Pengaruh Program Kesetan, Kesehatan, Dan Keamanan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Nurina Medan
SKRIPSI
PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN, KESEHATAN,
DAN KEAMANAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA
CV. NURINA MEDAN
OLEH
WILYA SAGITA KURNIA
090502026
PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2013
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN, KESEHATAN,
DAN KEAMANAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA
CV. NURINA MEDAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Program
Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV.
Nurina Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Nurina Medan.
Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, yaitu sampel
yang dipilih dengan kriteria tertentu. Criteria sampel dalam penelitian ini adalah
pekerja yang masih bekerja dalam pengerjaan suatu proyek di CV. Nurina Medan.
Pengujian Hipotesis dengan menggunakan metode analisis deskriptif, metode analisis
statistik yang terdiri dari analisis regresi linier berganda, pengujian signifikan
simultan (Uji F), pengujian signifikan parsial (Uji t) dan pengujian
koefisiendeterminasi (R2).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Keselamatan, variabel
Kesehatan, dan variabel Keamanan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan CV. Nurina Medan. Pada pengujian secara serempak (Uji F)
diketahui bahwa variabel Keselamatan, variabel Kesehatan, dan variabel Keamanan
Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
Karyawan pada CV. Nurina Medan. Pada pengujian secara parsial (Uji t) diketahui
bahwa variabel Kesehatan dan variabel Keamanan Kerja yang berpengaruh dominan
terhadap Kinerja Karyawan CV. Nurina Medan. Melalui pengujian koefisien
determinasi(Adjusted R Square) diperoleh nilai sebesar 707, berarti 70,7% Kinerja
Karyawan CV. Nurina Medan sebagai variabel terikat dapat dijelaskan oleh
Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan Kerja sebagai variabel bebas. Sedangkan
sisanya 29,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti ini.
Kata Kunci : Keselamatan, Kesehatan, Keamanan Kerja, Kinerja Karyawan.
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
EFFECT OF SAFETY PROGRAM, HEALTH,
SECURITY AND WORKING ON
EMPLOYEE PERFORMANCE
CV. NURINA MEDAN
The aim of this research was to identify and analyze the influence of Program
Safety, Health, and Safety Work on Employee Performance CV. Nurina Medan. The
population in this study were employees of CV. Nurina Medan. The sampling method
was purposive sampling, in which the samples were chosen with based on certain
criteria. The sample criteria in this research was the student must a sample of
workers who still work in progress of a project at CV. Nurina Medan. Hypothesis
testing used descriptive analysis method, statistic analysis method consisting multiple
regression, simultaneous significant testing (Test F), partial significance testing (t
test) and determinas coefficient test (R2).
The results of this riset showed that there was the positive and significance of
the variables Safety, Health variable, Occupational Safety on employee performance
CV. Nurina Medan. On simultaneous (Test F), it was discovered that both of
variables Safety, health variables, and variables Work Safety jointly positive and
significant effect on Employee Performance in the CV. Nurina Medan. On partial
testing (t-test) it was found that Statisfaction Variable had the most dominan
influence on showed that the variable Work Health and Safety variables were on
Employee
Performance
CV.
Nurina
Medan.
Through
adjusted
determinationcoefficient testing (Adjusted R Square) it was acquired the value of 707
which mean 70.7% Employee Performance CV. Nurina Medan has dependent
variable could be explained by the Safety, Health, and Safety Working has
independent variable. While the rest 29.3% could be explained by other which were
not studied in this research.
Keywords : Safety, Health, Occupational Safety, Employee Performance.
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur peneliti ucapkan kehadirat ALLAH SWT yang telah
memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi
ini dengan baik. Serta shalawat dan salam kepada Nabi Muhammad SAW. Tujuan
penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan
di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara guna memperoleh gelar Sarjana
Ekonomi Departemen Manajemen pada Universitas Sumatera Utara.
