SAMBUTAN WALIKOTA TEBING TINGGI PADA ACARA PELANTIKANPENGUKUHAN DEWAN PENGURUS KOTA(DPK) KORPRI KOTA TEBING TINGGI
SAMBUTAN WALIKOTA TEBING TINGGI
PADA ACARA PELANTIKAN/PENGUKUHAN
DEWAN PENGURUS KOTA(DPK) KORPRI KOTA TEBING TINGGI
KAMIS, 21 MARET 2013
DI GEDUNG HJ.SAWIYAH TEBING TINGGI
BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM
ASSALAMUALAIKUM WR. WB.
SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA UNTUK KITA SEMUA,
YANG SAYA HORMATI :
1.
BAPAK KETUA DPRD KOTA TEBING TINGGI
2.
BAPAK – BAPAK UNSUR PIMPINAN DAERAH
3.
BAPAK WAKIL WALIKOTA TEBING TINGGI
4.
BAPAK DEWAN PENGURUS PROVINSI KORPRI SUMATERA UTARA
5.
BAPAK KEPALA KEMENTRIAN AGAMA KOTA TEBING TINGGI
6.
BAPAK SEKRETARIS DAERAH KOTA TEBING TINGGI
7.
IBU KETUA TIM PENGGERAK PKK KOTA TEBING TINGGI
8.
IBU KETUA DHARMA WANITA KOTA TEBING TINGGI
9.
SAUDARA ASISTEN DAN STAF AHLI SEKRETARIAT KOTA TEBING TINGGI
10. SAUDARA KEPALA SKPD PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI
11. SELURUH UNDANGAN YANG SAYA MULIAKAN
PERTAMA – TAMA DAN YANG PALING UTAMA, MARILAH KITA MENGUCAPKAN
PUJI DAN SYUKUR KEHADIRAT ALLAH SWT,TUHAN YANG MAHA ESA, KARENA
ATAS RAHMAT DAN RIDHONYA, PADA PAGI YANG BERBAHAGIA INI KITA MASIH
DIBERIKAN
KEKUATAN
DAN
KESEHATAN
UNTUK
MENGIKUTI
ACARA
PELANTIKAN/ PENGUKUHAN DEWAN PENGURUS KOTA(DPK) KORPRI TEBING
TINGGI PERIODE 2012 – 2017.
BAPAK/IBU DAN HADIRIN YANG BERBAHAGIA,
KITA KETAHUI BERSAMA BAHWA KORPRI ADALAH ORGANISASI PEGAWAI
NEGERI SIPIL (PNS) YANG DIBENTUK PADA TANGGAL 29 NOVEMBER 1971
(TEPATNYA 42 TAHUN YANG LALU) DENGAN KEP. PRES. NO 82 TAHUN 1971, YANG
MEMILIKI PERANAN YANG STRATEGIS DALAM RANGKA PEMBAHARUAN
REFORMASI BIROKRASI, UNTUK TERCIPTANYA PEMERINTAHAN YANG BAIK,
BERSIH DAN BERWIBAWA, MAKA KORPRI PERLU SENANTIASA MEMBERI
TELADAN KEPADA SELURUH ANGGOTANYA UNTUK SELALU MENINGKATKAN
PROFESIONALISME, KEJUJURAN, DEDIKASI DAN BERTANGGUNG JAWAB DALAM
MELAKSANAKAN
TUGAS-TUGASNYA
SEBAGAI
ABDI
NEGARA,
ABDI
MASYARAKAT DAN ABDI PEMERINTAH.
DIDALAM MELAKSANAKAN TUGASNYA, SAYA MINTA AGAR PARA PENGURUS
YANG BARU TERPILIH TETAP BERPEGANG PADA PARADIGMA KORPRI, YAITU
PROFESIONAL, NETRAL DAN SEJAHTERA (PNS).
PROFESIONAL ARTINYA MAMPU MENGUASAI BIDANG TUGAS MASING-MASING
DENGAN TERUS MENINGKATKAN PENGETAHUAN DAN KEMAMPUAN. MAMPU
MEMECAHKAN MASALAH, BAIK DALAM TUGAS MAUPUN DI MASYARAKAT,
MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT SECARA MAKSIMAL DAN
TIDAK DISKRIMINATIF TERHADAP GOLONGAN KELOMPOK TERTENTU.
