Pengaruh Program Kesehatan, Kesetan Kerja Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Tales Inti Sawit Medan
SKRIPSI
PENGARUH PROGRAM KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA DAN
MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
PADA PT. TALES INTI SAWIT MEDAN
Oleh
SHANDRA ATTYA
090502174
PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
1
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
PENGARUH PROGRAM KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA DAN
MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
PADA PT. TALES INTI SAWIT MEDAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
program kesehatan, keselamatan kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja
karyawan pada PT. Tales Inti Sawit Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah
karyawan PT. Tales Inti Sawit Medan yang bergerak di bidang produksi. Teknik
Pengambilan sampel menggunakan metode sensus, yaitu sampel yang dipilih
dengan kriteria tertentu dan kurang dari 100 orang. Jenis penelitian ini adalah
penelitian eksplanatori, dan data yang digunakan adalah data primer dan data
sekunder yang diperoleh melalui studi dokumentasi dan kuesioner yang
pengukurannya menggunakan skala likert. Pengujian Hipotesis dengan
menggunakan metode analisis deskriptif, metode analisis regresi linier berganda
dengan taraf singnifikan 5 %.
Hasil yang didapat dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan
kesehatan, keselamatan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
prestasi kerja karyawan PT. Tales Inti Sawit Medan. Hasil uji koefisien
determinasi R Square = 0,706, berarti 70,6% prestasi kerja karyawan dapat
dijelaskan oleh kesehatan, keselamatan dan motivasi, sedangkan sisanya 29,4%
dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti
stress kerja karyawan.
Kata Kunci: Kesehatan, Keselamatan Kerja, Motivasi dan Prestasi Kerja
2
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF WORK HEALTH AND SAFETY AND
MOTVATION TO THE JOB ACHIEVEMENT OF
EMPOLYEE AT PADA PT. TALES INTI SAWIT
MEDAN
This research aims to study and analyze the influence of work health and
safety and motivation to the job achievement of employee at PT. Tales Inti Sawit
Medan. The population in this research is employee of PT. Tales Inti Sawit
Medan in production sector. Sampling method is census by take sample with
certain criteria and less than 100 persons. This research is an explanatory study
and applied data are primary and secondary data from documentation and
questionnaire that measured by Likert scale. The hypothesis was tested using
descriptive analysis method, multi linear regression analysis with significant level
5%.
The results of research indicates that work health, safety and motivation
has positive and significant influence simultaneously to the work achievement of
employee at PT. Tales Inti Sawit Medan. The results of determination coefficient
test R square = 0.706, means that 70.6% of job achievement of employee can be
described by health, safety and motivation, while its remain 29.4% is described by
other factors that did not studied in this research such as work stress of employee.
Keywords : Work Health, Work Safety, Motivation and Job Achievement
3
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmannirrahim
Alhamdulillah, puji dan syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas
segala rahmat dan karunia-Nya yang selalu menyertai peneliti dalam
menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Serta Shalawat dan salam kepada Nabi
Muhammad SAW semoga syafaat beliau kita terima di akhirat kelak. Penelitian
skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi
di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Peneliti menyadari bahwa
skripsi ini masih jauh dari sempurna, karena itu Peneliti mengharapkan saran dan
kritik dari semua pihak yang dapat membangun untuk menjadikan skripsi ini lebih
baik lagi. Dengan segala kerendahan hati, Peneliti berharap skripsi ini dapat
bermanfaat bagi berbagai pihak.
Peneliti telah banyak mendapatkan bimbingan, nasihat, dan dorongan dari
Orangtua terkasih Papa H. dr. Mhd. Syahruddin Noer Surbakti, Sp.Sppd dan
Mama Dra. Rahmawati Soenaryo, Apt serta berbagai pihak yang selama
perkuliahan hingga Penelitian skripsi ini. Dalam kesempatan ini, Peneliti
menyampaikan terima kasih kepada:
1.
Prof. Dr. Azhar Maksum, Mec, Ak., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
2.
Dr. Isfenti Sadalia, SE, M.Si dan Marhayanie, SE., M.Si selaku Ketua dan
sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara.
3.
Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si dan Dra. Friska Sipayung, M.Si selaku
Ketua dan Sekretaris Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
4.
Dra. Komariah Pandia, M.Si selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak
memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada Peneliti.
5.
