PELAN TAKTIKAL DAN PELAN OPERASI SMK KULAI BESAR
JAWATANKUASA INDUK PERANCANGAN STRATEGIK SMK KULAI BESAR 2008 – 2012
Pengerusi HJH. ZUBAIDAH BINTI ENDOT(Pengetua) Timbalan Pengerusi EN. AZMAN BIN SAFII
(PK Pentadbiran) Naib Pengerusi EN WONG KIM FAH
(PK HEM)
EN MOHD TAHIR BIN HJ. ISMAIL
(PK Kokurikulum)
PN NORAZZAH BINTI MISBAN
(PK Petang) Pengurusan Kurikulum PN CHUA CHAI LIAN
PN FAEZAH BINTI HJ MAZAN
Pengurusan Pejabat PN NOR AZZAH BT ABD HAMID Pengurusan KRK
CIK ZAKIAH NURLINA BT SHOKAIMI Pengurusan Kokurikulum PN SARIPAH FARIDAH SAYED
MOHAMAD Pengurusan Kemudahan/Fizikal PN JAEMAH BINTI ALI Pengurusan Pusat Sumber
PN KOMALAH A/P NADARAJAN Pengurusan HEM EN. SALMAH BINTI SATI Pengurusan Sumber Manusia
PN NORINTAN BT MOHAMAD Pengurusan Pendidikan Khas EN NIZARUDIN BIN MARSOM Pengurusan Kewangan
(PT Kewangan) Pengurusan Perhubungan Luar PN NOR AZNAIN BT
MAHYUDIN
JAWATANKUASA KERJA PERANCANGAN STRATEGIK SMK KULAI BESAR 2008 – 2012
Pengerusi : Pn. Hajah Zubaidah binti Endot Naib Pengerusi : En. Azman bin Safii
En. Wong Kim Fah En. Mohd Tahir bin Hj. Ismail Pn. Norazzah binti Misban
Setiausaha : Pn. Normaisarah binti Abd Talib Ahli Jawatankuasa : Pn. Chua Chai Lian
Pn. Nor Aznain binti Mahyudin Pn. Jaemah binti Ali Pn. Norintan binti Mohamad
Pencatat/Dokumentasi : Cik Siti Maryam binti Haslan Cik Siti Jami’ah binti Sheikh Razali Pn. Shazila binti Roslan
