Pengaruh Kompensasi Langsung Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank CIMB Niaga TBK Cabang Icon Sumatera Utara
Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
1. Umum
Responden yang terhormat, Bersama dengan ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk
mengisi daftar pernyataan kuesioner yang diberikan. Informasi yang
Bapak/Ibu/Saudara/i berikan hanya semata-mata digunakan untuk penelitian
skripsi saya dengan judul “Pengaruh Kompensasi Langsung dan Budaya
Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank CIMB Niaga Tbk.
Cabang Icon Sumatera Utara” pada program Sarjana Ekonomi Universitas
Sumatera Utara.Jawaban pertanyaan dalam kuisioner ini tidak berhubungan dengan benar
atau salah, oleh karena itu harapan saya kepada Bapak/Ibu/Saudara/i agar dalam
menjawab pertanyaan dengan apa adanya sesuai dengan apa yang
Bapak/Ibu/Saudara/i alami dalam melakukan pekerjaan sehari – hari. Informasiyang Bapak/Ibu/Saudara/i berikan merupakan bantuan yang sangat berarti dalam
penyelesaian penelitian ini. Atas bantuan Bapak/Ibu/Saudara/i, saya ucapkan
terima kasih.2. Petunjuk Pengisian
a. Isilah kolom identitas responden sesuai dengan identitas diri dan pekerjaan
Bapak/Ibu/Saudara/i dengan memberi tanda Checklist ( √) pada salah satu alternatif jawaban yang tersedia .
b. Untuk pengisian jawaban kuesioner, pilihlah jawaban atas pernyataan yang
diberikan dengan memberi tanda Checklist ( √) pada salah satu alternatif jawaban yang tersedia. Adapun alternatif jawaban tersebut dan maknanya adalah sebagai berikut:No Pilihan Jawaban Skor
1 Sangat Setuju (SS)
5
2 Setuju (S)
4
3 Kurang Setuju (KS)
3
4 Tidak Setuju (TS)
2
5 Sangat Tidak Setuju (STS)
1
3. Identitas Responden
a. Jenis Kelamin : Pria Wanita
b. Usia : 20 – 30 tahun 31 – 40 tahun 41 – 50 tahun 51 – 55 tahun c. Pendidikan : SLTA/ Sederajat D3
Sarjana S2 d. Lama Bekerja : ≤ 5 tahun
6 – 10 tahun
11 – 14 tahun
≥ 15 tahun4. Daftar Pertanyaan :
a. Kompensasi Langsung Daftar Pernyataan No Daftar Pertanyaan SS S KS TS STS
1. Saya menerima gaji tepat waktu Saya menerima kenaikan gaji tepat waktu
2. setiap tahun Gaji yang saya terima sesuai dengan pekerjaan
3. yang saya lakukan Gaji yang saya terima dapat memenuhi
4. kebutuhan hidup saya Besar Insentif yang diberikan sesuai dengan
5 jabatan saya Besar jumlah insentif yang sesuai dengan
6 prestasi saya Insentif yang diberikan mendorong saya untuk 7. dapat meningkatkan kinerja saya.
8. Saya puas dengan insentif yang saya dapatkan Tunjangan yang saya terima sesuai dengan
9. masa kerja saya.
Tunjangan yang saya terima sesuai dengan 10. keadaan perekonomian saat ini Kenaikan tunjangan yang saya terima sudah
11. layak
12. Pemberian kenaikan tunjangan tepat waktu
b. Budaya Kerja
Daftar Pernyataan No Daftar Pertanyaan SS S KS TS STS Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan 1. arahan atasan Saya bekerja di hari libur sesuai permintaan
2. atasan demi kepentingan perusahaan Saya memperhatikan waktu tunggu nasabah
3. sehingga tidak ada antrian nasabah yang terlewatkan dan tidak terlayani Saya bersikap cepat tanggap dalam menghadapi 4. masalah nasabah sehingga tidak memerlukan waktu yang lama untuk menyelesaikan masalah Saya mengerjakan setiap pekerjaan yang 5. ditugaskan kepada saya dengan tingkat kejujuran yang tinggi Saling bertukar informasi antar rekan kerja 6. dalam menyelesaikan pekerjaan demi tercapainya target perusahaan.
Saya bersedia berbagi informasi tentang produk 7. perbankan yang terbaru dengan rekan kerja demi kepentingan perusahaan.
Saya menghargai pendapat yang berbeda dari 8. rekan kerja dalam dalam rapat bersama tim Tidak menjadikan perbedaan pendapat antar
9. sesama rekan kerja sebagai alasan untuk bersikap tidak koperatif.
