PENGARUH PENGETAHUAN PIMPINAN TENTANG ANGGARAN, PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING TESIS
PENGARUH PENGETAHUAN PIMPINAN TENTANG ANGGARAN,
PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN
TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DENGANGAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI
VARIABEL MODERATING
TESIS
Oleh
CHAIRINA
107017025/Akt
SEKOLAH PASCASARJANA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2013
PENGARUH PENGETAHUAN PIMPINAN TENTANG ANGGARAN,
PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN
TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DENGANGAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI
VARIABEL MODERATING
TESIS
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Magister Sains
dalam Program Studi Ilmu Akuntansi pada Sekolah
Pascasarjana Universitas Sumatera Utara
Oleh
CHAIRINA
107017025/Akt
SEKOLAH PASCASARJANA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2013
Judul Tesis : PENGARUH PENGETAHUAN PIMPINAN TENTANG ANGGARAN, PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING Nama Mahasiswa : Chairina Nomor Pokok : 107017025/Akt Program Studi : Akuntansi Menyetujui Komisi Pembimbing (Prof.Dr.Ade Fatma Lubis,MAFIS,MBA,CPA) Drs.Zainul Bahri Torong, MSi,Ak) Ketua Anggota Ketua Program Studi, Direktur, (Prof.Dr.Ade Fatma Lubis, MAFIS,MBA,CPA) (Prof.Dr.Ir.A.Rahim Matondang, MSIE) Tanggal Lulus : 30 Januari 2013
Telah diuji pada Tanggal : 30 Januari 2013 PANITIA PENGUJI TESIS Ketua : Prof.Dr.Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA Anggota : 1. Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak
2. Dra. Sri Mulyani, MBA, Ak
3. Drs. Rasdianto, MA, Ak
4. Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak
PERNYATAAN
“PENGARUH PENGETAHUAN PIMPINAN TENTANG ANGGARAN,
PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN
TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DENGAN GAYA
KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING”.Dengan ini penulis menyatakan bahwa tesis ini disusun sebagai syarat untuk memperoleh gelar Magister Akuntansi pada Program Studi Akuntansi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara adalah benar merupakan hasil karya penulis sendiri.
Adapun pengutipan-pengutipan yang penulis lakukan pada bagian-bagian tertentu dari hasil karya orang lain dalam penulisan tesis ini, telah penulis cantumkan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah, dan etika penulisan ilmiah.
Apabila dikemudian hari ternyata ditemukan seluruh atau sebagian tesis ini bukan hasil karya penulis sendiri atau adanya plagiat dalam bagian-bagian tertentu, penulis bersedia menerima sanksi pencabutan gelar akademik yang penulis sandang dan sanksi-sanksi lainnya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
Medan, Januari 2013 Penulis Chairina
PENGARUH PENGETAHUAN PIMPINAN TENTANG ANGGARAN,
PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI
VARIABEL MODERATING
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji, menganalisis dan memberikan bukti empiris tentang pengaruh pengetahuan pimpinan tentang anggaran, pengalaman kerja, latar belakang pendidikan terhadap pengawasan keuangan dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderating di Universitas Islam Sumatera Utara baik secara simultan dan parsial. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebab akibat. Populasi penelitian ini adalah pimpinan di Universitas Islam Sumatera Utara berjumlah 74 (tujuh puluh empat) orang. Pengujian hipotesis diuji dengan menggunakan derajat signifikan 5%. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Pengujian penelitian ini dilakukan dengan uji F dan uji t, pengujian terhadap variabel moderating dilakukan dengan uji interaksi atau MRA (Moderated Regression
Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pengetahuan
pimpinan tentang anggaran, pengalaman kerja dan latar belakang pendidikan berpengaruh signifikan terhadap pengawasan keuangan. Secara parsial pengetahuan tentang anggaran berpengaruh signifikan terhadap pengawasan keuangan, sedangkan pengalaman kerja dan latar belakang pendidikan tidak berpengaruh terhadap pengawasan keuangan. Gaya kepemimpinan tidak memperkuat pengaruh pengetahuan tentang anggaran, pengalaman kerja dan latar belakang pendidikan terhadap pengawasan keuangan.
