Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus
FAKTOR YANG PENGARUHI PEMILIHAN
KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK BAGI
MAHASISWA PERGURUAN TINGGI SWASTA
DENGAN PENDEKATAN REASONED ACTION
MODEL
(Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Se Karesidenan Pati)
Diajukan Oleh :
NIA ROFIANA
NIM. 2013-12-145
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
i
FAKTOR YANG PENGARUHI PEMILIHAN KARIR
SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA
PERGURUAN TINGGI SWASTA DENGAN PENDEKATAN
REASONED ACTION MODEL
(Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Se Karesidenan Pati)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
NIA ROFIANA
NIM. 2013-12-145
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
ii
FAKTOR YANG PENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI
AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA PERGURUAN
TINGGI SWASTA DENGAN PENDEKATAN REASONED
ACTION MODEL
(Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Se Karesidenan Pati)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Kudus,
Agustus 2017
Mengetahui
Ketua Program Studi
Pembimbing I
Sri Mulyani, SEI. M.Si
Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si. Akt
NIDN. 0611018202
NIDN. 0622026301
Mengetahui
Dekan
Pembimbing II
H. Mochammad Edris, Drs. MM
Aprilia Whetyningtyas, SE M.Si
NIDN. 0618066201
NIDN : 0607048403
iii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI
FAKTOR YANG PENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI
AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA PERGURUAN
TINGGI SWASTA DENGAN PENDEKATAN REASONED
ACTION MODEL
(Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Se Karesidenan Pati)
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji pada hari Senin, tanggal 28 Agustus
2017 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Penguji I
Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si,Akt
NIDN. 0622026301
Penguji II
Penguji III
Dwi Soegiarto, SE, MM
NIDN. 0620117103
Dennyca HN, SE, M.Si
NIDN. 0631127402
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi
Dr. Mochammad Edris, Drs. MM
NIDN. 0618066201
iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul : “FAKTOR
YANG
PENGARUHI
PEMILIHAN
KARIR
SEBAGAI
AKUNTAN
PUBLIK BAGI MAHASISWA PERGURUAN TINGGI SWASTA DENGAN
PENDEKATAN REASONED ACTION MODEL (Studi Empiris Mahasiswa
Akuntansi Se Karesidenan Pati)” adalah hasil tulisan saya sendiri, tidak
terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan disuatu
Perguruan Tinggi, dan sepanjang sepengetahuan saya juga tidak terdapat karya
atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang
tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Kudus, Agustus.2017
Penyusun
NIA ROFIANA
NIM. 2013-12-145
v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Percayalah selalu ada harapan bagi mereka yang berdoa dan selalu ada jalan bagi
mereka yang meminta (kepada Allah)
(Ali bin abi tholib)
Ketika kamu mempercayai semua masalah dan urusanmu kepada Allah maka
semua akan baik - baik saja.
(ust. Hanna Attaki)
Kerja keras mengalahkan bakat, ketika yang berbakat tidak mau berkerja keras.
(Are)
Jangan Patah semangat walapun apapun yang terjadi, jika kita menyerah, maka
habis sudah.
(Top Ittipat)
Kupersembahkan skripsi ini untuk:
Ayah, Ibu, dan kakak tercinta
Terima kasih atas semangat, doa, dukungan, serta kasih sayang yang diberikan.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillahirrabbil’alamiin, puji syukur kehadirat Allah SWT yang
telah melimpahkan rahmat, hidayah, serta ridho-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi dengan judul “FAKTOR YANG PENGARUHI
PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA
PERGURUAN TINGGI SWASTA DENGAN PENDEKATAN REASONED
ACTION MODEL (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Se Karesidenan
Pati)” ini dengan baik. Skripsi ini disusun sebagai syarat akademis dalam
menyelesaikan studi program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Jurusan
Akuntansi Universitas Muria Kudus.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak mungkin terselesaikan dengan
baik tanpa dukungan, bantuan, serta doa dari berbagai pihak selama penyusunan
skripsi ini berlangsung. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis ingin
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus.
2. Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt selaku Dosen Pembimbing I dan Aprilia
Whetyningtyas, SE, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang telah
meluangkan banyak waktu, memberikan saran, pengetahuan, sehingga skripsi
ini dapat terselesaikan dengan baik.
vii
3. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria Kudus yang
telah memberikan ilmu yang bermanfaat bagi penulis.
4. Kepada Ibu (Rumiyati) dan Ayah (Mustafid) serta kakak laki-laki saya yang
sangat saya cintai dan sayangi dalam hidup saya. Terima kasih atas kasih
sayang, perhatian, semangat, dan do’anya yang tiada henti untuk mendoakan
penulis agar selalu berada di jalan Allah SWT.
5. Kepada Wiwit Agus Triyanto, terimakasih atas perhatian, kasih sayang,
semangat, motivasi dan doa yang selalu diberikan kepada penulis.
6. Sahabat seperjuangan Rika, Maryunita, Jiyan, Desya, Mubaekah, Dwi, Hanim,
Nova, Ana, yang sama-sama mengejar gelar sarjana. Terima kasih untuk
selalu ada dan sahabat - sahabat Akuntansi kelas C Universitas Muria Kudus
angkatan 2013.
7. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu
penulis. Terima kasih atas doa yang telah kalian berikan.
Penulis memohon maaf sekiranya dalam penyajian maupun pembahasan
skripsi ini masih jauh dari kata sempurna. Penulis berharap semoga penulisan
skripsi ini dapat bermanfaat bagi berbagai pihak.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Penulis,
Nia Rofiana
viii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh nilai intrinsik, gender,
parental influence, persepsi mahasiswa, pertimbangan pasar kerja terhadap
pemilihan karir sebagai akuntan publik. Populasi dalam penelitian yang digunakan
adalah mahasiswa akuntansi Perguruan Tinggi Swasta Se Karesidenan Pati
sebanyak 86 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan metode survai dengan mendistribusikan kuesioner secara langsung
Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil
penelitian ini menunjukan nilai intrinsik, gender, parental influence, persepsi
mahasiswa, pertimbangan pasar kerja mempunyai pengaruh positif terhadap
keputusan mahasiswa memilih karir sebagai akuntan publik.
Kata kunci : nilai intrinsik, gender, parental influence, persepsi mahasiswa.
ix
ABSTRACT
The objective of this study is to analyze the influence of intrinsic value,
gender, parental influence, students’ perception and labor market consideration
in choosing career as a public accountant. The population of this study is
Accoutancy Students of Privat Colleges in ex- residency of Pati and the
researcher took 86 students as respondent. The method of collecting data in this
research is using survey method by distributing questionnaire directly. While, the
method of analyzing data in this research is using bifilar regression analysis. The
result of this research shows that the intrinsic value, gender, parental influence,
students’ perception and labor market consideration have positive influence
toward the students’ decision in choosing career as a public accountant.
Key word: intrinsic value, gender, parental influence, students’ perception.
