kata pengantar

L A P O R A N K I N E R J A I N S TA N S I P E M E R I N TA H TA H U N 2 0 1 6

KATA PENGANTAR

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik  Kabupaten Tanah Datar Tahun 2016 ini disusun dalam rangka
menindak   lanjuti   Instruksi   Presiden   Republik   Indonesia   Nomor   7   Tahun   1999
tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan Peraturan Menteri
Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun
2010   tentang   Pedoman   Penyusunan   Penetapan   Kinerja   dan   Pelaporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Laporan akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) ini dibuat sebagai
perwujudan   dari   Kantor   Kesatuan   Bangsa   dan   Politik   Kabupaten   Tanah   Datar
untuk   mempertanggung   jawabkan   pelaksanaan   misi   organisasi   dalam   mencapai
tujuan   dan   sasaran   yang   telah   ditetapkan   melalui   pertanggung   jawaban   secara
periodik.
Kami   menyadari   dalam   pelaksanaan   kegiatan   dan   penyusunan   Laporan
akuntabilitas   Kinerja   Instansi   Pemerintah   (LAKIP)   Kantor   Kesatuan   Bangsa   dan
Politik Kabupaten Tanah Datar Tahun 2016 ini masih terdapat kekurangan untuk
itu, kami mengaharapkan kritik dan saran yang membangun demi kesempurnaan
dalam penyusunan LAKIP ini.

Kepada   semua   pihak   yang   telah   berkontribusi   dan   berpartisipasi   dalam
penyusunan   Laporan   akuntabilitas   Kinerja   Instansi   Pemerintah   (LAKIP)   ini
diucapkan   terima   kasih,  dan   semoga   LAKIP  ini  dapat   memberikan   manfaat  bagi
kita semua dan pihak­pihak yang berkepentingan.

Batusangkar,     Januari 2017
KEPALA KANTOR KESBANGPOL
KABUPATEN TANAH DATAR,

IRWAN, S.Sos.M.Si
NIP. 19670617 198903 1 007

K A N T O R K E S A T U A N B A N G S A D A N P O L I T I K K A B U P A T E N TA N A H D A TA R

i

L A P O R A N K I N E R J A I N S TA N S I P E M E R I N TA H TA H U N 2 0 1 6

DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
B. KEWENANGAN, STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA
C. LINGKUNGAN STRATEGIS YANG BERPENGARUH
D. SISTEMATIKA PENULISAN
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A. VISI DAN MISI
B. TUJUAN DAN SASARAN
C. SASARAN DAN PROGRAM
D. INDIKATOR KINERJA UTAMA
E. PERJANJIAN KINERJA UTAMA 
F. RENCANA KINERJA TAHUNAN
G. PENETAPAN KINERJA
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A. ANALISIS CAPAIAN KINERJA
B. REALISASI ANGGARAN
BAB IV PENUTUP
A. KESIMPULAN
B. SARAN

LAMPIRAN

I
Ii
1
1
3
9
16
17
17
19
21
22
24
25
26
29
30
33

36
36
37
38

K A N T O R K E S A T U A N B A N G S A D A N P O L I T I K K A B U P A T E N TA N A H D A TA R

ii