Prof. Dra. Prihatin Lumban Raja, M.Si, Selaku dosen pembaca dan dosen
penilai yang telah meluangkan waktu dan memberikan saran demi
kesempurnaan skripsi ini.
4
Universitas Sumatera Utara
6.
Seluruh Dosen dan Staff Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara untuk
segala jasa-jasanya selama perkuliahan.
7.
Kepala Cabang serta staff karyawan PT. Talas Inti Sawit Medan, yang telah
membantu peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini.
8.
Terimakasih kepada kakak dr. Dhiny Sylvana Surbakti dan abang dr. Ananda
Wibawanta Ginting yang selalu memberikan motivasi, arahan dan semangat
dalam penyelesaian skripsi ini.
9.
Kepada sahabat-sahabat peneliti Shera Shahrezan, Miftachul Jannah, Dewi
Arfina, Khalisda Hurairah, ayu Fizza, Astri Amalia, Purnama Sari, Ade
Namira, Aristya Mauliza, Meinita Sebayang, Chatrine Naomi Panjaitan,
Afifah Chaniago, Syarifah Magfirah, Siti Soraya Nasution, Dedi Masrul,
Fauzi Ichwana, Rabiatul Adawiyah dan Agung Hawari, terima kasih peneliti
ucapkan atas dorongan, bantuan serta motivasi dalam penyelesaian skripsi ini.
10. Kepada teman-teman Manajemen Stambuk 2009 peneliti mengucapkan
terima kasih atas dorongan serta motivasi dalam penyelesaian skripsi ini.
Peneliti mengucapkan terima kasih dan semoga Tuhan Yang Maha Besar
memberikan anugerah dan kasih-Nya atas cinta kasih, jerih payah, dan jasa-jasa
mereka.
Medan, Januari 2014
Peneliti,
Sandra Attya
5
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK................................................................................................. i
ABSTRACT................................................................................................ ii
KATA PENGANTAR ............................................................................... iii
DAFTAR ISI ............................................................................................. v
DAFTAR TABEL ..................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. viii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................. ix
BAB I. PENDAHULUAN ........................................................................
1.1.Latar Belakang Masslah ..........................................................
1.2.Perumusan Masalah .................................................................
1.3.Tujuan Penelitian.....................................................................
1.4.Manfaat Penelitian ...................................................................
1
1
6
6
6
BAB II.TINJAUAN PUSTAKA ...............................................................
2.1. Uraian Teoritis........................................................................
2.1.1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja .................................
2.1.2 Motivasi Kerja ...............................................................
2.1.3 Prestasi Kerja .................................................................
2.2. Penelitian Terdahulu ...............................................................
2.3. Kerangka Konseptual .............................................................
2.4. Hipotesis ................................................................................
7
7
7
13
10
27
30
32
BAB III. METODE PENELITIAN ..........................................................
3.1. Jenis Penelitian .......................................................................
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian .................................................
3.3. Batasan Operasional ...............................................................
3.4. Defenisi Operasional ..............................................................
3.5. Skala Pengukuran Variabel .....................................................
3.6. Populasi dan Sampel...............................................................
3.7. Jenis dan Sumber Data............................................................
3.8. Metode Pengumpulan Data .....................................................
3.9.Uji Validitas dan Reliabilitas ...................................................
3.10. Uji Asumsi Klasik ................................................................
3.11. Teknik Analisis Data ............................................................
33
33
33
33
33
35
36
37
37
38
41
42
6
Universitas Sumatera Utara
BAB IV.HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...........................
4.1 Deskripsi Objek Penelitian ......................................................
4.2 Hasil Analisis Data ..................................................................
4.2.1 Hasil Analisis Karakteristik Responden .........................
4.2.2 Hasil Analisis Deskriptif Kesehatan Kerja .....................
4.2.3 Hasil Analisis Deskriptif Keselamatan Kerja..................
4.2.4 Hasil Analisis Deskriptif Motivasi .................................
4.2.5 Hasil Analisis Deskriptif Prestasi Kerja .........................
4.3 Uji Asumsi Klasik ...................................................................
4.4 Pembahasan.............................................................................
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN ....................................................
5.1 Kesimpulan .............................................................................
5.2 Saran .......................................................................................
45
45
48
48
49
51
53
55
57
68
72
72
72
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................
LAMPIRAN ..............................................................................................
