LAPORAN AKTUALISASI PRAJABATAN ( 1 )
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS DIKLAT PRAJABATAN NILAI DASAR PROFESI PNS DIKLAT PRAJABATAN NILAI DASAR PROFESI PNS DIKLAT PRAJABATAN
STAF BAGIAN KEUANGAN DAN PERENCANAAN STAF BAGIAN KEUANGAN DAN PERENCANAAN STAF BAGIAN KEUANGAN DAN PERENCANAAN KANTOR CAMAT RIMBO PENGADANG KABUPATEN LEBONG KANTOR CAMAT RIMBO PENGADANG KABUPATEN LEBONG KANTOR CAMAT RIMBO PENGADANG KABUPATEN LEBONG
Oleh:
ADE KURNIAWAN, A.Md NIP 19890402 201503 1 001
Peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan Golongan II Angkatan III Tahun 2016
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI BENGKULU
TAHUN 2016
HALAMAN PENGESAHAN LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS DI KANTOR CAMAT RIMBO PENGADANG KABUPATEN LEBONG
Pada hari ini Senin tanggal Enam bulan Juni tahun Dua Ribu Enam Belas telah dilakukan seminar Laporan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS di Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Bengkulu :
Nama
: Ade Kurniawan, A.Md
NIP
: 19890402 201503 1 001
Pangkat / Golongan : Pengatur / II.c Jabatan
: Pranata Komputer Pelaksana
Instansi : Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong Angkatan
: III (Tiga)
Nomor Absen
: 01
Penguji
: Drs. Ruhim, M.Pd
Telah dilakukan perbaikan sesuai masukan dan saran dari coach.
BENGKULU, 06 JUNI 2016 MENYETUJUI, MENTOR
COACH
PANDERPIN DESY PUSPITA INDAH, S.Sos.,M.Pd
NIP. 19670812 198603 1 001 NIP. 19861216 201101 2 004
MENGETAHUI, KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI BENGKULU
H. ERIS TUFFANI, SE, MM.
PEMBINA UTAMA MUDA NIP. 19590202 198603 1 011
KATA PENGANTAR
Puji syukur yang tak terhingga penulis ucapkan kepada Allah SWT yang telah memberikan segenap kekuatan dan kesanggupan, sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Aktualisasi Nilai Dasar ASN. Shalawat beriring salam penuh rasa rindu, penulis haturkan untuk baginda Rasulullah SAW.Adapun laporan ini berisi tentang kegiatan-kegiatan penulis yang berkaitan dengan tupoksi sebagai Staf Bagian Keuangan Dan Perencanaan Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong sebagai pelayan masyarakat yang profesional, yang diindikasikan dengan kemampuan mengaktualisasikan lima nilai dasar ANEKA yaitu: mampu mewujudkan Akuntabilitas dalam melaksanakan tugas jabatannya, mampu mengedepankan Kepentingan Nasional dalam pelaksanaan tugas jabatannya, mampu menjunjung tinggi Standar Etika Publik dalam pelaksanaan tugas jabatan, mampu Berinovasi untuk peningkatan Mutu Pelaksanaan tugas jabatan, dan mampu untuk tidak Korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di lingkungan instansi. Dalam penulisan laporan ini, penulis menyampaikan rasa terima kasih kepada:
1. Orang tua dan keluarga atas doa, perhatian dan semangat yang telah diberikan.
2. Bapak H. Eris Tuffani, SE, MM. Selaku Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Bengkulu.
3. Bapak Drs. H. Pahmi selaku Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan.
4. Ibu Desy Puspita Indah, S.Sos, M.Pd selaku pembimbing.
5. Bapak Panderpin selaku Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong yang telah memberikan izin dan mendukung pelaksanaan Aktualisasi.
6. Bapak dan Ibu Widyaiswara Badan Diklat Provinsi Bengkulu, yang telah banyak membantu baik secara langsung maupun tidak langsung demi kelancaran penulisan laporan ini.
7. Seluruh Panitia Penyelenggara Diklat Prajabatan CPNS Golongan II Angkatan III, IV, V dan VI Tahun 2016 Provinsi Bengkulu.
8. Rekan-rekan seperjuangan peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan II angkatan Angkatan III, IV, V dan VI Tahun 2016.
9. Kepada seluruh pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, yang telah membantu penulis dalam penyelesaian laporan ini.
Penulis menyadari bahwa didalam pembuatan Laporan Kegiatan Aktualisasi ini masih banyak terdapat kelemahan dan kekurangannya, oleh karena itu kritik dan saran yang sifatnya membangun penulis harapkan demi kesempurnaan penulisan dimasa yang akan datang.
Bengkulu, Juni 2016 Penulis
ADE KURNIAWAN, A.Md
NIP.19890402 201503 1 001
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Untuk membentuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang profesional dalam melayani masyarakat, maka dalam Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil ditetapkan bahwa salah satu jenis Diklat yang strategis untuk mewujudkan PNS sebagai bagian dari ASN menjadi profesional seperti disebut di atas adalah Diklat Prajabatan. Sehubungan dengan itu, maka badan Diklat Provinsi Bengkulu menyelenggarakan pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II Angkatan III, IV, V dan VI Tahun 2016 untuk membekali CPNS tersebut sebelum melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepadanya maka perlu diselenggarakan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan II sesuai dengan Keputusan Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Bengkulu Nomor 13 Tahun 2016 Tanggal 23 Februari 2016 tentang penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kediklatan Prajabatan dan Kepemimpinan Reguler dan Swadana di Badan Diklat Provinsi Bengkulu.
Adapun Kurikulum Diklat Prajabatan Golongan I dan II diatur berdasarkan Peraturan Kepala LAN – RI Nomor : 16 Tahun 2015 yang terdiri atas dua tahapan pembelajaran sebagai berikut:
1. Tahap Internalisasi Nilai-nilai Dasar PNS Tahapan pembelajaran ini membekali peserta dengan nilai-nilai dasar yang dibutuhkan dalam menjalankan tugas jabatan profesi PNS secara profesional sebagai pelayan masyarakat yang meliputi : Akuntabilitas PNS, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi. Kelima nilai-nilai dasar ini untuk selanjutnya diakoronimkan menjadi
ANEKA.
