Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Frekuensi Rapat Komite Audit
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
FREKUENSI RAPAT KOMITE AUDIT
Oleh :
YULIA DEVIANI
NIM : 232008014
KERTAS KERJA
Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Guna Memenuhi Sebagian dari
Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai
Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS
: EKONOMIKA DAN BISNIS
PROGRAM STUDI : AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2012
i
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
Jalan Diponegoro 52 -60
:(0298) 321212, 311881
Telex 322364 ukswsa ia
Salatiga 50711 - Indonesia
Fax. (0298) -3 21433
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS KERTAS KERJA
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
: YULIA DEVIANI
NIM
: 232008014
Program Studi : AKUNTANSI
Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Universitas Kristen Satya Wacana
Salatiga.
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa kertas kerja,
Judul
: FAKTOR-FAKTOR
YANG
MEMPENGARUHI
FREKUENSI RAPAT KOMITE AUDIT
Pembimbing
: RONNY PRABOWO, SE., M.Com.
Tanggal di uji
: 25 Januari 2012
adalah benar-benar hasil karya saya.
Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan atau gagasan orang lain
yang saya ambil dengan cara menyalin atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol
yang saya aku seolah-olah sebagai tulisan saya sendiri tanpa memberikan pengakuan pada penulis
aslinya.
Apabila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan
orang lain seolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, saya bersedia menerima sanksi sesuai
peraturan yang berlaku di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana
Salatiga, termasuk pencabutan gelar kesarjanaan yang telah saya peroleh.
Salatiga, 11 Januari 2012
Yang memberi pernyataan,
YULIA DEVIANI
ii
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FREKUENSI
RAPAT KOMITE AUDIT
Oleh :
YULIA DEVIANI
NIM : 232008014
KERTAS KERJA
Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Guna Memenuhi Sebagian dari
Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai
Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS
: EKONOMIKA DAN BISNIS
PROGRAM STUDI
: AKUNTANSI
Disetujui oleh:
Ronny Prabowo, SE., M.Com.
Pembimbing
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2012
iii
ABSTRACT
This research aims to determine the audit committee meeting frequency.
This research uses a sample of 69 company go public in 2009 at Indonesia with
purposive sampling method. The test data using multiple regression models with
the help of SPSS version 16.00. This research proved that leverage, firms size,
board size dan audit committee size has no influence the audit committee
meeting frequency. The result indicate that the implementation mechanism of the
audit committee and board in Indonesia is still limited to just a formality for the
fulfillment of regulations and no effect on monitoring, performance dan firm
value.
Key words: audit committee meeting frequency, leverage, firms size, board size
and audit committee size.
iv
SARIPATI
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan frekuensi rapat komite audit.
Penelitian ini menggunakan 69 perusahaan terbuka pada tahun 2009 di Indonesia
sebagai sampel dengang metode purposif sampling. Data diuji
menggunakanregresi berganda dengan bantuan SPSS versi 16.00. Penelitian
membuktikan bahwa tingkat leverage, ukuran perusahaan, ukuran dewan
komisaris dan ukuran komite audit tidak mempengaruhi frekuensi rapat komite
audit. Hasil ini mengindikasikan bahwa mekanisme penerapan komite audit dan
dewan komisaris di Indonesia hanya sebatas formalitas untuk pemenuhan
regulasi dan tidak mempengaruhi pengawasan, pelaksanaan dan nilai
perusahaan.
Kata kunci : frekuensi rapat komite audit, tingkat leverage, ukuran perusahaan,
ukuran dewan komisaris and ukuran komite audit.
v
KATA PENGANTAR
Dalam rangka pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik, pada tanggal
1 Juli 2001 BEI (Bursa Efek Indonesia) mengeluarkan peraturan tentang
pembentukan dewan komisaris independen dan komite audit yang minimal
beranggotakan 3 orang independen dan salah satunya harus ahli dalam bidang
akuntansi. Komite audit ini diharapkan dapat membantu tugas dewan komisaris,
yaitu untuk mengawasi proses pelaporan keuangan oleh manajemen. Namun
karena tidak adanya regulasi lebih lanjut mengenai keberadaan komite audit ini,
perusahaan seringkali hanya sekedar membentuk komite ini tanpa menjalankan
fungsi-fungsinya, oleh karena itu penelitian ini dilakukan untuk menambah
referensi tentang frekuensi rapat komite audit dalam perusahaan.