1.0 Pengurusan Kurikulum : Pn Chua Chai Lian Pn. Mardiana binti Tuan Kamaludin Pn. Roha binti Yatin
1.1 Bidang Bahasa
1.1.1 Bahasa Malaysia : Pn. Rosmawati binti Zukni
1.1.2 Bahasa Inggeris : Pn. Zuriati binti Mohd. Salleh
1.1.3 Bahasa Cina : Pn. Khoo Peik Ing
1.1.4 Bahasa Tamil : Cik Shanthi a/p Chandrasekaran
1.2 Bidang Sains Sosial
1.3 Bidang Sains Matematik
1.4.1 Perdagangan, E. Asas,P. Akaun : Pn. Chong Kwee Chin
1.4 Bidang Teknik dan Vokasional
1.3.5 Matematik : Pn. Yong Mee Choo
1.3.3 Fizik : Pn. Sharina binti Sairan
1.3.2 Biologi : Pn. Zaharah binti Latiff
1.3.1 Sains Teras : Pn. Ruzaini binti Parimin
1.2.8 Tasawur Islam : En. Mohd Erwan bin Malib
1.2.1 Sejarah : Pn. Siti Zarina binti Adam
1.2.7 Sivik dan Kewarganegaraan : En. Mohd Sofian bin Ijam
1.2.6 Pend. Moral : Pn. Chai Sze Lei
1.2.5 PJK : Pn. Choo Siew Yoon
1.2.4 Pend. Seni Visual : En Mohd Fuad bin Rahim
1.2.3 Geografi : Cik Rosmahiza binti Ismail
1.2.2 Pendidikan Islam : Pn. Norhaisarah binti Suboh
1.4.2 KHB : Pn. Hjh. Zaini binti Hasan
2.0 Pengurusan Kokurikulum : En. Mohd Tahir Ismail Pn. Fatimah binti Bohari Nurul Hairunnisa binti Mohd Tarmizi
2.1 Persatuan dan Kelab
2.1.1 Bahasa Melayu : En. Mohd Nur Ashiq bin Mohd Julin
2.1.2 Bahasa Inggeris : Pn. Saripah Faridah binti Saiyed Mohd
2.1.3 Bahasa Cina : Pn. Er Pooi Yan Pn. Khoo Peik Ing
2.1.4 Bahasa Tamil : Pn. Malarkodi a/p Subramaniam
2.1.5 Sains dan Matematik : Pn. Nornabiah binti Abd Rahman
2.1.6 Sejarah dan Geografi : Pn. Siti Ruzila binti Zakaria
2.1.7 Pendidikan Islam : Pn. Alawiyah binti Bakar Cik Siti Maryam binti Haron
2.1.8 Pendidikan Moral : En. Gan Chin Guan
2.1.9 Pendidikan Seni : En. Mohd Fuad bin Rahim
2.1.10 PA/PERD/Ekonomi : Pn. Nora binti Abdullah
2.1.11 Kem.Hidup / ERT Pn. Norhazlinah binti Md Basri Pn. Noorazalia binti Mat Diah
2.1.12 Komputer : Pn. Norul Azilah binti Ibrahim 2.1.13 Koperasi : Pn. Suhaiza binti Samsudin.
2.1.14 Bimbingan & Kaunseling : En. Mohd Fadzeli bin Tumiran
2.1.15 Pengguna & Bestari : Cik Raja Nurul Haidah binti Raja Nong Abd Rashid
2.1.16 Anti Jenayah : Pn. Juliati binti Md. Jusoh
2.1.17 SPBT : Cik Zuriani binti Zainul Abidin
2.2.7 PBSM : Pn. Norziati binti Mat Salleh
2.3.6 Bola Sepak : En. Muhamad Amirudin bin Jusoh
2.3.5 Bola Keranjang : Pn. Chong Pooi Yin
2.3.4 Bola Jaring : Cik Deva Nanthini a/p Sinniah
2.3.3 Bola Baling : Pn. Roshaliza binti Ali Pn. Suhaila binti Mohd Noh
2.3.2 Badminton : En. Mohamad Rizal bin Anuar
2.3 Sukan dan Permainan 2.3.1 Olahraga : En Roslee bin Jakarsi.
2.2.6 Pergerakan Puteri Islam : Pn. Sharifah binti Arifin
2.1.18 Setia & Rukun Negara : Pn. Norul Farrah binti Jaafar
2.2.5 Pergerakan Pengakap : En. Anas Suhail bin Md. Ansar
2.2.4 Pergerakan Pandu Puteri : Pn. Rosmawati binti Yahya
2.2.3 Kadet Bomba : En. Mohd Nazri bin Othman
2.2.2 Kadet Polis : En. Mohamed Edham bin Mohd. Rawi
2.2.1 Kadet Remaja Sekolah : En. Mohd Nizam bin Jamsari
2.2 Unit Beruniform
2.3.7 Boling : En. Mohammad Zaki bin Md Uda
2.3.8 Catur : Pn. Shaliny a/p Vathumalai
2.3.9 Hoki : Pn. Mazlilawati binti Mohd Zin
2.3.10 Ping Pong : Pn. Dayang Asma binti Abang Ariffin
2.3.11 Sepak Takraw : En. Sukor bin Salleh
2.3.12 Softbol : Pn. Noralizah binti Razali
3.0 Pengurusan HEM : En Wong Kim Fah Pn. Salmah binti Sati Cik Sharifah Nadiyah binti S. Mohammad
3.1 Disiplin : En. Hilman bin Muhammad
3.2 UBK : Pn. Cheah Gaik Choo
3.3 Lembaga Pengawas : Cik Marlina binti Mohamed
3.4 SPBT : Pn. Fadzlon binti Hasan
3.5 Pengurusan Kantin : Cik Hasyimah binti Hasan
3.6 Majalah : Cik Noorul Idayu binti Mohd Nor En. Mohd Hosni bin Abdullah
3.7 Biasiswa & Kebajikan : Pn. Norizan binti Mohamed
3.8 Kesihatan, Kecemasan, Kebakaran : En. Mohd Zainuddin bin Mohd. Dom
3.9 RIMUP : Hj. Misran bin Ali
4.0 Pengurusan Kewangan : KPT Pn. Faezah binti Maizan
Pn. Azah Faridah binti Pairan
5.0 Pengurusan dan Pentadbiran Pejabat : Pn. Norazzah binti Misban Pn. Nor Azah binti Abd Hamid Pn. Radziah binti Jaafar
6.0 Pengurusan Kemudahan / Fizikal Sekolah : Pn. Jaemah binti Ali Cik Wan Zulaklima binti Wan Sulaiman Pn. Kalayarasi a/p Chanderasekaran
7.0 Pengurusan Sumber Manusia : Pn. Norintan binti Mohamad Cik Rosnita binti Ehsan Pn. Yang Chik binti Md. Sidin
8.0 Perhubungan Luar : Pn. Nor Aznain binti Mahyudin Pn. Nurul Fitriana binti Tumiren
9.0 Pusat Sumber : Pn. Komalah a/p Nadarajan Cik Sutha a/p Sundram
10.0 Pendidikan Khas : En. Nizarudin bin Marsom Pn. Norfadzilah binti Shafiee
11.0 Kelas Rancangan Khas : Cik Zakiah Nurliana binti Shokaimi Pn. Nor Baizura binti Wahab
FPN dalam penetapan Misi dan Visi Sekolah
FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN
Pendidikan di Malaysia adalah satu usaha berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan. Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat yang berilmu pengetahuan, berketerampilan, berakhlak mulia, bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran masyarakat dan negara.
SEMBILAN CABARAN WAWASAN 2020
1) Membentuk sebuah negara yang bersatu padu, yang mempunyai matlamat yang serupa dan dikongsi bersama. Ia mestilah sebuah negara yang sejahtera, bersatu antara wilayah & kumpulan etnik, menikmati kehidupan yang harmonis berdasarkan persamaan hak & keadilan, membentuk BANGSA MALAYSIA dengan rasa taat setia & dedikasi terhadap bangsa tersebut
2) Melahirkan masyarakat Malaysia yang bebas, teguh & terbentuk jiwanya, yakin diri sendiri, bangga dengan keadaannya kini & segala yang telah dicapainya, dan cukup tangkas untuk menghadapi segala jenis rintangan. Mempunyai sifat mengejar kecemerlangan, benar-benar sedar akan potensinya, tidak terkongkong jiwanya dan dihormati pula oleh semua bangsa lain. 3) Memupuk & membangunkan sebuah masyarakat demokratis yang matang, yang mengamalkan suatu bentuk demokrasi Malaysia yang unggul, berasaskan muafakat, musyawarah dan dapat dicontohi oleh negara-negara membangun yang lain.
4) Mewujudkan sebuah negara yang kukuh ciri-ciri moral dan etikanya, di mana warganegaranya berpegang teguh kepada nilai-nilai keagamaan, kerohanian yang murni serta disertai dengan budi yang luhur. 5) Masyarakat yang matang, liberal dan saling memahami. Semua rakyat tanpa mengira keturunan dan kepercayaan, bebas mengamalkan adat resam, kebudayaan serta kepercayaan agama masing-masing, tanpa rasa tersisih daripada bangsanya. 6) Masyarakat Malaysia berasaskan sains dan yang progresif, iaitu satu masyarakat yang bukan sahaja memanfaatkan teknologi tetapi turut menyumbang kepada sains dan teknologi masa hadapan. 7) Masyarakat penyayang dan bertimbang rasa, dengan sistem sosial yang lebih pentingkan masyarakat daripada diri sendiri.
Kebajikan rakyat tidak berasaskan kepada negara atau individu tetapi kepada sistem keluarga yang kukuh dan mantap. 8) Masyarakat yang adil ekonominya. Pengagihan kekayaan negara secara adil dan saksama, dengan kemajuan ekonomi dinikmati bersama oleh setiap rakyat. Masyarakat seperti ini tidak akan terbentuk selagi terdapat pengenalan kaum dengan fungsi ekonomi & pengenalan kemunduran ekonomi dengan kaum. 9) Mencapai sebuah masyarakat yang makmur, dengan ekonomi yang mampu menghadapi persaingan, bersifat dinamis, teguh dan berdaya tahan.