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL................................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. ii
HALAMAN PERNYATAAN ....................................................................................... iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ......................................................................... iv
KATA PENGANTAR .............................................................................................v
ABSTRAK ............................................................................................................ vii
ABSTRACT ........................................................................................................... viii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ................................................................................................ xiii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ..........................................................................................xv
BAB I. PENDAHULUAN .......................................................................................1
1.1 Latar Belakang................................................................................................1
1.2 Ruang Lingkup ...............................................................................................9
1.3 Perumusan Masalah ......................................................................................10
1.4 Tujuan Penelitian ..........................................................................................10
1.5 Manfaat Penelitian ........................................................................................11
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA...........................................................................12
2.1 Landasan Teori .............................................................................................12
2.1.1 Theory of Reasoned Action (TRA) ........................................................12
2.1.2 Profesi Akuntan Publik .........................................................................16
2.1.3 Pemilihan Karir Akuntan Publik ..........................................................17
2.1.4 Nilai Intrinsik .........................................................................................18
xi
2.1.5 Gender....................................................................................................19
2.1.6 Parental Influence ................................................................................20
2.1.7 Persepsi Mahasiswa ..............................................................................21
2.1.8 Pertimbangan Pasar Kerja .....................................................................21
2.2 Penelitian Terdahulu .....................................................................................22
2.3 Kerangka Pemikiran .....................................................................................25
2.4 Hipotesis .......................................................................................................31
2.4.1 Pengaruh Nilai Intrinsik terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik .....31
2.4.2 Pengaruh Gender Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik .............32
2.4.3 Pengaruh Parental Influence terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik
........................................................................................................................34
2.4.4 Pengaruh Persepsi Mahasiswa terhadap Pemilihan Karir Akuntan
Publik ..............................................................................................................35
2.4.5 Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Pemilihan Karir Akuntan
Publik .............................................................................................................36
BAB III. METODE PENELITIAN........................................................................39
3.1 Rancangan Penelitian ...................................................................................39
3.2 Variabel Penelitian .......................................................................................39
3.2.1 Variabel Independen ..............................................................................40
3.2.2 Variabel Dependen ................................................................................40
3.3 Definisi Oprasional dan Pengukuran Variabel ............................................40
3.3.1 Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Y) .......................................40
3.3.2 Nilai Intrinsik (X1) .................................................................................41
3.3.3 Gender (X2)............................................................................................42
3.3.4 Parental Influence (X3)..........................................................................42
3.3.5 Persepsi Mahasiswa (X4) .......................................................................43
3.3.6 Pertimbangan Pasar Kerja (X5)..............................................................44
3.4 Populasi dan Teknik Pengumpulan Sampe ..................................................45
3.4.1 Jenis dan Sumber Data ..........................................................................45
3.4.2 Populasi Data dan Sampel ....................................................................45
3.5 Metode Pengumpulan Data ..........................................................................47
3.6 Analisis Data ................................................................................................48
3.6.1 Analisis Statistik Deskripstif .................................................................48
3.6.2 Uji Asumsi Data ....................................................................................48
3.6.2.1 Uji Validitas ...................................................................................48
xii
3.6.2.2 Uji Reliabilitas ...............................................................................49
3.6.3 Uji Asumsi Klasik .................................................................................49
3.6.3.1 Uji Normalitas ................................................................................49
3.6.3.2 Uji Multikolonieritas ......................................................................50
3.6.3.3 Uji Heterokedastisitas ....................................................................50
3.6.4 Analisis Regresi Berganda .....................................................................51
3.6.5 Pengujian Hipotesis ...............................................................................52
3.6.5.1 Koefisien Determinasi (R²) ............................................................52
3.6.5.2 Uji F ...............................................................................................53
3.6.5.3 Uji t ................................................................................................54
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ......................................56
4.1 Gambaran Responden ...................................................................................56
4.2 Analisis Statistik Deskriptif ..........................................................................58
4.3 Uji Asumsi Data ...........................................................................................60
4.3.1 Uji Validitas ......................................................................................60
4.3.2 Uji Realibilitas ..................................................................................62