74
76
7
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel
Judul
Tabel 1.1
Tabel 1.2
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
Halaman
Data kecelakaan kerja PT. Tales Inti Sawit Angka Kecelakaan
Kerja PT. Tales Inti Sawit Tahun 2010-2013 ..........................
Anggaran Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja
PT. Tales Inti Sawit Periode 2012 ..........................................
Operasional Variabel ................................................................
Instrumen Skala Likert ...........................................................
Tabel Rekapitulasi Karyawan PT. Tales Inti Sawit .................
Uji Validitas Variabel Independen .........................................
Uji Validitas Dependen ..........................................................
Reliability Statistic Variabel Independen ...............................
Reliability Statistic Variabel Dependen ..................................
Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ..........................
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .............
Distribusi Jawaban responden tentang Kesehatan Kerja .........
Distribusi Jawaban responden tentang Keselamatan Kerja .....
Distribusi Jawaban responden tentang Motivasi .....................
Distribusi Jawaban responden tentang Prestasi Kerja .............
Uji Kolmogorov Smirnov ......................................................
Uji Multikolinieritas ..............................................................
Hasil Uji Gleijser ...................................................................
Uji Autokorelasi ....................................................................
Variabel Entered ....................................................................
Uji Regresi Linier Tiap Indikator ...........................................
Hasil Uji F .............................................................................
Hasil Uji t pada Tiap Indikator ...............................................
Hasil Uji Determinasi ............................................................
4
5
35
36
36
39
39
40
40
48
49
49
51
53
55
59
60
61
62
63
63
65
67
68
8
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Gambar 2.1
Gambar 4.1
Gambar 4.2
Gambar 4.3
Gambar 4.5
Judul
Halaman
Kerangka Konseptual Penelitian ..........................................
Struktur Organisasi PT. Tales Inti Sawit ..............................
Histogram ............................................................................
Pengujian Normalitas ...........................................................
Pengujian Multikolinirietas ..................................................
31
47
57
58
60
10
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
Lampiran 1
Lampiran 2
Lampiran 3
Lampiran 4
Judul
Halaman
Kuesioner Penelitian ............................................................
Hasil Jawaban Responden ....................................................
Hasil Olah Data SPSS ..........................................................
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ......................................
76
79
87
92
11
Universitas Sumatera Utara
PENGARUH PROGRAM KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA DAN
MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
PADA PT. TALES INTI SAWIT MEDAN
Oleh
SHANDRA ATTYA
090502174
PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
1
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
PENGARUH PROGRAM KESEHATAN, KESELAMATAN KERJA DAN
MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
PADA PT. TALES INTI SAWIT MEDAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
program kesehatan, keselamatan kerja dan motivasi terhadap prestasi kerja
karyawan pada PT. Tales Inti Sawit Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah
karyawan PT. Tales Inti Sawit Medan yang bergerak di bidang produksi. Teknik
Pengambilan sampel menggunakan metode sensus, yaitu sampel yang dipilih
dengan kriteria tertentu dan kurang dari 100 orang. Jenis penelitian ini adalah
penelitian eksplanatori, dan data yang digunakan adalah data primer dan data
sekunder yang diperoleh melalui studi dokumentasi dan kuesioner yang
pengukurannya menggunakan skala likert. Pengujian Hipotesis dengan
menggunakan metode analisis deskriptif, metode analisis regresi linier berganda
dengan taraf singnifikan 5 %.
Hasil yang didapat dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan
kesehatan, keselamatan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
prestasi kerja karyawan PT. Tales Inti Sawit Medan. Hasil uji koefisien
determinasi R Square = 0,706, berarti 70,6% prestasi kerja karyawan dapat
dijelaskan oleh kesehatan, keselamatan dan motivasi, sedangkan sisanya 29,4%
dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti
stress kerja karyawan.
Kata Kunci: Kesehatan, Keselamatan Kerja, Motivasi dan Prestasi Kerja
2
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
THE INFLUENCE OF WORK HEALTH AND SAFETY AND
MOTVATION TO THE JOB ACHIEVEMENT OF
EMPOLYEE AT PADA PT. TALES INTI SAWIT
MEDAN
This research aims to study and analyze the influence of work health and
safety and motivation to the job achievement of employee at PT. Tales Inti Sawit
Medan. The population in this research is employee of PT. Tales Inti Sawit
Medan in production sector. Sampling method is census by take sample with
certain criteria and less than 100 persons. This research is an explanatory study
and applied data are primary and secondary data from documentation and
questionnaire that measured by Likert scale. The hypothesis was tested using
descriptive analysis method, multi linear regression analysis with significant level
5%.
