Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Budaya Organisasi dengan Pemberdayaan Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Salatiga
LAMPIRAN
78
Lampiran A
Skala Psikologis
A.1 Skala Psikologis Pemberdayaan
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Pernyataan
Pekerjaan yang saya lakukan sangat
berarti
Pekerjaan yang saya lakukan sangat
penting bagi saya
Aktivitas dalam pekerjaan saya bermakna
bagi saya
Tugas yang saya kerjakan sebanding
dengan waktu dan energi yang saya
keluarkan
Saya merasa menjadi bagian dari misi
penting perusahaan
Energi yang saya keluarkan tidak
sebanding dengan tugas yang saya dapat
Saya yakin akan kemampuan saya untuk
melakukan pekerjaan saya
Saya percaya diri terhadap kemampuan
saya dalam melakukan pekerjaan
Saya menguasai keterampilan yang
diperlukan untuk pekerjaan saya
Keahlian yang saya miliki selalu saya
tingkatkan agar lebih baik dalam bekerja
Saya berusaha meningkatkan ketrampilan
yang saya miliki agar lebih baik dalam
bekerja
Saya kurang percaya diri akan
kemampuan saya untuk menghadapi
tantangan baru
Saya
memiliki
kebebasan
dalam
menentukan bagaimana saya melakukan
pekerjaan saya
Pilihan Jawaban
SS S TS STS
79
No
Pernyataan
14
Saya
dapat
memutuskan
sendiri
bagaimana melakukan pekerjaan saya
Saya memiliki kesempatan yang cukup
dalam kebebasan untuk melakukan
pekerjaan saya
Saya dapat menilai diri sendiri dalam
menyelesaikan tugas
Saya merasa memiliki pilihan dalam
pekerjaan saya
Dalam melakukan pekerjaan saya merasa
kurang bijaksana
Apa yang saya kerjakan berdampak besar
pada apa yang terjadi di unit kerja saya
Saya membuat perubahan besar pada
perusahaan
Saya memiliki kendali atas apa yang
terjadi di unit kerja saya
Saya memiliki pengaruh penting atas apa
yang terjadi di unit kerja saya
Gagasan yang saya buat didengarkan
orang lain
Apa
yang saya
lakukan dapat
mempengaruhi unit kerja saya
Apa yang saya lakukan kurang membawa
perubahan pada perusahaan
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Pilihan Jawaban
SS S TS STS
80
A.2 Skala Budaya Organisasi
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Pernyataan
Rekan kerja saya terbuka saling jujur
dengan yang lainnya.
Rekan kerja saya menerima kritik tanpa
merasa tersinggung.
Rekan kerja saya bekerja sebagai
sebuah tim
Rekan kerja saya menghadapi masalah
dengan cara yang membangun.
Rekan kerja saya adalah pendengar
yang baik.
Karyawan dan atasan memiliki hubungan
kerja yang mampu menghasilkan
Perusahaan memotivasi saya untuk
melakukan upaya terbaik
Perusahaan menghormati pekerjanya.
Perusahaan memperlakukan pekerjanya
dengan sikap yang adil dan konsisten.
Ada suasana saling mempercayai dalam
perusahaan ini.
Perusahaan memotivasi karyawan untuk
menjadi efisien dan produktif.
Saya mendapat banyak informasi untuk
memahami tujuan besar yang ingin
dicapai perusahaan ini.
Ketika perubahan dibuat, ada alasan
yang jelas mengapa hal tersebut dibuat.
Saya tahu apa yang terjadi di luar
bagian pekerjaan saya sendiri.
Saya mendapatkan informasi yang saya
butuhkan untuk melakukan pekerjaan
saya dengan baik.
Saya
memiliki
suara
dalam
pengambilan
keputusan
yang
mempengaruhi pekerjaan saya.
Pilihan Jawaban
SS S TS STS
81
No
Pernyataan
17
Saya dimintai saran tentang bagaimana
melakukan pekerjaan dengan lebih baik.
Perusahaan menghargai ide-ide pekerja
di setiap tingkatan.
Pendapat saya diperhitungkan dalam
perusahaan.
Persyaratan kerja dibuat jelas oleh
atasan saya.
Ketika saya melakukan pekerjaan
dengan baik, atasan saya memberitahu
kepada saya bahwa saya telah
melakukan pekerjaan dengan baik.
Atasan saya membutuhkan kritik yang
baik.
Atasan saya mendelegasikan tanggung
jawab.