Penulis menyadari bahwa masih banyak terdapat kekurangan dalam
penelitian dan penulisan ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan
kritik yang membangun dan semoga penelitian ini dapat memberikan manfaat
serta menambah wawasan keilmuan di bidang ekonomi bagi pembaca dan pihak
lain yang berkepentingan.
Salatiga, 11 Januari 2012
Penulis
vi
UCAPAN TERIMA KASIH
Puji dan syukur penulis haturkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas berkat
dan kasihNya sehingga memampukan penulis untuk menyelesaikan tugas akhir
dengan judul “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Frekuensi Rapat Komite Audit
Dalam Perusahaan” dengan baik.
Tugas akhir ini diajukan guna memenuhi sebagian persyaratan dalam
mencapai derajat Sarjana S-1 pada Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Program
Studi Akuntansi, Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan tugas akhir ini tidak lepas dari
kekurangan, bantuan dari berbagai pihak dan campur tangan Tuhan Yesus Kristus.
Oleh karena itu pada kesempatan yang berbahagia ini, penulis ingin
menyampaikan rasa terima kasih kepada pihak – pihak yang telah membantu,
memotivasi, memberikan doa dan dukungan untuk menyelesaikan tugas akhir ini,
antara lain kepada:
1.
Bp. Hari Sunarto, SE., MBA., PhD, selaku Dekan Fakultas Ekonomika
dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana.
2.
Bp. Ronny Prabowo, SE., M.Com., selaku dosen pembimbing yang
telah memberi inspirasi, ide dan saran selama penyusunan kertas kerja
ini. Terima kasih untuk waktu yang diberikan, kesabarannya dalam
membimbing penulis menyelesaikan kertas kerja ini.
3.
Bp. Dr. Jony Oktavian, SE., MM., selaku wali studi yang selalu
memberi pengarahan dan kemudahan dalam menjalani kuliah di
Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
4.
Bp. Yahya Edhie Nugroho Kwando, SE., yang berbaik hati membantu
penulis dalam melengkapi data-data yang diperlukan.
5.
Seluruh dosen dan staf Tata Usaha Fakultas Ekonomika dan Bisnis
yang setia dalam berbagi pengetahuan demi perkembangan akademik.
6.
Kedua orang tua yang selalu memberi dukungan dan pendampingan
serta semangat dalam menjalani kuliah dan dalam penyusunan kertas
kerja ini. Xie-xie pa, xie-xie ma. Luph you..
vii
7.
Petrus Christ Wahyudi, Joan Suryanti Budiyanto, SE., Andi Maradona,
SE., Yoshe Indriani Budiyanto, SE., Yustin Sananta, SE., Jovina
Septiani, Nicholas Juliano Wahyudi, Christopher Thaddeus Susilo,
Nikita Josephine Wahyudi untuk setiap dukungan, perhatian, kasih
sayang, doa, serta semangat yang selalu diberikan kepada penulis untuk
menyelesaikan kertas kerja ini.
8.
Emak tercinta untuk setiap perhatian, doa, serta dukungannya yang
diberikan untuk penulis dalam menyelesaikan kertas kerja ini.
9.
Yoseph Harry Wicaksono dan keluarga atas semangat yang selalu
diberikan kepada penulis untuk giat mengerjakan kertas kerja. Makasi
sayang buat perhatiannya .
10. Hendra “giman”, Mario, Matius, Paulina, dan Stefany yang dengan
rendah hati bersedia membantu penulis menyelesaikan kertas kerja ini.
Terima kasih buat bantuannya, inspirasi serta ide-ide yang kalian
berikan.
11. GMI Pos Pelayanan Salatiga, hambaNya ibu Pdt. Yustin Mardianis,
M.Min., dan teman-teman sepelayanan lainnya. Terima kasih telah
memberikan dukungan, doa dan perhatiannya kepada penulis.
