Kebijakan Pengupahan di Indonesia (Studi Analisis : Peraturan Pemerintah No.78 Tahun 2015 Tentang Pengupahan)
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
DEPARTEMEN ILMU POLITIK
PASKO BRUTUS DAMANIK (120906044)
KEBIJAKAN PENGUPAHAN DI INDONESIA
(Studi Analisis Terhadap Peraturan Pemerintah No.78 Tahun 2015 Tentang
Pengupahan).
ABSTRAK
Penelitian ini berisikan uraian tentang penyelenggaraan kebijakan
pengupahan di Indonesia. Adapun yang menjadi kajian dan focus penelitian ini
adalah analisis terhadap penyelenggaraan Peraturan Pemerintah No.78 tahun
2015. Secara khusus dalam penelitian ini akan menguraikan tentang proses
penetapan upah dan bagaimana keterlibatan buruh didalam proses penetapan upah
tersebut. Selain itu tinjauan terhadap beberapa dampak yang timbul dalam
penyelenggaraan kebijakan Peraturan Pemerintah No.78 tahun 2015, seperti
dampak secara ekonomi dan dampak secara sosial juga menjadi bagian dalam
pendeskripsian penelitian ini.
Adapun data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari hasil
wawancara dengan beberapa responden yang terkait, arsip-arsip, dan beberapa
hasil survei lembaga yang telah terlebih dahulu melakukan penelitian terkait
pengupahan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
kualitatif yang bersifat deskriptif yaitu dengan membuat, menggambarkan,
meringkaskan berbagai kondisi dengan berbagai variabel yang timbul pada objek
penelitian ini dan mengungkapkan fakta melalui pengumpulan data-data yang
kemudian dipelajarri, diolah, dianalisa dan kemudian ditafsirkan untuk disajikan
secara deskriptif.
Kemudian, teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori
kebijakan publik yang digunakan penulis untuk menganalisis proses pelaksanaan
sebuah kebijakan, dalam hal ini adalah Peraturan Pemerintah No.78 tahun 2015.
Selanjutnya untuk membedah secara konkret terkait situasi pengupahan di
Indonesia akan dikolaborasikan dengan teori upah, yang nantinya akan
menggambarkan kondisi pengupahan di Indonesia secara objektif baik dalam hal
kriteria upah, penetapan upah, keterlibbatan buruh/pekerja dalam penetapan upah,
, maupun dampak yang muncul dari pelaksanaan kebijakan tersebut.
Kata Kunci : Kebijakan, Upah, dan Buruh.
i
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FACULTY OF SOCIAL SCIENCE AND POLITICAL SCIENCE
DEPARTMENT OF POLITICAL SCIENCE
PASKO BRUTUS DAMANIK (120906044)
WAGE POLICY IN INDONESIA
(Study Analysis of Peraturan Pemerintah No.78 2015 About Wage)
ABSTRACK
This study contains a description of the implementation of wage policy in
Indonesia. As for who becomes study and the focus of this research is the analysis
of the implementation of Government Regulation 78 in 2015. Specifically in this
study will elaborate on the wage setting process and how the involvement of labor
in the wage determination process. Besides that a review of some of the impacts
arising in the implementation of Government policy number 78 in 2015, as impact
of economic and social impact also part of the study description.
The data used in this study comes from interviews with some of the
respondents were concerned, archives, and some of the survey institutes which are
previously conduct research related of wage. The analysis method used in this
study is a qualitative descriptive is to create, describe, summarize a variety of
conditions with range of variables that arise on the object of this study and
revealed the facts through the collection of data which are then studied, processed,
analyzed, and then interpreted to presented descriptively.
And then, the theory used in this research is the theory of public policy
that the writer used to analyze the process of implementing a policy, in this case
the Government Regulation 78 in 2015. Furthermore, to dissect in concrete terms
related of wage situation in Indonesia will be collaborated with the theory of
wages, which will describe the condition of of wage in Indonesia are objectively
either in terms of the criteria of wages, wage determination, the involvement of
laborers / workers in wage detremination, as well as impact of arising from the
implementation of the policy.
