Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru Di Sekolah Menengah Kejuruan (Smk)Negeri 1 Sibolga

  

KERJA GURU DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN

(SMK) Negeri 1 Sibolga SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Persyaratan Menyelesaikan Pendidikan Sarjana (S1) Pada Departemen Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Disusun Oleh: DONY RIZKI PRAMANA SIANTURI 130921038 DEPARTEMEN ILMU ADMINISTRASI NEGARA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

  

2015 Puji dan syukur penulis panjatkan kehadiran Allah SWT, karena berkat rahmat dan karunianya, penulis dapat menyelesaikan Skripsi ini. Skripsi ini merupakan salah syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara khususnya Departemen Ilmu Administrasi Negara. Adapun judul skripsi ini adalah

  ”Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru di SMK Negeri 1 Sibolga ”

  Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih sangat jauh dari kata sempurna baik dari sisi substansi maupun redaksi. Untuk itu dengan segala kerendahan hati, penulis tidak menutup diri dari kritik atau saran yang sifatnya membangun demi kesempurnaan skripsi ini. Dalam hal ini penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yaitu:

  1.Bapak Prof. Dr. Badaruddin, MSi selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sumatera Utara

  2.Bapak Drs.M. Husni Thamrin, M.si, selaku ketua Departemen Ilmu Administrasi Negara yang telah banyak memberi ilmu pengetahuan di masa penulis kuliah

  3.Ibu Dra. Elita Dewi M.SP, selaku Sekertaris Depatemen Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas sumatera Utara,

  4.Bapak Prof. Dr. Marlon Sihombing, MA selaku sekaligus sebagai Dosen Pembimbing penulis yang telah memberikan bimbingan, petunjuk dan arahan di dalam penyusunan skripsi ini. waktu untuk memberikan masukan dalam penyelesaian skripsi ini.

  6. Terimakasih pula kepada seluruh Staf Pengajar FISIP USU yang telah memberikan banyak bekal ilmu, nasehat, bimbingan serta arahan kepada penulis, selama penulis menimba ilmu di Departemen Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik.

  8. Terimakasih Kak Dian dan Kak Mega yang selalu membantu dalam segala urusan administrasi yang memberikan informasi mulai penyusunan skripsi hingga sidang dan terimakasih buat Kak Sri yang selalu menyapa ditengah kesibukannya

  9. Seluruh guru di SMK Negeri 1 Sibolga yang dengan ramah dan membantu dalam proses penelitian.

  10.Untuk yang teristimewa yaitu kedua orang tua saya, Almarhum Gazali Sianturi dan Ihda Yuli Harahap yang telah menjadi kekuatan saya menjalani hari-hari ini memberikan motivasi baik moril maupun materil yang tak ternilai harganya yang selalu tampak tegar dalam membesarkan anak-anaknya,mungkin semua tak kan bisa terbalas semoga kedepannya saya bisa membuat orang tua tersenyum bangga kepada anak-anaknya. Dan tidak lupa kepada kedua saudara saya Wahyuni Sari Sianturi yang telah memberikan nasehat dan motivasinya. Kepada adik saya Dea Finna Sari Sianturi yang telah banyak memberi bantuan dalam berjalannya skripsi ini maaf membuatmu sibuk, terima kasih atas semua bantuannya.

  11. Terimakasih kepada sahabat-sahabat saya selama Ekstensi di Administrasi Negara DellaAlvyonita,Fiqih Eria Sandi,Fitri Aprlia,Widya,Yohanda Andreas, Eki ngumpul paling seru.

  12. Terimakasih buat semua teman seperjuangan Eks Administrasi Negara 2013 yang membuat suasana kelas selalu ceria.

  Akhir kata saya ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu yang telah banyak membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini maupun selama masa kuliah. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi kita semua.

  Medan, 23 Maret 2015 Dony Rizki P.Sianturi

  KATA PENGHANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL ABSTRAK

  BAB I PENDAHULUAN

  1.1 Latar Belakang ......................................................................................... 1

  1.2 Perumusan Masalah ................................................................................. 5

  1.3 Tujuan Penelitian ..................................................................................... 5

  1.4 Manfaat Penelitian ................................................................................... 6

  1.5 Kerangka Teori......................................................................................... 6

  1.5.1 Motivasi ................................................................................................ 6

  1.5.1.1 Pengertian Motivasi ....................................................................... 6

  1.5.1.2 Teori Motivasi ................................................................................ 8

  1.5.1.3 Manfaat Motivasi .......................................................................... 11

  1.5.1.4 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi ............................... 12