NETRAL DALAM ARTI TIDAK MENJADI TUNGGANGAN PARTAI POLITIK, MAMPU
MENJAGA JARAK YANG SAMA DENGAN SEGENAP KEMAMPUAN BANGSA, TIDAK
BERPOLITIK PRAKTIS, SERTA DAPAT BERSIKAP MONOLOYALITAS HANYA KEPADA
PEMERINTAH, BANGSA DAN NEGARA YANG BERDASARKAN PANCASILA DAN UUD
1945.
SEJAHTERA DALAM ARTI MAMPU MENYELENGGARAKAN PROGRAM UMUM DAN
KEGIATAN
YANG
KESEJAHTERAAN
STRATEGIS
ANGGOTA
BAGI
DAN
KORPRI,
YANG
KELUARGANYA.
BERTUMPU
REVITALISASI
PADA
KORPRI
SEBAGAI BAGIAN DARI REFORMASI BIROKRASI DIARAHKAN PADA PENATAAN
DAN PEMBENAHAN BIROKRASI YANG EFEKTIF, EFISIEN BERTANGGUNG JAWAB
DAN PEMBERIAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT YANG SEMAKIN BAIK.
BAPAK/IBU DAN HADIRIN YANG SAYA HORMATI
PADA KESEMPATAN INI, SAYA INGATKAN KEMBALI KEPADA KITA SEMUA, BAHWA
TUGAS UTAMA KORPRI ADALAH : “MELAKSANAKAN PEMBINAAN JIWA KORPS
(KORSA) SEBAGAIMANA YANG TERTUANG DALAM P.P. NO. 42 TAHUN 2004,
TENTANG PEMBINAAN JIWA KORSA DAN KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL,
YANG SEMAKIN KONPLEKS KARENA TANTANGAN YANG DIHADAPI SEMAKIN
BERAT. OLEH SEBAB ITU PERLU DIBANGUN DAN DIMILIKI RASA SOLIDARITAS
YANG TINGGI, SEHINGGA DAPAT BERFUNGSI SEBAGAI PEREKAT PERSATUAN DAN
KESATUAN SESAMA PEGAWAI.
DALAM HAL INI, KORPRI PERLU MELAKSANAKAN LANGKAH-LANGKAH
SEBAGAI BERIKUT :
1. BANYAKNYA PNS YANG TERSANGKUT MASALAH HUKUM, MAKA KORPRI
PERLU MEMBENTUK LEMBAGA BANTUAN HUKUM (LBH) SEBAGAI UPAYA
UNTUK MEMBANTU ANGGOTA.
2. BANYAKNYA
PUTRA/PUTRI
PEGAWAI
NEGERI
SIPIL
YANG
INGIN
MELANJUTKAN PENDIDIKAN KEPERGURUAN TINGGI NEGERI, OLEH
KARENANYA KORPRI KIRANYA DAPAT MELAKSANAKAN BIMBINGAN TEST
SECARA GRATIS UNTUK ANAK PNS GOL, I DAN II YANG BERPRESTASI DI
SEKOLAHNYA.
3. BANYAKNYA PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG INGIN MENINGKATKAN
KEILMUANNYA MAKA KORPRI PERLU MEMBUAT PROGRAM SHORT COURSE
BAGI
PNS
SESUAI
BIDANG
TUGAS
YANG
DIGELUTINYA.
DALAM
MELAKSANAKAN KEGIATAN DAN KEBIJAKAN TERSEBUT, KORPRI HARUS
BERPEGANG
DAN
MENJUNJUNG
TINGGI
PRINSIP
KEBERSAMAAN,
PERSATUAN DAN KESATUAN SEKALIGUS BERMITRA DENGAN PIHAKPIHAK LAIN UNTUK KEMAJUAN KORPRI.
4. PENTINGNYA KEGIATAN PEMBINAAN MENTAL DAN SPRITUAL BAGI
ANGGOTA KORPI, SEPERTI PENGAJIAN –PENGAJIAN ATAU KEGIATAN
KEAGAMAAN.
5. KORPRI DIHARAPKAN JUGA MEMBUAT PROGRAM OLAH RAGA MURAH
DAN MENYEHATKAN BAGI ANGGOTANYA SEPERTI : JALAN SEHAT,SEPEDA
SEHAT,OUT BOND, DAN OLAH RAGA LAINNYA UNTUK MENCIPTAKAN
KEBERSAMAAN DIANTARA PNS DIKOTA TEBING TINGGI DENGAN PEKAN
OLAH RAGA ANTAR INSTANSI.