4.4 Uji Asumsi Klasik .........................................................................................63
4.4.1 Uji Normalitas ...................................................................................63
4.4.2 Uji Multikolonieritas .........................................................................64
4.4.3 Uji Heterokedastisitas .......................................................................65
4.4.4 Analisis Regresi Berganda ...............................................................66
4.5 Uji Hipotesis .................................................................................................67
4.5.1 Uji Koefisien Determinasi ................................................................67
4.5.2 Uji F (Simultan) ................................................................................68
4.5.3 Uji t (Parsial) .....................................................................................69
4.6 Pembahasan Hasil Penelitian ........................................................................72
4.6.1 Pengaruh Nilai Intrinsik terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik .....72
4.6.2 Pengaruh Gender terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik ...............73
4.6.3 Pengaruh Parental Influence terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik
........................................................................................................................74
4.6.4 Pengaruh Persepsi Mahasiswa terhadap Pemilihan Karir Akuntan
Publik .............................................................................................................75
4.3.5 Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Pemilihan Karir Akuntan
Publik .............................................................................................................76
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN............................................................... 78
xiii
5.1 Kesimpulan ...................................................................................................78
5.2 Keterbatasan Penelitian ................................................................................79
5.3 Saran .............................................................................................................80
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................82
LAMPIRAN ...........................................................................................................84
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ..............................................................................22
Tabel 3.1 Daftar Jumlah Mahasiswa ......................................................................46
Tabel 4.1 Pengiriman Kuesioner Ke Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi
Perguruan Tinggi Swasts Se Karesidenan Pati ........................................................... 57
Tabel 4.2 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner .................................. 57
Tabel 4.3 Profil Responden.......................................................................................... 57
Tabel 4.4 Analisis Statistik Deskriptif ...................................................................58
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas..................................................................................61
Tabel 4.6 Hasil Uji Realibilitas ..............................................................................62
Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas ..................................................................................... 63
Tabel 4.8 Hasil Analisis Multikolonieritas ...........................................................64
Tabel 4.9 Hasil Analisis Uji Heterokedastisitas ....................................................65
Tabel 4.10 Analisis Regresi ..................................................................................66
Tabel 4.11 Hasil Analisis Koefisien Determinasi .................................................68
Tabel 4.12 Hasil Analisis Uji F (Simultan)............................................................69
Tabel 4.13 Hasil Analisis Uji t (Parsial) ................................................................70
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Model Theory of Reasoned Action (TRA) ..........................................14
Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran ................................................................................. 30
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Lampiran Data Kuesioner
Lampiran 2 Output SPSS
xvii
KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK BAGI
MAHASISWA PERGURUAN TINGGI SWASTA
DENGAN PENDEKATAN REASONED ACTION
MODEL
(Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Se Karesidenan Pati)
Diajukan Oleh :
NIA ROFIANA
NIM. 2013-12-145
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
i
FAKTOR YANG PENGARUHI PEMILIHAN KARIR
SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA
PERGURUAN TINGGI SWASTA DENGAN PENDEKATAN
REASONED ACTION MODEL
(Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Se Karesidenan Pati)
Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat
Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan
Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus
Diajukan Oleh :
NIA ROFIANA
NIM. 2013-12-145
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
TAHUN 2017
ii
FAKTOR YANG PENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI
AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA PERGURUAN
TINGGI SWASTA DENGAN PENDEKATAN REASONED
ACTION MODEL
(Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Se Karesidenan Pati)
Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji
Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Kudus,
Agustus 2017
Mengetahui
Ketua Program Studi
Pembimbing I
Sri Mulyani, SEI. M.Si
Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si. Akt
NIDN. 0611018202
NIDN. 0622026301
Mengetahui
Dekan
Pembimbing II
H. Mochammad Edris, Drs. MM
Aprilia Whetyningtyas, SE M.Si
NIDN. 0618066201
NIDN : 0607048403
iii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI
FAKTOR YANG PENGARUHI PEMILIHAN KARIR SEBAGAI
AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA PERGURUAN
TINGGI SWASTA DENGAN PENDEKATAN REASONED
ACTION MODEL
(Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Se Karesidenan Pati)
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji pada hari Senin, tanggal 28 Agustus
2017 dan telah dinyatakan memenuhi syarat untuk diterima
SUSUNAN DEWAN PENGUJI
Penguji I
Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si,Akt
NIDN. 0622026301
Penguji II
Penguji III
Dwi Soegiarto, SE, MM
NIDN. 0620117103
Dennyca HN, SE, M.Si
NIDN. 0631127402
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi
Dr. Mochammad Edris, Drs. MM
NIDN. 0618066201
iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul : “FAKTOR
YANG
PENGARUHI
PEMILIHAN
KARIR
SEBAGAI
AKUNTAN
PUBLIK BAGI MAHASISWA PERGURUAN TINGGI SWASTA DENGAN
PENDEKATAN REASONED ACTION MODEL (Studi Empiris Mahasiswa
Akuntansi Se Karesidenan Pati)” adalah hasil tulisan saya sendiri, tidak
terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan disuatu
Perguruan Tinggi, dan sepanjang sepengetahuan saya juga tidak terdapat karya
atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang
tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Kudus, Agustus.2017
Penyusun
NIA ROFIANA
NIM. 2013-12-145
v
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Percayalah selalu ada harapan bagi mereka yang berdoa dan selalu ada jalan bagi
mereka yang meminta (kepada Allah)
(Ali bin abi tholib)
Ketika kamu mempercayai semua masalah dan urusanmu kepada Allah maka
semua akan baik - baik saja.