Saya menghargai rekan kerja saya yang berusia 10. jauh lebih muda dari saya
Saya menghargai bawahan yang usianya lebih 11. tua Saya membantu rekan kerja yang sedang
12. mengalami kesulitan dalam pekerjaanya.
Hubungan yang baik antar sesama karyawan 13. membantu saya dalam bekerja Tetap menjaga ketepatan dalam memenuhi janji
14. dengan nasabah
c. Kinerja Karyawan
Daftar Pernyataan No Daftar Pertanyaan SS S KS TS STS Saya bersedia melakukan pekerjaan tambahan 1. yang tidak ditugaskan Meskipun seusai jam kantor, atasan mengundang para karyawan untuk rapat 2. mendiskusikan mesalah pekerjaan, saya tetap hadir sampai diskusi berakhir. Perusahaan memberikan waktu yang cukup 3. bagi karyawan untuk menyelesaikan pekerjaannya Target yang dibebankan oleh perusahaan dapat 4. dicapai oleh karyawan Saya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan
5. prosedur kerja Saya melaksanakan pekerjaan tepat sesuai
6. dengan komitmen perusahaan.
Saya selalu mengutamakan kepentingan 7. perusahaan di atas kepentingan pribadi
Saya bersedia memberikan usaha yang 8. melebihi kondisi normal yang diharapkan untuk membantu perusahaan menjadi sukses Saya bekerja tepat waktu sesuai dengan waktu 9. yang ditentukan Saya melaksanakan tugas dalam melayani
10. nasabah sesuai dengan standar waktu yang diberikan, tidak berlebihan Kehadiran di tempat kerja akan berpengaruh 11.
. pada penilaian kinerja saya Saya biasanya datang di tempat kerja sedikit
12. lebih awal untuk memastikan segalanya siap
TERIMA KASIH
Hasil Pengolahan Data Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Sebelum Valid Case Processing Summary
N % Cases
Valid 30 100.0 Excluded
a
.0 Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items .949
40 Item Statistics Mean Std. Deviation N a1 4.2000 .48423
30 a2 4.3667 .66868 30 a3 4.2000 .61026 30 a4 4.2000 .66436 30 a5 4.2333 .56832 30 a6 4.4333 .62606 30 a7 4.1333 .68145 30 a8 4.3000 .70221 30 a9 4.1333 .62881 30 a10 4.2333 .77385 30 a11 4.2333 .67891 30 a12 4.0667 .82768 30 b1 4.0667 .94443 30 b2 4.1333 .93710 30 b3 4.3000 .53498 30 b4 4.0000 .83045 30 b5 4.3333 .66089 30 b6 3.9333 1.04826 30 b7 4.1667 .79148 30 b8 4.2000 .76112 30 b9 4.5333 .57135 30 b10 4.2333 .67891 30 b11 4.0667 .82768 30 b12 4.0667 .94443 30 b13 4.1333 .93710 30 b14 4.3000 .53498 30 b15 3.8333 .74664 30 b16 4.3333 .66089 30 c1 4.1333 .68145 30 c2 4.2000 .71438 30 c3 4.1667 .79148 30 c4 4.2000 .76112 30 c5 4.2000 .48423 30 c6 4.2000 .61026 30 c7 4.2000 .61026 30 c8 4.3000 .70221 30 c9 4.0667 .82768 30 c10 4.3000 .53498 30 c11 4.2000 .76112 30 c12 4.0667 .94443
30 Item-Total Statistics
Lampiran 2 Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total
Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted a1 163.4000 274.731 .690 .947 a2 163.2333 271.564 .637 .947 a3 163.4000 272.869 .635 .947 a4 163.4000 273.628 .545 .948 a5 163.3667 276.447 .491 .948 a6 163.1667 276.075 .460 .948 a7 163.4667 274.051 .511 .948 a8 163.3000 272.424 .566 .948 a9 163.4667 275.154 .503 .948 a10 163.3667 269.068 .645 .947 a11 163.3667 273.826 .523 .948 a12 163.5333 266.395 .702 .946 b1 163.5333 269.844 .493 .948 b2 163.4667 272.326 .415 .949 b3 163.3000 273.941 .667 .947 b4 163.6000 272.800 .458 .948 b5 163.2667 269.030 .765 .946 b6 163.6667 279.057 .168 .952 b7 163.4333 271.978 .515 .948 b8 163.4000 268.248 .690 .947 b9 163.0667 271.513 .754 .947 b10 163.3667 273.826 .523 .948 b11 163.5333 266.395 .702 .946 b12 163.5333 269.844 .493 .948 b13 163.4667 272.326 .415 .949 b14 163.3000 273.941 .667 .947 b15 163.7667 283.840 .065 .951 b16 163.2667 269.030 .765 .946 c1 163.4667 276.395 .405 .949 c2 163.4000 268.869 .711 .947 c3 163.4333 271.978 .515 .948 c4 163.4000 268.248 .690 .947 c5 163.4000 274.731 .690 .947 c6 163.4000 272.869 .635 .947 c7 163.4000 272.869 .635 .947 c8 163.3000 272.424 .566 .948 c9 163.5333 266.395 .702 .946 c10 163.3000 273.941 .667 .947 c11 163.4000 268.248 .690 .947 c12 163.5333 269.844 .493 .948