Atasan saya memberi saya kritik dengan
cara yang positif.
Atasan saya adalah pendengar yang
baik.
Atasan saya memberitahu saya
bagaimana saya melakukan sesuatu.
Keputusan yang dibuat dalam rapat
dilakukan ke dalam tindakan.
Setiap orang mengambil bagian dalam
diskusi pada pertemuan.
Diskusi kami dalam pertemuan tidak
keluar dari jalur pembahasan.
Waktu dalam pertemuan yang sudah
direncanakan di perusahaan ini telah
dimanfaatkan dengan baik.
Rapat di perusahaan ini memanfaatkan
potensi kreatif dari karyawan yang
hadir.
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Pilihan Jawaban
SS S TS STS
82
Lampiran B
83
84
85
86
LAMPIRAN C
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
PEMBERDAYAAN
UJI 1
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
Cases
Valid
Excluded
N
%
106
100.0
0
.0
106
100.0
a
Total
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.885
25
87
Validitas
Item-Total Statistics
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Item Deleted
Item Deleted
Total Correlation if Item Deleted
item01
item02
item03
item04
item05
item06
item07
item08
item09
item010
item011
item012
item013
item014
item015
item016
item017
item018
item019
item020
item021
item022
item023
item024
item025
70.7547
70.7264
70.8774
71.0943
70.9623
71.3113
70.6792
70.5755
70.7830
70.7075
70.6792
71.2830
71.3962
71.4623
71.1509
71.1604
71.1792
71.2925
71.0189
71.3774
71.3113
71.3302
71.0377
71.0660
71.4623
63.292
60.696
61.632
59.991
60.475
64.197
60.639
62.323
59.676
60.304
60.715
63.367
63.308
62.784
63.787
64.307
62.701
61.942
60.247
59.875
59.055
58.623
62.075
60.900
60.918
.412
.499
.542
.612
.560
.182
.714
.488
.591
.645
.607
.272
.342
.251
.268
.204
.410
.366
.526
.596
.577
.623
.380
.470
.402
.882
.880
.879
.877
.878
.888
.876
.880
.877
.876
.877
.885
.883
.887
.885
.886
.882
.883
.879
.877
.877
.876
.883
.880
.883
88
UJI 2
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
Cases
Valid
Excluded
a
Total
N
%
106
100.0
0
.0
106
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.893
20
89
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
item01
item02
item03
item04
item05
item07
item08
item09
item010
item011
item013
item017
item018
item019
item020
item021
item022
item023
item024
item025
56.9811
56.9528
57.1038
57.3208
57.1887
56.9057
56.8019
57.0094
56.9340
56.9057
57.6226
57.4057
57.5189
57.2453
57.6038
57.5377
57.5566
57.2642
57.2925
57.6887
Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Item Deleted
Total Correlation if Item Deleted
50.190
47.817
48.703
46.944
47.697
47.629
49.227
46.962
47.643
47.915
50.447
49.881
49.357
47.196
47.022
46.175
45.735
49.187
48.209
48.274
.413
.504
.543
.649
.558
.746
.503
.592
.631
.605
.309
.380
.325
.557
.611
.601
.654
.370
.452
.380
.891
.889
.888
.884
.887
.883
.889
.886
.885
.886
.894
.892
.894
.887
.885
.886
.884
.893
.890
.894
90
Lampiran D
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
BUDAYA ORGANISASI
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excluded
%
106
100.0
0
.0
106
100.0
a
Total
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
.911
N of Items
31
91
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
item1
item2
item3
item4
item5
item6
item7
item8
item9
item10
item11
item12
item13
item14
item15
item16
item17
item18
item19
item20
item21
item22
item23
item24
item25
item26
item27
item28
item29
item30
item31
91.1792
91.3396
91.0660
91.1226
91.2453
90.9623
91.0472
90.9717
91.0849
91.0283
90.9245
91.0943
91.2264
91.3585
91.0660
91.2642
91.1321
91.0472
91.1509
90.9906
91.1226
91.1321
91.0472
91.0189
91.1321
91.1698
91.1792
91.3208
91.1792
91.0566
91.1509
Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Item Deleted
Total Correlation if Item Deleted
114.091
116.303
116.177
117.785
118.282
117.599
116.979
117.361
116.040
116.066
117.994
117.020
115.396
118.594
117.643
113.072
113.468
114.617
114.720
115.705
113.709
118.001
117.531
119.676
117.811
117.380
119.387
115.382
119.806
119.121
115.748
.658
.409
.457
.411
.335
.401
.401
.474
.537
.571
.545
.484
.540
.335
.502
.607
.654
.645
.560
.497
.645
.526
.515
.376
.319
.406
.367
.460
.312
.434
.548
.906
.910
.909
.910
.911
.910
.910
.909
.908
.907
.908
.909
.908
.911
.909
.907
.906
.906
.907
.908
.906
.908
.908
.910
.912
.910
.910
.909
.911
.910
.908
92
Lampiran E
UJI NORMALITAS
NPar Tests
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
total1
N
a
Normal Parameters
Most Extreme Differences
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
a. Test distribution is Normal.
