Eulis Karmila, 2013 Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Pekerjaan Di Bidang Ketekniksipilan Terhadap Minat Kerja
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
1.2 Identifikasi Masalah
Identifikasi masalahan terkait dengan
“Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Pekerjaan di Bidang Ketekniksipilan terhadap Minat Kerja
” ini
yaitu : -
Pembangunan sumber daya manusia SDM melalui sektor pendidikan merupakan prioritas utama yaitu melalui pembentukan Kurikulum Program
Studi S1 Non Kependidikan di FPTK UPI dengan tujuan menghasilkan lulusan yang unggul dan relevan dengan kebutuhan pasar kerja yaitu bidang
ketekniksipilan. -
Meningkatnya kebutuhan akan lulusan teknik sipil serta banyaknya lulusan Jurusan Pendidikan Teknik Sipil yang bekerja di bidang ketekniksipilan
mendorong Jurusan pendidikan teknik sipil menyelenggarakan Program Studi Teknik Sipil S1 Non Kependidikan.
- Adanya mahasiswa yang belum mengetahui bidang pekerjaan yang akan
diambil setelah lulus dari Program Studi Teknik Sipil S1.
1.3 Pembatasan Masalah
Pembatasan masalah dimaksudkan untuk membatasi permasalahan yang terjadi agar tidak terlalu meluas dan kompleks sehingga akan mengalami kesulitan
dalam menganalisis permasalahan yang sebenarnya. Adapun pembatasan ini meliputi :
1. Persepsi mahasiswa dalam penelitian ini adalah pekerjaan di bidang
ketekniksipilan. 2.
Minat kerja yang dimaksud adalah minat untuk bekerja di bidang ketekniksipilan.
3. Mahasiswa yang diteliti adalah mahasiswa Program Studi Teknik Sipil S1
angkatan 2007, 2009 dan 2010.
1.4 Rumusan Masalah
Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu sebagai berikut : 1.
Bagaimana gambaran umum persepsi mahasiswa tentang pekerjaan di bidang ketekniksipilan?
Eulis Karmila, 2013 Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Pekerjaan Di Bidang Ketekniksipilan Terhadap Minat Kerja
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
2. Bagaimana gambaran umum minat kerja mahasiswa di bidang ketekniksipilan?
3. Seberapa besar pengaruh persepsi mahasiswa tentang pekerjaan di bidang
ketekniksipilan terhadap minat kerja?
1.5 Tujuan Penelitian