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items 167.6000 286.041 16.91276
40 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Setelah Valid
Case Processing Summary
N % Cases Valid 30 100.0 Excluded
a
.0 Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items .954
38 Item Statistics Mean Std. Deviation N a1 4.2000 .48423
30 a2 4.3667 .66868 30 a3 4.2000 .61026 30 a4 4.2000 .66436 30 a5 4.2333 .56832 30 a6 4.4333 .62606 30 a7 4.1333 .68145 30 a8 4.3000 .70221 30 a9 4.1333 .62881 30 a10 4.2333 .77385 30 a11 4.2333 .67891 30 a12 4.0667 .82768 30 b1 4.0667 .94443 30 b2 4.1333 .93710 30 b3 4.3000 .53498 30 b4 4.0000 .83045 30 b5 4.3333 .66089 30 b7 4.1667 .79148 30 b8 4.2000 .76112 30 b9 4.5333 .57135 30 b10 4.2333 .67891 30 b11 4.0667 .82768 30 b12 4.0667 .94443 30 b13 4.1333 .93710 30 b14 4.3000 .53498 30 b16 4.3333 .66089 30 c1 4.1333 .68145 30 c2 4.2000 .71438 30 c3 4.1667 .79148 30 c4 4.2000 .76112 30 c5 4.2000 .48423 30 c6 4.2000 .61026 30 c7 4.2000 .61026 30 c8 4.3000 .70221 30 c9 4.0667 .82768 30 c10 4.3000 .53498 30 c11 4.2000 .76112 30 c12 4.0667 .94443
30 Item-Total Statistics Scale Mean if
Item Deleted Scale Variance if
Item Deleted Corrected Item-
Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted a1 155.6333 266.378 .703 .952 a2 155.4667 263.568 .632 .952 a3 155.6333 264.861 .629 .953 a4 155.6333 265.757 .532 .953 a5 155.6000 267.972 .507 .953 a6 155.4000 267.903 .460 .953 a7 155.7000 265.666 .522 .953 a8 155.5333 264.395 .562 .953 a9 155.7000 266.769 .514 .953 a10 155.6000 261.214 .636 .952 a11 155.6000 265.490 .532 .953 a12 155.7667 258.392 .701 .952 b1 155.7667 261.702 .495 .954 b2 155.7000 264.148 .417 .954 b3 155.5333 265.637 .677 .952 b4 155.8333 264.420 .467 .954 b5 155.5000 261.017 .762 .952 b7 155.6667 263.057 .547 .953 b8 155.6333 260.447 .680 .952 b9 155.3000 263.252 .763 .952 b10 155.6000 265.490 .532 .953 b11 155.7667 258.392 .701 .952 b12 155.7667 261.702 .495 .954 b13 155.7000 264.148 .417 .954 b14 155.5333 265.637 .677 .952 b16 155.5000 261.017 .762 .952 c1 155.7000 268.148 .409 .954 c2 155.6333 261.275 .690 .952 c3 155.6667 263.057 .547 .953 c4 155.6333 260.447 .680 .952 c5 155.6333 266.378 .703 .952 c6 155.6333 264.861 .629 .953 c7 155.6333 264.861 .629 .953 c8 155.5333 264.395 .562 .953 c9 155.7667 258.392 .701 .952 c10 155.5333 265.637 .677 .952 c11 155.6333 260.447 .680 .952 c12 155.7667 261.702 .495 .954
Scale Statistics
Mean Variance Std. Deviation N of Items 159.8333 277.730 16.66523
38
Hasil Uji Asumsi Klasik Menggunakan SPSS 20 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N
40 Normal Parameters
a,b Mean
0E-7 Std. Deviation 3.08223972
Most Extreme Differences Absolute .069 Positive .057 Negative -.069
Kolmogorov-Smirnov Z .438 Asymp. Sig. (2-tailed) .991 a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Heterokedastisitas
a
Coefficients
Model Unstandardized Coefficients Standardized t Sig.Coefficients B Std. Error Beta
Constant) -3.168 3.955 -.801 .428 Kompensasi_Langsung -.030 .070 -.069 -.424 .674 Budaya_Kerja .128 .064 .328 2.021 .051
a. Dependent Variable: absut
Multikolinearitas a Coefficients
Model Unstandardized Standardized t Sig. Collinearity Statistics Coefficients Coefficients
B Std. Error Beta Tolerance
VIF Constant) 12.348 7.246 1.704 .097
Kompensasi_Langsung .306 .128 .327 2.395 .022 .923 1.083 Budaya_Kerja .362 .116 .424 3.106 .004 .923 1.083
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
Analisis Deskriptif Variabel Menggunakan SPSS 20 Kompensasi Langsung (X1) a1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent setuju
16
40.0
40.0
40.0 sangat setuju
24
60.0 60.0 100.0 Valid
Total 40 100.0 100.0
a2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent setuju
22
55.0
55.0
55.0 Valid sangat setuju
18
45.0 45.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
a3
42.5
35.0
35.0
14
