Pengaruh Kepribadian Sanguinis dan Koleris terhadap Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia Medan
DAFTAR LAMPIRAN
Tabel 4.5
Responden Semangat Dalam Menerima Setiap Pekerjaan
Walaupun Pekerjaan Tersebut Sulit Dikerjakan
Cumulative
Frequency
Valid
Sangat Tidak
Percent
Valid Percent
Percent
20
37,7
37,7
37.7
Tidak Setuju
22
41,5
41,5
65.4
Setuju
11
20,8
20,8
100.0
Total
53
100.0
100.0
Setuju
Tabel 4.6
Responden Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu
Frequency
Valid
Sangat tidak
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
20
37,7
37,7
37.7
Tidak setuju
21
39,7
39,7
65,4
setuju
12
22,6
22,6
100.0
Total
53
100.0
100.0
setuju
75
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.7
Responden Menggunakan Kreatifitas Dalam Menyelesaikan Setiap
Pekerjaan
Frequency
Valid
Sangat tidak
setuju
Tidak setuju
setuju
Total
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
34
64,2
64,2
64,2
13
24,5
24,5
38,9
6
11,3
11,3
100.0
53
100.0
100.0
Tabel 4.8
Responden Bekerja Sesuai Dengan Tata Kerja Procedural Perusahaan
Cumulative
Frequency
Valid
Sangat Tidak Setuju
Percent
Valid Percent
Percent
9
16,9
16,9
16,9
Tidak Setuju
19
35,8
35,8
52,6
Setuju
12
22,7
22,7
33,4
Sangat Setuju
13
24,6
24,6
100.0
Total
53
100.0
100.0
76
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.9
Responden Berani Dalam Menyampaikan Pendapat
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
Sangat Tidak Setuju
21
39,7
39,7
39,7
Tidak Setuju
17
32,1
32,1
47,2
Setuju
7
13,2
13,2
19,4
Sangat Setuju
8
15,0
15,0
100.0
53
100.0
100.0
Total
Tabel 4.10
Responden Menyelesaikan Pekerjaan Tanpa Bergantung
Pada Orang Lain
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
Sangat Tidak Setuju
16
30,2
30,2
30,2
Tidak Setuju
27
50,9
50,9
74,8
Setuju
6
11,3
11,3
16,6
Sangat Setuju
4
7,6
7,6
100.0
53
100.0
100.0
Total
77
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.11
Responden Berhasil Menyelesaikan Pekerjaan
Dengan Target yang Ditetapkan
Cumulative
Frequency
Valid
Sangat Tidak Setuju
Percent
Valid Percent
Percent
9
16,9
16,9
16,9
Tidak Setuju
19
35,8
35,8
52,6
Setuju
18
34,0
34,0
50,0
7
13,3
13,3
100.0
53
100.0
100.0
Sangat Setuju
Total
Tabel 4.12
Responden Mengerahkan Kemampuan dan Skill Dalam
Menyelesaikan Pekerjaan
Cumulative
Frequency
Valid
Sangat Tidak Setuju
Percent
Valid Percent
Percent
35
66,1
66,1
66,1
Tidak Setuju
7
13,2
13,2
19,4
Setuju
6
11,3
11,3
16,6
Sangat Setuju
5
9,4
9,4
100.0
53
100.0
100.0
Total
78
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.13
Responden Selalu Hadir Tepat Waktu
Cumulative
Frequency
Valid
Sangat Tidak Setuju
Percent
Valid Percent
Percent
7
13,2
13,2
13,2
Tidak Setuju
21
39,6
39,6
58,2
Setuju
14
26,5
26,5
39,0
Sangat Setuju
11
20,7
20,7
100.0
Total
53
100.0
100.0
KINERJA
79
Universitas Sumatera Utara
KINERJA
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parametersa
Mean
Most Extreme Differences
Std. Deviation
Absolute
9
Positive
Negative
.0000000
3.34740519
.121
.121
-.111
Kolmogorov-Smirnov Z
.687
Asymp. Sig. (2-tailed)
.733
a. Test distribution is Normal.
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)
80
Universitas Sumatera Utara
Uji Multikolinearitas
Coefficientsa
Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
Model
B
1
69.413
14.418
.089
.422
.123
.240
(Constant)
Kepribadian
Sanguinis
Kepribadian Koleris
Std. Error
Beta
Collinearity Statistics
t
Sig.
