Proses kenaikan pangkat pegawai diarahkan 2. Proses promosi dan mutasi pegawai Kebutuhan sarpras dan aset dinas dirancang 2. Proses pengadaan aset dinas diawasi Mengarahkan Penyelenggaraan tata naskah dinas diarahkan 2. Pengelolaan surat-menyurat

3. Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Tengah NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN 1 2 3 1 Kode Unit Kompetensi DIN.BINAM.KKNI8.03.01 2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Tengah 3 Uraian Unit Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Tengah 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pengelolaan kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Tengah 5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan: Manajemen Kantor 2. Ketrampilan: Menganalisis permasalahan kepegawaian dan aset 3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan pengamatan praktek memimpin 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan manajemen kepegawaian dinas

1. Proses kenaikan pangkat pegawai diarahkan 2. Proses promosi dan mutasi pegawai

dirumuskan 3. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pegawai diselia 4. Disiplin pegawai ditegakkan 2. Mengendalikan Pengadaan, pemeliharaan dan perubahan status aset dinas

1. Kebutuhan sarpras dan aset dinas dirancang 2. Proses pengadaan aset dinas diawasi

3. Pelaksanaan pemeliharaan sarpras dinas diselia 4. Proses penghapusan dan pengalihan aset diawasi 3. Mengendalikan pemanfaatan aset dinas oleh fihak ketiga 1. Data aset yang disewakan dimutakirkan 2. Perjanjian sewa atau pemanfaatan lainnya ditandatangani 3. Pengelolaan hasil pemanfaatan aset diselia

4. Mengarahkan

pengelolaan surat- menyurat dan dokumen kedinasan

1. Penyelenggaraan tata naskah dinas diarahkan 2. Pengelolaan surat-menyurat dinas diarahkan

3. Pengelolaan dokumen kedinasan lainnya diselia

5. Mengendalikan

penyelenggaraan SIM dinas

1. Perangkat keras dan perangkat lunak disiapkan

2. Proses penyelenggaraan SIM dinas diselia 3. Produk SIM dinas ditelaah

4. Kinerja SIM dinas dievaluasi

Ditetapkan tanggal 2016 Penyusun, SUHARTO,S.Sos Analis Jabatan Verifikator, NURTJAHJANI, SE Kasubag Analisis Formasi Jabatan Yang mengesahkan, Ir. BAMBANG NUGROHO KRISTIADJI, M.Si Pimpinan SKPD 4. Mengarahkan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan standar teknis, peningkatan jalan dan jembatan, serta pemeliharaan jalan dan jembatan NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN 1 2 3 1 Kode Unit Kompetensi DIN.BINAM.KKNI8.04.01 2 Judul Kompetensi Mengarahkan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan standar teknis, peningkatan jalan dan jembatan, serta pemeliharaan jalan dan jembatan 3 Uraian Unit Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan standar teknis, peningkatan jalan dan jembatan serta pemeliharaan jalan dan jembatan 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pengelolaan, pembinaan standar teknis, pengembangan standar teknis, peningkatan jalan, pemeliharaan jalan peningkatan jembatan, pemeliharaan jembatan wilayah Provinsi Jawa Tengah 5 Panduan penilaian perumusan kebijakan teknis 1. Pengetahuan: Manajemen Jalan dan jembatan 2. Ketrampilan: Menganalisis permasalahan jalan raya 3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan pengamatan praktek memimpin 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Mengkaji Dokumen kebijakan teknis pembangunan jalan dan jembatan yang berlaku saat itu

1. Dokumen kebijakan teknis yang berlaku disiapkan