2. Tahap Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS Tahap aktualisasi nilai-nilai dasar PNS terdiri dari dua jenis yaitu :
a. Tahap Aktualisasi nilai-nilai dasar PNS di tempat tugas sesuai dengan formasi jabatan.
b. Tahap Aktualisasi nilai-nilai dasar PNS di tempat magang. Kecamatan Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong merupakan daerah yang kaya sumber daya alam dan berpotensi untuk lahan pertanian dan perkebuna semuanya untuk tercapainya masyarakat yag aman dan sejahtera. Aktualisasi nilai-nilai dasar PNS khususnya pada Bagian Keuangan dan Perencanaan pada Kantor Camat Rimbo Pengadang dimana kondisi nilai dasar Akuntabilitas masih adanya niat dan perilaku perorangan dalam mengerjakan sesuatu pekerjaan belum sesuai antara niat, pikiran dan hasil yang dikeluarkan. Nilai dasar Nasionalisme masih adanya ketidakselarasan antara rencana pelaksanaan tugas dengan waktu pelaksanaan tugas. Nilai dasar Etika Publik masih adanya karyawan yang belum bekerja dengan baik dan benar. Nilai dasar Komitmen Mutu masih adanya pekerjaan yang tidak efektif akibat kurangnya pemahaman terhadap peraturan-peraturan. Nilai dasar Anti Korupsi adanya ketidaktanggungjawaban dari beberapa pekerjaan. Sehingga harapan dengan penerapan Aktualisasi Nilai-nilai dasar dapat menghasilkan Pegawai Negeri Sipil, khususnya staf Bagian Keuangan dan Perencanaan Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong yang menerapkan nilai- nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi.
1.2 TUJUAN
Tujuan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS yang dilaksanakan di Bagian Keuangan dan Perencanaan Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong bagi peserta adalah untuk Membentuk PNS yang profesional, berkarakter nilai-nilai dasar profesi PNS, sehingga mampu melaksanakan tugas dan perannya secara profesional sebagai pelayan masyarakat.
1.3 RUANG LINGKUP
1.3.1 Wilayah
Pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi Pegawan Negeri Sipil (PNS) ini dilakukan di tempat kerja / magang masing-masing peserta diklat. Tempat kerja peserta diklat yang dimaksud yaitu Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong dengan alamat Jalan Raya Curup – Muara Aman No.01 Kabupaten Lebong.
1.3.2 Batas Waktu
Batas waktu yang telah ditentukan untuk pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS ini adalah selama off campus atau tepatnya dari tanggal 23 Mei 2016 sampai 04 Juni 2016.
1.3.3 Kegiatan yang Dilakukan
Kegiatan yang dilakukan meliputi pelaksanaan aktualisasi rancangan nilai-nilai profesi PNS yang telah dibuat, menyiapkan bukti dan dokumentasi pelaksanaan aktualisasi, bimbingan pembuatan laporan aktualisasi dengan coach dan mentor masing-masing, dan akhirnya menyusun dan membuat laporan aktualisasi untuk menjadi bahan seminar di akhir kegiatan prajabatan.
BAB II DESKRIPSI ORGANISASI
2.1. VISI DAN MISI
Visi adalah pencapaian ideal dimasa yang akan datang dimana para pelaku menjadi termotivasi untuk fokus pada kerja sehingga kinerja yang diharapkan menjadi jelas.
Visi Kantor Camat Rimbo Pengadang adalah:
Terwujudnya Kecamatan Rimbo Pengadang yang lebih
maju, berbasis pada pemerataan ekonomi wilayah yang
bertumpu pada sumberdaya manusia yang handal dan kompetitif , sehingga terwujudnya masyarakat yang adil
dan sejahtera yang berlandaskan iman dan taqwa
Misi: Untuk mewujudkan Visi Pembangunan Daerah Kecamatan Rimbo Pengadang tersebut, ditetapkan misi sebagai berikut:
1. Meningkatnya professional Aparatur untuk mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat.
2. Meningkatkan Pembinaan dan pengembangan kegiatan ekonomi di kecamatan.
3. Memberdayaan Masyarakat dalam pembangunan
4. Meningkatkan Kesejahteraan masyarakat
2.2 TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Berdasarkan Peraturan Daerah No. 01 tahun 2008 tentang Pembentukan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Lebong dan Peraturan Bupati Nomor 17 tahun 2008 tanggal 29 September 2008 tentang Penjabaran tugas pokok dan Fungsi Kantor Kecamatan adalah sebagai berikut :
1. Kecamatan merupakan perangkat daerah kabupaten yang mempunyai wilayah administrasi tertentu yang berada di daerah Kabupaten sebagai wilayah kerja Camat .
2. Kecamatan dipimpin oleh seorang kepala Kecamatan yang disebut Camat berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati Melalui Sekretarias Daerah.
3. Camat menerima pelimpahan/sebagai kewengan dari Bupati yang diatur dengan peraturan Bupati.
4. Camat diangkat dari Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi syarat oleh Bupati atas usul Sekretaris Daerah.
Sekretariat dan seksi-seksi di Kecamatan mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut :
2.2.1 SEKRETARIAT
a. Sekretariat Kecamatan mempunyai tugas melakukan pembinaan administrasi dan memberikan pelayanan teknis organisasi kecamatan.
b. Sekretariat Kecamatan mempunyai fungsi :
1. Menyusun rencana, pengendalian evaluasi pelaksanaan tugas organisasi kantor kecamatan dan pelaporan.
2. Urusan administrasi umum dan administrasi keuangan.
3. Urusan tata usaha, administrasi kepegawaian, perlengkapan dan rumah tangga serta kegiatan keprotokolan kecamatan . Koordinator penyusunan data induk dan data pendukung
kecamatan. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
Sekretariat terdiri dari :
2.2.1.1 Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dengan tugas :
a. Melaksanakan urusan surat menyurat, kearsipan, rumah tangga dan perlengkapan, Keprotokolan dan kehumasan.
b. Melakukan bahan penyusunan rencana kebutuhan pengembangan pegawai, mutasi pegawai serta pengelolaaan Administrasi kepegawaian.
c. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
2.2.1.2 Sub Bagian Keuangan dan Perencanaan dengan tugas :
a. Melakukan pengumpulan, pengolahan dan penyajian data statistik, penyusunan bahan perumusan rencana dan program, penysusunan bahan laporan Dinas.
b. Melakukan penyusunan rencana anggaran pendapatan dan belanja kecamatan, pembukuan, perhitungan anggaran dan verifikasi.
c. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
2.2.2 SEKSI PEMERINTAHAN
a. Seksi Pemerintahan mempunyai tugas melakukan urusan Pemerintahan Umum dsan Pemerintahan Desa/ Kelurahan.
b. Seksi Pemerintahan mempunyai Fungsi :
1. Menyiapkan bahan penyelenggaraan pemerintahan umum
dan pembinaan keagrarian.