Tolerance
VIF
4.814
.000
.032
.210
.049
.924
1.082
.075
.512
.612
.994
1.006
a. Dependent Variable: Kinerja
Sumber : SPSS (2015)
81
Universitas Sumatera Utara
Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
ANOVAb
Model
1
Sum of Squares
df
Mean Square
Regression
239.516
3
79.839
Residual
347.359
28
12.406
Total
586.875
31
F
Sig.
.002a
6.436
a. Predictors: (Constant), Kepribadian Sanguinis, Kepribadian Koleris
b. Dependent Variable: Kinerja
Uji Signifikansi Parsial (Uji t)
Coefficientsa
Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1
B
(Constant)
Std. Error
69.413
14.418
Kepribadian Sanguinis
.089
.422
Kepribadian Koleris
.123
.240
Coefficients
Beta
t
Sig.
4.814
.000
.032
.210
.049
.075
.512
.612
a. Dependent Variable: Kinerja
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)
82
Universitas Sumatera Utara
Uji Koefisien Determinasi
Model Summaryb
Std. Error of the
Model
R
R Square
.639a
1
Adjusted R Square
.408
Estimate
.345
3.52217
a. Predictors: (Constant), Kepribadian Sanguinis, Kepribadian Koleris
Dependent Variable: Kinerja
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)
Distribusi Jawaban Responden Variabel Kepribadian Sanguinis (X1)
Item
Saya selalu
bersemangat dalam
menerima setiap
pekerjaan yang
diberikan
walaupun
pekerjaan itu sulit
dikerjakan.
Saya berani
menyampaikan
pendapat dalam
menyelesaikan
permasalahan yang
ada di perusahaan
Saya selalu
menggunakan
kreatifitas dalam
menyelesaikan
setiap pekerjaan
yang sulit maupun
yang mudah
STS
F
%
20 37,7
TS
S
SS
F
22
%
41,5
F
11
%
20,8
F
0
%
0
Total
F
%
53 100
Rata-rata
20
37,7
21
39,7
12
22,6
0
0
53
100
1,84
34
64,2
13
24,5
6
11,3
0
0
53
100
1,47
1,83
83
Universitas Sumatera Utara
Distribusi Jawaban Responden Variabel Kepribadian Koleris (X2)
Item
Saya selalu
bekerja sesuai
dengan tata
kerja
procedural
yang berlaku
di perusahaan
Saya berani
menyampaikan
pendapat
dalam
menyelesaikan
permasalahan
yang ada di
perusahaan.
Saya selalu
menyelesaikan
pekerjaan
tanpa
bergantung
pada orang
lain.
F
9
STS
%
16,9
F
19
TS
%
35,8
F
12
S
%
22,7
F
13
SS
%
24,5
Total
F
%
53 100
Rata-rata
2,54
21
39,7
17
32,1
7
13,2
8
15,0
53
100
1,88
16
30,2
27
50,9
6
11,3
4
7,6
53
100
1,96
84
Universitas Sumatera Utara
Distribusi Jawaban Responden Variabel Kinerja (Y)
Item
Saya selalu
berhasil dalam
menyelesaikan
pekerjaan
sesuai dengan
target kerja
yang
ditetapkan.
Dalam bekerja
saya
mengerahkan
kemampuan
dan skill saya
dalam
menyelesaikan
pekerjaan yang
diberikan.
Saya selalu
hadir tepat
waktu dalam
bekerja.