Kata Kunci : Pengetahuan tentang Anggaran, Pengalaman Kerja, Latar Belakang Pendidikan, Pengawasan Keuangan dan Gaya Kepemimpinan
THE INFLUENCE OF A LEADER’S KNOWLEDGE IN BUDGET, WORK
EXPERIENCE AND EDUCATIONAL BACKGROUND ON
FINANCIAL CONTROL WITH LEADERSHIP STYLE AS
MODERATING VARIABLE
ABSTRACT
This aim of the research was to verify, to analyze, and to give empirical
evidence about the influence of a leader’s knowledge in budget, work experience, and
educational background on financial control with leadership style as the moderating
variable in the Islamic University of North Sumatra partially and simultaneously. The
type of the research was causality. The population was 74 people. The hypothesis was
tested by using significance level of 5%. The samples were taken by using census
methode so the the whole population could be used as the samples. The tests used in
the research were F-test and t-test, and the moderating variable was tested by
interaction test or Moderated Regression Analysis (MRA). The results of the researc
showed that, simultaneously, leader’s knowledge of budgets, work experience, and
educational background had significant influence on financial contro., Partially, only
leader’s knowledge in budget had significant influence on financial control, while
work experience and educational background did not have any influence on financial
control. Leadership style did not strengthen the influence of knowledge in budget,
work experience, and educational background on financial control.Keywords : Knowledge in Budget, Work Experience, Educational Background, Financial Control and Leadership Style
KATA PENGANTAR
Bismillahirrohmanirrohim Segala puji dan syukur penulis ucapkan atas kehadirat Allah SWT serta
Shalawat beriring salam atas junjungan Nabi Muhammad SAW yang Insya Allah memberikan safaat kepada penulis dan seluruh umatnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penelitian tesis ini yang berjudul “PENGARUH PENGETAHUAN
PIMPINAN TENTANG ANGGARAN, PENGALAMAN KERJA DAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN
DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL
MODERATING”. Sebagai salah satu persyaratan untuk memperoleh gelar MagisterSains pada Program Studi Magister Akuntansi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
Dalam penyusunan dan penyelesaian tesis ini, penulis telah banyak menerima bantuan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1.
Bapak Prof.Dr.dr.Syahril Pasaribu, DTM&H, MSc (CTM), Sp.A(K), selaku Rektor Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Prof.Dr.Ir.A.Rahim Matondang, MSIE, selaku Direktur Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Prof.Dr.Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, selaku Ketua Program Studi Program Magister Ilmu Akuntansi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara dan dosen 4. pembimbing satu yang telah banyak memberikan petunjuk dan bimbingan kepada penulis dalam menyusun tesis ini.
5. Bapak Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak selaku Dosen Pembimbing dua yang telah banyak memberikan bimbingan dan mengarahkan penulis dalam menyusun tesis ini.
6. Ibu Dra. Sri Mulyani, MBA, Ak selaku Dosen Pembanding yang telah banyak memberikan masukan dan saran-saran kepada penulis dalam menyusun tesis ini.
7. Ibu Dra.Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak selaku Dosen Pembanding yang telah banyak memberikan masukan dan saran-saran kepada penulis dalam menyusun tesis ini.
8. Ibunda Hj. Ratna Hayati dan Alm. Ayahanda Chairuddin, yang selalu mendoakan dan memberikan dukungan yang tak ternilai, sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini.
9. Suami dan anak-anakku yang telah memberi dukungan dan motivasi yang tidak pernah berhenti.
10. Teman-teman di Program Studi Magister Akuntansi yang penuh dengan rasa kekeluargaan dan persahabatan dalam memberi sumbangan pikiran selama perkuliahan.
Akhirnya, semoga Allah SWT selalu melimpahkan berkah dan Hidayah-Nya, dan apa yang penulis lakukan ini mendapatkan ridho-Nya serta berguna bagi penulis khususnya dan pembaca umumnya. Amin.
Medan, Januari 2013 Penulis Chairina
RIWAYAT HIDUP
1. : CHAIRINA NAMA
2. : MEDAN, 15 OKTOBER 1968
TEMPAT/TANGGAL LAHIR
3. : ISLAM AGAMA 4. ORANG TUA
a. AYAH : Alm. CHAIRUDDIN
b. IBU : Hj. RATNA HAYATI
5. ALAMAT : JL. BRIGJEN ZEIN HAMID
G. ALIM 5 TITI KUNING MEDAN 6. :
PENDIDIKAN a.
SD Negeri 060900 Medan tamat tahun 1981 b.
SMP Negeri 2 Medan tamat tahun 1984 c. SMEA Negeri 1 Medan tamat tahun 1987 d.
S1 Universitas Islam Sumatera Utara tamat tahun 2002 7. PENGALAMAN KERJA a.
Tahun 1989 – 1999 sebagai staf pengajar di lembaga kursus b.
Tahun 1994 – 2007 sebagai staf keuangan di Yayasan UISU c. Tahun 2007 s/d sekarang sebagai Bendahara Pengurus Yayasan UISU
DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK ..................................................................................... i ABSTRACT …………………………………………………….. ii KATA PENGANTAR………………………………………….. iii RIWAYAT HIDUP ...................................................................... v DAFTAR ISI ................................................................................. vi DAFTAR TABEL………………………………………………. vii DAFTAR GAMBAR…………………………………………… viii DAFTAR LAMPIRAN………………………………………… ix BAB I PENDAHULUAN……………………………………….