2. Menyiapkan bahan koordinasi unit-unit kerja ditingkat
kecamatan.
3. Menyiapkan bahan pembinaan pemerintahan desa/
kelurahan.
4. Pelayanan administrasi kependudukan dan capil.
5. Menyiapkan bahan dalam rangka pembinaan inventaris
kekayaan desa/kelurahan.
6. Menyiapkan pemilihan kepala desa dan BPD.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
2.2.3 SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
a. Seksi Ketentraman dan ketertiban mempunyai tugas urusan pemerintahan bidang ketentraman dan ketertiban serta penegakan peraturan perundangan-undangan.
b. Seksi Ketentraman dan ketertiban mempunyai fungsi :
1. Penyusunan program dan penyelenggaraan pembinaan
ketentraman dan ketertiban umum .
2. Penyusunan program dan penyelenggaraan pembinaan dalam rangka membantu satuan pamong praja dan tertib perizinan.
3. Penyusunan program dalam rangka sosialisasi Peraturan Daerah tentang perizinan dan sumber PAD lainnya.
4. Penyusunan program dan pembinaan kegiatan sosial politik, ideologi Negara dan kesatuan bangsa,serta organisasi kemasyarakatan.
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
2.2.4 SEKSI PEREKONOMIAN DAN KESEJAHTERAHAN
a. Seksi perekonomian dan kesejahterahan mempunyai tugas melakukan perencanaan dan pelaksanaan perekonomian dan kesejahterahan, kebersihan, serta sarana dan prasarana umum dan produksi.
b. Seksi perekonomian dan kesejahterahan mempunyai fungsi :
1. Penyusunan program, Pembina pengembangaan usaha bidang produksi pertanian, industry, pertambangan serta kepariwisataan.
2. Mengumpulkan bahan penyusunan pedoman dan pembinaan dibidang perkoperasian, perkrediatan, permodalan dan pendidikan.
3. Penyusunan program, pembinaan pelayanan dan bantuan sosial, pembinanan kepemudaan, peranan wanita, pemberdayaan dan gender perempuan.
4. Penyelenggaraan koordinasi sanitasi dan kebersihan.
5. Menyusunan program dan pembinaan dalam rangka meningkatkan pertumbuhan perkonomian, produksi dan distribusi.
6. Seksi perekonomian dan kesejahterahan
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
2.2.5 SEKSI
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
PEMBANGUNAN
DAN
a. Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas melakukan perencanaan dan pelaksanaan pembangunan fisik,pemberdayaan masyarakat dan potensi Desa/Kelurahan.
b. Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat mempunyai fungsi :
1. Menyusun program pembinaan pembangunan sarana dan prasarana serta pembinaan pembangunan masyarakat Desa/Kelurahan.
2. Menyusun Program dan pembinaan dalam rangka pendataan sumber daya wilayah kecamatan.
3. Menyusun program dan pembinaan dalam rangka rencana tata ruang Desa/Kelurahan dan Kecamatan.
4. Menyusun program dan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat Desa/ Kelurahan dan pengembangan potensi Desa/ Kelurahan kelembagaan desa/kelurahan.
5. Menyusun program dan pembinaan lingkungan hidup.
6. Pemberian izin sesuai dengan pelimpahan kewenangan
Bupati.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
2.3 SUMBER DAYA SKPD
Ketersediaan SDM di Kecamatan Rimbo Pengadang baik aparatur maupun tenaga kerja cukup potensial dan dalam jumlah yang memadai. Saat ini jumlah pegawai negeri sipil yang bertugas di Kecamatan Rimbo Pengadang per Desember 2015 tercatat 23 orang, terdiri dari PNS : 20 Orang dan PTT sebanyak 15 Orang dengan rincian :
a. Golongan IV sebanyak 2 orang terdiri dari - Golongan IV/a sebanyak 2 orang
b. Golongan III sebanyak 10 Orang, terdiri dari : Golongan III/d
sebanyak - Orang
Golongan III/c
sebanyak
4 Orang
Golongan III/b
sebanyak
2 Orang
Golongan III/a
sebanyak
4 Orang
c. Golongan II sebanyak 8 Orang, terdiri dari : Golongan II/d
2 Orang Golongan II/c
sebanyak
3 Orang Golongan II/b
sebanyak
2 Orang Golongan II/a
d. Pegawai Tidak Tetap sebanyak 15 Orang
e. Dari jumlah tersebut yang menduduki jabatan struktural tercatat 7 orang yaitu : Eselon III.a sebanyak 2 Orang Eselon III.b sebanyak - Orang Eselon IV.a sebanyak 2 Orang Eselon IV.b sebanyak 1 Orang
2.4 STRUKTUR ORGANISASI
Bagan struktur organisasi perangkat daerah Kecamatan Rimbo Pengadang berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lebong Nomor 01 Tahun 2008 yakni sebagai berikut :
2.5 CAPAIAN PRESTASI DAN PENGHARGAAN
Adapun penghargaan-penghargaan yang telah diraih oleh Kantor Camat Rimbo Pengadang antara lain sbb:
NO.
NAMA PENGHARGAAN
1 Juara II TP.PKK Tahun 2014
2 Juara II Kecamatan Terbaik se-Kabupaten Lebong Tahun 2013
3 Juara III Administrasi Terbaik HKG ke-41 Tahun 2013
4 Juara II Fashion Show HKG ke 41 Tahun 2013
5 Juara III Toga HKG ke 41 Tahun 2013
6 Juara II MTQ Tingkat Kabupaten Cabang Hifzh Al-Quran Des 2012
7 Juara II MTQ Tingkat Kabupaten Cabang KHAT Al-Quran Des 2014
BAB III RENCANA PELAKSANAAN AKTUALISASI
3.1 KEGIATAN DAN NILAI DASAR
Adapun kegiatan yang dilakukan selama aktualisasi di Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong adalah :
3.1.1 MENGELOLA SURAT MASUK/ KELUAR DI KANTOR
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Nilai Dasar Ketika saya Mencatat Adapun langkah- Akuntabilitas
surat masuk/keluar ke langkah yang (Bertanggung Jawab) Buku Agenda, saya
dilakukan ialah Teknik Profesional
akan bertanggung
sebagai berikut:
jawab dalam
a. Menerima surat
pelaksanaan tugas
masuk/keluar. saya dengan sesegera b. Mencatat ke buku
mungkin mencatat
agenda. perihal surat tersebut c. Mencatat isi surat
ke buku agenda.
dengan lengkap ke buku agenda.