The results of research indicates that work health, safety and motivation
has positive and significant influence simultaneously to the work achievement of
employee at PT. Tales Inti Sawit Medan. The results of determination coefficient
test R square = 0.706, means that 70.6% of job achievement of employee can be
described by health, safety and motivation, while its remain 29.4% is described by
other factors that did not studied in this research such as work stress of employee.
Keywords : Work Health, Work Safety, Motivation and Job Achievement
3
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmannirrahim
Alhamdulillah, puji dan syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas
segala rahmat dan karunia-Nya yang selalu menyertai peneliti dalam
menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Serta Shalawat dan salam kepada Nabi
Muhammad SAW semoga syafaat beliau kita terima di akhirat kelak. Penelitian
skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi
di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Peneliti menyadari bahwa
skripsi ini masih jauh dari sempurna, karena itu Peneliti mengharapkan saran dan
kritik dari semua pihak yang dapat membangun untuk menjadikan skripsi ini lebih
baik lagi. Dengan segala kerendahan hati, Peneliti berharap skripsi ini dapat
bermanfaat bagi berbagai pihak.
Peneliti telah banyak mendapatkan bimbingan, nasihat, dan dorongan dari
Orangtua terkasih Papa H. dr. Mhd. Syahruddin Noer Surbakti, Sp.Sppd dan
Mama Dra. Rahmawati Soenaryo, Apt serta berbagai pihak yang selama
perkuliahan hingga Penelitian skripsi ini. Dalam kesempatan ini, Peneliti
menyampaikan terima kasih kepada:
1.
Prof. Dr. Azhar Maksum, Mec, Ak., selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
2.
Dr. Isfenti Sadalia, SE, M.Si dan Marhayanie, SE., M.Si selaku Ketua dan
sekretaris Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara.
3.
Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si dan Dra. Friska Sipayung, M.Si selaku
Ketua dan Sekretaris Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
4.
Dra. Komariah Pandia, M.Si selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak
memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada Peneliti.
5.
Prof. Dra. Prihatin Lumban Raja, M.Si, Selaku dosen pembaca dan dosen
penilai yang telah meluangkan waktu dan memberikan saran demi
kesempurnaan skripsi ini.
4
Universitas Sumatera Utara
6.
Seluruh Dosen dan Staff Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara untuk
segala jasa-jasanya selama perkuliahan.
7.
Kepala Cabang serta staff karyawan PT. Talas Inti Sawit Medan, yang telah
membantu peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini.
8.
Terimakasih kepada kakak dr. Dhiny Sylvana Surbakti dan abang dr. Ananda
Wibawanta Ginting yang selalu memberikan motivasi, arahan dan semangat
dalam penyelesaian skripsi ini.
9.
Kepada sahabat-sahabat peneliti Shera Shahrezan, Miftachul Jannah, Dewi
Arfina, Khalisda Hurairah, ayu Fizza, Astri Amalia, Purnama Sari, Ade
Namira, Aristya Mauliza, Meinita Sebayang, Chatrine Naomi Panjaitan,
Afifah Chaniago, Syarifah Magfirah, Siti Soraya Nasution, Dedi Masrul,
Fauzi Ichwana, Rabiatul Adawiyah dan Agung Hawari, terima kasih peneliti
ucapkan atas dorongan, bantuan serta motivasi dalam penyelesaian skripsi ini.
10. Kepada teman-teman Manajemen Stambuk 2009 peneliti mengucapkan
terima kasih atas dorongan serta motivasi dalam penyelesaian skripsi ini.
Peneliti mengucapkan terima kasih dan semoga Tuhan Yang Maha Besar
memberikan anugerah dan kasih-Nya atas cinta kasih, jerih payah, dan jasa-jasa
mereka.
Medan, Januari 2014
Peneliti,
Sandra Attya
5
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK................................................................................................. i
ABSTRACT................................................................................................ ii
KATA PENGANTAR ............................................................................... iii
DAFTAR ISI ............................................................................................. v
DAFTAR TABEL ..................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. viii
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................. ix
BAB I. PENDAHULUAN ........................................................................
1.1.Latar Belakang Masslah ..........................................................
1.2.Perumusan Masalah .................................................................
1.3.Tujuan Penelitian.....................................................................