F
9
STS
%
16,9
F
19
TS
%
35,8
F
18
S
%
34,0
F
7
SS
%
13,3
Total
F
%
53 100
Rata-rata
2,43
35
66,1
7
13,2
6
11,3
5
9,4
53
100
1,64
7
13,2
21
39,6
14
26,5 11
20,7
53
100
2,54
85
Universitas Sumatera Utara
Karakteristik Responden
Usia
20-25
26-35
36-40
41-45
>45
Total
Jenis Kelamin
Pria
Wanita
Total
Pendidikan Terakhir
Diploma
Strata 1
Strata 2
Total
Masa Kerja
< 5 Tahun
5-10 Tahun
>10 Tahun
Total
Jumlah
16
12
8
7
10
53
Jumlah
23
30
53
Jumlah
13
30
10
53
Jumlah
12
24
17
53
Persentase ( % )
30,18
22,64
15,09
13,20
18,86
100
Persentase
43,40
56,60
100
Persentase
24,53
56,60
18,87
100
Persentase ( % )
22,64
45,28
32,08
100
86
Universitas Sumatera Utara
Daftar Tabulasi Jawaban Responden
Responden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
P1
2
2
3
1
2
2
1
1
4
1
4
1
2
2
3
2
2
1
4
4
2
1
2
1
2
1
2
1
1
2
1
2
3
1
3
1
Kepribadian Sanguinis
P2
2
3
2
1
1
1
2
3
4
1
2
2
1
3
2
2
2
1
2
4
1
2
1
1
1
2
4
3
2
4
2
3
1
2
3
1
Total
P3
2
1
2
1
2
3
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
1
4
2
2
1
2
1
3
1
1
2
1
1
3
1
1
1
2
6
6
7
3
5
6
4
5
9
3
7
4
5
6
7
5
5
3
7
12
5
5
4
4
4
6
7
5
5
7
4
8
5
4
7
4
Universitas Sumatera Utara
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
2
1
1
1
2
1
2
1
2
2
4
3
3
2
1
2
2
1
1
1
2
2
3
1
1
1
3
2
1
2
1
2
1
2
1
2
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
4
4
4
4
6
5
4
3
4
6
7
5
6
4
4
5
5
88
Universitas Sumatera Utara
Daftar Tabulasi Jawaban Responden
Responden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
P1
2
2
3
4
4
2
3
4
3
1
2
2
3
2
1
3
2
2
1
3
1
2
4
2
2
2
4
2
4
1
4
4
2
4
3
2
1
2
1
1
1
Kepribadian Koleris
P2
1
2
3
4
2
1
1
1
2
1
4
1
3
1
1
1
4
2
1
2
2
1
1
3
1
3
3
1
2
2
2
4
3
1
2
2
1
2
1
2
2
Total
P3
1
2
2
2
1
2
3
2
2
2
1
2
2
1
3
1
3
2
1
2
2
2
2
1
1
2
3
2
2
1
4
2
3
2
2
1
1
2
1
4
1
4
6
8
6
7
4
7
7
7
4
7
5
8
4
5
5
9
6
3
7
5
5
7
6
4
7
10
5
8
4
10
10
8
7
7
5
3
6
3
7
4
Universitas Sumatera Utara
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
3
2
3
2
4
3
3
2
3
4
1
2
1
1
1
2
3
2
3
2
1
4
1
1
2
3
2
2
1
1
1
2
2
2
2
2
6
6
6
6
8
6
7
6
6
10
4
5
90
Universitas Sumatera Utara
Daftar Tabulasi Jawaban Responden
Responden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
P1
3
3
3
4
2
2
2
2
3
2
3
1
2
1
3
4
2
2
1
2
3
3
3
3
3
4
2
2
2
2
1
1
3
4
3
4
1
4
1
3
Kinerja Karyawan
P2
1
1
1
1
1
1
1
1
3
1
1
2
1
1
3
1
1
3
3
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
4
2
2
2
4
4
4
Total
P3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
1
1
1
1
1
4
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
7
7
7
8
6
6
6
6
9
6
7
4
4
3
7
6
7
8
7
7
8
8
8
8
8
9
7
7
7
7
6
6
10
11
9
10
7
12
9
11
91
Universitas Sumatera Utara
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
3
3
3
3
3
4
2
2
1
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
6
6
6
6
6
7
5
5
4
6
5
4
4
92
Universitas Sumatera Utara
Kuesioner Penelitian
Nama Responden :
Umur
:
Pekerjaan
:
I.
Kepribadian Sanguinis
No.
1.
Pernyataan
STS
TS
S
STS
TS
S
SS
Saya selalu bersemangat dalam
menerima setiap pekerjaan yang
diberikan walaupun pekerjaan itu sulit
dikerjakan.
2.
Saya selalu menyelesaikan pekerjaan
tepat waktu sesuai dengan waktu yang
ditentukan.
3.
Saya selalu menggunakan kreatifitas
dalam menyelesaikan setiap pekerjaan
yang sulit maupun yang mudah.