(ust. Hanna Attaki)
Kerja keras mengalahkan bakat, ketika yang berbakat tidak mau berkerja keras.
(Are)
Jangan Patah semangat walapun apapun yang terjadi, jika kita menyerah, maka
habis sudah.
(Top Ittipat)
Kupersembahkan skripsi ini untuk:
Ayah, Ibu, dan kakak tercinta
Terima kasih atas semangat, doa, dukungan, serta kasih sayang yang diberikan.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillahirrabbil’alamiin, puji syukur kehadirat Allah SWT yang
telah melimpahkan rahmat, hidayah, serta ridho-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi dengan judul “FAKTOR YANG PENGARUHI
PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA
PERGURUAN TINGGI SWASTA DENGAN PENDEKATAN REASONED
ACTION MODEL (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Se Karesidenan
Pati)” ini dengan baik. Skripsi ini disusun sebagai syarat akademis dalam
menyelesaikan studi program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Jurusan
Akuntansi Universitas Muria Kudus.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak mungkin terselesaikan dengan
baik tanpa dukungan, bantuan, serta doa dari berbagai pihak selama penyusunan
skripsi ini berlangsung. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis ingin
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Dr. H. Mochammad Edris, Drs. MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muria Kudus.
2. Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt selaku Dosen Pembimbing I dan Aprilia
Whetyningtyas, SE, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang telah
meluangkan banyak waktu, memberikan saran, pengetahuan, sehingga skripsi
ini dapat terselesaikan dengan baik.
vii
3. Seluruh Dosen Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Muria Kudus yang
telah memberikan ilmu yang bermanfaat bagi penulis.
4. Kepada Ibu (Rumiyati) dan Ayah (Mustafid) serta kakak laki-laki saya yang
sangat saya cintai dan sayangi dalam hidup saya. Terima kasih atas kasih
sayang, perhatian, semangat, dan do’anya yang tiada henti untuk mendoakan
penulis agar selalu berada di jalan Allah SWT.
5. Kepada Wiwit Agus Triyanto, terimakasih atas perhatian, kasih sayang,
semangat, motivasi dan doa yang selalu diberikan kepada penulis.
6. Sahabat seperjuangan Rika, Maryunita, Jiyan, Desya, Mubaekah, Dwi, Hanim,
Nova, Ana, yang sama-sama mengejar gelar sarjana. Terima kasih untuk
selalu ada dan sahabat - sahabat Akuntansi kelas C Universitas Muria Kudus
angkatan 2013.
7. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu
penulis. Terima kasih atas doa yang telah kalian berikan.
Penulis memohon maaf sekiranya dalam penyajian maupun pembahasan
skripsi ini masih jauh dari kata sempurna. Penulis berharap semoga penulisan
skripsi ini dapat bermanfaat bagi berbagai pihak.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Penulis,
Nia Rofiana
viii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh nilai intrinsik, gender,
parental influence, persepsi mahasiswa, pertimbangan pasar kerja terhadap
pemilihan karir sebagai akuntan publik. Populasi dalam penelitian yang digunakan
adalah mahasiswa akuntansi Perguruan Tinggi Swasta Se Karesidenan Pati
sebanyak 86 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini
menggunakan metode survai dengan mendistribusikan kuesioner secara langsung
Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil
penelitian ini menunjukan nilai intrinsik, gender, parental influence, persepsi
mahasiswa, pertimbangan pasar kerja mempunyai pengaruh positif terhadap
keputusan mahasiswa memilih karir sebagai akuntan publik.