Nilai Dasar Anti Ketika saya Mencatat Adapun langkah- Korupsi (Disiplin)
surat masuk/keluar ke langkah yang Teknik Ketelitian
Buku Agenda, saya
dilakukan ialah
akan senantiasa
sebagai berikut: :
berusaha Disiplin
a. Menerima surat
terhadap tugas saya
masuk/keluar.
dengan langsung
b. Segera melakukan
melakukan
pencatatan ke Buku
pencatatan ke Buku
Agenda.
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Agenda/tidak
c. Setelah pencatatan
menunda-nunda
surat ke Buku
tugas.
Agenda saya kerjakan, maka saya akan memberikan surat tersebut kepada atasan untuk pembuatan Disposisi Surat.
Nilai Dasar Etika Ketika saya Mencatat Adapun langkah- Publik (Amanah)
surat masuk/keluar ke langkah yang Teknik Profesional
Buku Agenda, saya
dilakukan ialah sebagai
akan senantiasa
berikut: :
berusaha Amanah
a. Menerima surat
terhadap tugas yang
masuk/keluar.
menjadi tanggung
b. Melakukan
jawab saya.
Pencatatan ke Buku Agenda.
c. Ketika melakukan pencatatan surat yang menjadi tanggung jawab saya, maka saya akan melakukan sendiri tugas tersebut tanpa melimpahkannya kepada orang lain.
3.1.2 PENGETIKAN KONSEP SURAT DARI ATASAN Langkah-langkah
Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Nilai Dasar
Adapun langkah- Akuntabilitas
Ketika saya
langkah yang (Kejelasan)
melakukan
dilakukan ialah Teknik Ketelitian
Pengetikan Konsep
Surat dari Atasan,
sebagai berikut:
maka saya akan
a. Ketika saya
memastikan kejelasan
menerima konsep
hasil ketikan.
surat dari atasan, saya akan memastikan kesamaan maksud antara konsep dan hasil ketikan.
b. Setelah surat selesai saya ketik, maka saya akan Memeriksa kesesuaian antara hasil ketikan dengan konsep surat agar terjadi kesesuaian antara konsep tulisan dengan hasil ketikan.
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Nilai Dasar
Adapun langkah- Komitmen Mutu
Ketika saya
langkah yang (Efektif)
melakukan
dilakukan ialah Teknik Profesional
Pengetikan Konsep
Surat dari Atasan,
sebagai berikut:
maka saya akan
a. Menerima konsep
memastikan
surat.
keefektifan hasil
b. Membaca konsep
ketikan saya.
suraat
c. Mengetik konsep surat
d. Mencetak konsep surat Nilai Dasar Anti
Adapun langkah- Korupsi (Tanggung
Ketika saya
langkah yang Jawab)
melakukan
dilakukan ialah Teknik Profesional
Pengetikan Konsep
Surat dari Atasan,
sebagai berikut:
maka saya akan
a. Menerima konsep
tanggung jawab
surat.
terhadap tugas yang
b. Mengetik konsep
diberikan kepada
surat
saya.
c. Tanggung jawab terhadap tugas yang diberikan oleh atasan dengan melakukan pengetikan konsep surat tersebut hingga tuntas.
3.1.3 REKAPITULASI PERSEDIAAN BARANG PAKAI HABIS
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Adapun langkah- Akuntabilitas
Nilai Dasar
Ketika saya
langkah yang (Bertanggung Jawab) Rekapitulasi
melakukan
dilakukan ialah Teknik Ketelitian dan Persediaan Barang
sebagai berikut: Kecermatan
Pakai Habis, maka
a. Mencatat
saya akan
persediaan barang
bertanggung jawab
awal pada setiap
melaksanakan tugas
awal bulan berjalan.
saya dengan
b. Melakukan
Membuat laporan
rekapitulasi barang
rekapitulasi
yang telah terpakai
persediaan barang
dan sisa barang
pakai habis di akhir
pada akhir bulan
bulan berjalan.
berjalan.
c. Membuat laporan rekapitulasi persediaan barang pakai habis di akhir bulan berjalan.
d. Melaporkan hasil Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis pada Atasan.
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Nilai Dasar Etika
Adapun langkah- Publik (Kejujuran)
Ketika saya
langkah yang Teknik Profesional
melakukan
Rekapitulasi
dilakukan ialah
Persediaan Barang
sebagai berikut:
Pakai Habis, maka
a. Melakukan
saya akan amanah
pengecekan jumlah
dalam menjalankan
barang awal setiap
tugas saya dengan
bulan.
melaksanakan tugas
b. Dalam melakukan
saya dengan penuh
pengecekan, saya
kejujuran.
tidak akan melakukan manipulasi data terhadap Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis yang saya kerjakan
Nilai Dasar Anti Ketika saya Adapun langkah- Korupsi (Disiplin)
langkah yang Teknik Profesional
melakukan
Rekapitulasi
dilakukan ialah
Persediaan Barang
sebagai berikut:
Pakai Habis, maka
a. Membantu
saya akan disiplin
membuat daftar
dalam menjalankan
Rekapitulasi
tugas saya dengan
Persediaan Barang
tidak menunda-nunda
Pakai Habis.
tugas.
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
b. Segera melakukan Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis tanpa menunda- nundanya, sehingga laporan tersebut dapat tersedia ketika dibutuhkan.
3.1.4 MENANGANI KERUSAKAN RINGAN PADA PERANGKAT KERAS/LUNAK KOMPUTER
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Nilai Dasar
Adapun langkah- Akuntabilitas
Ketika saya
langkah yang (Transparansi)
Menangani
dilakukan ialah Teknik Profesional
Kerusakan Ringan
pada Perangkat
sebagai berikut:
Keras/Lunak
a. Memeriksa
Komputer, maka saya
komponen komputer
akan transparan
yang kemungkinan
terhadap komponen
rusak.
komputer yang rusak.
b. Melaporkan komponen komputer yang rusak dengan sebenarnya serta solusinya.
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Nilai Dasar
Adapun langkah- Komitmen Mutu
Ketika saya
langkah yang (Mutu)
Menangani
dilakukan ialah Teknik Profesional
Kerusakan Ringan
pada Perangkat
sebagai berikut:
Keras/Lunak
a. Memeriksa
Komputer, maka saya
kerusakan
akan berusaha
komputer.
mengecek apa yang
b. Melakukakan
menjadi penyebab
perbaikan.
kerusakan komputer.
c. Melaporkan hasil perbaikan kepada atasan.