II.
Kepribadian Koleris
No.
1.
Pernyataan
SS
Saya selalu bekerja sesuai dengan tata
kerja procedural yang berlaku di
perusahaan.
2.
Saya berani menyampaikan pendapat
dalam menyelesaikan permasalahan yang
ada di perusahaan.
3.
Saya selalu menyelesaikan pekerjaan
tanpa bergantung pada orang lain.
Universitas Sumatera Utara
III.
Kinerja
No.
1.
Pernyataan
STS
TS
S
SS
Saya selalu berhasil dalam
menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
target kerja yang ditetapkan.
2.
Dalam bekerja saya mengerahkan
kemampuan dan skill saya dalam
menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
3.
Saya selalu hadir tepat waktu dalam
bekerja.
Keterangan : STS = Sangat Tidak Setuju
TS = Tidak Setuju
S
= Setuju
SS = Sangat Setuju
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR KUESIONER PENELITIAN
Medan, 21 Desember 2015
Hal : Mohon Bantuan Pengisian Kuisioner
Kepada Yth : Bapak/ Ibu
Di Tempat.
Bersama ini saya sampaikan bahwa saya bermaksud mengadakan penelitian pada
karyawan PT. POS INDONESIA Medan . Penelitian
ini
dilaksanakan
dalam
rangka
penulisan skripsi sebagai salah satu syarat dalam penyelesaian studi pada program Sarjana
Ekonomi Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Tentang ( Pengaruh Kepribadian
Sanguinis dan Kepribadian Koleris terhadap Kinerja Karyawan PT. POS INDONESIA
Medan ).
Sehubungan dengan maksud di atas, saya sangat mengharapkan bantuan Saudara untuk
bersedia mengisi instrumen penelitian ini sesuai dengan pendapat dan pengalaman yang
dimiliki. Instrumen ini dirancang sedemikian rupa sehingga tidak seorangpun dapat
menelusuri sumber informasinya. Oleh karena itu saudara diharapkan dapat memberikan
jawaban sejujur-jujurnya sesuai dengan keadaan sesungguhnya, dan jawaban tersebut tidak
berpengaruh
terhadap
kondisi
saudara. Bantuan
dan
partisipasi
Saudara
merupakan
sumbangan yang sangat berharga bagi terselenggaranya penelitian ilmiah ini. Dan untuk
itu semuanya saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
(Reza Almubarakh)
Universitas Sumatera Utara
ANGKET
A. PENGANTAR
Dalam angket yang saya buat dan diedarkan kepada anda dengan maksud untuk
mendapatkan informasi yang selengkap-lengkapnya guna menyelesaikan skripsi dengan
judul: ( Pengaruh Kepribadian Sanguinis dan Kepribadian Koleris terhadap Kinerja
Karyawan). Sehubungan diminta untuk memberikan tanggapan atas pernyataan yang ada
pada angket ini sesuai dengan keadaan, pendapat dan perasaan saudara, bukan berdasarkan
pendapat umum atau pendapat orang lain. Dalam pengisian jawaban atas pertanyaan di
bawah ini tidak ada jawaban yang benar atau salah akan tetapi yang terpenting anda
menjawab semua pernyataan yang ada. Jawaban yang anda berikan semata-mata hanya
untuk kepentingan akademis.
Pertanyaan berikut memiliki empat alternatif jawaban, yaitu :
SS : Sangat Setuju, apabila pernyataan yang ada benar-benar menggambarkan keadaan
pendapat dan perasaan saudara.
S : Setuju, apabila pernyataan sesuai dengan keadaan, pendapat dan perasaan saudara.
TS : Tidak Setuju, apabila pernyataan tersebut tidak sesuai dengan keadaan, pendapat dan
perasaan saudara.
STS : Sangat Tidak Setuju, apabila pernyataan tersebut benar-benar tidak menggambarkan
keadaan, pendapat dan perasaan saudara.