Kata kunci : nilai intrinsik, gender, parental influence, persepsi mahasiswa.
ix
ABSTRACT
The objective of this study is to analyze the influence of intrinsic value,
gender, parental influence, students’ perception and labor market consideration
in choosing career as a public accountant. The population of this study is
Accoutancy Students of Privat Colleges in ex- residency of Pati and the
researcher took 86 students as respondent. The method of collecting data in this
research is using survey method by distributing questionnaire directly. While, the
method of analyzing data in this research is using bifilar regression analysis. The
result of this research shows that the intrinsic value, gender, parental influence,
students’ perception and labor market consideration have positive influence
toward the students’ decision in choosing career as a public accountant.
Key word: intrinsic value, gender, parental influence, students’ perception.
x
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL................................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. ii
HALAMAN PERNYATAAN ....................................................................................... iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ......................................................................... iv
KATA PENGANTAR .............................................................................................v
ABSTRAK ............................................................................................................ vii
ABSTRACT ........................................................................................................... viii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ................................................................................................ xiii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ..........................................................................................xv
BAB I. PENDAHULUAN .......................................................................................1
1.1 Latar Belakang................................................................................................1
1.2 Ruang Lingkup ...............................................................................................9
1.3 Perumusan Masalah ......................................................................................10
1.4 Tujuan Penelitian ..........................................................................................10
1.5 Manfaat Penelitian ........................................................................................11
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA...........................................................................12
2.1 Landasan Teori .............................................................................................12
2.1.1 Theory of Reasoned Action (TRA) ........................................................12
2.1.2 Profesi Akuntan Publik .........................................................................16
2.1.3 Pemilihan Karir Akuntan Publik ..........................................................17
2.1.4 Nilai Intrinsik .........................................................................................18
xi
2.1.5 Gender....................................................................................................19
2.1.6 Parental Influence ................................................................................20
2.1.7 Persepsi Mahasiswa ..............................................................................21
2.1.8 Pertimbangan Pasar Kerja .....................................................................21
2.2 Penelitian Terdahulu .....................................................................................22
2.3 Kerangka Pemikiran .....................................................................................25
2.4 Hipotesis .......................................................................................................31
2.4.1 Pengaruh Nilai Intrinsik terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik .....31
2.4.2 Pengaruh Gender Terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik .............32
2.4.3 Pengaruh Parental Influence terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik
........................................................................................................................34
2.4.4 Pengaruh Persepsi Mahasiswa terhadap Pemilihan Karir Akuntan
Publik ..............................................................................................................35
2.4.5 Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Pemilihan Karir Akuntan
Publik .............................................................................................................36
BAB III. METODE PENELITIAN........................................................................39
3.1 Rancangan Penelitian ...................................................................................39
3.2 Variabel Penelitian .......................................................................................39
3.2.1 Variabel Independen ..............................................................................40
3.2.2 Variabel Dependen ................................................................................40
3.3 Definisi Oprasional dan Pengukuran Variabel ............................................40
3.3.1 Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik (Y) .......................................40
3.3.2 Nilai Intrinsik (X1) .................................................................................41
3.3.3 Gender (X2)............................................................................................42
3.3.4 Parental Influence (X3)..........................................................................42
3.3.5 Persepsi Mahasiswa (X4) .......................................................................43
3.3.6 Pertimbangan Pasar Kerja (X5)..............................................................44
3.4 Populasi dan Teknik Pengumpulan Sampe ..................................................45
3.4.1 Jenis dan Sumber Data ..........................................................................45
3.4.2 Populasi Data dan Sampel ....................................................................45
3.5 Metode Pengumpulan Data ..........................................................................47
3.6 Analisis Data ................................................................................................48