MISI SMK Kulai Besar
VISI SMK Kulai Besar "Membangun Potensi Individu
Melalui Pendidikan Berkualiti"
"Sekolah Unggul Penjana Generasi Terbilang"
2.17 MATLAMAT SMK Kulai Besar
MATLAMAT MEMBIMBING MURID KE ARAH SAHSIAHDAN DISIPLIN KENDIRI YANG CEMERLANG BERUSAHA MENYEDIAKAN PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN SEKOLAH YANG BERKUALITI DAN BERKESAN BERUSAHA MEWUJUDKAN PERHUBUNGAN ANTARA MANUSIA YANG MESRA, PENGASIH DAN PENYAYANG
BERUSAHA MEWUJUDKAN IKLIM PERSEKITARAN YANG CERIA, BERSIH DAN SELAMAT BERUSAHA MENINGKATKAN PRESTASI AKADEMIKDAN PENGLIBATAN KOKURIKULUM MURID YANG CEMERLANG LENCANA SEKOLAH
WARNA yang digunakan pada bendera dan lencana / lambang sekolah ialah kuning, biru dan merah.
Warna Kuning
Melambangkan keluhuran sekolah mendidik anak bangsa sentiasa mendukung Rukunegara dalam menjalankan tanggungjawabnya sebagai institusi pendidikan.
Warna Biru
Sesuai dengan ahli masyarakat sekolah yang terdiri daripada berbilang bangsa adalah menjadi cita-cita sekolah bagi melahirkan generasi yang bersatu padu serta sentiasa mengamalkan prinsip-prinsip perpaduan. Cita-cita ini dilambangkan pada warna biru.
Warna Merah
Melambang generasi yang berilmu, cekal dan berani mempertahan kebenaran dan keadilan bakal dilahirkan oleh SMK Kulai Besar.
Reka bentuk
Lambang sekolah berasaskan reka bentuk mangkuk bertudung tertera singkatan SMK KULAI BESAR (nama sekolah), Buku, Lima Lengkang Bulatan dan Obor adalah merangkumi bidang ilmu dan segala aktiviti yang terdapat dan dijalankan di SMK KULAI BESAR sebagai persediaan bagi melahirkan individu yang berjaya dan mempunyai masa depan yang gemilang.
Kesanggupan mencurahkan khidmat bakti kepada agama, bangsa dan negara setelah berjaya adalah menjadi cita-cita generasi kelahiran SMK KULAI BESAR. Oleh itu, perkataan 'BERDISIPLIN BERUSAHA DAN BERBAKTI' telah dipilih menjadi cogan kata sekolah dan ditulis pada reka bentuk piring di mana lampu menjadi asas yang kukuh bagi menjayakan cita-cita sekolah.
BENDERA SEKOLAH
COGAN KATA SEKOLAH : LAGU SEKOLAH BERDISIPLIN BERUSAHA BERBAKTI
Berdisiplin, berusaha dan berbakti Cogan kata sekolah kita
Sesuai dengan matlamat Pendidikan dan cita-cita Negara iaitu Mendidik kami, setiap masa untuk melahirkan warganegara yang' Berguna'. Sekolah
Menjadi rakyat berguna Menengah Kebangsaan Kulai Besar telah berpegang pada
SMKKB
slogan' BERDISIPLIN BERUSAHA DAN BERBAKTI ' dalam Ibu bapa dan guru semua tugas melahirkan warga yang dicita-citakan sebagaimana
Selalu kami hormati tersebut di atas. Berdisiplin dan berusaha merupakan dua Bendera SMK Kulai Besar terdiri dari warna kuning di bahagian atas sementara warna biru gelap
Nasihat yang diberi, jadikan panduan faktor yang paling penting bagi mencapai kejayaan dan ianya di bahagian bawah dengan keluasan yang sama. Saiz bendera adalah 2 m x 1 m. Lambang
Moga Tuhan memberkati sekolah diletakkan di tengah-tengah warna kuning manakala tulisan SMK Kulai Besar di tengah- tidak boleh dipisahkan dalam kehidupan. Kejayaan seorang tengah bahagian yang berwarna biru. warga tidak lengkap tanpa kesanggupan berbakti kepada
MAJULAH SMKKB
Bangsa, Negara dan Manusia sejagat sesuai dengan tahap
SEKOLAH YANG KAMI CINTAI
kejayaan yang dicapai. Oleh itu adalah menjadi cita-cita Sekolah
MAJULAH SMKKB
Menengah Kebangsaan Kulai Besar agar lepasan institusi
BERDIRI MEGAH SEPANJANG MASA
pendidikan ini menepati matlamat pendidikan negara kita setelah melalui latihan dan didikan diperingkat sekolah. Berdisiplin, berusaha dan berbakti
Cogan kata sekolah kita Mendidik kami setiap masa
ETIKA KERJA WARGA SMK KULAI BESAR
Berkhidmat dengan niat yang baik
Bertingkah laku dengan berbudi bahasa Sentiasa berusaha ke arah kebaikan Memperkotakan apa yang dikata Berdisiplin dan beradab Bertanggungjawab dan Berakauntabiliti
PIAGAM PELANGGAN SMK KULAI BESAR
Murid i. Memastikan murid mengikuti proses pengajaran dan pembelajaran mengikut masa yang ditetapkan. ii. Memastikan keselamatan murid terjamin semasa berada di sekolah. iii. Memastikan kegiatan kokurikulum dijalankan pada masa yang ditetapkan. iv. Memberi peluang kepada semua murid untuk bergiat aktif dan mengembangkan bakat dalam aktiviti kokurikulum. v. Memastikan penyediaan makanan oleh pihak kantin sekolah suci dan berkhasiat mengikut harga yang telah ditetapkan dalam tender. vi. Memastikan semua murid yang layak berhak mendapat buku SPBT. Guru Dan Staf i. Memastikan guru yang baru dilantik, menerima gaji dalam masa kurang 3 bulan. ii. Mengadakan sesi perkembangan staf dan kursus motivasi sekurang-kurangnya 4 kali setahun. iii. Semua tuntutan perjalanan diproses dalam masa 2 minggu selepas borang dihantar. iv. Memastikan urusan pengesahan jawatan staf dibuat dalam masa 1-3 tahun. v. Memastikan semua guru mendapat buku rekod mengajar, jadual waktu persendirian sehari sebelum sesi persekolahan bermula. vi. Membekalkan maklumat sekolah dan buku senarai tugas kepada guru dan staf baru. vii. Memberikan ganjaran yang sesuai mengikut prestasi dan peluang peningkatan kerjaya kepada semua staf. Ibu Bapa i. Segala aduan dan rayuan secara bertulis diproses dalam masa satu minggu. ii. Memastikan ibu bapa mendapat maklumat terkini tentang pencapaian pelajaran anak-anak dalam masa 4 minggu setiap kali selepas peperiksaan dijalankan. iii. Memastikan perkhidmatan di kaunter akan diberikan selewat-lewatnya dalam tempoh 30 minit. iv. Mengadakan permuafakatan dengan ibu bapa/penjaga sekurang-kurangnya 2 kali setahun. v. Setiap cadangan/usul yang munasabah akan dibincangkan dalam Mesyuarat Agung PIBG. vi. Sistem penyampaian maklumat peperiksaan murid diberi sebanyak 2 kali setahun.
