ATURAN BARU TENTANG STANDARISASI GAJI DA

8/26/2015

ATURAN BARU TENTANG STANDARISASI GAJI DAN PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENURUT RUU ASN !! ­ Mari Belajar

Google

RSS

Twitter

Facebook

Beli Gmail U/ Domain Anda

Alamat Email Bisnis Khusus. Mulai Uji Coba Gratis 30 Hari.

Home

Makalah

Ilmu Internet


RPP

Info Guru

Contoh Soal SD

Contoh Soal CPNS

Tutorial

Kirim Artikel

Home » Info Guru » ATURAN BARU TENTANG STANDARISASI
GAJI DAN PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENURUT
RUU ASN !!

ATURAN BARU TENTANG
STANDARISASI GAJI DAN
PENGANGKATAN TENAGA

HONORER MENURUT RUU ASN !!
Posted by syifa amanul fuadi

RSS
Subscribe in a reader
Join this site

with Google Friend Connect

Members (22)

Tuesday, 25 August 2015

Already a member? Sign in

POPULAR POSTS
KENAIKAN GAJI DAN GAJI KE-13
PNS DIPASTIKAN DIBAYARKAN
JUNI 2015


  Berita menggembirakan bagi para
Pegawai

Negeri

Sipil

menjelang

pertengahan tahun 2015 ini. Seperti
kabar yang beredar sebelumnya, kemun...

PEMERINTAH AKAN GELAR SELEKSI CPNS
http://makalahinyong.blogspot.com/2015/08/aturan­baru­tentang­standarisasi­gaji­dan­pengangkatan­tenaga­honorer­menurut­ruu­asn.html

1/5

8/26/2015

ATURAN BARU TENTANG STANDARISASI GAJI DAN PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENURUT RUU ASN !! ­ Mari Belajar


2015 , BERIKUT KUOTANYA

 Assalamu'alaikum wr.wb.

Selamat siang rekan guru semuanya, semoga berita ini

bermanfaat. Pembahasan rancangan undang-undang
aparatur sipil negara ( RUU ASN ) antara pemerintah

dengan Komisi II DPR masih alot. Pemerintah
terkesan hati-hati untuk memutuskan produk hukum

itu. Padahal aturan ini penting, diantaranya soal
standarisasi gaji tenaga honorer atau pegawai nonPNS.
 

Saking alotnya pembahasan RUU ASN , pemerintah
dan DPR belum sepakat untuk urusan-urusan sepele.


Seperti penggunaan istilah tenaga honorer atau nonPNS. "Pilihan istilahnya sementara ini antara PTT
(pegawai tidak tetap) atau pegawai non-permanen,"

ujar Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko
Sutrisno.

Eko mengatakan, posisi RUU Aparatur Sipil Negara ini

cukup strategis sehingga tidak bisa diselesaikan ala
kadarnya. Di internal pemerintahan sendiri, yang
melibatkan sejumlah kementerian, Eko mengatakan

materi RUU Aparatur Sipil Negara masih terus
digodok.

Dia mengatakan pemerintah tidak bisa mengambil

resiko negatif, apalagi berkaitan dengan jumlah PNS

(pegawai negeri sipil) yang mencapai 5,6 juta jiwa.


Menurut pejabat asal Kabupaten Tranggalek, Jawa
Timur itu, dalam RUU ASN ini juga dibahas soal nasib
tenaga honorer. 

  Pemerintah bakal menyelenggarakan

seleksi CPNS dari jalur umum atau

honorer kategori dua (K2) pada 2015 ini.
Tes yang rencananya dig...

SYARAT GURU HONORER
DIANGKAT CPNS
 

DEPOK- Guru honorer yang tidak

berkompetensi jangan berharap bisa


diangkat CPNS.   Pasalnya, ini hanya guru
yang memiliki kompetens...

PP BARU PENGANGKATAN

HONORER MENJADI CPNS 2015
 

Peraturan

Pengangkatan

Pemerintah

Honorer

K2

(PP)


menjadi

CPNS di tahun 2015 yang baru dibuat

oleh Pemerintah sebagai pengganti PP
5...

SURAT TERBUKA UNTUK

PRESIDEN RI JOKO WIDODO
DARI SEORANG GURU

Kepada Yth, Presiden Republik Indonesia
Bapak Joko Widodo Salam hormat kami,

semoga bapak Presiden senantiasa dalam
keadaan sehat da...