Data yang anda isi tidak akan berpengaruh apapun terhadap pekerjaan anda. Kesadaran
anda untuk mengisi angket tersebut merupakan bantuan yang sangat penting bagi saya
untuk menyelesaikan maksud yang sebenarnya,
Atas partisipasinya dan kerja sama, saya ucapkan terima kasih.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.5
Responden Semangat Dalam Menerima Setiap Pekerjaan
Walaupun Pekerjaan Tersebut Sulit Dikerjakan
Cumulative
Frequency
Valid
Sangat Tidak
Percent
Valid Percent
Percent
20
37,7
37,7
37.7
Tidak Setuju
22
41,5
41,5
65.4
Setuju
11
20,8
20,8
100.0
Total
53
100.0
100.0
Setuju
Tabel 4.6
Responden Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu
Frequency
Valid
Sangat tidak
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
20
37,7
37,7
37.7
Tidak setuju
21
39,7
39,7
65,4
setuju
12
22,6
22,6
100.0
Total
53
100.0
100.0
setuju
75
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.7
Responden Menggunakan Kreatifitas Dalam Menyelesaikan Setiap
Pekerjaan
Frequency
Valid
Sangat tidak
setuju
Tidak setuju
setuju
Total
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
34
64,2
64,2
64,2
13
24,5
24,5
38,9
6
11,3
11,3
100.0
53
100.0
100.0
Tabel 4.8
Responden Bekerja Sesuai Dengan Tata Kerja Procedural Perusahaan
Cumulative
Frequency
Valid
Sangat Tidak Setuju
Percent
Valid Percent
Percent
9
16,9
16,9
16,9
Tidak Setuju
19
35,8
35,8
52,6
Setuju
12
22,7
22,7
33,4
Sangat Setuju
13
24,6
24,6
100.0
Total
53
100.0
100.0
76
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.9
Responden Berani Dalam Menyampaikan Pendapat
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
Sangat Tidak Setuju
21
39,7
39,7
39,7
Tidak Setuju
17
32,1
32,1
47,2
Setuju
7
13,2
13,2
19,4
Sangat Setuju
8
15,0
15,0
100.0
53
100.0
100.0
Total
Tabel 4.10
Responden Menyelesaikan Pekerjaan Tanpa Bergantung
Pada Orang Lain
Cumulative
Frequency
Valid
Percent
Valid Percent
Percent
Sangat Tidak Setuju
16
30,2
30,2
30,2
Tidak Setuju
27
50,9
50,9
74,8
Setuju
6
11,3
11,3
16,6
Sangat Setuju
4
7,6
7,6
100.0
53
100.0
100.0
Total
77
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.11
Responden Berhasil Menyelesaikan Pekerjaan
Dengan Target yang Ditetapkan
Cumulative
Frequency
Valid
Sangat Tidak Setuju
Percent
Valid Percent
Percent
9
16,9
16,9
16,9
Tidak Setuju
19
35,8
35,8
52,6
Setuju
18
34,0
34,0
50,0
7
13,3
13,3
100.0
53
100.0
100.0
Sangat Setuju
Total
Tabel 4.12
Responden Mengerahkan Kemampuan dan Skill Dalam
Menyelesaikan Pekerjaan
Cumulative
Frequency
Valid
Sangat Tidak Setuju
Percent
Valid Percent
Percent
35
66,1
66,1
66,1
Tidak Setuju
7
13,2
13,2
19,4
Setuju
6
11,3
11,3
16,6
Sangat Setuju
5
9,4
9,4
100.0
53
100.0
100.0
Total
78
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.13
Responden Selalu Hadir Tepat Waktu
Cumulative
Frequency
Valid
Sangat Tidak Setuju
Percent
Valid Percent
Percent
7
13,2
13,2
13,2
Tidak Setuju
21
39,6
39,6
58,2
Setuju
14
26,5
26,5
39,0
Sangat Setuju
11
20,7
20,7
100.0
Total
53
100.0
100.0
KINERJA
79
Universitas Sumatera Utara
KINERJA
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized
Residual
N
Normal Parametersa
Mean
Most Extreme Differences
Std. Deviation
Absolute
9
Positive
Negative
.0000000
3.34740519
.121
.121
-.111
Kolmogorov-Smirnov Z
.687
Asymp. Sig. (2-tailed)
.733
a. Test distribution is Normal.
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)
80
Universitas Sumatera Utara
Uji Multikolinearitas
Coefficientsa
Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
Model
B
1
69.413
14.418
.089
.422
.123
.240
(Constant)
Kepribadian
Sanguinis
Kepribadian Koleris
Std. Error
Beta
Collinearity Statistics
t
Sig.