Pada kesempatan ini, peneliti mengucapkan terima kasih kepada kedua orang
tua peneliti, Ayahanda H. Drs. Suyanto dan Ibunda Hj. Anizar. Terima kasih karena
telah menjadi inspirasi dan senantiasa memberikan kasih sayang, bimbingan,
motivasi, nasehat, serta do’a yang tiada hentinya kepada peneliti.
Peneliti mengharapkan saran dan kritik dari semua pihak yang dapat
membangun untuk menjadikan skripsi ini lebih baik lagi. Peneliti berharap skripsi ini
dapat bermanfaat bagi berbagai pihak. Peneliti juga telah banyak memperoleh banyak
masukan, bimbingan, nasihat, motivasi, dan doa dari berbagai pihak selama
perkuliahan hingga penulisan skripsi ini. Peneliti ingin menyampaikan terima kasih
yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Drs. Arifin Lubis, MM, Ak selaku pelaksana tugas Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME selaku Ketua Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
3. Ibu Dra. Marhayanie, MSi, selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE, MSi, selaku Ketua Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
5. Ibu Dr. Yeni Absah, SE, Msi, selaku Dosen Pembimbing yang senantiasa
membimbing saya dengan sabar dan baik.
6. Ibu Frida Ramadini, SE, MM, selaku Dosen Pembaca yang senantiasa
memberikan kritik dan saran untuk menjadikan skripsi saya menjadi lebih baik.
7.
Kepada dosen-dosen Universitas Sumatera Utara khususnya dosen-dosen
Fakultas Ekonomi yang telah mengajar dan memberikan ilmunya kepada penulis
dengan baik dan penuh kesabaran.
8.
Kepada Kakakku Winny Amanda Kurnia dan Adik-adikku tersayang Dicky,
Adisty, Tasya, Qanita dan Quinzha (keponakan) yang senantiasa menjadi
motivator dalam penyelesaian penulisan skripsi.
9.
Kepada Sahabat-sahabat ku tersayang : Ahmad Ramadhan, Nikke Alfionita,
Maulida, Dila, Efendi, Rusdi Ihsan Hsb dan Fara Hsb serta teman-teman lainnya
yang tidak bisa disebutkan peneliti, terima kasih atas motivasinya selama ini.
10. Rekan-rekan seperjuangan Manajemen ’09 yang senantiasa mendukung selama
proses perkuliahan.
Universitas Sumatera Utara
Penulis mengucapkan terima kasih dan semoga Allah SWT memberikan
balasan atas kebaikan dan jerih payah mereka selama ini.
Medan, Juli 2013
Peneliti
Wilya Sagita Kurnia
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
ABSTRAK………………………………………………………………………...
ABSTRACT………………………………………………………………………...
KATA PENGANTAR…………………………………………………………….
DAFTAR ISI ............................................................................................................
DAFTAR TABEL ...................................................................................................
DAFTAR GAMBAR ...............................................................................................
BAB I
Halaman
i
ii
iii
iv
vi
vii
PENDAHULUAN .....................................................................................
1.1 Latar Belakang Masalah......................................................................
1.2 Perumusan Masalah ............................................................................
1.3 Tujuan Penelitian ................................................................................
1.4 Manfaat Penelitian ..............................................................................
1
1
6
7
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...........................................................................
2.1 Keselamatan Kerja ..............................................................................
2.1.1 Pengertian Keselamatan Kerja ...................................................
2.1.2 Tujuan Keselamatan Kerja .........................................................
2.1.3 Penyebab Keselamatan Kerja .....................................................
2.1.4 Strategi Keselamatan Kerja ........................................................
2.2 Kesehatan Kerja ..................................................................................
2.2.1 Pengertian Kesehatan Kerja .......................................................
2.2.2 Tujuan Kesehatan kerja ..............................................................
2.3 Keamanan Kerja ..................................................................................
2.3.1 Pengertian Keamanan Kerja.......................................................
2.3.2 Tujuan Keamanan Kerja ............................................................
2.3.3 Strategi Keamanan Kerja ...........................................................
2.3.4 Prosedur Keamanan Kerja .........................................................
2.4 Kinerja ................................................................................................
2.4.1 Pengertian Kinerja .....................................................................
2.4.2 Penilaian Kinerja Karyawan .....................................................
2.4.3 Tujuan Penilaian Kinerja ...........................................................
2.4.4 Metode Penilaian Kinerja ..........................................................
2.5 Penelitian Terdahulu ...........................................................................
2.6 Kerangka Konseptual ..........................................................................
2.7 Hipotesis..............................................................................................
9
9
9
9
11
12
22
22
23
23
23
24
24
24
27
27
28
30
30
32
33
36
BAB III METODE PENELITIAN .......................................................................
