Uji Hipotesis METODOLOGI PENELITIAN

b jika tidak ada pola yang jelas serta titik-titik menyebar di atas dan di bawah angka 0 pada sumbu Y, maka tidak terjadi heterokedastisitas. 3.11.4 Analisis Deskriptif Statistik Analisis deskriptif statistik adalah menggambarkan tentang ringkasan data- data penelitian seperti mean, standar deviasi, varian, modus, dll. Analisis deskriptif ini dapat digunakan untuk memberikan penjelasan dalam penelitian lanjutan untuk memberikan hasil yang lebih baik terhadap hasil analisis regresi. Analisis deskriptif bersifat penjelasan statistik dengan memberikan gambaran data tentang jumlah data, minimum, maximum, mean, dan standar deviasi Prayitno 2010:12.

3.12 Uji Hipotesis

3.12.1 Uji t Menurut Sugiyono 2005 uji t dilakukukan untuk mengetahui signifikansi pengaruh dari variabel independent X terhadap variabel dependent Y. Adapun tahap dalam signifikansi adalah sebagai berikut: a. merumuskan hipotesis Ho: b 1 = 0, i = 1, 2, 3 H diterima dan H 1 ditolak, tidak ada pengaruh secara parsial individu antara variabel bebas X terhadap variabel terikat Y. Ha: b 1 ≠ 0, , i = 1, 2, 3 H diterima dan H 1 diterima, ada pengaruh secara parsial individu antara variabel bebas X terhadap variabel terikat Y; b. menentukan tingkat signifikansi. Tingkat signifikansi yang diharapkan adalah pada α = 5; c. rumus untuk melakukan uji t adalah sebagai berikut Sugiyono 2005:84 Dimana: t = Hasil t hitung b = Koefisien regresi variabel bebas sb = Standar error 3.11.2 Uji F Uji F digunakan untuk melihat signifikansi pengaruh dari variabel bebas secara simultan serentak terhadap variabel terikat Prayitno, 2010:67. Dalam penelitian ini uji F digunakan untuk melihat signifikansi pengaruh dari variabel X 1 , X 2 , dan X 3 , secara simultan terhadap variabel Y. Rumus yang akan digunakan adalah: Dimana: F = Pengujian secara simultan R 2 = Koefisien determinasi k = Banyaknya variabel N = Banyaknya sampel Formulasi hipotesis uji F. a H : b 1 ,b 2 ,b 3 = 0 H diterima dan H 1 ditolak, tidak ada pengaruh simultan antara variabel bebas X 1 ,X 2 , X 3 terhadap variabel terikat Y. b H : b 1 ,b 2 ,b 3 ≠ 0 H ditolak dan H 1 diterima, ada pengaruh secara simultan antara variabel bebas X 1 ,X 2 , X 3 terhadap variabel terikat Y. 3.12.3 Uji R 2 Koefisien Determinasi Koefisien determinasi adalah data untuk mengetahui seberapa besar prosentase pengaruh langsung variabel bebas yang semakin dekat hubungannya dengan variabel terikat atau dapat dikatakan bahwa penggunaan model tersebut bisa dibenarkan. Dari koefisien determinasi R 2 dapat diperoleh satu nilai untuk mengukur besarnya sumbangan dari beberapa variabel X terhadap variasi naik turunnya variabel Y Prayitno, 2010:66. Keterangan: R 2 = Koefisien determinasi berganda Y = Variabel terikat dependent X = Variabel bebas independent b = Koefisien regresi linier

3.14 Kerangka Pemecahan Masalah

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Gudang Sparepart Yamaha Cabang Jember (ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF THE WORKING ENVIRONMENT AND MOTIVATION ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT THE WAREHOUSE OF SPAREPARTS YAMAHA

0 26 6

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN PTPN X ARJASA JEMBER

0 32 16

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Komitmen dan Kinerja Karyawan PTPN X Arjasa Jember

0 5 16

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN PROGRAM PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. BANK CIMB NIAGA Tbk. CABANG JEMBER

0 15 133

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Taspen (Persero) Cabang Surakarta.

0 1 12

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Taspen (Persero) Cabang Surakarta.

0 3 14

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Spbu 44.594.02 Jepara).

0 2 10

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Kantor Perum Perhutani Kph Ngawi).

2 10 14

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PKU Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PKU Aisyiyah Boyolali.

0 1 18

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

1 1 13