Tolerance
VIF
4.814
.000
.032
.210
.049
.924
1.082
.075
.512
.612
.994
1.006
a. Dependent Variable: Kinerja
Sumber : SPSS (2015)
81
Universitas Sumatera Utara
Uji Signifikansi Simultan (Uji F)
ANOVAb
Model
1
Sum of Squares
df
Mean Square
Regression
239.516
3
79.839
Residual
347.359
28
12.406
Total
586.875
31
F
Sig.
.002a
6.436
a. Predictors: (Constant), Kepribadian Sanguinis, Kepribadian Koleris
b. Dependent Variable: Kinerja
Uji Signifikansi Parsial (Uji t)
Coefficientsa
Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1
B
(Constant)
Std. Error
69.413
14.418
Kepribadian Sanguinis
.089
.422
Kepribadian Koleris
.123
.240
Coefficients
Beta
t
Sig.
4.814
.000
.032
.210
.049
.075
.512
.612
a. Dependent Variable: Kinerja
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)
82
Universitas Sumatera Utara
Uji Koefisien Determinasi
Model Summaryb
Std. Error of the
Model
R
R Square
.639a
1
Adjusted R Square
.408
Estimate
.345
3.52217
a. Predictors: (Constant), Kepribadian Sanguinis, Kepribadian Koleris
Dependent Variable: Kinerja
Sumber: Pengolahan SPSS (2015)
Distribusi Jawaban Responden Variabel Kepribadian Sanguinis (X1)
Item
Saya selalu
bersemangat dalam
menerima setiap
pekerjaan yang
diberikan
walaupun
pekerjaan itu sulit
dikerjakan.
Saya berani
menyampaikan
pendapat dalam
menyelesaikan
permasalahan yang
ada di perusahaan
Saya selalu
menggunakan
kreatifitas dalam
menyelesaikan
setiap pekerjaan
yang sulit maupun
yang mudah
STS
F
%
20 37,7
TS
S
SS
F
22
%
41,5
F
11
%
20,8
F
0
%
0
Total
F
%
53 100
Rata-rata
20
37,7
21
39,7
12
22,6
0
0
53
100
1,84
34
64,2
13
24,5
6
11,3
0
0
53
100
1,47
1,83
83
Universitas Sumatera Utara
Distribusi Jawaban Responden Variabel Kepribadian Koleris (X2)
Item
Saya selalu
bekerja sesuai
dengan tata
kerja
procedural
yang berlaku
di perusahaan
Saya berani
menyampaikan
pendapat
dalam
menyelesaikan
permasalahan
yang ada di
perusahaan.
Saya selalu
menyelesaikan
pekerjaan
tanpa
bergantung
pada orang
lain.
F
9
STS
%
16,9
F
19
TS
%
35,8
F
12
S
%
22,7
F
13
SS
%
24,5
Total
F
%
53 100
Rata-rata
2,54
21
39,7
17
32,1
7
13,2
8
15,0
53
100
1,88
16
30,2
27
50,9
6
11,3
4
7,6
53
100
1,96
84
Universitas Sumatera Utara
Distribusi Jawaban Responden Variabel Kinerja (Y)
Item
Saya selalu
berhasil dalam
menyelesaikan
pekerjaan
sesuai dengan
target kerja
yang
ditetapkan.
Dalam bekerja
saya
mengerahkan
kemampuan
dan skill saya
dalam
menyelesaikan
pekerjaan yang
diberikan.
Saya selalu
hadir tepat
waktu dalam
bekerja.
