SEKRETARIATDPRD RENJA 2016
RINGKASAN RENJA SEKRETARIAT DPRD KOTA TANGERANG
TAHUN 2016
Dalam penyusunan Rencana Kerja Sekretariat DPRD Kota Tangerang Tahun 2016,
mengacu
pada
Rencana
Kerja
Pemerintah
Daerah
(RKPD)
dan
Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Tangerang Tahun 2014-2018, dengan
prioritas pembangunan yang terkait dengan Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat
DPRD Tahun 2014-2018 yaitu Mewujudkan Tata Pemerintahan Yang Baik, Akuntabel,
Dan Transparan Didukung Dengan Struktur Birokrasi Yang Berintegritas, Kompeten,
Dan Profesional, dengan sasaran Terwujudnya pemantapan dan pengembangan
kemitraan dan kerjasama yang proporsional dan profesional antara Eksekutif dengan
G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt
Legislatif untuk menghasilkan Peraturan Daerah.
Untuk meningkatkan keberhasilan pelaksanaan tugas dan fungsi Sekretariat DPRD
tersebut dan sebagai implementasi dari Rencana Strategis (Restra) Sekretariat DPRD
Tahun 2014-2018, maka Sekretariat DPRD Kota Tangerang menyusun Rencana kerja
(Renja) tahun 2016 sebagai pelaksanaan dari Renstra Sekretariat DPRD tahun ketiga,
yang merupakan dokumen perencanaan dimana memuat visi, misi, tujuan, sasaran,
dan strategi dalam pencapaian tujuan.
Rencana Kerja (Renja) Sekretariat DPRD Kota Tangerang dengan maksud sebagai
penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis
(Restra) Sekretariat DPRD tahun 2014-2018, yang dilaksanakan melalui kegiatan
tahunan. Dalam Rencana Kerja (Renja) ditetapkan target kinerja tahunan untuk seluruh
indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan, adapun tujuan dari
penyusunan Renja Sekretariat DPRD Kota Tangerang tahun 2016 adalah sebagai
berikut :
1.
Untuk melaksanakan program dan kegiatan sesuai dengan sasaran dan capaian
target kinerja yang telah ditetapkan dalam satu periode tahunan;
2.
Memberikan pedoman dalam penyusunan rencana kerja dan anggaran (RKA)
Sekretariat DPRD dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya;
3.
Memberikan tolok ukur dalam pengandalian dan evaluasi pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi Sekretariat DPRD Kota Tangerang.
Tujuan dari masing-masing misi Sekretariat DPRD Kota Tangerang adalah:
a. Tujuan yang ingin dicapai melalui misi Mewujudkan kinerja kelembagaan dan sumber
daya aparatur Sekretariat DPRD yang berkualitas, berintegritas, kompeten dan
profesional, adalah sebagai berikut :
1) Meningkatkan pelayanan administrasi perkantoran secara efektif dan efesien;
2) Mengoptimalkan kinerja tata kelola kelembagaan dengan dukungan sarana
prasarana yang berkualitas dan memadai;
3) Meningkatkan kapasitas sumber daya aparatur yang berintegritas, profesional dan
kompeten;
b. Tujuan yang ingin dicapai melalui misi Mendorong terwujudnya kinerja kelembagaan
DPRD yang berkualitas adalah Meningkatkan kapasitas kelembagaan dan anggota
lembaga perwakilan rakyat daerah (DPRD).
Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata dengan rumusan yang lebih
spesifik, terukur dan dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Fokus utama
G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt
sasaran adalah tindakan dan alokasi sumber daya Sekretariat DPRD dalam seluruh
kegiatan sehingga dapat dicapai dalam periode 1 (satu) tahun dan berorientasi pada
hasil. Sasaran diikuti dengan indikator sasaran, yang merupakan keberhasilan apakah
suatu sasaran yang ditetapkan tercapai atau tidak.
