D. JOB DESCRIPTION
Berikut ini adalah uraian tugas dari setiap unit pada PT . PLN Persero Rayon Johor :
1. Manager
Tugas dan wewenang Manager : a.
Menyusun konsep kebijakan teknis berdasarkan program kerja. b.
Menganalisa sasaran kerja area berdasarkan target perusahaan yang berpedoman pada ketentuan PLN pusat.
c. Memberi petunjuk pada supervisor teknik dan supervisor administrasi
d. Mengkaji laporan-laporan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan
pelayanan kepada pelanggan untuk mengetahui hambatan-hambatan dan usaha penyelesaiannya.
2. Supervisor Teknik
Tugas dan wewenang Supervisor Teknik : a.
Monitoring jaringan b.
Monitoring SAIDI System Average Interuption Duration Index c.
Monitoring SAIFI System Average Interuption Frekuensi Index d.
Monitoring Gangguan penyulang e.
Monitoring susut distribusi f.
Menyusun program-program distribusi serta membuat laporan seksi pemeliharaan distribusi sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan tugas.
3. Supervisor Administrasi
Tugas dan wewenang Supervisor Administrasi :
a. Mengkoordinir pelaksanaan pemasaran, tata usaha langganan,
penyambungandan pengolahan data. b.
Mengkaji laporan-laporan yang berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan Pelayanan pelanggan untuk mengetahui hambatan-hambatan dan usaha
penyelesaiannya. c.
Membuat perintah kerja pemutusan, pembongkaran dan penerimaan piutang pelanggan dan daftarnya.
d. Merencanakan penagihan dan pelayanan penerimaan pembayaran
piutang pelanggan. e.
Memonitor piutang ,penagihan piutang, pengelolaan piutang serta pengarsipan.
D. JARINGAN USAHA KEGIATAN
PLN adalah perusahaan dalam negeri yang dikelola oleh pemerintah Indonesia yang tugasnya untuk menjalankan pembangkit listrik yang ada , mengelolanya ,
mengeksploitasinya sumber daya yang ada , dan mendistribusikannya kepada pelanggankonsumen . PT. PLN Persero merupakan sebuah instansi yang
menghasilkan jasa dan produk penyaluran tenaga listrik yang bersifat profit berorientasi pada perolehan laba , seperti perusahaan penghasil jasa pada
umumnya yang bertujuan menghasilkan laba bagi perusahaan.
E. KINERJA USAHA