Faktor-faktor Yang Memepengaruhi Kinerja Auditor Dengan Independensi Auditor Sebagai Variabel Moderating Pada KAP Di Kota Medan

6

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR
DENGAN INDEPENDENSI AUDITOR SEBAGAI VARIABEL
MODERATING PADA KAP DI KOTA MEDAN

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisa
pengaruh integritas auditor, gaya kepemimpinan, pengalaman auditor, komitmen
organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor dan untuk mengetahui
pengaruh integritas auditor, gaya kepemimpinan, pengalaman auditor, komitmen
organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor dengan independensi
auditor sebagai variabel moderating. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor
pada kantor akuntan publik di kota Medan. Penelitian ini merupakan penelitian
kausal, jenis penelitian ini adalah sensus dengan populasi dijadikan sampel
berjumlah 21 kantor akuntan publik di kota Medan. Jenis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data primer, metode yang digunakan yaitu metode
survey dan pengumpulan data dilakukan dengan teknik kuesioner. Model analisis
data menggunakan pendekatan model regresi linier berganda dan uji residual, uji
kualitas instrumen penelitian, uji normalitas data dan uji asumsi klasik. Hasil

penelitian secara simultan integritas auditor, gaya kepemimpinan, pengalaman
auditor, komitmen organisasi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja auditor pada KAP di kota Medan. Secara parsial
integritas auditor, gaya kepemimpinan, pengalaman auditor, komitmen organisasi
dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
auditor. Variabel independensi auditor bukan merupakan variabel moderating
yang memperkuat hubungan antara integritas auditor, gaya kepemimpinan,
pengalaman auditor, komitmen organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja
auditor pada KAP di kota Medan dan Koefisien determinasi menunjukkan bahwa
integritas auditor, gaya kepemimpinan, pengalaman auditor, komitmen organisasi
dan budaya organisasi mampu menjelaskan variasi variabel Kinerja auditor pada
KAP di kota Medan adalah sebesar 95,4%, sisanya sebesar 4,6% dijelaskan oleh
variabel independen yang tidak diteliti.

Kata Kunci : Integritas Auditor, Gaya Kepemimpinan, Pengalaman Auditor,
Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Independensi Auditor
dan Kinerja Auditor

i

Universitas Sumatera Utara

7

SOME FACTORS WHICH INFLUENCE AUDITORS’ PERFORMANCE
WITH AUDITORS’ INDEPENDENCE AS MODERATING
VARIABLE IN CPA FIRMS, MEDAN
ABSTRACT

The objective of the research was to find out and to analyze the influence
of auditors’ integrity, leadership style, auditors’ experience, organizational
commitment, and organizational culture on their performance and to find out the
influence of auditors’ integrity, leadership style, auditors’ experience,
organizational commitment, and organizational culture on their performance with
auditors’ independence as moderating variable. The population was auditors in
the Public Accountant Firms, Medan. The research used causal study and a
survey; the type of the research a census with 21 Public Accountant Firms, in
Medan. The data consisted of primary data which were gathered by using
questionnaires and analyzed by using multiple linear regression analysis with
residual test, test of the quality of research instrument, test of data normality, and

test of classical assumption. The result of the research showed that,
simultaneously, auditors’ integrity, leadership style, experience, organizational
commitment, and organizational culture had positive and significant influence on
their performance. The variable of auditors’ independence was not a moderating
variable which strengthened the correlation of auditors’ integrity, leadership
style, experience, organizational commitment, and organizational culture with
auditors’ performance at CPA Firms, Medan. The value of coefficient determinant
showed that auditors’ integrity, leadership style, experience, organizational
commitment, and organizational culture could explain the variation of the
variable of auditors’ performance at CPA Firms, Medan, of 95.4%, while the rest
4.6% was explained by other independent variables excluded from the research.
Keywords:

Auditors’ Integrity, Leadership Style, Auditors’ Experience,
Organizational Commitment, Organizational Culture, Auditors’
Independence, Auditors’ Performance

ii

Universitas Sumatera Utara