F
9
STS
%
16,9
F
19
TS
%
35,8
F
18
S
%
34,0
F
7
SS
%
13,3
Total
F
%
53 100
Rata-rata
2,43
35
66,1
7
13,2
6
11,3
5
9,4
53
100
1,64
7
13,2
21
39,6
14
26,5 11
20,7
53
100
2,54
85
Universitas Sumatera Utara
Karakteristik Responden
Usia
20-25
26-35
36-40
41-45
>45
Total
Jenis Kelamin
Pria
Wanita
Total
Pendidikan Terakhir
Diploma
Strata 1
Strata 2
Total
Masa Kerja
< 5 Tahun
5-10 Tahun
>10 Tahun
Total
Jumlah
16
12
8
7
10
53
Jumlah
23
30
53
Jumlah
13
30
10
53
Jumlah
12
24
17
53
Persentase ( % )
30,18
22,64
15,09
13,20
18,86
100
Persentase
43,40
56,60
100
Persentase
24,53
56,60
18,87
100
Persentase ( % )
22,64
45,28
32,08
100
86
Universitas Sumatera Utara
Daftar Tabulasi Jawaban Responden
Responden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
P1
2
2
3
1
2
2
1
1
4
1
4
1
2
2
3
2
2
1
4
4
2
1
2
1
2
1
2
1
1
2
1
2
3
1
3
1
Kepribadian Sanguinis
P2
2
3
2
1
1
1
2
3
4
1
2
2
1
3
2
2
2
1
2
4
1
2
1
1
1
2
4
3
2
4
2
3
1
2
3
1
Total
P3
2
1
2
1
2
3
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
1
4
2
2
1
2
1
3
1
1
2
1
1
3
1
1
1
2
6
6
7
3
5
6
4
5
9
3
7
4
5
6
7
5
5
3
7
12
5
5
4
4
4
6
7
5
5
7
4
8
5
4
7
4
Universitas Sumatera Utara
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
2
1
1
1
2
1
2
1
2
2
4
3
3
2
1
2
2
1
1
1
2
2
3
1
1
1
3
2
1
2
1
2
1
2
1
2
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
4
4
4
4
6
5
4
3
4
6
7
5
6
4
4
5
5
88
Universitas Sumatera Utara
Daftar Tabulasi Jawaban Responden
Responden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
P1
2
2
3
4
4
2
3
4
3
1
2
2
3
2
1
3
2
2
1
3
1
2
4
2
2
2
4
2
4
1
4
4
2
4
3
2
1
2
1
1
1
Kepribadian Koleris
P2
1
2
3
4
2
1
1
1
2
1
4
1
3
1
1
1
4
2
1
2
2
1
1
3
1
3
3
1
2
2
2
4
3
1
2
2
1
2
1
2
2
Total
P3
1
2
2
2
1
2
3
2
2
2
1
2
2
1
3
1
3
2
1
2
2
2
2
1
1
2
3
2
2
1
4
2
3
2
2
1
1
2
1
4
1
4
6
8
6
7
4
7
7
7
4
7
5
8
4
5
5
9
6
3
7
5
5
7
6
4
7
10
5
8
4
10
10
8
7
7
5
3
6
3
7
4
Universitas Sumatera Utara
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
3
2
3
2
4
3
3
2
3
4
1
2
1
1
1
2
3
2
3
2
1
4
1
1
2
3
2
2
1
1
1
2
2
2
2
2
6
6
6
6
8
6
7
6
6
10
4
5
90
Universitas Sumatera Utara
Daftar Tabulasi Jawaban Responden
Responden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
P1
3
3
3
4
2
2
2
2
3
2
3
1
2
1
3
4
2
2
1
2
3
3
3
3
3
4
2
2
2
2
1
1
3
4
3
4
1
4
1
3
Kinerja Karyawan
P2
1
1
1
1
1
1
1
1
3
1
1
2
1
1
3
1
1
3
3
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
4
2
2
2
4
4
4
Total
P3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
1
1
1
1
1
4
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
7
7
7
8
6
6
6
6
9
6
7
4
4
3
7
6
7
8
7
7
8
8
8
8
8
9
7
7
7
7
6
6
10
11
9
10
7
12
9
11
91
Universitas Sumatera Utara
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
3
3
3
3
3
4
2
2
1
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
6
6
6
6
6
7
5
5
4
6
5
4
4
92
Universitas Sumatera Utara
Kuesioner Penelitian
Nama Responden :
Umur
:
Pekerjaan
:
I.
Kepribadian Sanguinis
No.
1.
Pernyataan
STS
TS
S
STS
TS
S
SS
Saya selalu bersemangat dalam
menerima setiap pekerjaan yang
diberikan walaupun pekerjaan itu sulit
dikerjakan.
2.
Saya selalu menyelesaikan pekerjaan
tepat waktu sesuai dengan waktu yang
ditentukan.
3.
Saya selalu menggunakan kreatifitas
dalam menyelesaikan setiap pekerjaan
yang sulit maupun yang mudah.