Nilai Dasar Etika Ketika saya Adapun langkah- Publik (Kejujuran)
langkah yang Teknik Profesional
Menangani
Kerusakan Ringan
dilakukan ialah
pada Perangkat
sebagai berikut:
Keras/Lunak
a. Memeriksa
Komputer, maka saya
kerusakan
akan mengungkapkan
komputer.
secara jujur mengenai
b. Melaporkan dengan
kerusakan yang
sejujurnya tentang
terjadi pada
kerusakan komputer
komputer.
kepada atasan dengan sebenarnya.
c. Melakukan perbaikan ringan pada komputer
3.1.5 MEMBANTU KELENGKAPAN BERKAS PENGAJUAN SURAT PENYEDIAAN DANA (SPD) GAJI
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Nilai Dasar
Adapun langkah- Akuntabilitas
Ketika saya Membantu
langkah yang (Bertanggung
Kelengkapan Berkas
dilakukan ialah Jawab)
Pengajuan Surat
Penyediaan Dana (SPD) sebagai berikut: Teknik Ketelitian
Gaji, maka saya akan
a. Melihat Rekap
Bertanggung Jawab
Gaji yang
bahwa seluruh syarat
Diberikan oleh
pengajuan telah
Dinas PPKAD.
lengkap.
b. Membantu kelengkapan berkas pengajuan Surat Penyediaan Dana (SPD).
c. Koordinasi dengan atasan bahwa kelengkapan berkas telah dicek.
Nilai Dasar Etika
Adapun langkah- Publik (Kejujuran)
Ketika saya membantu
Kelengkapan Berkas
langkah yang
Teknik Kecermatan Pengajuan Surat
dilakukan ialah
Penyediaan Dana
sebagai berikut:
(SPD), maka saya akan
a. Membantu
Jujur dalam
Rekapitulasi
mencantumkan
Penggunaan dan
Rekapitulasi
Rencana
Penggunaan dan
Penggunaan Dana.
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Rencana Penggunaan
b. Membantu
Dana (Anggaran)
Rekapitulasi
sehingga laporan
Penggunaan dan
tersebut dapat
Rencana
dipertanggungjawabkan.
Penggunaan Dana (Anggaran) dengan sebenarnya tanpa melakukan manipulasi data pada penggunaan anggaran.
3.1.6 MEMBANTU REKAPITULASI GAJI PEGAWAI BESERTA POTONGAN
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Nilai Dasar Etika
Adapun langkah- Publik (Kejujuran)
Ketika saya
membantu
langkah yang
Teknik Ketelitian Rekapitulasi Gaji
dilakukan ialah
Pegawai beserta
sebagai berikut:
Potongan, maka saya
a. Membantu
akan mengedepankan
menyiapkan daftar
sifat kejujuran.
gaji kotor pegawai sebelum dikurangi potongan.
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
b. Membantu menyiapkan daftar potongan gaji pegawai yang dikeluarkan oleh bank
c. Membantu rekapitulasi penerimaan gaji pegawai sehingga didapatkan total gaji bersih pegawai secara jujur.
Nilai Dasar Anti
Adapun langkah- Korupsi (Tanggung
Ketika saya
langkah yang Jawab)
membantu
Rekapitulasi Gaji
dilakukan ialah
Teknik Profesional Pegawai beserta
sebagai berikut:
Potongan, maka saya
a. Membantu
akan selalu
rekapitulasi gaji
bertanggung jawab
pegawai beserta
untuk mengerjakan
potongan.
tugas yang diberikan
b. Setelah pegawai
sebaik mungkin.
menerima uang gaji bersih, maka pegawai diharuskan menandatangani form rekapitulasi gaji pegawai
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
beserta potongan yang telah disediakan.
Nilai Dasar
Adapun langkah- Akuntabilitas
Ketika saya
langkah yang (Efektif)
membantu
dilakukan ialah Teknik Profesional
Rekapitulasi Gaji
Pegawai beserta
sebagai berikut:
Potongan, maka saya
a. Membantu
akan berusaha
rekapitulasi gaji
seefektif mungkin
pegawai beserta
mengerjakan tugas
potongan.
saya agar dapat
b. Ketika membantu
selesai tepat pada
rekapitulasi, saya
waktunya.
berusaha agar tidak menunda-nunda tugas saya, sehingga ketika saat pembagian gaji, Rekapitulasi Gaji Pegawai beserta Potongan sudah tersedia dan dapat digunakan.
3.1.7 MEMBANTU REKAPITULASI ABSENSI PEGAWAI Langkah-langkah
Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Nilai Dasar Etika
Adapun langkah- Publik (Amanah)
Ketika saya
membantu melakukan langkah yang Teknik Profesional
Rekapitulasi Absensi
dilakukan ialah sebagai
Pegawai, maka saya
berikut:
akan amanah dalam
a. Membantu
menjalankan tugas
melakukan
saya.
Rekapitulasi Absensi Pegawai untuk menentukan keterangan ketidakhadiran pegawai.
b. Apabila saya telah membantu melakukan rekapitulasi, saya akan menyerahkan laporan rekapitulasi kepada atasan untuk ditandatangani dan sebagai bahan pelaporan.
Langkah-langkah Teknik Dasar dan
Uraian Pelaksanaan
Pelaksanaan Teknik Aktualisasi
Kegiatan
Aktualisasi
Nilai Dasar Anti
Adapun langkah- Korupsi (Jujur)
Ketika saya
membantu
langkah yang dilakukan Teknik Profesional Rekapitulasi Absensi ialah sebagai berikut: Pegawai, maka saya
a. Membantu
akan selalu jujur
Rekapitulasi
dalam melaksanakan
Absensi Pegawai
tugas saya dalam
untuk menentukan
rangka rekapitulasi
keterangan
absensi pegawai.
ketidakhadiran pegawai.
b. Membantu rekapitulasi absensi pegawai berdasarkan Izin, Cuti dan Dinas Luar.
c. Tidak akan melakukan kecurangan seperti menandatangani absensi pegawai yang tidak hadir.
3.2 JADWAL PELAKSANAAN AKTUALISASI
Berikut Tabel Jadwal Kegiatan Aktualisasi yang dilaksanakan di Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong.