12. Sahabat – sahabat yang selalu setia mendukung, serta teman – teman
yang membantu penyusunan tugas akhir ini yang tidak dapat disebutkan
satu per satu.
viii
DAFTAR ISI
Halaman Judul.......................................................................................................... i
Pernyataan Keaslian Karya Tulis Kertas Kerja....................................................... ii
Halaman Persetujuan Kertas Kerja........................................................................... iii
Abstract..................................................................................................................... iv
Saripati...................................................................................................................... v
Kata Pengantar.......................................................................................................... vi
Ucapan Terima Kasih............................................................................................... vii
Daftar Isi................................................................................................................... ix
Daftar Lampiran....................................................................................................... x
I. PENDAHULUAN................................................................................................ 1
II.LANDASAN TEORI............................................................................................ 3
2.1.1 Latar Belakang Komite Audit................................................................... 3
2.1.2 Komposisi Komite Audit.......................................................................... 5
2.1.3 Fungsi, Peranan, dan Tanggung Jawab Komite Audit.............................. 6
2.1.4 Frekuensi Rapat........................................................................................9
2.2 Perumusan Hipotesis.................................................................................11
III. METODE PENELITIAN.................................................................................. 13
3.1 Populasi dan Sampel.................................................................................. 13
3.2 Jenis dan Sumber Data............................................................................... 14
3.3 Alat Uji Hipotesis........................................................................................ 15
3.4 Teknik Analisis............................................................................................ 16
IV. ANALISIS DAN PEMBAHASAN ...................................................................17
4.1 Statistik Deskriptif....................................................................................... 17
4.2 Asumsi Klasik..............................................................................................18
4.3 Pengujian Hipotesis..................................................................................... 20
V. PENUTUP........................................................................................................... 23
DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................. 25
Lampiran
ix
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Data Penelitian
Lampiran 2 Hasil Uji Asumsi Klasik
Lampiran 3 Hasil Uji Regresi
x
FREKUENSI RAPAT KOMITE AUDIT
Oleh :
YULIA DEVIANI
NIM : 232008014
KERTAS KERJA
Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Guna Memenuhi Sebagian dari
Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai
Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS
: EKONOMIKA DAN BISNIS
PROGRAM STUDI : AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2012
i
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
Jalan Diponegoro 52 -60
:(0298) 321212, 311881
Telex 322364 ukswsa ia
Salatiga 50711 - Indonesia
Fax. (0298) -3 21433
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS KERTAS KERJA
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
: YULIA DEVIANI
NIM
: 232008014
Program Studi : AKUNTANSI
Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Universitas Kristen Satya Wacana
Salatiga.
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa kertas kerja,
Judul
: FAKTOR-FAKTOR
YANG
MEMPENGARUHI
FREKUENSI RAPAT KOMITE AUDIT
Pembimbing
: RONNY PRABOWO, SE., M.Com.
Tanggal di uji
: 25 Januari 2012
adalah benar-benar hasil karya saya.
Di dalam kertas kerja ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan atau gagasan orang lain
yang saya ambil dengan cara menyalin atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol
yang saya aku seolah-olah sebagai tulisan saya sendiri tanpa memberikan pengakuan pada penulis
aslinya.
Apabila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan
orang lain seolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, saya bersedia menerima sanksi sesuai
peraturan yang berlaku di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana
Salatiga, termasuk pencabutan gelar kesarjanaan yang telah saya peroleh.
Salatiga, 11 Januari 2012
Yang memberi pernyataan,
YULIA DEVIANI
ii
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FREKUENSI
RAPAT KOMITE AUDIT
Oleh :
YULIA DEVIANI
NIM : 232008014
KERTAS KERJA
Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Guna Memenuhi Sebagian dari
Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai
Gelar Sarjana Ekonomi
FAKULTAS
: EKONOMIKA DAN BISNIS
PROGRAM STUDI
: AKUNTANSI
Disetujui oleh:
Ronny Prabowo, SE., M.Com.
Pembimbing
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2012
iii
ABSTRACT
This research aims to determine the audit committee meeting frequency.