KABAR GEMBIRA : GURU GTT
DAN NON PNS DIBERIKAN


TUNJANGAN BAIK GAJI POKOK
DAN TUNJANGAN LAINNYA

  Assalamu'alaikum wr.wb. Selamat siang rekan guru

semuanya, semoga berita ini bermanfaat. Bupati Toni
Supit ingin semua guru di S...

Istilah tenaga honorer ini untuk mempermudah

INILAH CARANYA PARA GURU

dikeluarkan. Eko menuturkan jika dalam RUU ASN ini

JALUR KHUSUS

penyebutan, soalnya istilah yang resmi belum
sebelum


mulai

meneken kontrak.

bekerja,

tenaga

honorer

wajib

Dalam kontrak ini, tertuang jelas soal upah atau gaji
yang akan mereka terima.

UNTUK DIANGKAT PNS LEWAT
  Kemristek Dikti membuka jalur khusus

pengangkatan CPNS melalui jalur khusus
dan pesaing sedikit, Apa itu? Kabar baik

bagi para lulu...

KABAR TERKINI TENTANG TUNJANGAN

http://makalahinyong.blogspot.com/2015/08/aturan­baru­tentang­standarisasi­gaji­dan­pengangkatan­tenaga­honorer­menurut­ruu­asn.html

2/5

8/26/2015

ATURAN BARU TENTANG STANDARISASI GAJI DAN PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENURUT RUU ASN !! ­ Mari Belajar

Melalui sistem ini, akan berlaku standarisasi upah bagi

GURU

honorer sangat beragam. Mulai dari Rp 200 ribu per

TUNJANGAN

tenaga honorer. Tidak seperti sekarang, dimana gaji

bulan, hingga hampir Rp 1 juta per bulan walaupun
tidak banyak jumlahya.
Eko

mengatakan

aturan

pengangkatan

tenaga

honorer atau non-PNS dalam RUU ASN ini harus

dibahas secara matang. Dia mengatakan, kasus
menumpuknya tenaga honorer hingga hampir 1 juta
jiwa saat ini tidak boleh terulang di masa mendatang.

Banyaknya tenaga honorer seperti yang sekarang ini

 

makalahinyong.blogspot.com

DIKIRIM

GURU

KEREKING

BERSANGKUTAN

LANGSUNG

YANG

Manteri

Anies

Assalamualaikum Warrahmatulla...

:

Tunjangan Profesi Guru Tidak
Layak Dilanjutkan

Kebijakan tentang Tunjangan Profesi
Guru

mulai

disorot

oleh

beberapa

kalangan. Begitu besarnya anggaran yang
dikeluarkan namun belum men...

muncul bisa berakibat fatal. Diantaranya mereka

Makalah cara mengatasi kesulitan
belajar pada siswa.

CPNS. Celakanya, mereka minta diangkat langsung

pada siswa ini dibuat saat saya masih

ujung-ujungnya selalu meminta diangkat menjadi

menjadi CPNS tanpa tes. Alasannya, mereka merasa
sudah mengabdi puluhan tahun.

Makalah cara mengatasi kesulitan belajar
duduk

disemester

awal

Universitas

Muhammadiyah Cirebon, Unt...

Menurut Eko, melalui RUU ASN ini pemerintah akan

memangkas pintu masuk rekrutmen tenaga honorer
yang saat ini banyak sekali."Coba lihat, saat ini kepala

sekolah atau kepala yayasan saja bisa mengangkat
tenaga honorer. Nanti tidak bisa seperti ini," katanya. 

Proyeksi siapa yang berhak mengangkat tenaga
honorer ini akan diputuskan dalam pengesahan RUU
ASN .

Selain membatasi pintu masuk menjadi tenaga

honorer, RUU ASN ini nantinya akan membatasi juga

posisi-posisi pekerjaan yang boleh diisi tenaga
honorer. 

Eko mengatakan, tenaga honorer ini nantinya hanya
akan digunakan untuk posisi-posisi strategis. "Istilah

kami hanya untuk tenaga-tenaga ahli yang langka,"
kata dia.Misalnya ketika saat ini pemerintah dan DPR
sedang menggodok RUU ASN , maka pemerintah bisa
mengangkat tenaga honorer yang ahli dibidang

manajemen kepegawaian atau aparatur negara.

