Rekognisi Pengalaman Lampau 10 PKM dan Implementasi PTKPTBKPTTIK diakhiri Uji Kinerja

No Mata Diklat SKS Jumla h Tatap Muka Satua n Menit Meni t JP hari

A. Rekognisi Pengalaman Lampau 10

- - - - - B. Workshop Pendalaman Materi dan Pengembangan Perangkat Pembelajaran 12 176 16 1 Pendalaman Materi a. Kebijakan Pengembangan Profesi Guru dan Kurikulum 0.5 14 50 350 7 0.6 b.Pedagogik 0.5 14 50 350 7 0.6 c. Bidang StudiBKTIK 1.5 14 50 1.050 21 1.9 2 Workshop Perangkat PembalajaranBimbingan KonselingTIK a. RPPRPBKRPTIK 2 14 50 1.400 28 2.5 b. Bahan AjarBahan Layanan BimbinganTIK 1.5 14 50 1.050 21 1.9 c. Media PembelajaranInovasi Layanan BimbinganTIK 1 14 50 700 14 1.3 d. Instrumen Penilaian 1.5 14 50 1.050 21 1.9 3 Workshop PTKPTBKPTTIK 2 14 50 1.400 28 2.5 4 PeerteachingPeerconseling 1.5 14 50 1.050 21 1.9 5 Ujian Tulis Formatif UTF 50 200 4 0.4 Ujian Tulis Nasional UTN 50 200 4 0.4

