Implementasi Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2011 tentang Mata Uang terhadap perjanjian kerja yang memberikan upah dalam bentuk mata uang asing di wilayah indonesia.
ABSTRAK
IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG NOMOR 7 TAHUN 2011
TENTANG MATA UANG TERHADAP PERJANJIAN KERJA DENGAN
MEMBERIKAN UPAH PEKERJA DALAM BENTUK MATA UANG
ASING DI WILAYAH INDONESIA
PRIDANA DICKY SANTOSO
110110100284
Indonesia sebagai suatu negara yang berdaulat memiliki mata uang
rupiah sebagai simbol kedaulatan negara. Penggunaan Rupiah sebagai
legal tender diatur di dalam Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2011 tentang
Mata Uang yang pada intinya menyatakan bahwa Rupiah wajib digunakan
dalam setiap transasksi keuangan yang dilakukan di wilayah Indonesia.
Namun, dalam masa globalisasi saat ini penggunaan mata uang asing
marak dilakukan salah satu contohnya adalah penerimaan upah pekerja
dalam bentuk dolar amerika. Permasalahan yang dikemukakan pada
skripsi ini adalah apakah akibat hukum terhadap perjanjian kerja yang
menggunakan dolar amerika sebagai upah pekerja serta faktor-faktor
yang memberikan dampak dalam penegakan Undang-Undang Nomor 7
Tahun 2011 tentang Mata Uang di Indonesia.
Metode pendekatan yang digunakan peneliti adalah yuridis normatif
yang menitikberatkan penelitian pada data sekunder dengan spesifikasi
penelitian deskriptif analitis yaitu menganalisis kaitan antara peraturan
perundang-undangan yang berlaku dengan teori-teori hukum dan praktik.
Data yang diperoleh berupa data sekunder dari bahan hukum primer,
sekunder dan tersier melalui penelitian lapangan yang diperoleh
berdasarkan hasil wawancara.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa akibat hukum yang
dapat ditimbulkan dengan terjadinya pelanggaran penggunaan mata uang
asing adalah perjanjian yang batal demi hukum, mendapat sanksi pidana
kurungan dan sanksi denda. Penerapan Undang-Undang Mata uang tidak
berjalan dengan baik yang dikarenakan adanya hambatan-hambatan baik
dari undang-undang itu sendiri maupun faktor-faktor lain seperti sikap
aparat-aparat penegak hukum dan kultur masyarakat Indonesia yang
belum sadar hukum.
Kata Kunci
: Ketenagakerjaan, Perjanjian, Penegakan Hukum.
iv
IMPLEMENTASI UNDANG-UNDANG NOMOR 7 TAHUN 2011
TENTANG MATA UANG TERHADAP PERJANJIAN KERJA DENGAN
MEMBERIKAN UPAH PEKERJA DALAM BENTUK MATA UANG
ASING DI WILAYAH INDONESIA
PRIDANA DICKY SANTOSO
110110100284
Indonesia sebagai suatu negara yang berdaulat memiliki mata uang
rupiah sebagai simbol kedaulatan negara. Penggunaan Rupiah sebagai
legal tender diatur di dalam Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2011 tentang
Mata Uang yang pada intinya menyatakan bahwa Rupiah wajib digunakan
dalam setiap transasksi keuangan yang dilakukan di wilayah Indonesia.
Namun, dalam masa globalisasi saat ini penggunaan mata uang asing
marak dilakukan salah satu contohnya adalah penerimaan upah pekerja
dalam bentuk dolar amerika. Permasalahan yang dikemukakan pada
skripsi ini adalah apakah akibat hukum terhadap perjanjian kerja yang
menggunakan dolar amerika sebagai upah pekerja serta faktor-faktor
yang memberikan dampak dalam penegakan Undang-Undang Nomor 7
Tahun 2011 tentang Mata Uang di Indonesia.
Metode pendekatan yang digunakan peneliti adalah yuridis normatif
yang menitikberatkan penelitian pada data sekunder dengan spesifikasi
penelitian deskriptif analitis yaitu menganalisis kaitan antara peraturan
perundang-undangan yang berlaku dengan teori-teori hukum dan praktik.
Data yang diperoleh berupa data sekunder dari bahan hukum primer,
sekunder dan tersier melalui penelitian lapangan yang diperoleh
berdasarkan hasil wawancara.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa akibat hukum yang
dapat ditimbulkan dengan terjadinya pelanggaran penggunaan mata uang
asing adalah perjanjian yang batal demi hukum, mendapat sanksi pidana
kurungan dan sanksi denda. Penerapan Undang-Undang Mata uang tidak
berjalan dengan baik yang dikarenakan adanya hambatan-hambatan baik
dari undang-undang itu sendiri maupun faktor-faktor lain seperti sikap
aparat-aparat penegak hukum dan kultur masyarakat Indonesia yang
belum sadar hukum.
Kata Kunci
: Ketenagakerjaan, Perjanjian, Penegakan Hukum.
iv