Keywords :Policy, Wage, and Labor
ii
Universitas Sumatera Utara
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
DEPARTEMEN ILMU POLITIK
PASKO BRUTUS DAMANIK (120906044)
KEBIJAKAN PENGUPAHAN DI INDONESIA
(Studi Analisis Terhadap Peraturan Pemerintah No.78 Tahun 2015 Tentang
Pengupahan).
ABSTRAK
Penelitian ini berisikan uraian tentang penyelenggaraan kebijakan
pengupahan di Indonesia. Adapun yang menjadi kajian dan focus penelitian ini
adalah analisis terhadap penyelenggaraan Peraturan Pemerintah No.78 tahun
2015. Secara khusus dalam penelitian ini akan menguraikan tentang proses
penetapan upah dan bagaimana keterlibatan buruh didalam proses penetapan upah
tersebut. Selain itu tinjauan terhadap beberapa dampak yang timbul dalam
penyelenggaraan kebijakan Peraturan Pemerintah No.78 tahun 2015, seperti
dampak secara ekonomi dan dampak secara sosial juga menjadi bagian dalam
pendeskripsian penelitian ini.
Adapun data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari hasil
wawancara dengan beberapa responden yang terkait, arsip-arsip, dan beberapa
hasil survei lembaga yang telah terlebih dahulu melakukan penelitian terkait
pengupahan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
kualitatif yang bersifat deskriptif yaitu dengan membuat, menggambarkan,
meringkaskan berbagai kondisi dengan berbagai variabel yang timbul pada objek
penelitian ini dan mengungkapkan fakta melalui pengumpulan data-data yang
kemudian dipelajarri, diolah, dianalisa dan kemudian ditafsirkan untuk disajikan
secara deskriptif.
Kemudian, teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori
kebijakan publik yang digunakan penulis untuk menganalisis proses pelaksanaan
sebuah kebijakan, dalam hal ini adalah Peraturan Pemerintah No.78 tahun 2015.
Selanjutnya untuk membedah secara konkret terkait situasi pengupahan di
Indonesia akan dikolaborasikan dengan teori upah, yang nantinya akan
menggambarkan kondisi pengupahan di Indonesia secara objektif baik dalam hal
kriteria upah, penetapan upah, keterlibbatan buruh/pekerja dalam penetapan upah,
, maupun dampak yang muncul dari pelaksanaan kebijakan tersebut.
Kata Kunci : Kebijakan, Upah, dan Buruh.
i
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FACULTY OF SOCIAL SCIENCE AND POLITICAL SCIENCE
DEPARTMENT OF POLITICAL SCIENCE
PASKO BRUTUS DAMANIK (120906044)
WAGE POLICY IN INDONESIA
(Study Analysis of Peraturan Pemerintah No.78 2015 About Wage)
ABSTRACK
This study contains a description of the implementation of wage policy in
Indonesia. As for who becomes study and the focus of this research is the analysis
of the implementation of Government Regulation 78 in 2015. Specifically in this
study will elaborate on the wage setting process and how the involvement of labor
in the wage determination process. Besides that a review of some of the impacts
arising in the implementation of Government policy number 78 in 2015, as impact
of economic and social impact also part of the study description.
The data used in this study comes from interviews with some of the
respondents were concerned, archives, and some of the survey institutes which are
previously conduct research related of wage. The analysis method used in this
study is a qualitative descriptive is to create, describe, summarize a variety of
conditions with range of variables that arise on the object of this study and
revealed the facts through the collection of data which are then studied, processed,
analyzed, and then interpreted to presented descriptively.
And then, the theory used in this research is the theory of public policy
that the writer used to analyze the process of implementing a policy, in this case
the Government Regulation 78 in 2015. Furthermore, to dissect in concrete terms
related of wage situation in Indonesia will be collaborated with the theory of
wages, which will describe the condition of of wage in Indonesia are objectively
either in terms of the criteria of wages, wage determination, the involvement of
laborers / workers in wage detremination, as well as impact of arising from the
implementation of the policy.
Keywords :Policy, Wage, and Labor
ii
Universitas Sumatera Utara