Mean
Std. Deviation
Absolute
Positive
Negative
106
60.2547
7.28084
.115
.084
-.115
1.186
.120
total2
106
94.1604
1.11476E1
.117
.117
-.064
1.204
.110
93
Grafik Normalitas
94
Lampiran F
UJI LINEARITAS
ANOVA Table
Sum of
Squares
total1 * Between (Combined)
total2 Groups
Linearity
Mean
Square
df
2928.549
35
1488.898
1
1439.650
34
42.343
Within Groups
2637.574
70
37.680
Total
5566.123
105
Deviation from
Linearity
83.673
F
Sig.
2.221
.002
1488.898 39.515
.000
Grafik Linearitas (Sccater Plot)
1.124
.334
95
Lampiran G
UJI HIPOTESIS
Correlations
total1
total1
Pearson Correlation
total2
1
Sig. (2-tailed)
N
total2
Pearson Correlation
**
.517
.000
106
106
**
1
.517
Sig. (2-tailed)
.000
N
106
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
106
96
Lampiran H
Struktur Organisasi
97
Lampiran I
Surat Ijin Penelitian
98
99
78
Lampiran A
Skala Psikologis
A.1 Skala Psikologis Pemberdayaan
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Pernyataan
Pekerjaan yang saya lakukan sangat
berarti
Pekerjaan yang saya lakukan sangat
penting bagi saya
Aktivitas dalam pekerjaan saya bermakna
bagi saya
Tugas yang saya kerjakan sebanding
dengan waktu dan energi yang saya
keluarkan
Saya merasa menjadi bagian dari misi
penting perusahaan
Energi yang saya keluarkan tidak
sebanding dengan tugas yang saya dapat
Saya yakin akan kemampuan saya untuk
melakukan pekerjaan saya
Saya percaya diri terhadap kemampuan
saya dalam melakukan pekerjaan
Saya menguasai keterampilan yang
diperlukan untuk pekerjaan saya
Keahlian yang saya miliki selalu saya
tingkatkan agar lebih baik dalam bekerja
Saya berusaha meningkatkan ketrampilan
yang saya miliki agar lebih baik dalam
bekerja
Saya kurang percaya diri akan
kemampuan saya untuk menghadapi
tantangan baru
Saya
memiliki
kebebasan
dalam
menentukan bagaimana saya melakukan
pekerjaan saya
Pilihan Jawaban
SS S TS STS
79
No
Pernyataan
14
Saya
dapat
memutuskan
sendiri
bagaimana melakukan pekerjaan saya
Saya memiliki kesempatan yang cukup
dalam kebebasan untuk melakukan
pekerjaan saya
Saya dapat menilai diri sendiri dalam
menyelesaikan tugas
Saya merasa memiliki pilihan dalam
pekerjaan saya
Dalam melakukan pekerjaan saya merasa
kurang bijaksana
Apa yang saya kerjakan berdampak besar
pada apa yang terjadi di unit kerja saya
Saya membuat perubahan besar pada
perusahaan
Saya memiliki kendali atas apa yang
terjadi di unit kerja saya
Saya memiliki pengaruh penting atas apa
yang terjadi di unit kerja saya
Gagasan yang saya buat didengarkan
orang lain
Apa
yang saya
lakukan dapat
mempengaruhi unit kerja saya
Apa yang saya lakukan kurang membawa
perubahan pada perusahaan
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Pilihan Jawaban
SS S TS STS
80
A.2 Skala Budaya Organisasi
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Pernyataan
Rekan kerja saya terbuka saling jujur
dengan yang lainnya.
Rekan kerja saya menerima kritik tanpa
merasa tersinggung.