Komuniti i. Memberi layanan dan perkhidmatan terhadap aktiviti kemasyarakatan mengikut keperluan dan kesesuaian semasa. ii. Memberi peluang pihak komuniti menyampaikan taklimat mengenai peluang pekerjaan di tempat mereka sekurang- kurangnya sekali setahun. iii. Menyediakan program Mesra Komuniti sekali setahun. Pihak Berkepentingan i. Meletakkan segala maklumat terkini dari pihak berkepentingan di papan kenyataan guru selepas 2 hari diterima. ii. Memastikan setiap arahan dan permohonan daripada PPD, JPN dan KPM mendapat maklum balas dalam tempoh 3 hari. iii. Memberi kerjasama dalam melaksanakan program kecemerlangan murid yang dianjurkan oleh PPD, JPN dan KPM.
PELAN TAKTIKAL (TAHUN 2010)
BIDANG PENGURUSAN KURIKULUM
50 Peratus guru mahir ICT Penggunaan ABM berasaskan
61.1
92.3
55.7
88.2
52.5
RM800
Julai - September
Ketua Panitia Kaunselor
Meningkatkan kemahiran murid- murid menjawab soalan ala PMR dan SPM
2 Ceramah dan Bengkel Teknik Menjawab Soalan ala PMR dan SPM
ICT
90
Bil. Program Objektif Tanggungjawab Tempoh Kos /
20
70
10
60
RM500
Februari (1 hari) Jun (1 hari)
GPK Guru Bestari Juruteknik
ICT dalam P&P Meningkatkan kemahiran guru dalam penggunaan ICT dalam P&P
1 Bengkel aplikasi
(KPI)
Petunjuk Pencapaian
Sumber TOV OTI ETR
87.5 Peratus kelulusan PMR Peratus kelulusan SPM
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN KURIKULUM
Nama Projek : Bengkel aplikasi ICT dalam P&P Objektif : Meningkatkan kemahiran guru dalam penggunaan ICT dalam P&P Tempoh : Februari – Jun 2010 Kumpulan Sasaran : Semua guru Guru Terlibat : 1) Jawatankuasa LDP
2) Guru Bestari 3) Juruteknik Proses Kerja : 1) Jawatankuasa bengkel mengadakan mesyuarat perancangan.
2) Pelaksanaan program 3) Penilaian 4) Dokumentasi/Pelaporan program Kekangan : 1) Bilangan komputer tidak mencukupi.
2) Kesukaran memastikan kehadiran 100% guru disebabkan urusan-urusan lain. Pemantauan : Pemantauan dilakukan oleh Pengetua/GPK berasaskan instrumen yang dibina khas. Penilaian : 1) Penggunaan ICT oleh guru-guru dalam P&P
2) Kekerapan penggunaan bilik berkemudahan ICT Penambahbaikan : Menambahkan bilangan komputer sekolah
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN KURIKULUM
Nama Projek : Ceramah dan Bengkel Teknik Menjawab Soalan Ala PMR dan SPM Objektif : Meningkatkan kemahiran murid-murid menjawab soalan ala PMR dan SPM Tempoh : Julai – September Kumpulan Sasaran : Murid-murid PMR dan SPM Guru Terlibat : Ketua Panitia
Kaunselor Proses Kerja :
1. Perancangan program
2. Mesyuarat jawatankuasa program
3. Pelaksanaan program
4. Penilaian
5. Dokumentasi Kekangan : Kerjasama dan konsentrasi murid semasa mengikuti program Pemantauan : Pemantauan dilakukan oleh Pengetua/GPK/GKMP dengan menggunakan instrumen yang dibina kha.
Penilaian : Aspek penilaian meliputi:
1. Keberkesanan pengurusan program
2. Keberkesanan ceramah yang disampaikan 3. Kerjasama dan konsentrasi murid semasa mengikuti program. Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa hadapan.
PELAN TAKTIKAL (TAHUN 2010)
BIDANG PENGURUSAN KOKURIKULUM
Petunjuk Kos /
Bil. Program Objektif Tanggungjawab Tempoh TOV OTI ETR Pencapaian Sumber
(KPI)
1 Meningkatkan Menambah ilmu Semua guru 1 hari RM 500
2
6
12 Guru mahir profesionalisme pengetahuan dan penasihat PCG dalam dan ilmu guru- meningkatkan pengurusan guru melalui profesionalisme persatuan. kaedah ICT melalui kursus dalaman
2 Program Melatih murid GK Kokurikulum Feb – Mac RM250.00
50 75 100 Murid Peningkatan kaedah 2010 PCG berkebolehan kepimpinan unit kepimpinan Penyelaras memimpin UBU beruniform dalam berkesan dalam Kokurikulum kalangan murid UBU. menggunakan Guru Penasihat kaedah ICT.