3.1 Jenis Penelitian ....................................................................................
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian .............................................................
3.3 Batasan Operasional ............................................................................
37
37
37
37
Universitas Sumatera Utara
3.4 Defenisi Operasional Variabel ............................................................
3.5 Skala Pengukuran Variabel .................................................................
3.6 Populasi dan Sampel ...........................................................................
3.7 Jenis Data ............................................................................................
3.8 Metode Pengumpulan Data .................................................................
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas .............................................................
3.10 Teknik Analisis Data ..........................................................................
3.11 Uji Hipotesis........................................................................................
37
41
42
43
44
44
49
53
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN......................................
4.1 Gambaran Umum Perusahaan ............................................................
4.2 Hasil Penelitian ...................................................................................
4.2.1 Teknik Analisis Data ...............................................................
4.2.2 Analisis Regresi Linear Berganda ...........................................
4.2.3 Uji Hipotesis ............................................................................
1. Uji F (Uji Serentak) .......................................................
2. Pengujian Koefisien Determinasi (R2) ..........................
3. Uji t (Uji Parsial) ...........................................................
4.3 Pembahasan ........................................................................................
4.3.1 Teori K3.....................................................................................
4.3.2 Program K3 CV. Nurina ............................................................
4.3.3 Hasil Penelitian .........................................................................
56
56
57
57
72
81
81
84
85
87
87
88
89
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .................................................................. 98
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................................. 101
LAMPIRAN ............................................................................................................. 103
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
No. Tabel
1.1
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
Judul
Halaman
Data Jumlah Karyawan yang Mengalami Kecelakaan Akibat
Kerja……………………………………………………………………..
Operasionalisasi Variabel .........................................................................
Instrumen Skala Likert .............................................................................
Item-Total Statistic....................................................................................
Validitas Tiap Pertanyaan .........................................................................
Uji Realibilitas ..........................................................................................
Realibititas Kuisioner ...............................................................................
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .............................................
Pendapat Responden Terhadap Variabel Keselamatan ...........................
Pendapat Responden Terhadap Variabel Kesehatan ...............................
Pendapat Responden Terhadap Variabel Keamanan Kerja .....................
Pendapat Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan ...................
Uji Normalitas ..........................................................................................
Hasil Uji Glejser.......................................................................................
Hasil Uji Multikolineritas .........................................................................
Variables Entered/Removed .....................................................................
Analisi Regresi Linier Berganda ..............................................................
Hasil Uji F (Uji Serentak) ........................................................................
Determinasi (R2) ......................................................................................
Hasil Uji-t (Uji Parsial) ............................................................................
6
40
42
45
47
48
49
58
58
62
65
68
75
78
78
79
80
83
84
86
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar
2.1
4.1
4.2
4.3
Judul
Halaman
Kerangka Konseptual.................................................................... 35
Histogram..................................................................................... 73
Hasil Uji Normal P-P Plot of Regression
Standardlised Residual.................................................................. 74
Hasil Scatterplot Uji Heteroskedastisitas...................................... 77
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
No. Gambar
Lampiran 1
Lampiran 2
Lampiran 3
Lampiran 4
Lampiran 5
Lampiran 6
Lampiran 7
Judul
Halaman
Kuesioner ................................................................................... 103
Data Uji Validitas ....................................................................... 107
Reliability ................................................................................... 108
Tabulasi Regresi ......................................................................... 111
Frequency Table ......................................................................... 117
Uji Asumsi Klasik ...................................................................... 124
Regresi Linear Berganda ............................................................ 127
Universitas Sumatera Utara
PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN, KESEHATAN,
DAN KEAMANAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA
CV. NURINA MEDAN
OLEH
WILYA SAGITA KURNIA
090502026
PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2013
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN, KESEHATAN,
DAN KEAMANAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA
CV. NURINA MEDAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Program
Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV.