This research uses a sample of 69 company go public in 2009 at Indonesia with
purposive sampling method. The test data using multiple regression models with
the help of SPSS version 16.00. This research proved that leverage, firms size,
board size dan audit committee size has no influence the audit committee
meeting frequency. The result indicate that the implementation mechanism of the
audit committee and board in Indonesia is still limited to just a formality for the
fulfillment of regulations and no effect on monitoring, performance dan firm
value.
Key words: audit committee meeting frequency, leverage, firms size, board size
and audit committee size.
iv
SARIPATI
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan frekuensi rapat komite audit.
Penelitian ini menggunakan 69 perusahaan terbuka pada tahun 2009 di Indonesia
sebagai sampel dengang metode purposif sampling. Data diuji
menggunakanregresi berganda dengan bantuan SPSS versi 16.00. Penelitian
membuktikan bahwa tingkat leverage, ukuran perusahaan, ukuran dewan
komisaris dan ukuran komite audit tidak mempengaruhi frekuensi rapat komite
audit. Hasil ini mengindikasikan bahwa mekanisme penerapan komite audit dan
dewan komisaris di Indonesia hanya sebatas formalitas untuk pemenuhan
regulasi dan tidak mempengaruhi pengawasan, pelaksanaan dan nilai
perusahaan.
Kata kunci : frekuensi rapat komite audit, tingkat leverage, ukuran perusahaan,
ukuran dewan komisaris and ukuran komite audit.
v
KATA PENGANTAR
Dalam rangka pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik, pada tanggal
1 Juli 2001 BEI (Bursa Efek Indonesia) mengeluarkan peraturan tentang
pembentukan dewan komisaris independen dan komite audit yang minimal
beranggotakan 3 orang independen dan salah satunya harus ahli dalam bidang
akuntansi. Komite audit ini diharapkan dapat membantu tugas dewan komisaris,
yaitu untuk mengawasi proses pelaporan keuangan oleh manajemen. Namun
karena tidak adanya regulasi lebih lanjut mengenai keberadaan komite audit ini,
perusahaan seringkali hanya sekedar membentuk komite ini tanpa menjalankan
fungsi-fungsinya, oleh karena itu penelitian ini dilakukan untuk menambah
referensi tentang frekuensi rapat komite audit dalam perusahaan.
Penulis menyadari bahwa masih banyak terdapat kekurangan dalam
penelitian dan penulisan ini. Oleh karena itu, penulis mengharapkan saran dan
kritik yang membangun dan semoga penelitian ini dapat memberikan manfaat
serta menambah wawasan keilmuan di bidang ekonomi bagi pembaca dan pihak
lain yang berkepentingan.
Salatiga, 11 Januari 2012
Penulis
vi
UCAPAN TERIMA KASIH
Puji dan syukur penulis haturkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas berkat
dan kasihNya sehingga memampukan penulis untuk menyelesaikan tugas akhir
dengan judul “Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Frekuensi Rapat Komite Audit
Dalam Perusahaan” dengan baik.
Tugas akhir ini diajukan guna memenuhi sebagian persyaratan dalam
mencapai derajat Sarjana S-1 pada Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Program
Studi Akuntansi, Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan tugas akhir ini tidak lepas dari
kekurangan, bantuan dari berbagai pihak dan campur tangan Tuhan Yesus Kristus.
Oleh karena itu pada kesempatan yang berbahagia ini, penulis ingin
menyampaikan rasa terima kasih kepada pihak – pihak yang telah membantu,
memotivasi, memberikan doa dan dukungan untuk menyelesaikan tugas akhir ini,
antara lain kepada:
1.
Bp. Hari Sunarto, SE., MBA., PhD, selaku Dekan Fakultas Ekonomika
dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana.
2.
Bp. Ronny Prabowo, SE., M.Com., selaku dosen pembimbing yang
telah memberi inspirasi, ide dan saran selama penyusunan kertas kerja
ini. Terima kasih untuk waktu yang diberikan, kesabarannya dalam
membimbing penulis menyelesaikan kertas kerja ini.
3.
