Peraturan Perusahaan umum perum bulog (3)

Peraturan Perusahaan
1. Masuk kerja jam 8:00 WIB, maksimum keterlambatan 30 menit.
Apabila masuk kerja lebih dari jam 30 menit maka :
a. Wajib memberikan kabar apabila terlambat baik kepada
koordinator atau manajer
b. Apabila karyawan tidak masuk kerja hari berikutnya wajib
meminta surat cuti kerja (bisa menyertakan surat sakit)
2. Membantu dengan segala usaha yang ada untuk menjamin
kelancaran produksi
3. Karyawan bersedia tunduk dan menjalankan seluruh ketentuan yang
telah diatur dengan baik yang menjadi keputusan Direksi dan
Manajemen perusahaan
4. Setiap karyawan berikan hak cuti pribadi sebanyak 12 kali. Apabila
hak cuti pribadi habis, maka :
a. Gaji bulanan akan di bayarkan sesuai dengan tingkat
kehadiran karyawan
b. Maksimal peminjaman yang bisa di ajukan karyawan hanya
setengah dari gaji pokok
c. Apabila masih ada sisa pinjaman, potongan peminjaman per
bulan akan di tentukan oleh perusahaan
5. Karyawan yang melakukan pelanggaran ketentuan yang di atur

dalam perjanjian kerja perusahaan, seperti pelanggaran
kedisiplinan, tidak menjalankan tugas / sasaran kerja yang di
tetapkan maka akan di berikan Surat Peringatan.
6. Karyawan yang telah mendapatkan Surat Peringatan 3 kali (selama
masa kontrak), maka perusahaan akan memberikan surat
keputusan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
7. Apabila karyawan melakukan pelanggaran berat / serius / kriminal
yang dapat di ancam dengan Hukum Pidana / Hukum Perdata
Republik Indonesia, maka perusahaan akan memberikan surat
keputusan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)