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
a7
15.0 15.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
6
85.0 sangat setuju
42.5
3
17
42.5 setuju
22.5
22.5
9
20.0 kurang setuju
20.0
20.0
8
Valid dak setuju
35.0 kurang setuju
7.5
a6
27.5
47.5
47.5
19
47.5 setuju
20.0
20.0
8
27.5 kurang setuju
27.5
11
7.5
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
a8
5.0 5.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
2
95.0 sangat setuju
52.5
52.5
21
42.5 setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
12.5 12.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
50.0
37.5
37.5
15
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
a4
7.5 7.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
3
92.5 sangat setuju
50.0
4
20
42.5 setuju
15.0
15.0
6
27.5 kurang setuju
27.5
27.5
11
Valid dak setuju
37.5 kurang setuju
10.0
5
15.0
87.5 sangat setuju
47.5
47.5
19
40.0 setuju
25.0
25.0
10
15.0 kurang setuju
15.0
6
10.0
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
a5
7.5 7.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
3
92.5 sangat setuju
45.0
45.0
18
47.5 setuju
95.0 sangat setuju
2
5.0 5.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
a9
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent dak setuju
4
10.0
10.0
10.0 kurang setuju
15
37.5
37.5
47.5 setuju
17
42.5
42.5
90.0 Valid sangat setuju
4
10.0 10.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
a10
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent dak setuju
7
17.5
17.5
17.5 kurang setuju
11
27.5
27.5
45.0 setuju
17
42.5
42.5
87.5 Valid sangat setuju
5
12.5 12.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
a11
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent dak setuju
9
22.5
22.5
22.5 kurang setuju
6
15.0
15.0
37.5 setuju
19
47.5
47.5
85.0 Valid sangat setuju
6
15.0 15.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
a12
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent setuju
23
57.5
57.5
57.5 sangat setuju
17
42.5 42.5 100.0 Valid
Total 40 100.0 100.0
Budaya Kerja (X2 b1
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent setuju
23
57.5
57.5
57.5 sangat setuju
17
42.5 42.5 100.0 Valid
Total 40 100.0 100.0
b2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent setuju
27
67.5
67.5
67.5 sangat setuju
13
32.5 32.5 100.0 Valid
Total 40 100.0 100.0
b3 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid kurang setuju
32.5
30.0
30.0
12
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
b9
27.5 27.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
11
72.5 sangat setuju
32.5
4
13
40.0 setuju
7.5
7.5
3
32.5 kurang setuju
32.5
32.5
13
Valid dak setuju
30.0 kurang setuju
10.0
b8
32.5
42.5
42.5
17
40.0 setuju
7.5
7.5
3
32.5 kurang setuju
32.5
13
10.0
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
b10
22.5 22.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
9
77.5 sangat setuju
37.5
37.5
15
40.0 setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
12.5 12.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
17
Valid kurang setuju
14
65.0 sangat setuju
27.5
27.5
11
37.5 setuju
37.5
37.5
15
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
b5
b4
20.0 20.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
8
80.0 sangat setuju
37.5
37.5
15
42.5 setuju
42.5
42.5
35.0 35.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
5
27.5
87.5 sangat setuju
45.0
45.0
18
42.5 setuju
15.0
15.0
6
27.5 kurang setuju
27.5
Valid setuju
11
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
b7
42.5 42.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
17
57.5 sangat setuju
57.5
57.5
23
82.5 sangat setuju
7
40.0 setuju
b16
17.5 17.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
7
82.5 sangat setuju
42.5
42.5
17
15.0
Valid setuju
15.0
6
25.0 kurang setuju
25.0
25.0
10
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
27
22.5 22.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