AJK tertinggi dalam UBU
3 Program Mendedahkan Guru Penasihat Feb – Sept RM250.00
2
3
7 Bilangan Menggarap kepada guru Sukan dan 2010
Kejuaraan yang kejuaraan penasihat Permainan dicapai sukan dan guru permainan dalam usaha mencapai kejuaraan melalui amali (video)
PELAN TAKTIKAL (TAHUN 2010)
BIDANG PENGURUSAN KOKURIKULUM
Bil. Program Objektif Tanggungjawab Tempoh Kos /
Sumber TOV OTI ETR
Petunjuk Pencapaian
(KPI)
4 Program Perkhemahan tahunan Badan Uniform
Melatih guru penasihat UBU dalam usaha melaksanakan program perkhemahan dan pengisiannya
Guru penasihat UBU
Jun- Sept 2010
RM3000
15
25
50 Bilangan guru yang berkebolehan dalam pengurusan perkhemahan
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG KOKURIKULUM
Nama Projek : Program Peningkatan Profesionalisme Dan Ilmu Guru-guru Penasihat Kokurikulum Melalui kaedah ICT Objektif : 1) Jangka pendek : Peningkatan kecenderungan guru dalam menguruskan bidang kokurikulum.
2) Jangka panjang : Guru-guru penasihat mampu melahirkan ahli mencapai tahap anugerah tertinggi dalam bidang yang diceburi. Tempoh : Januari hingga November 2010. Kumpulan Sasaran : Semua guru penasihat di SMK Kulai Besar. Guru Terlibat : 1) Pengetua.
2) Guru Kanan Kokurikulum. Proses Kerja : 1) Pembentukan Ahli Jawatankuasa.
2) Mesyuarat dan taklimat. 3) Melaksanakan program, merancang dan menguruskan program. 4) Pemantauan dan penilaian. 5) Pelaporan.
Kekangan : Sukar memastikan guru-guru benar-benar memahami menguruskan kokurikulum dengan berkesan. Pemantauan : Pemantauan dilakukan oleh Guru Kanan kokurikulum , penyelaras akan membuat tinjauan dan kajian terhadap keberkesanan program ini.
Penilaian : 1) Penyertaan guru-guru dalam aktiviti yang disediakan 2) Keberkesanan program peningkatan dan pemantapan dalam bidang kokurikulum. Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa hadapan.
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN KOKURIKULUM Nama Projek : Program Peningkatan Kepimpinan Unit Beruniform Di Kalangan murid.
Objektif : 1) Jangka pendek : Peningkatan kecenderungan murid dalam menguruskan bidang kokurikulum menggunakan ICT 2) Jangka panjang : AJK murid mampu melahirkan ahli mencapai tahap anugerah tertinggi dalam bidang yang diceburi.
Tempoh : Februari hingga Mac 2010. Kumpulan Sasaran : Semua AJK murid Unit Beruniform di SMK Kulai Besar. Guru Terlibat : 1) Pengetua.
2) Guru Kanan Kokurikulum. Proses Kerja : 1) Pembentukan Ahli Jawatankuasa.
2) Mesyuarat dan taklimat. 3) Melaksanakan program, merancang dan menguruskan program. 4) Pemantauan dan penilaian. 5) Pelaporan.
Kekangan : Sukar memastikan murid-murid benar-benar memahami menguruskan kokurikulum dengan berkesan. Pemantauan : Pemantauan dilakukan oleh Guru Kanan kokurikulum , penyelaras akan membuat tinjauan dan kajian terhadap keberkesanan program ini.
Penilaian : 1) Penyertaan murid-murid dalam aktiviti yang disediakan 2) Keberkesanan program peningkatan dan pemantapan dalam bidang kokurikulum. Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa hadapan.
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN KOKURIKULUM Nama Projek : Program Menggarap Kejuaraan.
Objektif : 1) Jangka pendek : Peningkatan potensi murid dalam aktiviti sukan dan permainan 2) Jangka panjang : Mencapai kejuaraan dalam bidang sukan dan permainan melalui amali (Video) Tempoh : Januari hingga November 2010.
Kumpulan Sasaran : Semua murid dalam sukan dan permainan di SMK Kulai Besar. Guru Terlibat : 1) Pengetua.
2) Guru Kanan Kokurikulum. 3) Guru-guru Penasihat sukan dan permainan.
Proses Kerja : 1) Pembentukan Ahli Jawatankuasa.
2) Mesyuarat dan taklimat. 3) Melaksanakan program, merancang dan menguruskan program. 4) Pemantauan dan penilaian. 5) Pelaporan
Kekangan : Sukar membentuk murid-murid yang berdaya saing dalam merebut kejuaraan dalam sukan dan permainan Pemantauan : Pemantauan dilakukan oleh Guru Kanan kokurikulum , Guru Penasihat sukan dan permainan akan membuat tinjauan dan kajian terhadap keberkesanan program ini.
Penilaian : 1) Penyertaan murid-murid dalam aktiviti yang disediakan 2) Peluang untuk bertanding dan merebut kejuaraan. Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa hadapan.
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN KOKURIKULUM
Nama Projek : Program Perkhemahan Tahunan Badan Beruniform 2010 Objektif : 1) Jangka pendek : Peningkatan kemahiran murid dalam ilmu perkhemahan
2) Jangka panjang : murid mampu menguruskan aktiviti perkhemahan dengan selamat dan teratur dengan menggunakan komputer Tempoh : Jun hingga September 2010. Kumpulan Sasaran : Semua AJK murid Unit Beruniform di SMK Kulai Besar. Guru Terlibat : 1) Pengetua.
2) Guru Kanan Kokurikulum. Proses Kerja : 1) Pembentukan Ahli Jawatankuasa.
2) Mesyuarat dan taklimat. 3) Melaksanakan program, merancang dan menguruskan program. 4) Pemantauan dan penilaian. 5) Pelaporan.
Kekangan : Sukar memastikan murid-murid benar-benar memahami menguruskan perkhemahan dengan berkesan. Pemantauan : Pemantauan dilakukan oleh Guru Kanan kokurikulum , penyelaras akan membuat tinjauan dan kajian terhadap keberkesanan program ini.
Penilaian : 1) Penyertaan murid-murid dalam aktiviti yang disediakan 2) Keberkesanan program peningkatan dan pemantapan dalam bidang kokurikulum. Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa hadapan.
