16
Gambar 1.2Kaitan Usaha dan Kemampuan dengan Produktivitas
X
1.2 Jenis-Jenis Produktivitas
Pengukuran produktivitas dibedakan empat jenis lingkup pengukuran yaitu: 1. Pengukuran produktivitas tingkat makro yaitu secara rasional dam regional. Out
putnya produk domestik bruto danin putnya berupa tenaga kerja. 2. Pengukuran produktivitas tingkat sektoral yaitu sektor industri, pertanian, jasa dan
sektor-sektor lain. Keluarannya berupa produk domestik bruto sektoral sedangkan masukannya berupa tenaga kerja.
3. Pengukuran produktivitas tingkat perusahaan. Keluarannya berupa nilai tambah dan masukannya berupa tenaga kerja.
4. Pengukuran produktivitas tingkat individu dan unit tertentu. Keluarannya berupa jumlah produk yang dihasilkan dan masukannya berupa tenaga kerja.
21
21
Di akses dari https:gooddaycheese.wordpress.com
pada tanggal 4 maret 2016, pukul 10.31 Feedback performance appraisal
Effort mot ivat ion
Abilit y Training
Perform ance product ivit y
Working Condit ions safet y, Healt hful
17
1.3 Ciri-Ciri Pegawai Yang Produktif
Ranftl dalam Timpe, mengemukakan ciri – ciri pegawai yang produktif sebagai berikut;
a. Lebih dari memenuhi kualifikasi pekerjaan; kualifikasi pekerjaan dianggap hal yang mendasar, karena produktivitas tinggi tidak mungkin
tanpa kualifikasi yang benar b. Bermotivasi tinggi; motivasi sebagai faktor kritis, pegawai yang
bermotivasi berada pada jalan produktivitas tinggi c. Mempunyai orientasi pekerjaan positif; sikap seseorang terhadap
tugasnya sangat mempengaruhi kinerjanya, faktor positif dikatakan sebagai faktor utama produktivitas pegawai
d. Dewasa; pegawai yang dewasa memperlihatkan kinerja yang konsisten dan hanya memerlukan pengawasan minimal
e. Dapat bergaul dengan efektif; kemampuan untuk menetapkan hubungan antar pribadi yang positif adalah aset yang sangat
meningkatkan produktivitas.
Sudarmayanti dalam Umar, mengutip tentang ciri – ciri individu yang produktiv dari Erich dan Gilmore, yaitu :
a. Tindakan konstruktif b. Percaya diri
c. Mempunyai rasa tanggung jawab d. Memiliki rasa cinta terhadap pekerjaannya
18
e. Mempunyai pandangan kedepan f. Mampu menyelesaikan persoalan
g. Dapat menyesuaikan diri dengan lingkungan yang berubah h. Mempunyai konstribusi positif terhadap lingkungan
i. Mempunyai kekuatan untuk mewujudkan potensinya.
22
1.4 Indikator-Indikator Produktivitas Kerja