Sasaran dari tiap-tiap tujuan sebagai penjabaran dari misi Sekretariat DPRD adalah
sebagai berikut :
a. Sasaran yang akan dicapai dari tujuan Meningkatkan pelayanan administrasi
perkantoran secara efektif dan efesien, yaitu Tersedianya berbagai jenis pelaporan
capaian kinerja pelaksanaan kegiatan dan keuangan SKPD dan Tersedianya
pelayanan terhadap pemenuhan sarana-prasarana teknis dan keadministrasian
perkantoran (peralatan dan perleng-kapan kerja/kantor);
b. Sasaran yang akan dicapai atas tujuan Mengoptimalkan kinerja tata kelola
kelembagaan dengan dukungan sarana prasarana yang berkualitas dan memadai
yaitu :
1) Tersedianya dokumen perencanaan, penganggaran, pengendalian dan evaluasi
pelaporan pembangunan daerah yang disusun secara teknokratis (integratif,
komprehensif, holistik), koordinatif dan partisipatif serta informatif; Terwujudnya
peranserta/partisipasi
kelompok
masyarakat
sebagai
stakeholder
dalam
perencanaan pembangunan daerah;
2) Tersedianya pemenuhan dan pengembangan kebutuhan sarana dan prasarana
perkantoran pemerintahan daerah yang layak dan memadai;
3) Terwujudnya publikasi informasi advetorial pelayanan SKPD kepada masyarakat
pada media massa;
c. Sasaran yang ingin dicapai atas tujuan Meningkatkan kapasitas sumber daya
aparatur yang berintegritas, profesional dan kompeten, yaitu Tersedianya aparatur
SKPD yang mampu mematuhi peraturan kepemerintahan daerah yang berlaku dan
Tersedianya
aparatur
SKPD
yang
memiliki
kapasitas,
kompetensi,
dan
profesionalitas;
d. Sasaran yang akan dicapai atas tujuan Meningkatkan kapasitas kelembagaan dan
anggota lembaga perwakilan rakyat daerah (DPRD), yaitu Terwujudnya peningkatan
kinerja kelembagaan dan anggota lembaga perwakilan rakyat daerah (DPRD).
Sebagaimana telah ditetapkan dalam Rencana Strategis (Renstra) tahun 2014-2018,
pada Tahun Pertama yaitu pada tahun anggaran 2014 Sekretariat DPRD Kota
Tangerang
mengalokasikan
anggaran
untuk
belanja
langsung
sebesar
Rp.
69.141.953.917,- untuk 6 program dengan 42 kegiatan, dimana dalam pelaksanaannya
pada APBD tahun anggaran 20014 setelah adanya perubahan dialokasikan anggaran
G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt
sebesar Rp. 54.954.931.392,- untuk membiayai 6 Program dengan 42 kegiatan.
Adapun realisasi anggaran sampai dengan 31 Desember 2014 sebesar Rp.
39.208.115.141,- atau ( 71,35 %).
Dalam rencana kerja tahun 2016, Sekretariat DPRD Kota Tangerang telah menetapkan
7 (tujuh) program
yang diimplementasikan dalam 42 (empat puluh dua) kegiatan
dengan harapan dapat terwujud sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Sekretariat
DPRD Kota Tangerang.
Demikian kiranya ringkasan RENJA Tahun 2016 ini dapat memberikan gambaran yang
utuh dan menyeluruh bagi seluruh pegawai Sekretariat DPRD dan Stakeholders.
TAHUN 2016
Dalam penyusunan Rencana Kerja Sekretariat DPRD Kota Tangerang Tahun 2016,
mengacu
pada
Rencana
Kerja
Pemerintah
Daerah
(RKPD)
dan
Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Tangerang Tahun 2014-2018, dengan
prioritas pembangunan yang terkait dengan Rencana Strategis (Renstra) Sekretariat
DPRD Tahun 2014-2018 yaitu Mewujudkan Tata Pemerintahan Yang Baik, Akuntabel,
Dan Transparan Didukung Dengan Struktur Birokrasi Yang Berintegritas, Kompeten,
Dan Profesional, dengan sasaran Terwujudnya pemantapan dan pengembangan
kemitraan dan kerjasama yang proporsional dan profesional antara Eksekutif dengan
G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt
Legislatif untuk menghasilkan Peraturan Daerah.
Untuk meningkatkan keberhasilan pelaksanaan tugas dan fungsi Sekretariat DPRD
tersebut dan sebagai implementasi dari Rencana Strategis (Restra) Sekretariat DPRD
Tahun 2014-2018, maka Sekretariat DPRD Kota Tangerang menyusun Rencana kerja
(Renja) tahun 2016 sebagai pelaksanaan dari Renstra Sekretariat DPRD tahun ketiga,
yang merupakan dokumen perencanaan dimana memuat visi, misi, tujuan, sasaran,
dan strategi dalam pencapaian tujuan.
Rencana Kerja (Renja) Sekretariat DPRD Kota Tangerang dengan maksud sebagai
penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis
(Restra) Sekretariat DPRD tahun 2014-2018, yang dilaksanakan melalui kegiatan
tahunan. Dalam Rencana Kerja (Renja) ditetapkan target kinerja tahunan untuk seluruh
indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan, adapun tujuan dari
penyusunan Renja Sekretariat DPRD Kota Tangerang tahun 2016 adalah sebagai
berikut :
1.
Untuk melaksanakan program dan kegiatan sesuai dengan sasaran dan capaian
target kinerja yang telah ditetapkan dalam satu periode tahunan;
2.
Memberikan pedoman dalam penyusunan rencana kerja dan anggaran (RKA)
Sekretariat DPRD dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya;
3.
Memberikan tolok ukur dalam pengandalian dan evaluasi pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi Sekretariat DPRD Kota Tangerang.