PELAN TAKTIKAL (TAHUN 2010)
BIDANG PENGURUSAN HAL EHWAL MURID
Bil. Program Objektif Tanggungjawab Tempoh Kos /
Sumber TOV OTI ETR
Petunjuk Pencapaian
(KPI)
1 Kursus Pemantapan Pengawas (perbengkelan berjadual menggunakan kaedah ICT) meningkatkan tahap disiplin pengawas
PK HEM Guru Pengawas
2 Hari RM1000 UBU/ Kaunseling 85 100 100 Tiada salah laku dalam kalangan pengawas
2 Pemantauan murid “hardcore” disiplin
Memperbaharui tekad, azam dan cita-cita supaya belajar bersungguh- sungguh
PK HEM, Guru Disiplin, Kaunselor
Sepanjang tahun RM500/ UBU/ Kaunseling
60
40
30 Masalah disiplin dapat dikurangkan sebanyak 10%
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN HAL EHWAL MURID
Nama Projek : Kursus Pemantapan Pengawas ( Perbengkelan Berjadual menggunakan kaedah ICT ) Objektif : Meningkatkan tahap disiplin pengawas Tempoh : 12 hingga 14 April 2010 ( Isnin hingga Selasa ) Kumpulan Sasaran : Pengawas Guru Terlibat : PK HEM, Guru Pengawas Proses Kerja : 1) Jawatankuasa Khas yang ditubuhkan mengadakan beberapa siri mesyuarat bagi pengagihan tugas, merancang dan mengurus pelaksanaan program
2) Pelaksanaan program:
a) Pelancaran program ‘ Kursus Pemantapan Pengawas oleh Pengetua SMK Kulai Besar b) Ceramah ‘ Kepimpinan dan Motivasi oleh Badan Kaunseling SMK Kulai Besar.
c) Bengkel- Latihan Dalam Kumpulan menggunakan ICT
d) Pembentangan hasil kerja dalam bentuk Power Point
Kekangan : Tempat kursus yang tidak kondusif dan bilangan komputer yang terhad Pemantauan : Aspek Penilaian meliputi:
Pemantauan dilakukan oleh Pengetua, Guru Penolong Kanan, GPK HEM, Guru Penasihat dan Penyelaras Program. Penilaian : 1) Keberkesanan ceramah dan hasil kursus/bengkel
2) Penyertaan pengawas dalam semua aktiviti yang disediakan Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan pada masa hadapan
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN HAL EHWAL MURID
Nama Projek : Pemantauan murid disiplin tegar Objektif : Memperbaharui tekad, azam & cita-cita supaya belajar bersungguh-sungguh Tempoh : Januari – November 2010 Kumpulan Sasaran : Pelajar disiplin tegar Guru Terlibat : PK HEM, Guru Pengawas, guru disiplin, Kaunselor Proses Kerja : 1) Membuat ‘ pemeriksaan mengejut ‘ secara rutin dalam pelbagai aspek.
2) Menubuhkan pasukan gerak khas bagi membuat pemantauan berkala dan berjadual. Kekangan : Menghadapi risiko ugutan dan ancaman Pemantauan : Aspek Penilaian meliputi: Pemantauan dilakukan oleh Guru Penolong Kanan, GPK HEM, Guru Disiplin dan Kaunselor. Penilaian : Masalah disiplin pelajar yang memberi kesan terhadap gejala sosial dapat dikurangkan. Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki setiap kelemahan.
PELAN TAKTIKAL (TAHUN 2010)
BIDANG PENGURUSAN KEWANGAN
Petunjuk Kos /
Bil. Program Objektif Tanggungjawab Tempoh TOV OTI ETR Pencapaian Sumber
(KPI)
1. Bengkel Meningkatkan 15 - Pengetua 2010
6 Peratus pengurusan bilangan guru Penolong Kanan kesilapan guru bayaran SPBT yang memahami PK Petang yang murid prosedur KPT berkurangan pengurusan Pembantu Tadbir dalam bayaran SPBT (Kewangan) pengurusan murid SPBT murid
5
2 Peratus kesilapan memindahkan maklumat ke dalam Buku Kedatangan Murid berkurangan
- 2. Taklimat Tatacara Meningkatkan Pengetua 2010
90 96 100 Peratus baucar pembelian dan kefahaman Penolong Kanan bayaran yang pembayaran tentang PK Petang lengkap untuk pembelian dan KPT semua pembayaran Pembantu Tadbir kumpulan wang mengikut (Kewangan) (kerajaan & prosedur SUWA) kewangan
PELAN TAKTIKAL (TAHUN 2010)
BIDANG PENGURUSAN KEWANGAN
Bil. Program Objektif Tanggungjawab Tempoh Kos /
Sumber TOV OTI ETR
Petunjuk Pencapaian
(KPI)
3. Perancangan perbelanjaan berhemah.
Pembelian sepanjang tahun dapat dirancang dengan memberi keutamaan kepada perbelanjaan berhemah
Pengetua Penolong Kanan PK Petang KPT Pembantu Tadbir (Kewangan) GKMP Ketua Panitia 2010 -
80 92 100 Peratus Panitia yang dapat berbelanja pada kadar 8% sebulan (mengikut prosedur)
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN KEWANGAN
Nama Projek : Bengkel pengurusan yuran murid Objektif : 1. Mengurangkan peratus kesalahan buku resit dengan mengikut prosedur yang ditetapkan .