4.6. Uji Kualitas Data………………………………………. 25
21
4.1. Jenis Penelitian………………………………………. … 21
4.2. Lokasi Penelitian……………………………………….. 21
4.3. Populasi dan sampel……………………………………. 21
4.4. Metode Pengumpulan Data…………………………… 22
4.5. Defenisi Operasional dan Pengukuran Variabel ………
23
4.6.1. Uji Validitas………………………………………
19
25 4.6.2. Uji Reliabilitas………………………………….
26
4.7. Pengujian Asumsi Klasik…………………………………
26 4.8. Metode Analisis Data …………………………………..
28
4.9. Pengujian Hipotesis…… ………………………………. 30 4.9.1. Pengujian Hipotesis I……………………………..
30 4.9.2. Koefisien Determinasi…………………………….
32 4.9.3. Pengujian Hipotesis II…………………………….
3.2. Hipotesis Penelitian …………………………………… 20 BAB IV METODE PENELITIAN..................................................
3.1. Kerangka Konsep……………………………………
1 1.1. Latar Belakang Penelitian..………………………….
8
1
1.2. Rumusan Masalah……………………………………
4 1.3. Tujuan Penelitian……………………………………..
4
1.4. Manfaat Penelitian……………………………………
5 1.5. Orginalitas…………………………………………….
5 BAB II TINJAUAN PUSTAKA…………………………………
8 2.1. Landasan Teori………………………………………..
2.1.1. Pengawasan Keuangan …………………………
19
8
2.1.2. Pengetahuan Anggaran…………………………
9
2.1.3. Pengalaman Kerja………………………………
10
2.1.4. Latar Belakang Pendidikan……………………
11
2.1.5. Gaya Kepemimpinan………………………….. 11 2.2. Review Peneliti Terdahulu ……………………….. 15 BAB III KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS..................
32
BAB V ANALISIS DAN PEMBAHASAN………………………….
33 5.1. Deskripsi Data Penelitian…………………………………..
34 5.2. Analisis Data……………………………………………….
36
5.2.1. Uji Kualitas Data……………………………………
36 5.2.1.1. Uji Validitas……………………………….
36 5.2.1.2. Uji Reliabilitas……………………………..
37 5.2.2. Uji Asumsi Klasik…………………………………..
37 5.2.2.1. Uji Normalitas……………………………..
38 5.2.2.2 Uji Multikolinearitas…………………….….
39 5.2.2.3. Uji Heteroskedastisitas…………………….
40
5.2.3. Pengujian Hipotesis I………….……………………
41 5.2.3.1. Uji F……………………………………….
41
5.2.3.2. Uji t…………………………………………
41 5.2.4. Analisis Koefisien Determinasi…………………….
43
5.2.5. Pengujian Hipotesis II………………………………
44 5.3. Pembahasan.…………………………………………..…...
45
5.3.1. Pengaruh Pengetahuan tentang Anggaran, Pengalaman Kerja, Latar Belakang Pendidikan terhadap Pengawasan Keuangan……………………………
45
5.3.2. Pengaruh Pengetahuan tentang Anggaran terhadap Pengawasan Keuangan……………………………….. 46
5.3.3. Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Pengawasan Keuangan…………………………………………
46
5.3.4. Pengaruh Latar Belakang Pendidikan terhadap Pengawasan Keuangan…………………………….. 47
5.3.5. Pengaruh Pengetahuan Pimpinan tentang Anggaran, Pengalaman Kerja, Latar Belakang Pendidikan terhadap Pengawasan Keuangan…………………
47 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN……………………………..
49
6.1. Kesimpulan ………………………………………………
49
6.2. Keterbatasan Penelitian………………………………………. 50
6.2. Saran …………………………………………………………. 50 DAFTAR PUSTAKA………………………………………………….
52
DAFTAR TABEL
Nomor Judul Halaman Tabel 2.1. Review Peneliti Terdahulu………………………………………17Tabel 4.1. Defenisi Operasional Variabel ………………………………… 24Tabel 5.1. Pengumpulan Data……………………………………………… 33Tabel 5.2. Jenis Kelamin…………………………………………………… 33Tabel 5.3. Tingkat Pendidikan……………………………………………. 34Tabel 5.4. Latar Belakang Pendidikan……………………………….…… 34Tabel 5.5. Pengalaman Kerja…………………………………………….. 35Tabel 5.6. Deskripsi Statistik……………………………………………… 35Tabel 5.7. Uji Reliabilitas…………………………………………………. 37Tabel 5.8. Uji Multikolinearitas…………………………………………… 39Tabel 5.9. Uji F …………………………………………………………… 41Tabel 5.10. Uji t…………………………………………………………… 42Tabel 5.11. Koefisien Determinasi………………………………………… 43Tabel 5.12. Uji Hipotesis II……………………………………………….. 44
DAFTAR GAMBAR
Nomor Judul Halaman