Abstract Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Pati Sariec. Tenggulun di Aceh Tamiang
ABSTRAK
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN PATI SARI,
KEC.TENGGULUN DI ACEH TAMIANG
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada
pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode
penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif, dan menggunakan
metode analisi regresi linear berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian ini berjumlah 70 orang
dengan teknik pengambilan sample yaitu dengan menggunakan sample jenuh.
Data diolah secara statistic dengan menggunakan alat bantu program SPSS for
widows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
i
ABSTRACT
EFFECT OF TRAINING AND WORK DISCIPLINE ON THE
PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN PLANTATION PATI SARI,
KEC.TENGGULUN IN ACEH TAMIANG
This research was conducted in order to determine whether there is an influence of
training and discipline of work on employee performance. The method used is
descriptive analysis method, and using multiple linear regression analysis. The
data used in this study are primary and secondary data. The population in this
study were 70 people with the technique of sampling by using saturated sample.
The data were processed statistically by using SPSS for widows. Results from this
study indicate that the training positive and significant impact on employee
performance and discipline of work and significant positive effect on employee
performance.
Keywords: Training, Work Discipline, Employee Performance
ii
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN PATI SARI,
KEC.TENGGULUN DI ACEH TAMIANG
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada
pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode
penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif, dan menggunakan
metode analisi regresi linear berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah data primer dan sekunder. Populasi pada penelitian ini berjumlah 70 orang
dengan teknik pengambilan sample yaitu dengan menggunakan sample jenuh.
Data diolah secara statistic dengan menggunakan alat bantu program SPSS for
widows. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
i
ABSTRACT
EFFECT OF TRAINING AND WORK DISCIPLINE ON THE
PERFORMANCE OF EMPLOYEES IN PLANTATION PATI SARI,
KEC.TENGGULUN IN ACEH TAMIANG
This research was conducted in order to determine whether there is an influence of
training and discipline of work on employee performance. The method used is
descriptive analysis method, and using multiple linear regression analysis. The
data used in this study are primary and secondary data. The population in this
study were 70 people with the technique of sampling by using saturated sample.
The data were processed statistically by using SPSS for widows. Results from this
study indicate that the training positive and significant impact on employee
performance and discipline of work and significant positive effect on employee
performance.
Keywords: Training, Work Discipline, Employee Performance
ii