Dimana tenaga honorer ini hanya terikat kontrak
http://makalahinyong.blogspot.com/2015/08/aturan­baru­tentang­standarisasi­gaji­dan­pengangkatan­tenaga­honorer­menurut­ruu­asn.html

3/5

8/26/2015

ATURAN BARU TENTANG STANDARISASI GAJI DAN PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENURUT RUU ASN !! ­ Mari Belajar

sampai pembahasan RUU Aparatur Sipil Negara
rampung.
Aturan

ini

otomatis

merubah

kecenderungan

penempatan posisi tenaga honorer saat ini. Seperti
diketahui, saat ini tenaga honorer hampir tersebar di

segala lini. Mulai dari supir, tukang kebun, staf tata
usaha (TU), hingga guru, perawat, dan bidan. Sumber:
www.jpnn.com
Baca

...............makalahinyong.blogspot.com

selengkapnya

Categories: Info Guru

Suka

120

Tweet

1

1

Related Post:
Info Guru

KRITERIA DAN PENETAPAN KUOTA
TUNJANGAN PENDIDIK

JADWAL UJI KOMPETENSI GURU
BERSERTIFIKASI MAUPUN YANG
BELUM SERTIFIKASI YANG

DIKELUARKAN DITJEN GTK

MENTERI YUDDY : SELEKSI DAN

KRITERIA PENERIMAAN PNS TAHUN
INI !!

WAJIB DIBACA ! SISTEM PENGGAJIAN
BARU PNS, TUNJANGAN BISA

MENCAPAI RP 50 JUTA PERBULAN

http://makalahinyong.blogspot.com/2015/08/aturan­baru­tentang­standarisasi­gaji­dan­pengangkatan­tenaga­honorer­menurut­ruu­asn.html

4/5

8/26/2015

ATURAN BARU TENTANG STANDARISASI GAJI DAN PENGANGKATAN TENAGA HONORER MENURUT RUU ASN !! ­ Mari Belajar

Gratis Voucher 1
Juta
Untuk Indonesia Untung Setiap
Hari! Di elevenia. Ayo Belanja
Sekarang.

 
Copyright © 2015 Mari Belajar. All rights reserved.

http://makalahinyong.blogspot.com/2015/08/aturan­baru­tentang­standarisasi­gaji­dan­pengangkatan­tenaga­honorer­menurut­ruu­asn.html

5/5

Dokumen yang terkait

EFEKTIVITAS PENDIDIKAN KESEHATAN TENTANG PERTOLONGAN PERTAMA PADA KECELAKAAN (P3K) TERHADAP SIKAP MASYARAKAT DALAM PENANGANAN KORBAN KECELAKAAN LALU LINTAS (Studi Di Wilayah RT 05 RW 04 Kelurahan Sukun Kota Malang)

45 393 31

ANALISIS SISTEM TEBANG ANGKUT DAN RENDEMEN PADA PEMANENAN TEBU DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA X (Persero) PABRIK GULA DJOMBANG BARU

36 327 27

HUBUNGAN IMPLEMENTASI PERAWAT TENTANG PATIENT SAFETY DENGAN RESIKO CEDERA PADA INFANT DAN TODDLER

38 264 22

PENILAIAN MASYARAKAT TENTANG FILM LASKAR PELANGI Studi Pada Penonton Film Laskar Pelangi Di Studio 21 Malang Town Squere

17 165 2

PENERIMAAN ATLET SILAT TENTANG ADEGAN PENCAK SILAT INDONESIA PADA FILM THE RAID REDEMPTION (STUDI RESEPSI PADA IKATAN PENCAK SILAT INDONESIA MALANG)

43 322 21

PEMAKNAAN MAHASISWA TENTANG DAKWAH USTADZ FELIX SIAUW MELALUI TWITTER ( Studi Resepsi Pada Mahasiswa Jurusan Tarbiyah Universitas Muhammadiyah Malang Angkatan 2011)

59 326 21

KONSTRUKSI MEDIA TENTANG KETERLIBATAN POLITISI PARTAI DEMOKRAT ANAS URBANINGRUM PADA KASUS KORUPSI PROYEK PEMBANGUNAN KOMPLEK OLAHRAGA DI BUKIT HAMBALANG (Analisis Wacana Koran Harian Pagi Surya edisi 9-12, 16, 18 dan 23 Februari 2013 )

64 565 20

PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP SIKAP TENTANG KORUPSI PADA MAHASISWA

11 131 124

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG DESAIN KEMASAN PRODUK DENGAN INTENSI MEMBELI

9 123 22

ANALISIS YURIDIS TENTANG PENYELESAIAN SENGKETA MEREK AIR MINUM MINERAL "AQUA-versus-INDOQUALITY" (Studi Putusan Mahkamah Agung RI No. 04.PK/N/HaKI/2004)

2 65 91