Dwi Janur Wulan, 2013 Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
Sementara itu, pengambilan lokasi penelitian di wilayah Kabupaten Kuningan didasarkan pada pertimbangan bahwa peneliti berdomisili di wilayah
tersebut, sehingga mempermudah dalam mengakses data dan informasi yang dibutuhkan dalam penelitian.
Di samping itu, Kabupaten Kuningan merupakan salah satu Kabupaten yang berada di wilayah III Cirebon, saat ini sedang mengembangkan potensi
wilayahnya, terutama di bidang pendidikan. Dengan demikian, sudah seyogyanya memerlukan peningkatan pemberdayaan semua potensi yang ada
seoptimal mungkin, terutama potensi sumber daya manusia yang berada di lingkungan dunia pendidikan. Hal ini mengingat bahwa pendidikan merupakan
jantung dari pembangunan pada seluruh sektor kehidupan. Pengembangan bidang pendidikan di kabupaten Kuningan tidak terlepas
dari peran Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Kuningan sebagai lembaga pemerintah pada tingkat daerah yang melayani kepentingan
pendidikan bagi masyarakat, khususnya masyarakat Kabupaten Kuningan khususnya, sehingga efektivitas kerja pegawainya sangat dituntut.
2. Populasi
Populasi menurut Sudjana 1997:66 adalah totalitas semua nilai yang mungkin, hasil perhitungan dan pengukuran kuantitatif maupun kualitatif
daripada karakteristik tertentu mengenai jumlah objek yang jelas dan lengkap. Sedangkan Sugiyono 2005:90 menyatakan bahwa populasi adalah wilayah
generalisasi yang terdiri dari objeksubjek yang memiliki kualitas dan
Dwi Janur Wulan, 2013 Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulan.
Berdasarkan dari pengertian di atas serta merujuk pada masalah yang telah dirumuskan, maka dalam penelitian ini ditetapkan bahwa populasi
penelitian ini yaitu seluruh Pegawai Dinas pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Kuningan.
Tabel 3.1 Populasi Penelitian
Bidang Tugas: Golongan
Staff Pelakasana
Tenaga Sukwan
Jumlah I II III
IV Kepala
1 1
Sekretariat 2
2 47
8 59
Bidang Pendas 3
17 4
24 Bidang Dikmen
1 2
8 2
13 Bidang Pendik
4 11
2 17
Bidang PNFI 3
9 3
15 Bidang PORA
2 1
7 1
11 Jumlah
9 12
111 27
140
Sumber: Disdikpora Kabupaten Kuningan,2012
Populasi penelitian sebagai sumber data dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Dinas pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten
Kuningan yang berjumlah 140 orang pegawai.
3. Sampel
Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi Sugiyono; 2005:91. Dengan dilandasi oleh pemikiran bahwa
penelitian ini difokuskan untuk mengkaji efektivitas kerja personel suatu lembaga pada sektor pendidikan yang merupakan bagian dari kajian
Dwi Janur Wulan, 2013 Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
administrasi pendidikan, maka untuk tujuan tersebut ditetapkan penentuan sampel secara porposif.
Hal ini sejalan dengan pendapat
Sugiyono 1996:67 yang
mengemukakan bahwa:
Purpossive sampling
dikenal juga dengan pertimbangan ialah tehnik sampling yang digunakan peneliti jika peneliti mempunyai pertimbangan-
pertimbangan tertentu di dalam pengambilan sampelnya atau penentuan sampel untuk tujuan tertentu.
Berdasarkan atas pertimbangan efesiensi, baik dari segi dana, waktu
maupun tenaga, maka dari keseluruhan populasi penelitian ditetapkan sejumlah sampel 58 orang pegawai yang tersebar dari seluruh bagian di lingkungan
Kantor Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Kuningan. Tehnik penentuan besarnya sampel penelitian ini menggunakan rumus
dari Taro Yamane Rakhmat,1988:82 sebagai berikut:
1 .
2
d N
N n
Keterangan: n
= jumlah sampel N
= jumlah populasi d
= Presisi yang ditetapkan
Dwi Janur Wulan, 2013 Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Dinas
Pendidikan, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Kuningan Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
Diketahui jumlah populasi pegawai sebesar N= 140 orang dan tingkat presisi yang ditetapkan sebesar 10. Jadi, berdasarkan
rumus tersebut diperoleh jumlah sampel n untuk pegawai di lingkungan Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten
Kuningan sebagai berikut :
D. Teknik Pengumpulan Data 1. Jenis dan Sumber Data