6. MENDATA SERTA MEMBANTU PNS YANG BELUM MEMILIKI RUMAH DAN
FASILITASI LAINNYA.
7. MEMBERIKAN PELATIHAN /KETRAMPILAN BAGI KELUARGA PNS, GUNA
PENINGKATAN EKONOMI KELUARGA.
8. PENTINGNYA PEMERIKSAAN KESEHATAN SECARA BERKALA KEPADA
SETIAP PNS DAN MELAKSANAKAN DONOR DARAH SECARA BERKALA.
DALAM MELAKSANAKAN KEGIATAN DAN KEBIJAKAN TERSEBUT, KORPRI HARUS
BERPEGANG DAN MENJUNJUNG TINGGI PRINSIP KEBERSAMAAN, PERSATUAN
DAN KESATUAN SEKALIGUS BERMITRA DENGAN PIHAK-PIHAK LAIN UNTUK
KEMAJUAN KORPRI.
DALAM HAL INI KEPADA DEWAN PENGURUS KOTA KORPRI YANG BARU TERPILIH,
SAYA BERHARAP AGAR KEDEPAN DAPAT MENEMPUH LANGKAH-LANGKAH DAN
PERJUANGAN ORGANISASI, SEHINGGA SELURUH ANGGOTA KORPRI, SELAKU
APARATUR NEGARA DAN ABDI MASYARAKAT DAPAT MENJALANKAN TUGAS
DENGAN BAIK, SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DALAM
SUASANA KONDUSIF.
AKHIRNYA DENGAN MENGUCAPKAN SYUKUR ALHAMDULILLAH, SAYA UCAPKAN
SELAMAT BEKERJA DENGAN KARYA NYATA DAN BERBAGAI INOVASI KEPADA
PENGURUS DPK KORPRI TEBING TINGGI PERIODE 2012-2017 .
SEMOGA ALLAH SWT, TUHAN YANG MAHA ESA, SENANTIASA MEMBERIKAN
RAHMAT DAN HIDAYAHNYA KEPADA KITA SEMUA…… AMIN.
SEKIAN DAN TERIMA KASIH
WABILLAHI TAUFIQ WALHIDAYAH
WASSALAMU’ALAIKUM WR.WB.
WALIKOTA TEBING TINGGI
Ir.H.UMAR ZUNAIDI HASIBUAN, MM
PADA ACARA PELANTIKAN/PENGUKUHAN
DEWAN PENGURUS KOTA(DPK) KORPRI KOTA TEBING TINGGI
KAMIS, 21 MARET 2013
DI GEDUNG HJ.SAWIYAH TEBING TINGGI
BISMILLAHIRRAHMANIRRAHIM
ASSALAMUALAIKUM WR. WB.
SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA UNTUK KITA SEMUA,
YANG SAYA HORMATI :
1.
BAPAK KETUA DPRD KOTA TEBING TINGGI
2.
BAPAK – BAPAK UNSUR PIMPINAN DAERAH
3.
BAPAK WAKIL WALIKOTA TEBING TINGGI
4.
BAPAK DEWAN PENGURUS PROVINSI KORPRI SUMATERA UTARA
5.
BAPAK KEPALA KEMENTRIAN AGAMA KOTA TEBING TINGGI
6.
BAPAK SEKRETARIS DAERAH KOTA TEBING TINGGI
7.
IBU KETUA TIM PENGGERAK PKK KOTA TEBING TINGGI
8.
IBU KETUA DHARMA WANITA KOTA TEBING TINGGI
9.
SAUDARA ASISTEN DAN STAF AHLI SEKRETARIAT KOTA TEBING TINGGI
10. SAUDARA KEPALA SKPD PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI
11. SELURUH UNDANGAN YANG SAYA MULIAKAN
PERTAMA – TAMA DAN YANG PALING UTAMA, MARILAH KITA MENGUCAPKAN
PUJI DAN SYUKUR KEHADIRAT ALLAH SWT,TUHAN YANG MAHA ESA, KARENA
ATAS RAHMAT DAN RIDHONYA, PADA PAGI YANG BERBAHAGIA INI KITA MASIH
DIBERIKAN
KEKUATAN
DAN
KESEHATAN
UNTUK
MENGIKUTI
ACARA
PELANTIKAN/ PENGUKUHAN DEWAN PENGURUS KOTA(DPK) KORPRI TEBING
TINGGI PERIODE 2012 – 2017.