Tujuan dari masing-masing misi Sekretariat DPRD Kota Tangerang adalah:
a. Tujuan yang ingin dicapai melalui misi Mewujudkan kinerja kelembagaan dan sumber
daya aparatur Sekretariat DPRD yang berkualitas, berintegritas, kompeten dan
profesional, adalah sebagai berikut :
1) Meningkatkan pelayanan administrasi perkantoran secara efektif dan efesien;
2) Mengoptimalkan kinerja tata kelola kelembagaan dengan dukungan sarana
prasarana yang berkualitas dan memadai;
3) Meningkatkan kapasitas sumber daya aparatur yang berintegritas, profesional dan
kompeten;
b. Tujuan yang ingin dicapai melalui misi Mendorong terwujudnya kinerja kelembagaan
DPRD yang berkualitas adalah Meningkatkan kapasitas kelembagaan dan anggota
lembaga perwakilan rakyat daerah (DPRD).
Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata dengan rumusan yang lebih
spesifik, terukur dan dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Fokus utama
G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt
sasaran adalah tindakan dan alokasi sumber daya Sekretariat DPRD dalam seluruh
kegiatan sehingga dapat dicapai dalam periode 1 (satu) tahun dan berorientasi pada
hasil. Sasaran diikuti dengan indikator sasaran, yang merupakan keberhasilan apakah
suatu sasaran yang ditetapkan tercapai atau tidak.
Sasaran dari tiap-tiap tujuan sebagai penjabaran dari misi Sekretariat DPRD adalah
sebagai berikut :
a. Sasaran yang akan dicapai dari tujuan Meningkatkan pelayanan administrasi
perkantoran secara efektif dan efesien, yaitu Tersedianya berbagai jenis pelaporan
capaian kinerja pelaksanaan kegiatan dan keuangan SKPD dan Tersedianya
pelayanan terhadap pemenuhan sarana-prasarana teknis dan keadministrasian
perkantoran (peralatan dan perleng-kapan kerja/kantor);
b. Sasaran yang akan dicapai atas tujuan Mengoptimalkan kinerja tata kelola
kelembagaan dengan dukungan sarana prasarana yang berkualitas dan memadai
yaitu :
1) Tersedianya dokumen perencanaan, penganggaran, pengendalian dan evaluasi
pelaporan pembangunan daerah yang disusun secara teknokratis (integratif,
komprehensif, holistik), koordinatif dan partisipatif serta informatif; Terwujudnya
peranserta/partisipasi
kelompok
masyarakat
sebagai
stakeholder
dalam
perencanaan pembangunan daerah;
2) Tersedianya pemenuhan dan pengembangan kebutuhan sarana dan prasarana
perkantoran pemerintahan daerah yang layak dan memadai;
3) Terwujudnya publikasi informasi advetorial pelayanan SKPD kepada masyarakat
pada media massa;
c. Sasaran yang ingin dicapai atas tujuan Meningkatkan kapasitas sumber daya
aparatur yang berintegritas, profesional dan kompeten, yaitu Tersedianya aparatur
SKPD yang mampu mematuhi peraturan kepemerintahan daerah yang berlaku dan
Tersedianya
aparatur
SKPD
yang
memiliki
kapasitas,
kompetensi,
dan
profesionalitas;
d. Sasaran yang akan dicapai atas tujuan Meningkatkan kapasitas kelembagaan dan
anggota lembaga perwakilan rakyat daerah (DPRD), yaitu Terwujudnya peningkatan
kinerja kelembagaan dan anggota lembaga perwakilan rakyat daerah (DPRD).
Sebagaimana telah ditetapkan dalam Rencana Strategis (Renstra) tahun 2014-2018,
pada Tahun Pertama yaitu pada tahun anggaran 2014 Sekretariat DPRD Kota
Tangerang
mengalokasikan
anggaran
untuk
belanja
langsung
sebesar
Rp.
69.141.953.917,- untuk 6 program dengan 42 kegiatan, dimana dalam pelaksanaannya
pada APBD tahun anggaran 20014 setelah adanya perubahan dialokasikan anggaran
G
AN id
ER go.
NG ta.
TA gko
TA ran
KO e
H ang
TA .t
IN ww
ER /w
M p:/
PE htt
sebesar Rp. 54.954.931.392,- untuk membiayai 6 Program dengan 42 kegiatan.
Adapun realisasi anggaran sampai dengan 31 Desember 2014 sebesar Rp.
39.208.115.141,- atau ( 71,35 %).
Dalam rencana kerja tahun 2016, Sekretariat DPRD Kota Tangerang telah menetapkan
7 (tujuh) program
yang diimplementasikan dalam 42 (empat puluh dua) kegiatan
dengan harapan dapat terwujud sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Sekretariat
DPRD Kota Tangerang.
Demikian kiranya ringkasan RENJA Tahun 2016 ini dapat memberikan gambaran yang
utuh dan menyeluruh bagi seluruh pegawai Sekretariat DPRD dan Stakeholders.