Nurina Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Nurina Medan.
Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, yaitu sampel
yang dipilih dengan kriteria tertentu. Criteria sampel dalam penelitian ini adalah
pekerja yang masih bekerja dalam pengerjaan suatu proyek di CV. Nurina Medan.
Pengujian Hipotesis dengan menggunakan metode analisis deskriptif, metode analisis
statistik yang terdiri dari analisis regresi linier berganda, pengujian signifikan
simultan (Uji F), pengujian signifikan parsial (Uji t) dan pengujian
koefisiendeterminasi (R2).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Keselamatan, variabel
Kesehatan, dan variabel Keamanan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan CV. Nurina Medan. Pada pengujian secara serempak (Uji F)
diketahui bahwa variabel Keselamatan, variabel Kesehatan, dan variabel Keamanan
Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
Karyawan pada CV. Nurina Medan. Pada pengujian secara parsial (Uji t) diketahui
bahwa variabel Kesehatan dan variabel Keamanan Kerja yang berpengaruh dominan
terhadap Kinerja Karyawan CV. Nurina Medan. Melalui pengujian koefisien
determinasi(Adjusted R Square) diperoleh nilai sebesar 707, berarti 70,7% Kinerja
Karyawan CV. Nurina Medan sebagai variabel terikat dapat dijelaskan oleh
Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan Kerja sebagai variabel bebas. Sedangkan
sisanya 29,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti ini.
Kata Kunci : Keselamatan, Kesehatan, Keamanan Kerja, Kinerja Karyawan.
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
EFFECT OF SAFETY PROGRAM, HEALTH,
SECURITY AND WORKING ON
EMPLOYEE PERFORMANCE
CV. NURINA MEDAN
The aim of this research was to identify and analyze the influence of Program
Safety, Health, and Safety Work on Employee Performance CV. Nurina Medan. The
population in this study were employees of CV. Nurina Medan. The sampling method
was purposive sampling, in which the samples were chosen with based on certain
criteria. The sample criteria in this research was the student must a sample of
workers who still work in progress of a project at CV. Nurina Medan. Hypothesis
testing used descriptive analysis method, statistic analysis method consisting multiple
regression, simultaneous significant testing (Test F), partial significance testing (t
test) and determinas coefficient test (R2).
The results of this riset showed that there was the positive and significance of
the variables Safety, Health variable, Occupational Safety on employee performance
CV. Nurina Medan. On simultaneous (Test F), it was discovered that both of
variables Safety, health variables, and variables Work Safety jointly positive and
significant effect on Employee Performance in the CV. Nurina Medan. On partial
testing (t-test) it was found that Statisfaction Variable had the most dominan
influence on showed that the variable Work Health and Safety variables were on
Employee
Performance
CV.
Nurina
Medan.
Through
adjusted
determinationcoefficient testing (Adjusted R Square) it was acquired the value of 707
which mean 70.7% Employee Performance CV. Nurina Medan has dependent
variable could be explained by the Safety, Health, and Safety Working has
independent variable. While the rest 29.3% could be explained by other which were
not studied in this research.
Keywords : Safety, Health, Occupational Safety, Employee Performance.
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur peneliti ucapkan kehadirat ALLAH SWT yang telah
memberikan rahmat dan karunia-Nya sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi
ini dengan baik. Serta shalawat dan salam kepada Nabi Muhammad SAW. Tujuan
penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan
di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara guna memperoleh gelar Sarjana
Ekonomi Departemen Manajemen pada Universitas Sumatera Utara.
Pada kesempatan ini, peneliti mengucapkan terima kasih kepada kedua orang
tua peneliti, Ayahanda H. Drs. Suyanto dan Ibunda Hj. Anizar. Terima kasih karena
telah menjadi inspirasi dan senantiasa memberikan kasih sayang, bimbingan,
motivasi, nasehat, serta do’a yang tiada hentinya kepada peneliti.