1.4.Manfaat Penelitian ...................................................................
1
1
6
6
6
BAB II.TINJAUAN PUSTAKA ...............................................................
2.1. Uraian Teoritis........................................................................
2.1.1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja .................................
2.1.2 Motivasi Kerja ...............................................................
2.1.3 Prestasi Kerja .................................................................
2.2. Penelitian Terdahulu ...............................................................
2.3. Kerangka Konseptual .............................................................
2.4. Hipotesis ................................................................................
7
7
7
13
10
27
30
32
BAB III. METODE PENELITIAN ..........................................................
3.1. Jenis Penelitian .......................................................................
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian .................................................
3.3. Batasan Operasional ...............................................................
3.4. Defenisi Operasional ..............................................................
3.5. Skala Pengukuran Variabel .....................................................
3.6. Populasi dan Sampel...............................................................
3.7. Jenis dan Sumber Data............................................................
3.8. Metode Pengumpulan Data .....................................................
3.9.Uji Validitas dan Reliabilitas ...................................................
3.10. Uji Asumsi Klasik ................................................................
3.11. Teknik Analisis Data ............................................................
33
33
33
33
33
35
36
37
37
38
41
42
6
Universitas Sumatera Utara
BAB IV.HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...........................
4.1 Deskripsi Objek Penelitian ......................................................
4.2 Hasil Analisis Data ..................................................................
4.2.1 Hasil Analisis Karakteristik Responden .........................
4.2.2 Hasil Analisis Deskriptif Kesehatan Kerja .....................
4.2.3 Hasil Analisis Deskriptif Keselamatan Kerja..................
4.2.4 Hasil Analisis Deskriptif Motivasi .................................
4.2.5 Hasil Analisis Deskriptif Prestasi Kerja .........................
4.3 Uji Asumsi Klasik ...................................................................
4.4 Pembahasan.............................................................................
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN ....................................................
5.1 Kesimpulan .............................................................................
5.2 Saran .......................................................................................
45
45
48
48
49
51
53
55
57
68
72
72
72
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................
LAMPIRAN ..............................................................................................
74
76
7
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel
Judul
Tabel 1.1
Tabel 1.2
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
Tabel
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
Halaman
Data kecelakaan kerja PT. Tales Inti Sawit Angka Kecelakaan
Kerja PT. Tales Inti Sawit Tahun 2010-2013 ..........................
Anggaran Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja
PT. Tales Inti Sawit Periode 2012 ..........................................
Operasional Variabel ................................................................
Instrumen Skala Likert ...........................................................
Tabel Rekapitulasi Karyawan PT. Tales Inti Sawit .................
Uji Validitas Variabel Independen .........................................
Uji Validitas Dependen ..........................................................
Reliability Statistic Variabel Independen ...............................
Reliability Statistic Variabel Dependen ..................................
Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ..........................
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .............
Distribusi Jawaban responden tentang Kesehatan Kerja .........
Distribusi Jawaban responden tentang Keselamatan Kerja .....
Distribusi Jawaban responden tentang Motivasi .....................
Distribusi Jawaban responden tentang Prestasi Kerja .............
Uji Kolmogorov Smirnov ......................................................
Uji Multikolinieritas ..............................................................
Hasil Uji Gleijser ...................................................................
Uji Autokorelasi ....................................................................
Variabel Entered ....................................................................
Uji Regresi Linier Tiap Indikator ...........................................
Hasil Uji F .............................................................................
Hasil Uji t pada Tiap Indikator ...............................................
Hasil Uji Determinasi ............................................................
4
5
35
36
36
39
39
40
40
48
49
49
51
53
55
59
60
61
62
63
63
65
67
68
8
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Gambar 2.1
Gambar 4.1
Gambar 4.2
Gambar 4.3
Gambar 4.5
Judul
Halaman
Kerangka Konseptual Penelitian ..........................................
Struktur Organisasi PT. Tales Inti Sawit ..............................
Histogram ............................................................................
Pengujian Normalitas ...........................................................
Pengujian Multikolinirietas ..................................................
31
47
57
58
60
10
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
Lampiran 1
Lampiran 2
Lampiran 3
Lampiran 4
Judul
Halaman
Kuesioner Penelitian ............................................................
Hasil Jawaban Responden ....................................................
Hasil Olah Data SPSS ..........................................................
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ......................................
76
79
87
92
11
Universitas Sumatera Utara