C. PKM dan Implementasi PTKPTBKPTTIK diakhiri Uji Kinerja

14 16 160 35.8 40 60  RPL adalah suatu sistem penghargaan terhadap wawasan, pengetahuan, keterampilan, nilai, dan sikap yang mencerminkan pengalaman kerja dan hasil belajar yang dimiliki guru sebagai pengurang beban studi yang wajib ditempuh dalam sertifikasi guru melalui PPGJ.  Pengalaman kerja yang dimaksud dalam hal ini berkaitan dengan masa bakti, kemampuan dalam menyusun rencana dan melaksanakan pembelajaran, dan prestasi tertentu yang dicapai.  Hasil belajar yang dimaksud dalam hal ini berkaitan dengan kualifikasi akademik yang telah diperoleh, pendidikan dan pelatihan yang pernah diikuti, dan prestasi akademik yang dicapai. No Komponen Sub Komponen 1 Pengalaman Pembelajaran dan Pengembangan Diri a. Deskripsi diri b. Pengalaman Mengajar c. Pendidikan S2S3 d. Pelatihan 2 Analisis Buku Ajar Sesuai Kurikulum 2013Analisis Program Layanan BKTIK Analisis Buku GuruSiswa Guru Kelas Guru Mapel atau Analisis Program Layanan BKTIK Guru BKTIK 3 Perangkat PembelajaranLayanan Sesuai Kurikulum 2013 a. RPPRPBKRPTIK b. Pengembangan Bahan AjarLayanan c. Media PembelajaranInovasi Layanan d. Instrumen Penilaian 4 Analisis Penilaian Hasil BelajarLayanan Bimbingan Siswa Sesuai Kurikulum 2013 a. Dokumen Analisis Hasil Penilaian b. Dokumen Penyajian Hasil Belajar 5 PembelajaranLayanan Bimbingan Sesuai Kurikulum 2013 yang dibuktikan dengan rekaman video a. Orisinalitas b. Keterlaksanaan Langkah Pembelajaran Layanan BKTIK c. Pendekatan SaintifikInovasi Layanan BKTIK 6 Penilaian Atasan Langsung a. Penilaian Kepala Sekolah b. Penilaian Pengawas 7 Prestasi Akademik danatau Karya Monumental a. Guru BerprestasiGuru Teladan Pemandu InstrukturGuru Inti b. Karya Tulis Terpublikasi c. Presentasi Karya Ilmiah d. Penghargaan Prestasi di Masyarakat yg Relevan  Deskripsi diri digunakan sebagai alat bagi guru untuk menjelaskan keunggulan atau kebanggaan pribadi seorang guru atas prestasi danatau kontribusi yang telah dilakukan dalam menjalankan karirnya sebagai guru, khususnya terkait dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi guru.  Dalam deskripsi diri ini guru diminta menguraikan dengan jelas apa saja yang telah dilakukan yang dapat dianggap sebagai pengalaman bermakna danatau kontribusi bagi pelaksanaan tugas pokok dan fungsi guru.  Deskripsi diri perlu dilengkapi dengan contoh nyata yang dialamidilakukan dalam kehidupan profesi sebagai guru. Guru dapat mendeskripsikan perannya sebagai motivator, inspirator, fasilitator, dan menumbuhkan rasa keingintahuan curiosity .  Deskripsi diri mencakup tiga aspek, yaitu: pengembangan kualitas pembelajaran, pengembangan institusi sekolah, dan pengembangan kegiatan kesiswaan. 1.a. Deskripsi Diri 1.a. Deskripsi Diri  Pengembangan kualitas pembelajaran  Usaha kreatif  Dampak instruksional  Kedisiplinan  Ketrbukaan terhadap saran dan kritik  Pengembangan institusi sekolah  Penyusunan EDS  Keterlibatan dalam RKAS  Kegiatan ekstra kurikulum  Pengembangan kegiatan kesiswaan  Peran guru terhadap kegiatan kesiswaan  Interaksi dengan siswa  Manfaat kegiatan 1.a. Deskripsi Diri 1.a. Deskripsi Diri a. Pengembangan Kualitas Pembelajaran Aspek ini menguraikan contoh nyata semua usaha kreatif yang telah atau sedang dilakukan oleh guru dalam meningkatkan kualitas pembelajaran yang disertai dengan uraian dampak instruksional, kedisiplinan, dan keterbukaan terhadap saran dan kritik kepala sekolah dan teman sejawat. Deskripsi: 1 Usaha kreatif: …...……………………….…………………………… kurang lebih 100 kata 2 Dampak instruksional: …………………………….…………………………… kurang lebih 100 kata 3 Kedisiplinan: ………...………………….……………………………kurang lebih 100 kata 4 Keterbukaan terhadap saran dan kritik kepala sekolah dan teman sejawat: .…...……………………….……………………………kurang lebih 100 kata Contoh uraian deskripsi diri untuk aspek pengembangan kualitas pembelajaran Contoh uraian deskripsi diri untuk aspek pengembangan kualitas pembelajaran  Pengalaman mengajar adalah masa kerja dalam melaksanakan tugas sebagai guru pada satuan pendidikan tertentu yang dibuktikan dengan Surat Keputusan SK dari lembaga yang berwenang pemerintah, pemerintah daerah, danatau kelompok penyelenggara pendidikan.  Bukti fisik dari sub komponen ini dapat berupa surat keputusansurat keterangan yang sah dari lembaga yang berwenang.  Pengalaman mengajar yang diakui harus memenuhi persyaratan: 1 relevansi antara komponen RPL dengan bidang studi sertifikasi yang diajukan dalam PPGJ, 2 lama mengajar 3 dokumen komponen RPL harus orisinal benar dan memenuhi asas legalitas. 1.b. Pengalaman Mengajar 1.b. Pengalaman Mengajar  Pendidikan adalah pendidikan tertinggi yang dimiliki guru dan dibuktikan dengan ijazah.  Pendidikan yang dapat diakui dalam penilaian RPL ini adalah ijazah S2 danatau S3, baik kependidikan maupun non kependidikan dari lembaga yang memiliki ijin penyelenggaraan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi.  Dokumen yang dilampirkan berupa foto kopi ijazah S2 danatau S3 yang dilegalisasi oleh perguruan tinggi lembaga pendidikan formal yang mengeluarkannya. 1.c. Pendidikan 1.c. Pendidikan  Pendidikan dan pelatihan adalah pengalaman mengikuti kegiatan dalam rangka pengembangan danatau peningkatan kompetensi selama melaksanakan tugas sebagai pendidik yang relevan dengan bidang sertifikasi, baik pada tingkat kecamatan, kabupatenkota, provinsi, nasional, maupun tingkat internasional, yang dapat mendukung pelaksanaan tugas sebagai guru.  Lembaga penyelenggara pelatihan yang diakui adalah LPMP, P4TK, MGMP, KKG, dinas pendidikan, perguruan tinggi, asosiasi profesi, dan lembaga lain yang diakui Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan atau Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi.  Workshoplokakarya yang sekurang-kurangnya dilaksanakan 30 jam pelatihan dan menghasilkan karya dapat dikategorikan ke dalam sub komponen ini.  Bukti fisik sub komponen pendidikan dan pelatihan ini berupa sertifikat atau piagam asli yang dikeluarkan oleh lembaga penyelenggara yang sah. Sertifikatpiagam pendidikan dan pelatihan dapat dinilai apabila:  dikeluarkan oleh lembagainstitusi penyelenggara yang kredibel;  memenuhi asas kepatutan dan kewajaran;  Analisis buku ajar merupakan kegiatan yang menggambarkan kemampuan guru dalam melakukan analisis materi ajar sesuai dengan kompetensi dasar dan indikator pembelajaran yang akan dicapai dalam pembelajaran yang bersumber dari buku guru dan buku siswa kurikulum 2013.  Dokumen yang dikumpulkan pada komponen ini adalah hasil analisis buku ajar sesuai dengan format yang disediakan format terlampir. Kemampuan analsis buku ajar akan terlihat pada kualitas pengembangan materi ajar sebagai suplemen RPP.  Analisis program layanan BKTIK merupakan kemampuan guru Bimbingan Konseling BK atau guru TIK dalam melakukan analisis program layanan yang akan dilaksanakan di sekolah dalam implementasi BKTIK.  Kemampuan analisis guru BKTIK akan terlihat dalam inovasi program layanan yang dituangkan sebagai komponen RPPBKRPBTIK. layanan BKTIK 2. Analisis Buku Ajar sesuai kurikulum 2013Analisis Program layanan BKTIK Dokumen yang dikumpulkan pada komponen ini adalah perangkat pembelajaranlayanan yang meliputi: aRPPRPPBKRPBTIK, bpengembangan bahan ajarlayanan, cmedia pembelajaraninovasi layanan, dan dinstrumen penilaian. Peserta yang pernah mengikuti PLPG, dapat melampirkan perangkat pembelajaran yang dihasilkan dari workshop pengembangan perangkat pembelajaran workshop SSP.

3. Perangkat pembelajaranlayanan sesuai kurikulum 2013