  1.5.2 Produktivitas Kerja .............................................................................. 14

  1.5.2.1 Pengertian Produktivitas Kerja ..................................................... 14

  1.5.2.2 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja ........................ 16

  1.5.2.3 Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru ................. 20

  1.6 Hipotesis ........................................................................................................... 21

  1.7 Defenisi Konsep ................................................................................................ 22

  1.8 Defenisi Operasional ......................................................................................... 23

  1.9 Sistematika Penulisan .............................................................................. 25

  2.1 Bentuk Penelitian .............................................................................................. 27

  2.2 Lokasi Penelitian ............................................................................................... 27

  2.3 Populasi dan Sampel ......................................................................................... 27

  2.3.1 Populasi .................................................................................................... 27

  2.3.2 Sampel ...................................................................................................... 28

  2.4 Teknik Pengumpulan Data ................................................................................ 28

  2.4.1 Teknik Pengumpulan Data Primer .................................................. 28

  2.4.2 Teknik Pengumpula Data Sekunder ............................................... 29

  2.5 Teknik Penentuan Skor ........................................................................... 29

  2.6 Teknik Analisa Data ................................................................................ 30

  2.6.1 Teknik Analisis Deskriptif .............................................................. 30

  2.6.2 Uji Instrumen .................................................................................. 31

  2.6.3 Koefisien Korelasi ........................................................................... 32

  2.6.4 Uji Determinasi ............................................................................... 33

  2.6.5 Uji Signifikan .................................................................................. 33

  2.6.6 Analisis Regresi Linier .................................................................... 34

  BAB III. DESKRIPSI LOKAS I PENELITIAN

  3.1 VISI dan MISI SMK Ngeri 1 Sibolga .................................................... 35

  3.2 Sarana dan Prasarana SMK Negeri 1 Sibolga ........................................ 36

  3.3 Struktur Organisasi................................................................................. 38

  3.4 Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi.................................. 39

  BAB IV. PENYAJIAN DATA

  4.1 Karakteristik Responden ........................................................................ 41

  4.2.1 Uji Validitas ................................................................................... 46

  4.2.2 Uji Reabilitas .................................................................................. 49

  4.3 Penyajian Data ....................................................................................... 50

  4.3.1 Variabel Motivasi ........................................................................... 50

  4.3.2 Variabel Produktivitas Kerja .......................................................... 65

  BAB V ANALISIS DATA

  5.1 Klasifikasi Data ...................................................................................... 75

  5.1.1 Motivasi ......................................................................................... 75

  5.1.2 Produktivitas Kerja ........................................................................ 77

  5.2 Koefisien Korelasi .................................................................................. 79

  5.3 Koefisien Determinasi ............................................................................ 81

  5.4 Uji Signifikan Statistik t ......................................................................... 81

  5.5 Regresi Linier ......................................................................................... 83

  5.6 Interprestasi Data ................................................................................... 84

  5.6.1 Motivasi ......................................................................................... 84

  5.6.2 Produktivitas .................................................................................. 87

  BAB VI PENUTUP

  6.1 Kesimpulan ............................................................................................ 91

  6.2 Saran ....................................................................................................... 92

  DAFTAR PUSTAKA

Tabel 4.1. Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Jenis Kelamin....................42Tabel 4.2 Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Usia...................................43Tabel 4.3 Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Golongan Jabatan..............44Tabel 4.4 Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Pendidikan........................44Tabel 4.5 Distribusi Identitas Responden Berdasarkan Masa Kerja........................45Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi (X)................................................47Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Produktivitas (Y).........................................48Tabel 4.8 Hasil Uji Reabilitas Variabel Motivasi (X)..............................................49Tabel 4.9 Hasil Uji Reabilitas Variabel Produktivitas (Y).......................................50Tabel 4.10 Distribusi jawaban tentang menjalankan pekerjaan dengan rasa senang51

  Tabel4.11 Distribusi jawaban memiliki kesadaran untuk melaksanakan pekerjaan dengan baik apabila pimpinan tidak ada ditempat...................................52

  merasa nyaman berada di lingkungan kerja...53

  Tabel4.12 Distribusi Jawaban tentang Tabel4.13 Distribusi jawaban tentang dalam melakukan pekerjaan,bapak/ibu mendapat perhatian dari atasan.................................................................54 Tabel4.14 Distribusi jawaban tentang dengan diberikannya fasilitas yang cukup bagi guru dapat mempengaruhi motivasi kerja bagi para guru.........................55 Tabel4.15 Distribusi jawaban tentang pada jam kerja bapak/ibu selalu berada ditempat....................................................................................................56 Tabel4.16 Distribusi jawaban tentang kenaikan pangkat memberikan semangat untuk bekerja.......................................................................................................57 Tabel4.17 Distribusi jawaban tentang rasa kepuasan dengan gaji yang selama ini diterima setiap bulannya...........................................................................58 Tabel4.18 Distribusi jawaban penghargaan yang diterima saat ini sesuai dengan yang diharapkan.................................................................................................59