Peneliti mengharapkan saran dan kritik dari semua pihak yang dapat
membangun untuk menjadikan skripsi ini lebih baik lagi. Peneliti berharap skripsi ini
dapat bermanfaat bagi berbagai pihak. Peneliti juga telah banyak memperoleh banyak
masukan, bimbingan, nasihat, motivasi, dan doa dari berbagai pihak selama
perkuliahan hingga penulisan skripsi ini. Peneliti ingin menyampaikan terima kasih
yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Drs. Arifin Lubis, MM, Ak selaku pelaksana tugas Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME selaku Ketua Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
3. Ibu Dra. Marhayanie, MSi, selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE, MSi, selaku Ketua Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
5. Ibu Dr. Yeni Absah, SE, Msi, selaku Dosen Pembimbing yang senantiasa
membimbing saya dengan sabar dan baik.
6. Ibu Frida Ramadini, SE, MM, selaku Dosen Pembaca yang senantiasa
memberikan kritik dan saran untuk menjadikan skripsi saya menjadi lebih baik.
7.
Kepada dosen-dosen Universitas Sumatera Utara khususnya dosen-dosen
Fakultas Ekonomi yang telah mengajar dan memberikan ilmunya kepada penulis
dengan baik dan penuh kesabaran.
8.
Kepada Kakakku Winny Amanda Kurnia dan Adik-adikku tersayang Dicky,
Adisty, Tasya, Qanita dan Quinzha (keponakan) yang senantiasa menjadi
motivator dalam penyelesaian penulisan skripsi.
9.
Kepada Sahabat-sahabat ku tersayang : Ahmad Ramadhan, Nikke Alfionita,
Maulida, Dila, Efendi, Rusdi Ihsan Hsb dan Fara Hsb serta teman-teman lainnya
yang tidak bisa disebutkan peneliti, terima kasih atas motivasinya selama ini.
10. Rekan-rekan seperjuangan Manajemen ’09 yang senantiasa mendukung selama
proses perkuliahan.
Universitas Sumatera Utara
Penulis mengucapkan terima kasih dan semoga Allah SWT memberikan
balasan atas kebaikan dan jerih payah mereka selama ini.
Medan, Juli 2013
Peneliti
Wilya Sagita Kurnia
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
ABSTRAK………………………………………………………………………...
ABSTRACT………………………………………………………………………...
KATA PENGANTAR…………………………………………………………….
DAFTAR ISI ............................................................................................................
DAFTAR TABEL ...................................................................................................
DAFTAR GAMBAR ...............................................................................................
BAB I
Halaman
i
ii
iii
iv
vi
vii
PENDAHULUAN .....................................................................................
1.1 Latar Belakang Masalah......................................................................
1.2 Perumusan Masalah ............................................................................
1.3 Tujuan Penelitian ................................................................................
1.4 Manfaat Penelitian ..............................................................................
1
1
6
7
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...........................................................................
2.1 Keselamatan Kerja ..............................................................................
2.1.1 Pengertian Keselamatan Kerja ...................................................
2.1.2 Tujuan Keselamatan Kerja .........................................................
2.1.3 Penyebab Keselamatan Kerja .....................................................
2.1.4 Strategi Keselamatan Kerja ........................................................
2.2 Kesehatan Kerja ..................................................................................
2.2.1 Pengertian Kesehatan Kerja .......................................................
2.2.2 Tujuan Kesehatan kerja ..............................................................
2.3 Keamanan Kerja ..................................................................................
2.3.1 Pengertian Keamanan Kerja.......................................................
2.3.2 Tujuan Keamanan Kerja ............................................................
2.3.3 Strategi Keamanan Kerja ...........................................................
2.3.4 Prosedur Keamanan Kerja .........................................................
2.4 Kinerja ................................................................................................
2.4.1 Pengertian Kinerja .....................................................................
2.4.2 Penilaian Kinerja Karyawan .....................................................
2.4.3 Tujuan Penilaian Kinerja ...........................................................
2.4.4 Metode Penilaian Kinerja ..........................................................
2.5 Penelitian Terdahulu ...........................................................................
2.6 Kerangka Konseptual ..........................................................................
2.7 Hipotesis..............................................................................................
9
9
9
9
11
12
22
22
23
23
23
24
24
24
27
27
28
30
30
32
33
36
BAB III METODE PENELITIAN .......................................................................