II.
Kepribadian Koleris
No.
1.
Pernyataan
SS
Saya selalu bekerja sesuai dengan tata
kerja procedural yang berlaku di
perusahaan.
2.
Saya berani menyampaikan pendapat
dalam menyelesaikan permasalahan yang
ada di perusahaan.
3.
Saya selalu menyelesaikan pekerjaan
tanpa bergantung pada orang lain.
Universitas Sumatera Utara
III.
Kinerja
No.
1.
Pernyataan
STS
TS
S
SS
Saya selalu berhasil dalam
menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
target kerja yang ditetapkan.
2.
Dalam bekerja saya mengerahkan
kemampuan dan skill saya dalam
menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
3.
Saya selalu hadir tepat waktu dalam
bekerja.
Keterangan : STS = Sangat Tidak Setuju
TS = Tidak Setuju
S
= Setuju
SS = Sangat Setuju
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR KUESIONER PENELITIAN
Medan, 21 Desember 2015
Hal : Mohon Bantuan Pengisian Kuisioner
Kepada Yth : Bapak/ Ibu
Di Tempat.
Bersama ini saya sampaikan bahwa saya bermaksud mengadakan penelitian pada
karyawan PT. POS INDONESIA Medan . Penelitian
ini
dilaksanakan
dalam
rangka
penulisan skripsi sebagai salah satu syarat dalam penyelesaian studi pada program Sarjana
Ekonomi Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Tentang ( Pengaruh Kepribadian
Sanguinis dan Kepribadian Koleris terhadap Kinerja Karyawan PT. POS INDONESIA
Medan ).
Sehubungan dengan maksud di atas, saya sangat mengharapkan bantuan Saudara untuk
bersedia mengisi instrumen penelitian ini sesuai dengan pendapat dan pengalaman yang
dimiliki. Instrumen ini dirancang sedemikian rupa sehingga tidak seorangpun dapat
menelusuri sumber informasinya. Oleh karena itu saudara diharapkan dapat memberikan
jawaban sejujur-jujurnya sesuai dengan keadaan sesungguhnya, dan jawaban tersebut tidak
berpengaruh
terhadap
kondisi
saudara. Bantuan
dan
partisipasi
Saudara
merupakan
sumbangan yang sangat berharga bagi terselenggaranya penelitian ilmiah ini. Dan untuk
itu semuanya saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
(Reza Almubarakh)
Universitas Sumatera Utara
ANGKET
A. PENGANTAR
Dalam angket yang saya buat dan diedarkan kepada anda dengan maksud untuk
mendapatkan informasi yang selengkap-lengkapnya guna menyelesaikan skripsi dengan
judul: ( Pengaruh Kepribadian Sanguinis dan Kepribadian Koleris terhadap Kinerja
Karyawan). Sehubungan diminta untuk memberikan tanggapan atas pernyataan yang ada
pada angket ini sesuai dengan keadaan, pendapat dan perasaan saudara, bukan berdasarkan
pendapat umum atau pendapat orang lain. Dalam pengisian jawaban atas pertanyaan di
bawah ini tidak ada jawaban yang benar atau salah akan tetapi yang terpenting anda
menjawab semua pernyataan yang ada. Jawaban yang anda berikan semata-mata hanya
untuk kepentingan akademis.
Pertanyaan berikut memiliki empat alternatif jawaban, yaitu :
SS : Sangat Setuju, apabila pernyataan yang ada benar-benar menggambarkan keadaan
pendapat dan perasaan saudara.
S : Setuju, apabila pernyataan sesuai dengan keadaan, pendapat dan perasaan saudara.
TS : Tidak Setuju, apabila pernyataan tersebut tidak sesuai dengan keadaan, pendapat dan
perasaan saudara.
STS : Sangat Tidak Setuju, apabila pernyataan tersebut benar-benar tidak menggambarkan
keadaan, pendapat dan perasaan saudara.
Data yang anda isi tidak akan berpengaruh apapun terhadap pekerjaan anda. Kesadaran
anda untuk mengisi angket tersebut merupakan bantuan yang sangat penting bagi saya
untuk menyelesaikan maksud yang sebenarnya,
Atas partisipasinya dan kerja sama, saya ucapkan terima kasih.
Universitas Sumatera Utara