A. UU No. 44 Tahun 2009. B. UU No. 52 Tahun 2009
C. UU No. 41 Tahun 2008 D. UU No. 43 Tahun 2008
E. UU No. 47 Tahun 2007 Jawaban : A. UU No. 44 Tahun 2009
6. Seorang pemimpin merasa bahwa dia yang berkompeten untuk memutuskan, menurut
Gillies 2006 gaya kepemimpinan tersebut adalah : A. Partisipatif
B. Demokratis C. Otokratis.
D. Laissez E. Situasional
Jawaban : C. Otokratis
7. Perawat X pindahan dari ruang anak, diberikan tugas untuk mengurus bagian ruang
bersalin. Berkaitan dengan pemindahan tersebut perawat x mengalami konflik dengan bawahnya.
Strategi apa yang digunakan untuk menyeleaikan konflik diatas? A. Kompromi.
B. Kompetisi C. Akomodasi
D. Smoothing E. Menghindar
Jawaban : A. Kompromi
8. Seorang kepala ruang X dirumah sakit Y mempunyai penilaian kerja yang akurat,
sehingga menjamin setiap perawatnya akan memperoleh kesempatan menempati pekerjaan sesuai dengan kemampuan masing masing perawat. Hal ini sesuai dengan salah
satu manfaat dari penilaian prestasi kerja dalam suatu organisasi, yaitu A. Peningkatan prestasi kerja
B. Kesempatan kerja yang adil. C. Kebutuhan kebutuhan pelatihan pengembangan
D. Penyesuaian kompensasi E. Keputusan promosi dan demosi
Jawaban : B. Kesempatan kerja yang adil
9. Berikut ini manakah yang bukan merupakan factor yang mendasari adanya kekuasaan ?
A. Reward power B. Coercive Power
C. Legitimate Power D. Referent Point.
E. Referent Power
Jawaban : D. Referent Point 10. Proses pengambilan keputusan itu dikerjakan oleh kebanyakan manajer berupa suatu
kesadaran, kegiatan pemikiran yang termasuk pertimbangan, penilaian dan pemilihan diantara sejumlah alternatif. Pernyataan tersebut di kemukakan oleh
A. G. R. Terry B. Claude S. Goerge, Jr.
C. Horold dan Cyril ODonnell D. P. Siagian
E Horold Jawaban : B. Claude S. Goerge, Jr
11. Struktur organisasi dan tata kerja RSU pemerintah diatur dalam SK Menkes RI .... A. No. 134 Menkes SK IV 78 tahun 1978.
B. No. 134 Menkes SK V 78 tahun 1978 C. No. 134 Menkes SK VI 78 tahun 1978
D. No. 134 Menkes SK VII 78 tahun 1978 E. No. 134 Menkes SK VIII 78 tahun 1978
Jawaban : A. No. 134 Menkes SK IV 78 tahun 1978.
12. Menurut Praptianingsih, 2006, yang merupakan peran perawat sebagai perawat
pelaksana adalah A. Comferter, Protector, Innovator, Communication, dan Rehabilitator
B. Comferter, Protector, Supporter, Care giver , dan Rehabilitator C. Comferter, Innovator, Advocate, Supporter, dan Rehabilitator
D. Comferter, Protector, Advocate, Communication, dan Rehabilitator. E. Comferter, Supporter, Advocate, Care giver, dan Rehabilitator
Jawaban : D. Comferter, Protector, Advocate, Communication, dan Rehabilitator
13. Menurut Gillies, 2006, yang termasuk gaya kepemimpinan adalah :
A. Autokratis, Liberalis, Pertisipatif, dan Gaya Laisserz Faire B. Komunis, Hierarki, Demokratif, dan Parsitipatif.
C. Hierarki, Komunis, Autokratis, dan Liberalis D. Liberalis, Partisipatif, Gaya Laisserz Faire, dan Demokratif
E. Komunis, Autokratis, Pertisipatif, dan Gaya Laisserz Faire Jawaban : B. Komunis, Hierarki, Demokratif, dan Parsitipatif.
14. Hambatan-hambatan yang dialami oleh delegator, kecuali :