Bp. Dr. Jony Oktavian, SE., MM., selaku wali studi yang selalu
memberi pengarahan dan kemudahan dalam menjalani kuliah di
Fakultas Ekonomika dan Bisnis.
4.
Bp. Yahya Edhie Nugroho Kwando, SE., yang berbaik hati membantu
penulis dalam melengkapi data-data yang diperlukan.
5.
Seluruh dosen dan staf Tata Usaha Fakultas Ekonomika dan Bisnis
yang setia dalam berbagi pengetahuan demi perkembangan akademik.
6.
Kedua orang tua yang selalu memberi dukungan dan pendampingan
serta semangat dalam menjalani kuliah dan dalam penyusunan kertas
kerja ini. Xie-xie pa, xie-xie ma. Luph you..
vii
7.
Petrus Christ Wahyudi, Joan Suryanti Budiyanto, SE., Andi Maradona,
SE., Yoshe Indriani Budiyanto, SE., Yustin Sananta, SE., Jovina
Septiani, Nicholas Juliano Wahyudi, Christopher Thaddeus Susilo,
Nikita Josephine Wahyudi untuk setiap dukungan, perhatian, kasih
sayang, doa, serta semangat yang selalu diberikan kepada penulis untuk
menyelesaikan kertas kerja ini.
8.
Emak tercinta untuk setiap perhatian, doa, serta dukungannya yang
diberikan untuk penulis dalam menyelesaikan kertas kerja ini.
9.
Yoseph Harry Wicaksono dan keluarga atas semangat yang selalu
diberikan kepada penulis untuk giat mengerjakan kertas kerja. Makasi
sayang buat perhatiannya .
10. Hendra “giman”, Mario, Matius, Paulina, dan Stefany yang dengan
rendah hati bersedia membantu penulis menyelesaikan kertas kerja ini.
Terima kasih buat bantuannya, inspirasi serta ide-ide yang kalian
berikan.
11. GMI Pos Pelayanan Salatiga, hambaNya ibu Pdt. Yustin Mardianis,
M.Min., dan teman-teman sepelayanan lainnya. Terima kasih telah
memberikan dukungan, doa dan perhatiannya kepada penulis.
12. Sahabat – sahabat yang selalu setia mendukung, serta teman – teman
yang membantu penyusunan tugas akhir ini yang tidak dapat disebutkan
satu per satu.
viii
DAFTAR ISI
Halaman Judul.......................................................................................................... i
Pernyataan Keaslian Karya Tulis Kertas Kerja....................................................... ii
Halaman Persetujuan Kertas Kerja........................................................................... iii
Abstract..................................................................................................................... iv
Saripati...................................................................................................................... v
Kata Pengantar.......................................................................................................... vi
Ucapan Terima Kasih............................................................................................... vii
Daftar Isi................................................................................................................... ix
Daftar Lampiran....................................................................................................... x
I. PENDAHULUAN................................................................................................ 1
II.LANDASAN TEORI............................................................................................ 3
2.1.1 Latar Belakang Komite Audit................................................................... 3
2.1.2 Komposisi Komite Audit.......................................................................... 5
2.1.3 Fungsi, Peranan, dan Tanggung Jawab Komite Audit.............................. 6
2.1.4 Frekuensi Rapat........................................................................................9
2.2 Perumusan Hipotesis.................................................................................11
III. METODE PENELITIAN.................................................................................. 13
3.1 Populasi dan Sampel.................................................................................. 13
3.2 Jenis dan Sumber Data............................................................................... 14
3.3 Alat Uji Hipotesis........................................................................................ 15
3.4 Teknik Analisis............................................................................................ 16
IV. ANALISIS DAN PEMBAHASAN ...................................................................17
4.1 Statistik Deskriptif....................................................................................... 17
4.2 Asumsi Klasik..............................................................................................18
4.3 Pengujian Hipotesis..................................................................................... 20
V. PENUTUP........................................................................................................... 23
DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................. 25
Lampiran
ix
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Data Penelitian
Lampiran 2 Hasil Uji Asumsi Klasik
Lampiran 3 Hasil Uji Regresi
x