BAPAK/IBU DAN HADIRIN YANG BERBAHAGIA,
KITA KETAHUI BERSAMA BAHWA KORPRI ADALAH ORGANISASI PEGAWAI
NEGERI SIPIL (PNS) YANG DIBENTUK PADA TANGGAL 29 NOVEMBER 1971
(TEPATNYA 42 TAHUN YANG LALU) DENGAN KEP. PRES. NO 82 TAHUN 1971, YANG
MEMILIKI PERANAN YANG STRATEGIS DALAM RANGKA PEMBAHARUAN
REFORMASI BIROKRASI, UNTUK TERCIPTANYA PEMERINTAHAN YANG BAIK,
BERSIH DAN BERWIBAWA, MAKA KORPRI PERLU SENANTIASA MEMBERI
TELADAN KEPADA SELURUH ANGGOTANYA UNTUK SELALU MENINGKATKAN
PROFESIONALISME, KEJUJURAN, DEDIKASI DAN BERTANGGUNG JAWAB DALAM
MELAKSANAKAN
TUGAS-TUGASNYA
SEBAGAI
ABDI
NEGARA,
ABDI
MASYARAKAT DAN ABDI PEMERINTAH.
DIDALAM MELAKSANAKAN TUGASNYA, SAYA MINTA AGAR PARA PENGURUS
YANG BARU TERPILIH TETAP BERPEGANG PADA PARADIGMA KORPRI, YAITU
PROFESIONAL, NETRAL DAN SEJAHTERA (PNS).
PROFESIONAL ARTINYA MAMPU MENGUASAI BIDANG TUGAS MASING-MASING
DENGAN TERUS MENINGKATKAN PENGETAHUAN DAN KEMAMPUAN. MAMPU
MEMECAHKAN MASALAH, BAIK DALAM TUGAS MAUPUN DI MASYARAKAT,
MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT SECARA MAKSIMAL DAN
TIDAK DISKRIMINATIF TERHADAP GOLONGAN KELOMPOK TERTENTU.
NETRAL DALAM ARTI TIDAK MENJADI TUNGGANGAN PARTAI POLITIK, MAMPU
MENJAGA JARAK YANG SAMA DENGAN SEGENAP KEMAMPUAN BANGSA, TIDAK
BERPOLITIK PRAKTIS, SERTA DAPAT BERSIKAP MONOLOYALITAS HANYA KEPADA
PEMERINTAH, BANGSA DAN NEGARA YANG BERDASARKAN PANCASILA DAN UUD
1945.
SEJAHTERA DALAM ARTI MAMPU MENYELENGGARAKAN PROGRAM UMUM DAN
KEGIATAN
YANG
KESEJAHTERAAN
STRATEGIS
ANGGOTA
BAGI
DAN
KORPRI,
YANG
KELUARGANYA.
BERTUMPU
REVITALISASI
PADA
KORPRI
SEBAGAI BAGIAN DARI REFORMASI BIROKRASI DIARAHKAN PADA PENATAAN
DAN PEMBENAHAN BIROKRASI YANG EFEKTIF, EFISIEN BERTANGGUNG JAWAB
DAN PEMBERIAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT YANG SEMAKIN BAIK.
BAPAK/IBU DAN HADIRIN YANG SAYA HORMATI
PADA KESEMPATAN INI, SAYA INGATKAN KEMBALI KEPADA KITA SEMUA, BAHWA
TUGAS UTAMA KORPRI ADALAH : “MELAKSANAKAN PEMBINAAN JIWA KORPS
(KORSA) SEBAGAIMANA YANG TERTUANG DALAM P.P. NO. 42 TAHUN 2004,
TENTANG PEMBINAAN JIWA KORSA DAN KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL,
YANG SEMAKIN KONPLEKS KARENA TANTANGAN YANG DIHADAPI SEMAKIN
BERAT. OLEH SEBAB ITU PERLU DIBANGUN DAN DIMILIKI RASA SOLIDARITAS
YANG TINGGI, SEHINGGA DAPAT BERFUNGSI SEBAGAI PEREKAT PERSATUAN DAN
KESATUAN SESAMA PEGAWAI.
DALAM HAL INI, KORPRI PERLU MELAKSANAKAN LANGKAH-LANGKAH
SEBAGAI BERIKUT :
1. BANYAKNYA PNS YANG TERSANGKUT MASALAH HUKUM, MAKA KORPRI
PERLU MEMBENTUK LEMBAGA BANTUAN HUKUM (LBH) SEBAGAI UPAYA
UNTUK MEMBANTU ANGGOTA.
