Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. CCM Agripharma KIM II Medan

KUESIONER
PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI
TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT. CCM AGRIPHARMA KIM II MEDAN

Responden yang terhormat,
Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang
diberikan. Informasi yang Bapak/Ibu berikan hanya semata-mata untuk data penelitian
dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana Ekonomi Universitas Sumatera
Utara.
Informasi yang Bapak/Ibu berikan merupakan bantuan yang sangat berarti dalam
penyelesaian penelitian ini. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih.

Identitas Responden
1.

Nama

:

2.

Jenis Kelamin

:

3.

Umur

:

4.

Pendidikan

:

5.

Lama / Masa Kerja

:

6.

Bagian / Divisi

:

Laki-laki

Perempuan

Tahun
SMA

Diploma/DIII

S1

S2

Tahun

Keterangan Penilaian
Sangat Setuju

=5

Setuju

=4

Kurang Setuju

=3

Tidak Setuju

=2

Sangat Tidak Setuju = 1

117

Universitas Sumatera Utara

Petunjuk Pengisian Kuesioner
1. Pilihlah jawaban dengan memberikan tanda centang (√) pada jawaban yang paling
sesuai menurut Bapak/Ibu.
2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja.
3. Setelah melakukan pengisian, mohon Bapak/Ibu mengembalikan kepada yang
menyerahkan kuesioner.
1. Peran Kepemimpinan (X1)
No
Pernyataan
1

Pimpinan selalu memberikan motivasi
kepada karyawannya.

2

Pimpinan mengarahkan karyawannya kearah

SS

S

KS

TS

STS

pencapaian tujuan organisasi.

3

Pimpinan selalu menjaga hubungan baik

dengan karyawannya.

4

Pimpinan berusaha mencari informasi
dalam membantu penyelesaian tugas yang
dibutuhkan karyawannya.

5

Pimpinan memberikan informasi yang
dibutuhkan karyawannya untuk kelancaran
pekerjaan.

6

Pimpinan selalu menganalisa informasi
terlebih dahulu sebelum informasi tersebut
disosialisasikan dengan karyawannya.

7

Pimpinan selalu mencoba dan berusaha
menciptakan inovasi-inovasi terbaru dalam
memajukan perusahaan.

8

Pimpinan mengikutsertakan bawahannya
dalam pengambilan keputusan.

9

Pimpinan menjalankan tugas dan tanggung
jawabnya dengan sungguh-sungguh.

118

Universitas Sumatera Utara

2. Motivasi(X2)
No

Pernyataan

1

Gaji yang diberikan perusahaan sudah
cukup memenuhi kebutuhan karyawannya.

2

Karyawan selalu mendapatkan bonus
tahunan dari perusahaan.

3

Perusahaan memberikan insentif kepada
karyawannya secara adil.

4

Perusahaan memberikan jenjang karir
kepada karyawannya.

5

Perusahaan memenuhi rasa aman
karyawan untuk jaminan masa depan.

6

Fasilitas kerja yang disediakan sangat
memadai dalam mendukung semangat
kerja karyawan.

7

Perusahaan memberikan kesempatan
kepada karyawannya untuk

mengembangkan hubungan dekat dalam
satu departemennya.

8

Perusahaan memberikan kesempatan
kepada karyawannya untuk
mengembangkan hubungan dekat dengan
rekan-rekan sekerjanya didepartemen yang
berbeda.

9

Pimpinan selalu memberikan pujian atas
hasil kerja yang baik kepada karyawannya.

10

Perusahaan selalu memberikan
penghargaan kepada karyawan yang

berprestasi.

11

Perusahaan memberikan kebebasan
kepada karyawannya untuk
mengembangkan kemampuannya dalam
usaha menyelesaikan pekerjaan.

12

Perusahaan memberikan kesempatan
kepada karyawannya untuk ikut serta

SS

S

KS

TS

STS

119

Universitas Sumatera Utara

dalam kegiatan organisasi diluar
perusahaan.

3. Produktivitas Kerja Karyawan(Y)
No Pernyataan
1

Saya mampu menyelesaikan
target
pekerjaan
seperti
yang
ditetapkan
perusahaan.

2

Saya mampu memenuhi ketentuan standar
kualitas yang ditetapkan perusahaan

3

Saya mampu menyelesaikan pekerjaan
tepat waktu.

4

Saya mampu menggunakan peralatan kerja
dengan efektif

5

Saya selalu teliti dalam melaksanakan
pekerjaan.

SS

S

KS

TS

STS

*** TERIMA KASIH***

120

Universitas Sumatera Utara