  penghargaan dari pimpinan.....................................................................60 Tabel4.20 Distribusi jawaban tentang saya bekerja hanya ingin naik pangkat dan golongan....................................................................................................61 Tabel4.21 Distribusi jawaban tentang pimpinan saya memberi sanksi atas tindakan atau kesalahan yang saya perbuat.............................................................62 Tabel4.22 Distribusi jawaban tentang saya bekerja sebagai guru hanya mencari uang dan menambah kenaikan pangkat.............................................................63 Tabel4.23 Distribusi jawaban tentang Saya tidak perlu kerja keras dalam membimbing siswa,karena gajinya sama saja..........................................64 Tabel4.24 Distribusi jawaban tentang Bapak/ibu memiliki waktu yang cukup untuk menyelesaikan tugas sehari-hari...............................................................65 Tabel4.25 Distribusi jawaban tentang waktu mengajar saya gunakan secara efektif dan efisien................................................................................................66 Tabel4.26 Distribusi jawaban tentang bapak/ibu mampu mencapai sasaran kerja yang telah ditetapkan oleh organisasi maupun pimpinan..................................67 Tabel4.27 Distribusi jawaban tentang saya mampu mengendalikan kondisi didalam kelas..........................................................................................................68 Tabel4.28 Distribusi jawaban tentang bapak/ibu pernah meningkatkan keterampilan dalam bekerja............................................................................................69 Tabel4.29 Distribusi jawaban tentang keahlian dan keterampilan yang saya miliki sesuai dengan bidang mata pelajaran saya................................................70 Tabel4.30 Distribusi jawaban Bekerja keras dalam melakukan pekerjaan agar hasilnya lebih baik...................................................................................71 Tabel4.31 Distribusi jawaban tentang saya pernah mengikuti diklat peningkatan mutu kinerja atau pengembangan karir.....................................................72 Tabel4.32 Distribusi jawaban tentang atasan saya mengadakan evaluasi terhadap pelaksanaan pekerjaan yang telah dilakukan............................................73 Tabel4.33 Distribusi jawaban responden pernah cepat pulang kerja tanpa alasan yang sah....................................................................................................74

Tabel 5.2 Distribusi Frekuensi Jawaban Responden Mengenai Produktivitas........78Tabel 5.3 Hasil Uji Korelasi....................................................................................80Tabel 5.4 Tabel Product Moment............................................................................80Tabel 5.5 Hasil Pengujian Koefisien Regresi Linier...............................................82

  

ABSTRAK

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

GURU

DI SMK NEGERI 1 SIBOLGA

Nama : Dony Rizki Pramana Sianturi NIM : 130921038 Departemen : Ilmu Administrasi Negara Fakultas : Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Pembimbing : Prof. Dr. Marlon Sihombing, MA

  Kurang maksimalnya kerja guru dan belum berjalan dengan baik, hal ini dapat dilihat dari masih adanya guru yang menunda-nunda pekerjaan, terlambat masuk kerja dari jam kerja yang telah ditentukan ataupun meninggalkan tempat kerja sebelum jam kerja berakhir. Oleh karena itu, diperlukannya motivasi untuk dapat meningkatkan kerja guru yang akhirnya juga dapat meningkatkan produktivitas kinerja guru. Maka diperlukan penelitian dengan judul Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru.

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada SMK Negeri 1 Sibolga. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisa kuantitatif. Adapun teknik pengumpulan data primer melalui kuesioner dan pengumpulan data sekunder melalui penelitian kepustakaan. Analisa data yang digunakan adalah teknis korelasi untuk membuktikan adanya pengaruh dari motivasi terhadap kerja guru SMK Negeri 1 Sibolga.

  Berdasarkan uji korelasi menunjukkan bahwa ada pengaruh positif motivasi terhadap produktivitas kerja guru dimana tingkat hubungan berada pada kategori kuat. Dengan demikian hipotesis awal yang menyatakan bahwa ada pengaruh antara motivasi terhadap produktiviatas kerja guru dapat diterima. Hal ini didasarkan pada hasil thitung lebih besar dari ttabel (7,918 > 2,024).

  Kata Kunci : Motivasi , Produktivitas