Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Pendidikan Pada Program Studi Ilmu Administrasi Niaga Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

105

DAFTAR PUSTAKA

Buku
Bungin, H.M. Burhan 2011. Metodologi Penelitian Kuantitatif (Edisi Kedua).
Jakarta: Kencana.
Gujarti, D. 2006. Ekonometrika Dasar Terjemahan Sumarno Zain. Jakarta:
Erlangga
Hasibuan, S.P Malayu, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: CV.
Masagung
, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi revisi. Jakarta: Bumi
Aksara
Ikhsan, eat all. 2014. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan
Manajemen. bandung: Citapustaka Media
Juliandi, Azwar. 2013. Metodelogi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu-Ilmu Bisnis.
Medan: A2000
Mangkunegara, 2013 Manajemen Sumber Daya ManusiaPerusahaan. Bandung:
PT. Remaja Rosdakarya
, 2003, Perencanaan dan
Manusia.Bandung: Refika Aditama

Pengembangan

Sumber

Daya

M. Yani SH. 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana
Media
Nasution, Mulia. 2000. Manajememen Personalia. Jakarta: Djambatan
Rivai, Veithzal, dkk. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk
Perusahaan: dari Teori ke Praktik. Edisi Ketiga. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada
Sondang, 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
, 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: PT. Rineka Cipta
Suparno Eko Widodo, 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sugiyono, 2008. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta

105

Universitas Sumatera Utara

106

Siregar, Sofyan, 2013. Metode Penelitian Kuantitatif : Dilengkapi Perbandingan
Perhitungan Manual & SPSS. Jakarta: Kencana
Jurnal
Dayu Indah Novriani Parta, 2012. “Pengaruh Pendidikan & Pelatihan,
Pengembangan Karir Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Serta
Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Jasa Raharja
(Persero) Cabang Riau Dan Kepulauan Riau” Jurnal Fakultas Ekonomi
Universitas Riau.
Ninin Non Ayu Salmah,
. “Pengaruh Program Pelatihan Dan Pengembangan
KaryawanTerhadap Kompetensi Karyawan Pada Pt. Muba Electric Power
Sekayu". Jurnal Fakultas Ekonomi Dan Informasi Akuntansi Universitas
PGRI Palembang.
Skripsi
Ahmad Aulia, 2011 “Penelitian ini berjudul Pengaruh Pelatihan dan
Pengembangan Sumber Daya Insani Terhadap Peningkatan Etos Kerja

Pegawai Bank Syariah Bukopin Cabang Melawai”. Fakultas Syariah dan
Hukum Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Elfina Marlia, 2007 “Pengaruh Program Pendidikan dan Pelatihan Terhadap
Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Inti (Persero)”. Bandung Universitas
Widyatama.
Rosmadia, 2009 “Penelitian Ini Berjudul Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan
Serta Prestasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pegawai Pada
Lembaga Pemasyarakatan Wanita Klas IIA di Medan”. Universitas
Sumatera Utara
Yerri Suryoadi, 2012 “Penelitian ini berjudul Pengaruh Pelatihan dan Kepuasan
Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Muamalat
Indonesia Cabang Semarang”.Fakultas Ekonomika dan BisnisUniversitas
Diponegoro.

Universitas Sumatera Utara