Pengukuran Kinerja dengan Menggunakan Metode Performance Prism dan Objective Matrix (OMAX) pada PT.Sinar Galuh Pratama

DAFTAR PUSTAKA

Armstrong, Michael, 2004. Performance Management. Tugu. Jogjakarta.
Anshari, Diky H. 2011. Analisis pengukuran kinerja dengan Menggunakan
metode performance prism (studi kasus : PT. Perkebunan nusantara iv
unit adolina). Laporan Tugas Sarjana. Jurusan Teknik Industri.
Universitas Sumatera Utara.
De Leao, Gehlen et al. 2006. An Integrated Balanced Scorecard And Performance
Prims Approach to Design A Management System For Research An
Innovation In Engineering Areas. Pontifical Catholic University of Rio
Grande do Sul, Porto Alegre. Brazil.
Eka Arianto, Zusan dan Partiwi Sri Gunani.2009. Analisa Pengukuran Kinerja
Dengan Menggunakan Metode Performance Prism (Studi Kasus: PT
Petrokimia Gresik). Jurnal Teknik Industri. Institut Teknologi Sepuluh
Nopember.
Febriarso, P dan Fitriadi R. 2008. Perancangan Sistem Pengukuran Kinerja
Dengan Metode Performance Prims Studi Kasus di Hotel X. Laporan
Tugas Akhir, Jurusan Teknik Industri, Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
Furtwengler, Dale, 2002. Penuntun Sepuluh Menit Penilaian Kinerja: Meguasai
Keahlian Yang Anda Perlukan Dalam Se puluh Menit. Andi. Jogjakarta.

Ginting, Rosnani , 2008. Perancangan Produk . Graha Ilmu. Yogyakarta.

Universitas Sumatera Utara

Mulyadi dan setyawan, 1999. Sistem Perancangan Dan Pengendalian
Manajemen: System Pelipat Ganda Kinerja Perusahaan . Salemba.
Jakarta.
Nasution, Harmein, 2008. Proses Pengelolaan Sumber Daya Manusia.Usu Press.
Medan.
Neely, A.D. ,Kennerley, M and Adams, C.A, 2002. The Performance Prism. The
Scorecard for Measuring and managing Business Success .Prentice Hall,
UK.
Neely, A.D and Adams, C.A. 2000. The Performance Prims Can Boost M & A
Success. Center For Business Performance, Cranfield School Of
Management. UK.
Neely, A.D and Adams, C.A. 2000. Perspectives On Performance: The
Performance Prims. Center For Business Performance, Cranfield School
Of Management. UK.
Neely, A.D and Adams, C.A. 2003. The Performance Prims In Action A Case
Study. Center For Business Performance, Cranfield School Of

Management. UK.
Neely, A.D and Adams, C.A. 2000. Using The Performance Prims Can Boost The
Success of Merers & Acquisitions. http://www.accenture.com.
Neely, A.D and Adams, C.A. 2011. Measuring Stakeholder Value Performance
Prims. Value Based Management. Net. Cranfield University.

Universitas Sumatera Utara

Pambudi,

Astro.

2008.

Perancangan

Sistem

Pengukuran

Kinerja

PerusahaanDengan Menggunakan Metode Balance Scorecard (BSC).
Http.www.astropamb.blog.
Riduwan, Engkos A . Kuncoro. 2007. Analisis Jalur . Alfabeta. Bandung. Hal.
185.
Riggs, L James and Felix, H Glenn, 1983. Productivity By Objectives . Prentice
Hall. America. Page 222 – 224
Rivai Veithzal dan Fawzi Ahmad, 2005. Performance Appraisal . Raja Grafindo
Persada. Jakarta.
Sinulingga, Sukaria. 2011. Metode Penelitian Edisi 1. Usu Press. Medan.
Siregar, Delfandi P. 2010. Pengukuran Kinerja pada PT PLN Cabang Medan
dengan Metode Performance Prims. Laporan Tugas Sarjana. Jurusan
Teknik Industri. Universitas Sumatera Utara.
Walpole, Ronald E. 1995. Pengantar Statistika Edisi ke-3 (Terjemahan). Jakarta:
P.T. Gramedia Pustaka Utama.
Wibisono, Dermawan.2006. Manajemen Kinerja, Konsep, Desain, dan Teknik
Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Erlangga. Jakarta.

Universitas Sumatera Utara