1909141134 dinas pekerjaan umum kab. pessel renja 2014

(1)

Dinas Pekerjaan Umum

I - 1

BAB - I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Dengan pemberlakuan Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara, Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, merupakan momentum yang paling tepat untuk masing-masing SKPD untuk membuat sebuah rencana kerja untuk mencapai visi dan misi SKPD yang mengacu pada visi dan misi Kabupaten Pesisir Selatan yang tertera pada Rencana Kerja Pembangunan Daerah Kabupaten Pesisir Selatan. Rencana Kerja tersebut merupakan sebuah instrumen yang dapat digunakan untuk lebih mengarahkan organisasi di dalam mencapai sasaran dan target yang telah ditetapkan yang merupakan penjabaran atau turunan dari visi dan misi organisasi.

Rencana Kerja (Renja) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan disusun berdasarkan hasil musyawarah dan mufakat yang melibatkan seluruh unsur di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan yang dimotori oleh tim penyusun yang diketuai oleh Kepala Dinas. Renja yang disusun merupakan alat kendali dan tolok ukur bagi manajemen Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi yang diemban Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan untuk tahun 2014 serta untuk penilaian keberhasilan pada setiap tingkat administratif Pemerintah. Disamping itu, Renja yang disusun juga ditujukan untuk memacu penyelenggaraan pembangunan di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan agar lebih terarah dan terjamin tercapainya sasaran strategi pembangunan.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

Rencana Kerja (Renja) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan untuk tahun 2014 disusun dengan maksud menyediakan dokumen perencanaan jangka pendek sebagai perangkat untuk mencapai harmonisasi perencanaan daerah dan acuan resmi bagi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan.

(2)

Dinas Pekerjaan Umum

I - 2 1. Menyediakan satu acuan resmi bagi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan dalam

menentukan prioritas program dan kegiatan tahunan.

2. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan dalam mencapai tujuan dengan cara menyusun program dan kegiatan secara terpadu, terarah dan terukur.

3. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan untuk memahami dan menilai arah kebijakan dan program serta kegiatan operasional tahunan.

4. Menyediakan satu tolok ukur untuk mengukur dan melakukan evaluasi kinerja tahunan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan

Dengan mempertimbangkan berbagai keberhasilan dalam pelaksanaan pembangunan di tahun-tahun sebelumnya, maka peranan tahunan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan sebagai institusi yang diberi wewenang untuk melaksanakan urusan pemerintahan di Bidang Pekerjaan Umum di Kabupaten Pesisir Selatan akan berperan besar melalui pelaksanaan berbagai program dan kegiatan khususnya dalam upaya merencanakan, melaksanakan, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan Cipta Karya, Bina Marga, Kebersihan dan Pertamanan.

C. SISTEMATIKA PENULISAN

BAB I. PENDAHULUAN,

Yang menjelaskan tentang latar belakang penyusunan Renja, landasan hukum, maksud dan tujuan penyusunan dan sistematika penulisan

BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU,

Menerangkan tentang Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun 2014 dan capaian Renstra SKPD, Analisis kinerja pelayanan SKPD, Isu – isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD dan Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat.

BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN,

Tentang Telaahan terhadap Kebijakan Nasional, Tujuan dan sasaran Renja SKPD serta Program dan Kegiatan BAB IV. PENUTUP

Berisikan uraian penutup. LAMPIRAN

(3)

(4)

Dinas Pekerjaan umum

II - 3 C. Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas Pekerjaan Umum

Beberapa isu penting Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan yang diidentifikasi dari fungsi instansi tersebut, yaitu:

1) Tercapainya kebutuhan infrastruktur di bidang jalan dalam rangka mendukung pengembangan wilayah dan kelancaran distribusi barang dan jasa.

2) Tercapainya kebutuhan infrastruktur serta utilitas di bidang permukiman untuk mewujudkan perumahan dan permukiman yang layak huni.

3) Tercapainya pembinaan bangunan gedung yang memenuhi standar keselamatan dan keamanan bangunan.

4) Mendorong Berkembangnya jasa konstruksi yang kompetitif. 5) Meningkatnya keandalan mutu infrastruktur.

6) Meningkatnya kelembagaan dan SDM yang kuat di Dinas dalam Pekerjaan Umum dari tahap pemrograman, penganggaran, perencanaan teknis, pelaksanaan konstruksi, pengawasan serta monitoring dan evaluasi

Sedangkan isu-isu Strategis yang menjadi fokus utama perhatian dari Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan, yaitu:

1) Tingkat kerusakan jalan dan jembatan yang cukup parah. 2) Tingkat kerusakan bangunan-bangunan pemerintahan. 3) Penyediaan air bersih dan sanitasi untuk masyarakat.

(5)

Dinas Pekerjaan Umum

III - 1

BAB - III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

A. Tujuan dan Sasaran Renja Dinas PU

Renja Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan ini bertujuan sebagai berikut:

1. Menyediakan satu acuan resmi bagi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan dalam menentukan prioritas program dan kegiatan tahunan.

2. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan dalam mencapai tujuan dengan cara menyusun program dan kegiatan secara terpadu, terarah dan terukur.

3. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan untuk memahami dan menilai arah kebijakan dan program serta kegiatan operasional tahunan.

4. Menyediakan satu tolok ukur untuk mengukur dan melakukan evaluasi kinerja tahunan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan

(6)

Dinas Pekerjaan Umum

IV - 1

BAB - IV

PENUTUP

Dengan tersusunnya Renja Dinas Pekerjaan Umum yang meliputi konsep pembangunan yang berkelanjutan maka dapat menjadi patokan dalam evaluasi rencana pembangunan jangka panjang (RPJM) tahun 2010 – 2014 yang disusun berdasarkan visi dan misi Bupati Pesisir Selatan.

Di dalam Renja ini telah dijabarkan dengan rinci semua permasalahan yang akan dihadapi dan rencana strategis untuk memecahkan semua permasalahan dan kendala di bidang Sekretariat, Bina Marga, Cipta Karya, Bintek, Kebersihan dan Pertamanan.

Adapun masalah yang sangat krusial sekali adalah antara lain :

1. Minimnya dana dalam pemeliharaan jalan, terlihat ditahun belakang ini kecilnya dana OP pemeliharaan jalan yang hanya menangani beberapa ruas jalan saja, sedangkan seharusnya setiap panjang jalan yang ada harus dilakukan pemeliharaannya .

2. Minimnya dana dalam pemeliharaan jembatan, terlihat ditahun belakang ini kecilnya dana OP pemeliharaan jembatan yang hanya menangani beberapa jembatan saja, sedangkan seharusnya setiap jembatan yang ada harus dilakukan pemeliharaan.

3. Begitu juga dengan pemeliharaan drainase terlihat ditahun belakang ini tidak adanya dana OP pemeliharaan drainase .

Walaupun demikian dari permasalahan-permasalahan yang telah diuraikan sebelumnya, Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan tetap bertekad akan melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi yang diembankan.

(7)

Dinas Pekerjaan Umum

IV - 2 Demikianlah Renja tahun anggaran 2014 ini dibuat sebagai evaluasi terhadap kinerja dari Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan sekaligus untuk menjadi kajian untuk pelaksanaan pada tahun anggaran berikut.

Terima kasih.

Painan, 11 Maret 2013 Kepala Dinas Pekerjaan Umum

Kabupaten Pesisir Selatan

PRINURDIN, ST Nip. 19580710 198103 1 017

(8)

(9)

(1)

Rencana Kerja SKPD