TABEL 3.1 JADWAL PELAKSANAAN AKTUALISASI
NO. KEGIATAN
NILAI DASAR
TANGGAL
1. Mengelola Surat Masuk/
- Akuntabilitas
24 Mei 2016 (Bertanggung Jawab)
Keluar di Kantor
- Anti Korupsi
24 Mei 2016
(Disiplin) - Etika Publik
24 Mei 2016
(Amanah)
2. Pengetikan Konsep Surat
dari Atasan
- Komitmen Mutu
31 Mei 2016
(Efektif) - Anti Korupsi
31 Mei 2016
(Tanggung Jawab)
3. Rekapitulasi Persediaan
- Akuntabilias
26 Mei 2016 (Bertanggung Jawab)
Barang Pakai Habis
- Etika Publik
26 Mei 2016
(Kejujuran) - Anti Korupsi
26 Mei 2016
(Kejujuran)
4. Menangani Kerusakan
Ringan Pada Perangkat
28 Mei 2016 Keras/Lunak Komputer
- Etika Publik
(Kejujuran) - Komitmen Mutu
28 Mei 2016
(Mutu)
5. Membantu Kelengkapan
- Etika Publik
28 Mei 2016
(Kejujuran)
Berkas Pengajuan Surat
28 Mei 2016 Penyediaan Dana (SPD)
- Akuntabilitas
(Bertanggung jawab)
Gaji
NO. KEGIATAN NILAI DASAR TANGGAL
6. Membantu Rekapitulasi
- Etika Publik
02 Juni 2016
(Kejujuran)
Gaji Pegawai Beserta
02 Juni 2016 Potongan
- Anti Korupsi
(Tanggung Jawab) - Komitmen Mutu
02 Juni 2016
(Mutu)
7. Membantu Rekapitulasi
- Etika Publik
04 Juni 2016
(Amanah)
Absensi Pegawai
- Anti Korupsi
31 Mei 2016
(Efektif)
JADWAL KONSULTASI COACH
Nama Peserta
Ade Kurniawan, A.Md
Instansi Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong Tempat
Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong Aktualisasi
NILAI
ISI
NO TANGGAL KEGIATAN DASAR BIMBINGAN KETERANGAN
JADWAL KONSULTASI MENTOR
Nama Peserta
Ade Kurniawan, A.Md
Instansi Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong Tempat
Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong Aktualisasi
NILAI
ISI
NO TANGGAL KEGIATAN DASAR BIMBINGAN KETERANGAN
BAB IV CAPAIAN PELAKSANAAN AKTUALISASI
Capaian aktualisasi direalisasikan berdasarkan 7 kegiatan rancangan aktualisasi yang telah dibuat dengan menerapkan nilai-nilai dasar profesi PNS. Dalam melaksanakan kegiatan yang dibuat dalam butir rancangan aktualisasi peran mentor sangat dominan dalam keberhasilan melaksanakan semua kegiatan tersebut di lapangan atau tempat magang. Dengan kerjasama yang sinergi dimana mendapat arahan dan bimbingan dari coach dan mentor maka kegiatan pelaksanaan aktualisasi berjalan dengan lancar tanpa ada kendala yang berarti.
Adapun kegiatan yang berhasil dilaksanakan yang merupakan rancangan yang telah dirumuskan adalah sebagai berikut :
4.1.1 MENGELOLA SURAT MASUK/ KELUAR DI KANTOR
a. Nilai Dasar Akuntabilitas (Bertanggung Jawab) Kegiatan ini dilaksanakan tanggal 24 Mei 2016. Ketika saya melakukan tugas mengelola surat masuk/keluar, saya akan bertanggung jawab dalam pelaksanaan tugas saya dengan sesegera mungkin mencatat perihal surat tersebut ke buku agenda. Pada pelaksanaan kegiatan ini menggunakan teknik profesional. Nilai akuntabilitas perlu diterapkan agar ada pertanggungjawaban terhadap tugas yang dikerjakan.
Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu menerima surat masuk, setelah itu saya akan mencatat tanggal nomor surat, tanggal surat masuk, perihal surat, asal surat dan tanggal penerimaan surat pada buku agenda surat masuk Kantor Camat Rimbo Pengadang sesuai dengan identitas asli surat masuk tanpa merubah atribut-atribut yang melekat pada surat tersebut. Setelah menerapkan langkah-langkah berdasarkan Nilai Dasar Akuntabilitas (Bertanggung Jawab), manfaat yang diperoleh selanjutnya sistem pengagendaan surat akan lebih rapi dan lebih mudah ketika suatu saat akan mengecek surat masuk/keluar. Bukti terlampir pada lampiran 1.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Visi dan Misi Organisasi
Dengan adanya kegiatan ini dapat : “Meningkatnya professional Aparatur untuk mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat”.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Dengan adanya kegiatan ini dapat terwujud sistem pengadiministrasian surat yang kompetitif di Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong.
b. Nilai Dasar Anti Korupsi (Disiplin) Kegiatan ini dilaksanakan tanggal 24 Mei 2016. Ketika saya mencatat surat masuk/keluar ke buku agenda, saya senantiasa akan berusaha disiplin terhadap tugas saya dengan langsung melakukan pencatatan ke Buku Agenda/tidak menunda-nunda tugas. Pada pelaksanaan kegiatan ini menggunakan teknik ketelitian. Nilai Anti Korupsi perlu diterapkan agar kedisplinan terhadap pelaksanaan tugas dapat terwujud.
Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu menerima surat masuk/keluar, kemudian saya akan melakukan pencatatan ke buku agenda mengenai perihal surat tersebut. Saya akan memastikan bahwa semua keterangan yang saya catat di buku agenda sama dengan keterangan yang ada pada surat masuk/keluar, misalnya mengenai tanggal nomor surat, tanggal surat masuk, perihal surat, asal surat dan tanggal penerimaan surat. Setelah saya memastikan semua keterangan tersebut sesuai, saya akan memberikan surat masuk tersebut kepada Pak Panderpin (Camat) untuk kemudian dibuat keterangan disposisi. Apabila disposisi telah dibuat, maka saya akan menyampaikan surat tersebut kepada bidang/ruang sesuai arahan yang tertulis pada disposisi surat. Bukti terlampir pada lampiran 1.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Visi dan Misi Organisasi
Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat : “Meningkatnya professional Aparatur untuk mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat”.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Dengan adanya kegiatan ini dapat meningkatkan sumber daya manusia yang handal dalam sistem pengelolaan surat yang baik dan tertata di Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong.
c. Nilai Dasar Etika Publik (Amanah) Kegiatan ini dilaksanakan tanggal 24 Mei 2016. Ketika saya Mencatat surat masuk/keluar ke Buku Agenda, saya akan senantiasa berusaha Amanah terhadap tugas yang menjadi tanggung jawab saya. Pada pelaksanaan penyusunan laporan ini saya menggunakan teknik profesional. Pentingnya penerapan proses amanah dalam pelaksanaan tugas ini, agar proses pencatatan surat masuk/keluar lebih teratur tanpa harus melemparkan tanggung jawab kepada orang lain.
Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu menerima surat masuk/keluar. Setelah saya menerima surat, saya akan mencatat surat tersebut ke buku agenda surat masuk. Hal ini menjadi penting dilakukan, karena tanpa adanya sistem pencatatan surat masuk/keluar yang teratur maka akan sulit apabila suatu saat akan mengecek keberadaan surat penting yang diperlukan mendadak. Dalam pelaksanaan tugas ini saya memastikan bahwa saya akan melakukan tugas saya ini dengan amanah, dengan cara langsung melakukan pencatatan surat tersebut ke buku agenda tanpa harus melimpahkannya kepada orang lain. Bukti terlampir pada lampiran 1.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Visi dan Misi Organisasi
Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat : “Meningkatnya professional Aparatur untuk mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat”.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Dengan adanya kegiatan ini dapat meningkatkan sumber daya manusia Amanah, handal dan bertanggung jawab di lingkungan kerja Kantor Camat Rimbo Pengadang Kabupaten Lebong.
4.1.2 PENGETIKAN KONSEP SURAT DARI ATASAN
a. Nilai Dasar Akuntabilitas (Kejelasan) Kegiatan ini dilaksanakan tanggal 31 Mei 2016. Ketika saya melakukan Pengetikan Konsep Surat dari Atasan, maka saya akan memastikan kejelasan hasil ketikan. Pada pelaksanaan penyusunan laporan ini saya menggunakan teknik prinsip ketelitian. Nilai akuntabilitas kejelasan perlu diterapkan agar setiap konsep surat dari atasan yang saya ketik akan jelas sesuai dengan apa yang dituliskan dan diarahkan oleh atasan.
Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu menerima konsep surat dari atasan. Kemudian saya akan melakukan pengetikan sesuai konsep surat tadi. Dalam melakukan pengetikan saya akan memastikan bahwa maksud konsep surat yang ditulis atasan akan sama dengan surat yang saya ketik. Setelah melakukan pengetikan saya akan memeriksa kembali hasil ketikan saya untuk menghindari kesalahan pengetikan. Manfaat yang diperoleh dari penerapan nilai dasar ini adalah pengetikan konsep surat lebih terarah sesuai petunjuk dari atasan. Bukti terlampir pada lampiran 2.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Visi dan Misi Organisasi
Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat : “Meningkatnya professional Aparatur untuk mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat”.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Dengan adanya kegiatan ini maka akan meningkatkan profesionalitas pegawai dalam pelaksanaan tugas yang diberikan oleh atasan.
b. Nilai Dasar Komitmen Mutu (Efektif) Kegiatan ini dilaksanakan tanggal 31 Mei 2016. Ketika saya melakukan Pengetikan Konsep Surat dari Atasan, maka saya akan memastikan kejelasan hasil ketikan. Pada pelaksanaan penyusunan laporan ini saya menggunakan teknik prinsip ketelitian. Nilai akuntabilitas kejelasan perlu diterapkan agar setiap konsep surat dari atasan yang saya ketik akan jelas sesuai dengan apa yang dituliskan dan diarahkan oleh atasan.
Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu ketika saya menerima konsep surat dari atasan, saya akan membaca terlebih dahulu keseluruhan dari isi konsep surat tersebut. Apabila ada isi yang kurang jelas, maka saya akan langsung meminta petunjuk/arahan dari atasan mengenai isi konsep surat tersebut. Apabila semua dirasa cukup jelas, maka saya akan melanjutkan mengetik konsep surat tersebut. Setelah konsep surat tersebut selesai saya ketik, maka saya akan membaca ulang hasil ketikan untuk menyamakan maksud dan tujuan dengan konsep surat yang diberikan oleh atasan. Sesudah melakukan pengecekan hasil ketikan dengan konsep surat, maka saya akan mencetak hasil ketikan tersebut. Hasil cetakan surat yang sudah benar maka akan saya berikan kepada atasan saya. Manfaat Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu ketika saya menerima konsep surat dari atasan, saya akan membaca terlebih dahulu keseluruhan dari isi konsep surat tersebut. Apabila ada isi yang kurang jelas, maka saya akan langsung meminta petunjuk/arahan dari atasan mengenai isi konsep surat tersebut. Apabila semua dirasa cukup jelas, maka saya akan melanjutkan mengetik konsep surat tersebut. Setelah konsep surat tersebut selesai saya ketik, maka saya akan membaca ulang hasil ketikan untuk menyamakan maksud dan tujuan dengan konsep surat yang diberikan oleh atasan. Sesudah melakukan pengecekan hasil ketikan dengan konsep surat, maka saya akan mencetak hasil ketikan tersebut. Hasil cetakan surat yang sudah benar maka akan saya berikan kepada atasan saya. Manfaat
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat : “Meningkatnya professional Aparatur untuk mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat”.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Dengan adanya kegiatan ini maka dapat terwujud aparatur yang berdaya saing dan profesional dalam pelaksanaan tugasnya.
c. Nilai Dasar Anti Korupsi (Tanggung Jawab) Kegiatan ini dilaksanakan tanggal 31 Mei 2016. Ketika saya melakukan Pengetikan Konsep Surat dari Atasan, maka saya akan tanggung jawab terhadap tugas yang diberikan kepada saya. Pada pelaksanaan penyusunan laporan ini saya menggunakan teknik profesional. Nilai Anti Korupsi (Tanggung Jawab) perlu diterapkan agar setiap pengetikan konsep surat dari atasan dapat terselesaikan dengan tuntas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan oleh atasan.
Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu ketika saya menerima konsep surat dari atasan, saya akan langsung melakukan pengetikan surat tersebut tanpa menunda-nunda tugas tersebut. Sesudah ketikan selesai saya akan melakukan pengecekan terlebih dahulu terhadap hasil ketikan saya. Setelah itu saya akan mencetak surat tersebut di kertas bekas layak pakai terlebih dahulu untuk dicek terlebih dahulu oleh atasan. Apabila ada kekeliruan atau masukan dari atasan, maka saya segera memperbaiki hasil ketikan saya. Jika sudah tidak ada perbaikan lagi, maka saya akan menyerahkan Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu ketika saya menerima konsep surat dari atasan, saya akan langsung melakukan pengetikan surat tersebut tanpa menunda-nunda tugas tersebut. Sesudah ketikan selesai saya akan melakukan pengecekan terlebih dahulu terhadap hasil ketikan saya. Setelah itu saya akan mencetak surat tersebut di kertas bekas layak pakai terlebih dahulu untuk dicek terlebih dahulu oleh atasan. Apabila ada kekeliruan atau masukan dari atasan, maka saya segera memperbaiki hasil ketikan saya. Jika sudah tidak ada perbaikan lagi, maka saya akan menyerahkan
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat : “Meningkatnya professional Aparatur untuk mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat”.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Dengan adanya kegiatan ini maka dapat terwujud aparatur yang bertanggung jawab, disiplin dan memiliki integritas dalam melaksanakan tugas.
4.1.3 MEMBANTU REKAPITULASI PERSEDIAAN BARANG PAKAI HABIS
a. Nilai Dasar Akuntabilitas (Bertanggung Jawab) Kegiatan ini dilaksanakan tanggal 26 Mei 2016. Ketika saya melakukan Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis, maka saya akan bertanggung jawab melaksanakan tugas saya dengan Membuat laporan rekapitulasi persediaan barang pakai habis di akhir bulan berjalan Pada pelaksanaan penyusunan laporan ini saya menggunakan teknik Ketelitian dan kecermatan. Nilai akuntabilitas Bertanggung Jawab perlu diterapkan agar ketika laporan Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis dibutuhkan, data dapat tersedia dengan cepat.
Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu pada setiap awal bulan, saya akan mencatat rekapitulasi persediaan barang masuk dan mengecek kesesuaian antara rekap yang saya tulis dengan kondisi dan jumlah barang yang sesungguhnya.
Setelah itu, pada akhir bulan berjalan maka saya akan mengecek kembali jumlah barang yang telah terpakai. Setelah memastikan hal tersebut maka saya akan membuat rekapitulasi sisa barang pakai habis sesuai bulan berjalan. Setelah rekap saya buat, maka saya akan melaporkan hasil rekapitulasi barang pakai habis tersebut kepada atasan saya. Manfaat yang diperoleh dari penerapan nilai dasar ini adalah adanya tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dan proses rekapitulasi persediaan barang pakai habis akan tertata secara baik. Bukti terlampir pada lampiran 3.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Visi dan Misi Organisasi
Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat : “Meningkatnya professional Aparatur untuk mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat”.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Dengan adanya kegiatan ini akan terwujud sistem pelaporan Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis yang handal dan kompetitif serta dapat dipertanggungjawabkan.
b. Nilai Dasar Etika Publik (Kejujuran) Kegiatan ini dilaksanakan tanggal 26 Mei 2016. Ketika saya melakukan Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis, maka saya akan amanah dalam menjalankan tugas saya dengan melaksanakan tugas saya dengan penuh kejujuran. Pada pelaksanaan penyusunan laporan ini saya menggunakan teknik profesional. Nilai Etika Publik Kejujuran perlu diterapkan agar data yang ditampilkan pada Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis benar-benar data real tanpa adanya rekayasa.
Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu setiap di akhir bulan berjalan maka saya akan berkeliling ke ruangan-ruangan untuk mengecek kondisi dan jumlah barang pakai habis yang masih tersisa di setiap ruangan. Setelah itu saya akan melakukan rekapitulasi sisa barang pakai habis sesuai data yang benar- benar real tanpa melakukan manipulasi data. Setelah laporan rekapitulasi saya buat, maka saya akan melaporkannya kepada atasan saya. Manfaat yang diperoleh dari penerapan nilai dasar ini adalah terwujudnya Rekapitulasi Barang Pakai Habis yang terpercaya sehingga terhindar dari unsur manipulasi dalam pelaporannya. Bukti terlampir pada lampiran 3.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Visi dan Misi Organisasi
Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat : “Meningkatnya professional Aparatur untuk mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat”.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Dengan adanya kegiatan ini akan terwujud meningkatkan sumberdaya manusia yang profesional, amanah dan senantiasa berlandaskan iman dan taqwa dalam pelaksanaan tugas.
c. Nilai Dasar Anti Korupsi (Disiplin) Kegiatan ini dilaksanakan tanggal 26 Mei 2016. Ketika saya melakukan Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis, maka saya akan disiplin dalam menjalankan tugas saya dengan tidak menunda- nunda tugas. Pada pelaksanaan penyusunan laporan ini saya menggunakan teknik profesional. Nilai Dasar Anti Korupsi Disiplin perlu diterapkan agar Laporan Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis dapat tersedia tepat waktu ketika dibutuhkan.
Berdasarkan langkah-langkah rancangan, kegiatan yang dilakukan yaitu setiap diakhir bulan saya akan senantiasa displin melakukan tugas saya dengan melakukan pengecekan sisa barang pakai habis. Sisa barang pakai habis tersebut akan saya cocokkan dengan catatan laporan rekapitulasi persediaan barang awal bulan berjalan guna mengetahui jumlah pemakaian barang tersebut selama 1 bulan. Pencatatan laporan ini saya lakukan tepat di akhir bulan berjalan tanpa menunda-nunda hingga masuk ke awal bulan baru. Setelah pencatatan selesai, maka saya akan membantu membuat Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis untuk dilaporkan kepada atasan. Manfaat yang diperoleh dari penerapan nilai dasar ini adalah terwujudnya Rekapitulasi Barang Pakai Habis yang benar-benar dapat dipertanggungjawabkan karena menampilkan data yang sesungguhnya serta senantiasa dapat diperoleh ketika laporan rekapitulasi dibutuhkan. Bukti terlampir pada lampiran 3.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Visi dan Misi Organisasi
Diharapkan dengan adanya kegiatan ini dapat : “Meningkatnya professional Aparatur untuk mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat”.
Kontribusi yang Diharapkan Terhadap Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Dengan adanya kegiatan ini akan terwujud sistem Rekapitulasi Persediaan Barang Pakai Habis yang kompetitif dan terpercaya demi kemajuan organisasi.
4.1.4 MENANGANI KERUSAKAN RINGAN PADA PERANGKAT KERAS/LUNAK KOMPUTER
a. Nilai Dasar Akuntabilitas (Transparansi) Kegiatan ini dilaksanakan tanggal 28 Mei 2016. Ketika saya