3.1 Jenis Penelitian ....................................................................................
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian .............................................................
3.3 Batasan Operasional ............................................................................
37
37
37
37
Universitas Sumatera Utara
3.4 Defenisi Operasional Variabel ............................................................
3.5 Skala Pengukuran Variabel .................................................................
3.6 Populasi dan Sampel ...........................................................................
3.7 Jenis Data ............................................................................................
3.8 Metode Pengumpulan Data .................................................................
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas .............................................................
3.10 Teknik Analisis Data ..........................................................................
3.11 Uji Hipotesis........................................................................................
37
41
42
43
44
44
49
53
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN......................................
4.1 Gambaran Umum Perusahaan ............................................................
4.2 Hasil Penelitian ...................................................................................
4.2.1 Teknik Analisis Data ...............................................................
4.2.2 Analisis Regresi Linear Berganda ...........................................
4.2.3 Uji Hipotesis ............................................................................
1. Uji F (Uji Serentak) .......................................................
2. Pengujian Koefisien Determinasi (R2) ..........................
3. Uji t (Uji Parsial) ...........................................................
4.3 Pembahasan ........................................................................................
4.3.1 Teori K3.....................................................................................
4.3.2 Program K3 CV. Nurina ............................................................
4.3.3 Hasil Penelitian .........................................................................
56
56
57
57
72
81
81
84
85
87
87
88
89
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .................................................................. 98
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................................. 101
LAMPIRAN ............................................................................................................. 103
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
No. Tabel
1.1
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
Judul
Halaman
Data Jumlah Karyawan yang Mengalami Kecelakaan Akibat
Kerja……………………………………………………………………..
Operasionalisasi Variabel .........................................................................
Instrumen Skala Likert .............................................................................
Item-Total Statistic....................................................................................
Validitas Tiap Pertanyaan .........................................................................
Uji Realibilitas ..........................................................................................
Realibititas Kuisioner ...............................................................................
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .............................................
Pendapat Responden Terhadap Variabel Keselamatan ...........................
Pendapat Responden Terhadap Variabel Kesehatan ...............................
Pendapat Responden Terhadap Variabel Keamanan Kerja .....................
Pendapat Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan ...................
Uji Normalitas ..........................................................................................
Hasil Uji Glejser.......................................................................................
Hasil Uji Multikolineritas .........................................................................
Variables Entered/Removed .....................................................................
Analisi Regresi Linier Berganda ..............................................................
Hasil Uji F (Uji Serentak) ........................................................................
Determinasi (R2) ......................................................................................
Hasil Uji-t (Uji Parsial) ............................................................................
6
40
42
45
47
48
49
58
58
62
65
68
75
78
78
79
80
83
84
86
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
No. Gambar
2.1
4.1
4.2
4.3
Judul
Halaman
Kerangka Konseptual.................................................................... 35
Histogram..................................................................................... 73
Hasil Uji Normal P-P Plot of Regression
Standardlised Residual.................................................................. 74
Hasil Scatterplot Uji Heteroskedastisitas...................................... 77
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
No. Gambar
Lampiran 1
Lampiran 2
Lampiran 3
Lampiran 4
Lampiran 5
Lampiran 6
Lampiran 7
Judul
Halaman
Kuesioner ................................................................................... 103
Data Uji Validitas ....................................................................... 107
Reliability ................................................................................... 108
Tabulasi Regresi ......................................................................... 111
Frequency Table ......................................................................... 117
Uji Asumsi Klasik ...................................................................... 124
Regresi Linear Berganda ............................................................ 127
Universitas Sumatera Utara