2. Menambahkan pemahaman guru-guru berkaitan pemungutan yuran dan buku resit
3. Mengelakkan berlakunya kecuaian dalam pengurusan yuran murid Tempoh : 1 hari Kumpulan Sasaran :
1. Guru tingkatan
2. Pembantu tadbir kewangan Guru Terlibat : Pengetua
Ketua Panitia AJK persediaan tempat Semua AJK Kewangan
Proses Kerja : Mesyuarat JK Kewangan i. Lantik AJK dan agih tugas ii. Bincang bajet iii. Tentukan tarikh
Jemputan penceramah Penyediaan tempat dan peralatan Pelaksanaan Penilaian dan pelaporan
Kekangan :
1. Masa pungutan yuran yang rencam
2. Kegagalan ibu bapa memberi kerja sama menjelaskan yuran dalam tempoh masa yang ditetapkan Pemantauan : Pengetua, Penolong-penolong Kanan, Ketua Pembantu Tadbir, Audit Penilaian :
1. Tiada teguran diberikan kepada guru-guru
2. Rekod kutipan melebihi 90 % Penambahbaikan :
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN KEWANGAN
Sesi ceramah
1. Tiada teguran dikeluarkan berkaitan kesalahan atau pelanggaran prosedur
Pemantauan : Pengetua, KPT, Audit Penilaian :
1. Kelewatan menyerahkan bil dan kertas kerja bagi membuat bayaran 2. bayaran bil mesti dijelaskan dalam tempoh masa 14 hari dari tarikh bil diterima
5. Penilaian dan pelaporan program Kekangan :
Jamuan Bersurai
Sesi soal jawab
Bacaan Doa Ucapan alu-aluan pengetua
Nama Projek : Taklimat Tatacara pembelian dan pembayaran Objektif : Memastikan guru-guru memahami dan mematuhi peraturan dan kaedah pembelian atau bayaran.
Ucapan alu-aluan pengerusi majlis
Peserta mengambil tempat
4. Pelaksanaan
3. Penyediaan tempat dan peralatan
2. Jemputan Penceramah
1. Menyediakan kertas cadangan
Tempoh : 1 hari Kumpulan Sasaran : Guru Kanan Mata Pelajaran, Ketua panitia dan Pembantu Tadbir (Kewangan) Guru Terlibat : Semua AJK Kewangan Proses Kerja :
2. Pembelian dan pembayaran yang teratur dan sempurna Penambahbaikan :
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN KEWANGAN
Nama Projek : Bengkel perancangan perbelanjaan berhemah Objektif : 1. memastikan kesahihan perbelanjaan yang diuruskan oleh sekolah sejajar dengan dasar kementerian dan arahan perbendaharaan
2. Setiap peruntukkan digunakan mesti pada lajur yang tepat (peruntukan yang betul) Tempoh : I hari Kumpulan Sasaran : Guru Kanan Mata Pelajaran, Ketua Panitia, Pembantu Tadbir (Kewangan) Guru Terlibat : Pengetua
Semua AJK Kewangan Proses Kerja :
1. Mesyuarat JK kewangan
Lantik AJK dan agih tugas
Bincang bajet
Bentukan tarikh
Bincang tentatif program
Bincang tentang penceramah/
Pembimbing
2. Jemputan penceramah
3. Pelaksanaan
4. Penilaian dan Laporan Program Kekangan : Peruntukan perbelanjaan lambat diterima Pemantauan : Pengetua, Ketua Pembantu Tadbir, Audit Penilaian : Perbelanjaan di buat mengikut garis panduan yang betul Penambahbaikan :
PELAN TAKTIKAL (TAHUN 2010)
BIDANG PENGURUSAN PEJABAT
Petunjuk Kos /
Bil. Program Objektif Tanggungjawab Tempoh TOV OTI ETR Pencapaian Sumber
(KPI)
1 Bengkel 1) Meningkatkan Penolong Kanan
2 HARI 400
50
85
85 Staf lebih perkembangan kecekapan memahami staf pengurusan tugas mereka pejabat Pengurusan
2) Mempercepat- pejabat lebih kan pengurusan cekap pejabat
3) Mengelakkan kesilapan pengurusan pejabat
2 Program Meningkatkan Penolong Kanan
2 Hari 350
75
90
85 Penggunaan pemantapan(kurs kemahiran peralatan ICT us dalaman) komputer di di kalangan staf
Literasi komputer kalangan staf meningkat di kalangan sokongan dengan kakitangan bantuan guru ICT
Pengurusan pejabat lebih cepat dan lancar
3 Bengkel Meningkatkan Penolong Kanan
2 Hari 250
50
85
85 Staf lebih mengemas kini kecekapan memahami
Fail Meja pengurusan penggunaan pentadbiran fail meja. pejabat
Pengurusan pejabat lebih cekap
PELAN TAKTIKAL (TAHUN 2010)
BIDANG PENGURUSAN PEJABAT
Petunjuk Kos /
Bil. Program Objektif Tanggungjawab Tempoh TOV OTI ETR Pencapaian Sumber
(KPI)
4 Ceramah Meningkatkan Penolong Kanan
2 Hari 250
25
10
10 Kurang aduan Perkhidmatan kecekapan dari staf dan
Kaunter Kepada kaunter dengan pihak luar
Staf bantuan guru Meningkatkan
Pengurusan kecekapan pejabat lebih pengurusan cekap pentadbiran pejabat
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN PEJABAT
6. Penilaian dan pemantauan
1. Staf lebih memahami tugas mereka
Penilaian :
Ketua Pembantu Tadbir Semua Kakitangan Pejabat
3. Komitmen yang diberi oleh kakitangan Pejabat Pemantauan : Penolong Kanan
2. Kehadiran Penceramah
1. Kehadiran Kakitangan Pejabat
7. Penyediaan laporan Kekangan :
5. Pelaksanaan Bengkel
Nama Projek : Bengkel perkembangan staf Objektif :
4. Persediaan untuk Bengkel
3. Mesyuarat Jawatankuasa
2. Panggilan Mesyuarat
1. Menyediakan kertas cadangan
Semua Kakitangan Pejabat Guru Terlibat : Penolong Kanan Proses Kerja :
3. Mengelakkan kesilapan pengurusan pejabat Tempoh : 2 hari (Februari) Kumpulan Sasaran : Ketua Pembantu Tadbir
2. Mempercepatkan pengurusan pejabat
1. Meningkatkan kecekapan pengurusan pejabat
2. Pengurusan pejabat lebih cekap Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa hadapan
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN PEJABAT
5. Penilaian dan pemantauan
1. Penggunaan peralatan ICT di kalangan staf meningkat
2. Ketua Pembantu Tadbir Penilaian :
1. Penolong Kanan
3. Kekurangan Komputer Pemantauan :
2. Komitmen yang diberi oleh Kakitangan pejabat
1. Kehadiran Kakitangan Pejabat
6. Penyediaan laporan Kekangan :
4. Persediaan untuk Kursus dalaman
Nama Projek : Program pemantapan(kursus dalaman) Literasi komputer di kalangan kakitangan
3. Mesyuarat Jawatankuasa
2. Panggilan Mesyuarat
1. Menyediakan kertas cadangan
Guru ICT Proses Kerja :
2. Semua Kakitangan Pejabat Guru Terlibat : Penolong Kanan
1. Ketua Pembantu Tadbir
Objektif : Meningkatkan kemahiran komputer di kalangan staf sokongan dengan bantuan guru ICT Tempoh : 2 hari (Julai) Kumpulan Sasaran :
