BAB I PENDAHULUAN - PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN PENGELOLAAN ASET DAERAH (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan dan Kelurahan di Wilayah Kota Administrasi Jakarta Utara) - Repository Fak

  ! " # !#

  $%%&' () $% *" $%%+ ,

  • .

  / 00 1

  $%%* /

  00 1 $%%& 00 2 1 $%%& 1 3 . /

  • 1 $%%+ ,#
    • 4 1 $%%4 ! 1 $% %'(*$"

  $

  • 5 .

  . .

  6 .

  6 ! $%%* $%%+" .

  / # ! / #"

  7 6 / 8 /

  / # $& 1 $%%2 1

  /

  9

  1 # 7,# 7#

  / ! /"

  / # ! / #"

  # $& 1 $%%2 6 . : $& 1 $%%2

  ! / " . .

  : : / # 1 %* 6 /

  # $%%+

  6

  6 :

  6 : .

  7

  6

  6

  6

  9

  9

  9 9 ! ; / # !; / #"'&" /

  & . !# $% *" 0

  6

  6 .

  • !< 9 $% %' 4 $% $" .

  . ! " .

  1 #

  /

  6

  6

  9 !; / #' &"

  ! / #"

  • / 9 =

  3 =

  6 #

  9

  6

  6 : $ ! " 9 ! " 6 . $%%+ ! "

  9 ))

  3

  6 0/ # . /

  2

  9 =

  & /

  $ / =

  / =

  9 '

  6

  2

  • 6

  ! # "

    • !$%%4" !$% " !$% $"

  9 ! 6 "

  9 .

  9

  9

  6

  9

  9

  9

  6

  9

  6

  6

  6

  !$% %" > !$% $" !$% $" .

  9 > 7 . !$% %"

  . #

  9 9 .

  9

  • 9 ! $%%&" !$%%&"

  9

  • !$%%4" !$% %" >

  9

  9 !$% %" 9 !$% "

  9

  9 9 #

  9

  :

  9

  9 ? !$%%)" !$% $" .

  9

  7 . !$% %" 9 !$% " .

  9

  9

  9

  # / .

  ( ! "

  • !$%%4" !$% %" 9 !$% "
  • !$%%4"

  9

  4

  • 3 !$%%4"
  • / ; !$% %" / # ! / #" / 9 !$% " / # # /

  /

  6 . /

  3 ! # "

  9

  9 @ A B 70 /; A1A - A7 # < 0 - #

  A 5 1 1A/ ; ;B- - 1A - 5;7 - 1A7 # /0 -1 ;7 A BA ; A1 # A7 ! /

  / / 6 / . /

  3 "C

  $ 7 #

  9

  9 6 .

  /

  3

  )

  • '

  ! # " D

  $

  9

  9 D ! # " 9 *

  9 D & 1

  1

  6 ! # "

  9

  9 6 . / 3 2 /

  # '

  ! " -

  6

  % $

  ,

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kabupaten/Kota Se-Provinsi Lampung)

2 23 65

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENERAPAN KEBIJAKAN AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH

0 3 10

PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH

0 4 11

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

0 0 14

106 PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (SAKD) terhadap KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (KLK)

0 0 7

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA USAHA KECIL DAN MENENGAH MELALUI PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS TEKNOLOGI OPEN SOURCE

0 0 7

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS INFORMASI LAPORAN KEUANGAN DENGAN LINGKUNGAN EKSTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Pati)

1 3 15

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG TANJUNG MORAWA

0 0 26

PENGARUH PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

0 0 18

PENGARUH AUDIT SISTEM INFORMASI BERBASIS KOMPUTER, SUMBER DAYA MANUSIA, DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

0 0 17