PENGARUH MANAJEMEN KARIR TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN HOTEL GRAND ROYAL PANGHEGAR BANDUNG - repository UPI S PEM 1001365 Title
No. Daftar FPEB: 580/UN40.7.D1/LT/2014
PENGARUH MANAJEMEN KARIR TERHADAP MOTIVASI
BERPRESTASI KARYAWAN HOTEL GRAND ROYAL
PANGHEGAR BANDUNG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Ujian Sidang
Sarjana Ekonomi Pada Program Pendidikan Studi Manajemen
Universitas Pendidikan Indonesia
Oleh
ERRY PRAYOGA SITORUS
1001365
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014
PENGARUH MANAJEMEN KARIR TERHADAP MOTIVASI
BERPRESTASI KARYAWAN HOTEL GRAND ROYAL
PANGHEGAR BANDUNG
Oleh:
Erry Prayoga Sitorus
Skripsi yang Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Erry Prayoga Sitorus 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Oktober 2014
Hak Cipta dilindungi undang – undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difotokopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “Pengaruh
Manajemen Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Hotel Grand
Royal Panghegar Bandung” ini beserta seluruh isinya benar-benar hasil karya
saya sendiri dan tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara yang
tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan.
Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko ataupun sanksi yang
dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap
etika keilmuan dalam karya saya ini atau ada klaim dari pihak lain terhadap
keaslian karya saya ini.
Bandung,
Oktober 2014
Yang membuat pernyataan,
Erry Prayoga Sitorus
NIM. 1001365
PENGARUH MANAJEMEN KARIR TERHADAP MOTIVASI
BERPRESTASI KARYAWAN HOTEL GRAND ROYAL
PANGHEGAR BANDUNG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Ujian Sidang
Sarjana Ekonomi Pada Program Pendidikan Studi Manajemen
Universitas Pendidikan Indonesia
Oleh
ERRY PRAYOGA SITORUS
1001365
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014
PENGARUH MANAJEMEN KARIR TERHADAP MOTIVASI
BERPRESTASI KARYAWAN HOTEL GRAND ROYAL
PANGHEGAR BANDUNG
Oleh:
Erry Prayoga Sitorus
Skripsi yang Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Erry Prayoga Sitorus 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Oktober 2014
Hak Cipta dilindungi undang – undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difotokopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “Pengaruh
Manajemen Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Hotel Grand
Royal Panghegar Bandung” ini beserta seluruh isinya benar-benar hasil karya
saya sendiri dan tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara yang
tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan.
Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko ataupun sanksi yang
dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap
etika keilmuan dalam karya saya ini atau ada klaim dari pihak lain terhadap
keaslian karya saya ini.
Bandung,
Oktober 2014
Yang membuat pernyataan,
Erry Prayoga Sitorus
NIM. 1001365