2. Pengurusan pejabat lebih cepat lancar Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa hadapan
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN PEJABAT
4. Persediaan untuk Bengkel penggunaan Fail meja
3. Ketua Pembantu Tadbir Penilaian : 1. Staf lebih memahami penggunaan fail meja.
1. Penolong Kanan
2. Komitmen yang diberi oleh Kakitangan pejabat Pemantauan :
1. Kehadiran Kakitangan Pejabat
7. Penyediaan laporan Kekangan :
6. Penilaian dan pemantauan
5. Pelaksanaan Bengkel
3. Mesyuarat Jawatankuasa
Nama Projek : Bengkel mengemas kini Fail Meja Objektif :
2. Panggilan Mesyuarat
1. Menyediakan kertas cadangan
2. Semua Kakitangan Pejabat Guru Terlibat : Penolong Kanan Proses Kerja :
1. Ketua Pembantu Tadbir
2 Hari Kumpulan Sasaran :
2. Meningkatkan kecekapan pengurusan pentadbiran pejabat Tempoh :
1. Mengemas kini fail meja serta penggunaan melalui pengalaman pengetua bersama sokongan Pihak JPNJ dan PIBG.
2. Pengurusan pejabat lebih cekap Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa hadapan
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN PEJABAT
Nama Projek : Ceramah Perkhidmatan Kaunter Kepada Staf Objektif :
1. Meningkatkan kecekapan kaunter dengan bantuan guru
2. Meningkatkan kecekapan pengurusan pentadbiran pejabat Tempoh :
2 Hari Kumpulan Sasaran :
1. Ketua Pembantu Tadbir
2. Semua Kakitangan Pejabat Guru Terlibat : Penolong Kanan Proses Kerja :
1. Menyediakan kertas cadangan
2. Panggilan Mesyuarat
3. Mesyuarat Jawatankuasa
4. Persediaan untuk Ceramah
3. Pelaksanaan Ceramah
4. Penilaian dan pemantauan
5. Penyediaan laporan Kekangan :
1. Kehadiran Kakitangan Pejabat
2. Komitmen yang diberi oleh Kakitangan pejabat Pemantauan :
1. Penolong Kanan
2. Ketua Pembantu Tadbir Penilaian :
1. Kurang aduan dari staf dan pihak luar
2. Pengurusan pejabat lebih cekap Penambahbaikan : Penambahbaikan akan dilakukan bagi memperbaiki keberkesanan program pada masa hadapan
PELAN TAKTIKAL (TAHUN 2010)
BIDANG PENGURUSAN KEMUDAHAN DAN FIZIKAL SEKOLAH
80 Mencapai sasaran dari segi penglibatan guru, penyertaan murid dan kos.
45
40
2010 110
Ketua bidang Ketua panitia Geografi Panitia mata pelajaran Guru penasihat kelab/persatuan
Tahap kebersihan Tahap keceriaan
2. Mengadakan kempen membangun dan menceriakan papan alam sekitar
60
Bil. Program Objektif Tanggungjawab Tempoh Kos /
30
Jawatankuasa Pembangunan Jawatankuasa Pengurusan Aset Tak Alih Jawatankuasa Kebersihan Sekolah Semua Guru 2010 100
1) Kemudahan asas dan kelengkapan bilik darjah mempunyai bekalan yang mencukupi 2) Bekalan dan kelengkapan dalam keadaan yang baik
1 Program Memperbaiki kemudahan asas bilik darjah dan kemudahan sekolah.
(KPI)
Petunjuk Pencapaian
Sumber TOV OTI ETR
65 Peratus peningkatan keceriaan papan tanda Alam Sekitar
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN KEMUDAHAN DAN FIZIKAL SEKOLAH
Nama Projek : Program Memperbaiki Kemudahan Asas Bilik Darjah Dan Kemudahan Sekolah Objektif :
1. Memberi keselesaan tempat pembelajaran yang kondusif
2. Mengurangkan kadar vandalisme dan menerapkan nilai murni menyayangi harta benda sekolah Tempoh : Sepanjang tahun Kumpulan Sasaran : Semua murid Guru Terlibat :
1. Pentadbir
2. AJK Pembangunan dan Aset
3. Semua guru Proses Kerja :
1. Menyediakan kertas cadangan
2. Mesyuarat
3. Pelaksanaan aktiviti
4. Penilaian dan maklum balas
5. Laporan program Kekangan : Kerjasama daripada semua pelajar Pemantauan :
1. Pengetua
2. Penolong Kanan
3. PK HEM
4. PK Petang
5. AJK Pembangunan dan Aset Penilaian :
1. Berdasarkan pemantauan yang dijalankan
2. Pemeriksaan berkala Penambahbaikan :
1. Mengambil tindakan segera membaiki dan mengganti kerosakan kemudahan asas bilik darjah
2. Menggunakan peruntukan sekolah
PELAN OPERASI (TAHUN 2010) BIDANG PENGURUSAN KEMUDAHAN DAN FIZIKAL SEKOLAH
Nama Projek : Kempen Membangun Dan Menceriakan Papan Alam Sekitar Objektif : Mengindahkan suasana persekitaran sekolah dengan membangunkan stesen maklumat papan alam sekitar Tempoh :
6 Bulan (Februari – Julai 2010) Kumpulan Sasaran :
1. Panitia Mata pelajaran
2. Kelab/Persatuan Guru Terlibat :
1. Guru penasihat Kelab/Persatuan
2. Ketua Bidang dan Panitia mata pelajaran
3. Ketua panitia Geografi Proses Kerja :
1. Menyediakan kertas cadangan
2. Mesyuarat
3. Mengadakan kursus pendek dalaman
4. Pelaksanaan aktiviti
5. Penilaian dan maklum balas