3.6.1 Analisis Statistik Deskripstif .................................................................48
3.6.2 Uji Asumsi Data ....................................................................................48
3.6.2.1 Uji Validitas ...................................................................................48
xii
3.6.2.2 Uji Reliabilitas ...............................................................................49
3.6.3 Uji Asumsi Klasik .................................................................................49
3.6.3.1 Uji Normalitas ................................................................................49
3.6.3.2 Uji Multikolonieritas ......................................................................50
3.6.3.3 Uji Heterokedastisitas ....................................................................50
3.6.4 Analisis Regresi Berganda .....................................................................51
3.6.5 Pengujian Hipotesis ...............................................................................52
3.6.5.1 Koefisien Determinasi (R²) ............................................................52
3.6.5.2 Uji F ...............................................................................................53
3.6.5.3 Uji t ................................................................................................54
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ......................................56
4.1 Gambaran Responden ...................................................................................56
4.2 Analisis Statistik Deskriptif ..........................................................................58
4.3 Uji Asumsi Data ...........................................................................................60
4.3.1 Uji Validitas ......................................................................................60
4.3.2 Uji Realibilitas ..................................................................................62
4.4 Uji Asumsi Klasik .........................................................................................63
4.4.1 Uji Normalitas ...................................................................................63
4.4.2 Uji Multikolonieritas .........................................................................64
4.4.3 Uji Heterokedastisitas .......................................................................65
4.4.4 Analisis Regresi Berganda ...............................................................66
4.5 Uji Hipotesis .................................................................................................67
4.5.1 Uji Koefisien Determinasi ................................................................67
4.5.2 Uji F (Simultan) ................................................................................68
4.5.3 Uji t (Parsial) .....................................................................................69
4.6 Pembahasan Hasil Penelitian ........................................................................72
4.6.1 Pengaruh Nilai Intrinsik terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik .....72
4.6.2 Pengaruh Gender terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik ...............73
4.6.3 Pengaruh Parental Influence terhadap Pemilihan Karir Akuntan Publik
........................................................................................................................74
4.6.4 Pengaruh Persepsi Mahasiswa terhadap Pemilihan Karir Akuntan
Publik .............................................................................................................75
4.3.5 Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Pemilihan Karir Akuntan
Publik .............................................................................................................76
BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN............................................................... 78
xiii
5.1 Kesimpulan ...................................................................................................78
5.2 Keterbatasan Penelitian ................................................................................79
5.3 Saran .............................................................................................................80
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................82
LAMPIRAN ...........................................................................................................84
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ..............................................................................22
Tabel 3.1 Daftar Jumlah Mahasiswa ......................................................................46
Tabel 4.1 Pengiriman Kuesioner Ke Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi
Perguruan Tinggi Swasts Se Karesidenan Pati ........................................................... 57
Tabel 4.2 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner .................................. 57
Tabel 4.3 Profil Responden.......................................................................................... 57
Tabel 4.4 Analisis Statistik Deskriptif ...................................................................58
Tabel 4.5 Hasil Uji Validitas..................................................................................61
Tabel 4.6 Hasil Uji Realibilitas ..............................................................................62
Tabel 4.7 Hasil Uji Normalitas ..................................................................................... 63
Tabel 4.8 Hasil Analisis Multikolonieritas ...........................................................64
Tabel 4.9 Hasil Analisis Uji Heterokedastisitas ....................................................65
Tabel 4.10 Analisis Regresi ..................................................................................66
Tabel 4.11 Hasil Analisis Koefisien Determinasi .................................................68
Tabel 4.12 Hasil Analisis Uji F (Simultan)............................................................69
Tabel 4.13 Hasil Analisis Uji t (Parsial) ................................................................70
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Model Theory of Reasoned Action (TRA) ..........................................14
Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran ................................................................................. 30
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Lampiran Data Kuesioner
Lampiran 2 Output SPSS
xvii