2. BANYAKNYA
PUTRA/PUTRI
PEGAWAI
NEGERI
SIPIL
YANG
INGIN
MELANJUTKAN PENDIDIKAN KEPERGURUAN TINGGI NEGERI, OLEH
KARENANYA KORPRI KIRANYA DAPAT MELAKSANAKAN BIMBINGAN TEST
SECARA GRATIS UNTUK ANAK PNS GOL, I DAN II YANG BERPRESTASI DI
SEKOLAHNYA.
3. BANYAKNYA PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG INGIN MENINGKATKAN
KEILMUANNYA MAKA KORPRI PERLU MEMBUAT PROGRAM SHORT COURSE
BAGI
PNS
SESUAI
BIDANG
TUGAS
YANG
DIGELUTINYA.
DALAM
MELAKSANAKAN KEGIATAN DAN KEBIJAKAN TERSEBUT, KORPRI HARUS
BERPEGANG
DAN
MENJUNJUNG
TINGGI
PRINSIP
KEBERSAMAAN,
PERSATUAN DAN KESATUAN SEKALIGUS BERMITRA DENGAN PIHAKPIHAK LAIN UNTUK KEMAJUAN KORPRI.
4. PENTINGNYA KEGIATAN PEMBINAAN MENTAL DAN SPRITUAL BAGI
ANGGOTA KORPI, SEPERTI PENGAJIAN –PENGAJIAN ATAU KEGIATAN
KEAGAMAAN.
5. KORPRI DIHARAPKAN JUGA MEMBUAT PROGRAM OLAH RAGA MURAH
DAN MENYEHATKAN BAGI ANGGOTANYA SEPERTI : JALAN SEHAT,SEPEDA
SEHAT,OUT BOND, DAN OLAH RAGA LAINNYA UNTUK MENCIPTAKAN
KEBERSAMAAN DIANTARA PNS DIKOTA TEBING TINGGI DENGAN PEKAN
OLAH RAGA ANTAR INSTANSI.
6. MENDATA SERTA MEMBANTU PNS YANG BELUM MEMILIKI RUMAH DAN
FASILITASI LAINNYA.
7. MEMBERIKAN PELATIHAN /KETRAMPILAN BAGI KELUARGA PNS, GUNA
PENINGKATAN EKONOMI KELUARGA.
8. PENTINGNYA PEMERIKSAAN KESEHATAN SECARA BERKALA KEPADA
SETIAP PNS DAN MELAKSANAKAN DONOR DARAH SECARA BERKALA.
DALAM MELAKSANAKAN KEGIATAN DAN KEBIJAKAN TERSEBUT, KORPRI HARUS
BERPEGANG DAN MENJUNJUNG TINGGI PRINSIP KEBERSAMAAN, PERSATUAN
DAN KESATUAN SEKALIGUS BERMITRA DENGAN PIHAK-PIHAK LAIN UNTUK
KEMAJUAN KORPRI.
DALAM HAL INI KEPADA DEWAN PENGURUS KOTA KORPRI YANG BARU TERPILIH,
SAYA BERHARAP AGAR KEDEPAN DAPAT MENEMPUH LANGKAH-LANGKAH DAN
PERJUANGAN ORGANISASI, SEHINGGA SELURUH ANGGOTA KORPRI, SELAKU
APARATUR NEGARA DAN ABDI MASYARAKAT DAPAT MENJALANKAN TUGAS
DENGAN BAIK, SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DALAM
SUASANA KONDUSIF.
AKHIRNYA DENGAN MENGUCAPKAN SYUKUR ALHAMDULILLAH, SAYA UCAPKAN
SELAMAT BEKERJA DENGAN KARYA NYATA DAN BERBAGAI INOVASI KEPADA
PENGURUS DPK KORPRI TEBING TINGGI PERIODE 2012-2017 .
SEMOGA ALLAH SWT, TUHAN YANG MAHA ESA, SENANTIASA MEMBERIKAN
RAHMAT DAN HIDAYAHNYA KEPADA KITA SEMUA…… AMIN.
SEKIAN DAN TERIMA KASIH
WABILLAHI TAUFIQ WALHIDAYAH
WASSALAMU’ALAIKUM WR.WB.
WALIKOTA TEBING TINGGI
Ir.H.UMAR ZUNAIDI HASIBUAN, MM