17.5
40.0
40.0
16
42.5 setuju
25.0
25.0
10
17.5 kurang setuju
17.5
67.5
7
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Kinerja Karyawan (Y) c1
32.5 32.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
13
67.5 sangat setuju
67.5
b14
9
17.5 17.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
27.5
b12
15.0 15.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
6
85.0 sangat setuju
42.5
42.5
17
42.5 setuju
27.5
Valid setuju
11
15.0 kurang setuju
15.0
15.0
6
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
b11
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
21
77.5 sangat setuju
25.0
30.0
30.0
12
47.5 setuju
22.5
22.5
9
25.0 kurang setuju
25.0
52.5
10
Valid dak setuju
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
b13
47.5 47.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
19
52.5 sangat setuju
52.5
82.5 sangat setuju
7
17.5 17.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
c2
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent setuju
26
65.0
65.0
65.0 sangat setuju
14
35.0 35.0 100.0 Valid
Total 40 100.0 100.0
c3
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent dak setuju
12
30.0
30.0
30.0 kurang setuju
6
15.0
15.0
45.0 setuju
19
47.5
47.5
92.5 Valid sangat setuju
3
7.5 7.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
c4
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent dak setuju
8
20.0
20.0
20.0 kurang setuju
11
27.5
27.5
47.5 setuju
18
45.0
45.0
92.5 Valid sangat setuju
3
7.5 7.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
c5
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent setuju
23
57.5
57.5
57.5 sangat setuju
17
42.5 42.5 100.0 Valid
Total 40 100.0 100.0
c6
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent setuju
31
77.5
77.5
77.5 sangat setuju
9
22.5 22.5 100.0 Valid
Total 40 100.0 100.0
c7
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent setuju
35
87.5
87.5
87.5 sangat setuju
5
12.5 12.5 100.0 Valid
Total 40 100.0 100.0
c8
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent dak setuju
10
25.0
25.0
25.0 kurang setuju
7
17.5
17.5
42.5 setuju
21
52.5
52.5
95.0 Valid sangat setuju
2
5.0 5.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
c9
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent dak setuju
8
20.0
20.0
20.0 kurang setuju
9
22.5
22.5
42.5 setuju
20
50.0
50.0
92.5 Valid sangat setuju
3
7.5 7.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
c10
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent dak setuju
7
17.5
17.5
17.5 kurang setuju
10
25.0
25.0
42.5 setuju
17
42.5
42.5
85.0 Valid sangat setuju
6
15.0 15.0 100.0 Total 40 100.0 100.0
c11
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent setuju
25
62.5
62.5
62.5 sangat setuju
15
37.5 37.5 100.0 Valid
Total 40 100.0 100.0
c12
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent dak setuju
10
25.0
25.0
25.0 kurang setuju
8
20.0
20.0
45.0 setuju
19
47.5
47.5
92.5 Valid sangat setuju
3
7.5 7.5 100.0 Total 40 100.0 100.0
Hasil Regresi Linier Berganda a Variables Entered/Removed
Model Variables Entered Variables Method Removed
Budaya_Kerja,
b . Enter
Kompensasi_Langsung
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan b. All requested variables entered.
Model Summary
Model R R Square Adjusted R Std. Error of the Square Estimate
a
.603 .363 .329 3.16445
a. Predictors: (Constant), Budaya_Kerja, Kompensasi_Langsung
a ANOVA Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. b
Regression 211.392 2 105.696 10.555 .000
Residual 370.508 37 10.014 Total 581.900
39
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan
b. Predictors: (Constant), Budaya_Kerja, Kompensasi_Langsung
a
Coefficients
Model Unstandardized Coefficients Standardized t Sig.Coefficients B Std. Error Beta
Constant) 12.348 7.246 1.704 .097 Kompensasi_Langsung .306 .128 .327 2.395 .022 Budaya_Kerja .362 .116 .424 3.106 .004
a. Dependent Variable: Kinerja_Karyawan