Rekan kerja saya bekerja sebagai
sebuah tim
Rekan kerja saya menghadapi masalah
dengan cara yang membangun.
Rekan kerja saya adalah pendengar
yang baik.
Karyawan dan atasan memiliki hubungan
kerja yang mampu menghasilkan
Perusahaan memotivasi saya untuk
melakukan upaya terbaik
Perusahaan menghormati pekerjanya.
Perusahaan memperlakukan pekerjanya
dengan sikap yang adil dan konsisten.
Ada suasana saling mempercayai dalam
perusahaan ini.
Perusahaan memotivasi karyawan untuk
menjadi efisien dan produktif.
Saya mendapat banyak informasi untuk
memahami tujuan besar yang ingin
dicapai perusahaan ini.
Ketika perubahan dibuat, ada alasan
yang jelas mengapa hal tersebut dibuat.
Saya tahu apa yang terjadi di luar
bagian pekerjaan saya sendiri.
Saya mendapatkan informasi yang saya
butuhkan untuk melakukan pekerjaan
saya dengan baik.
Saya
memiliki
suara
dalam
pengambilan
keputusan
yang
mempengaruhi pekerjaan saya.
Pilihan Jawaban
SS S TS STS
81
No
Pernyataan
17
Saya dimintai saran tentang bagaimana
melakukan pekerjaan dengan lebih baik.
Perusahaan menghargai ide-ide pekerja
di setiap tingkatan.
Pendapat saya diperhitungkan dalam
perusahaan.
Persyaratan kerja dibuat jelas oleh
atasan saya.
Ketika saya melakukan pekerjaan
dengan baik, atasan saya memberitahu
kepada saya bahwa saya telah
melakukan pekerjaan dengan baik.
Atasan saya membutuhkan kritik yang
baik.
Atasan saya mendelegasikan tanggung
jawab.
Atasan saya memberi saya kritik dengan
cara yang positif.
Atasan saya adalah pendengar yang
baik.
Atasan saya memberitahu saya
bagaimana saya melakukan sesuatu.
Keputusan yang dibuat dalam rapat
dilakukan ke dalam tindakan.
Setiap orang mengambil bagian dalam
diskusi pada pertemuan.
Diskusi kami dalam pertemuan tidak
keluar dari jalur pembahasan.
Waktu dalam pertemuan yang sudah
direncanakan di perusahaan ini telah
dimanfaatkan dengan baik.
Rapat di perusahaan ini memanfaatkan
potensi kreatif dari karyawan yang
hadir.
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Pilihan Jawaban
SS S TS STS
82
Lampiran B
83
84
85
86
LAMPIRAN C
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
PEMBERDAYAAN
UJI 1
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
Cases
Valid
Excluded
N
%
106
100.0
0
.0
106
100.0
a
Total
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.885
25
87
Validitas
Item-Total Statistics
Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Item Deleted
Item Deleted
Total Correlation if Item Deleted
item01
item02
item03
item04
item05
item06
item07
item08
item09
item010
item011
item012
item013
item014
item015
item016
item017
item018
item019
item020
item021
item022
item023
item024
item025
70.7547
70.7264
70.8774
71.0943
70.9623
71.3113
70.6792
70.5755
70.7830
70.7075
70.6792
71.2830
71.3962
71.4623
71.1509
71.1604
71.1792
71.2925
71.0189
71.3774
71.3113
71.3302
71.0377
71.0660
71.4623
63.292
60.696
61.632
59.991
60.475
64.197
60.639
62.323
59.676
60.304
60.715
63.367
63.308
62.784
63.787
64.307
62.701
61.942
60.247
59.875
59.055
58.623
62.075
60.900
60.918
.412
.499
.542
.612
.560
.182
.714
.488
.591
.645
.607
.272
.342
.251
.268
.204
.410
.366
.526
.596
.577
.623
.380
.470
.402
.882
.880
.879
.877
.878
.888
.876
.880
.877
.876
.877
.885
.883
.887
.885
.886
.882
.883
.879
.877
.877
.876
.883
.880
.883
88
UJI 2
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
Cases
Valid
Excluded
a
Total
N
%
106
100.0
0
.0
106
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
.893
20
89
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
item01
item02
item03
item04
item05
item07
item08
item09
item010
item011
item013
item017
item018
item019
item020
item021
item022
item023
item024
item025
56.9811
56.9528
57.1038
57.3208
57.1887
56.9057
56.8019
57.0094
56.9340
56.9057
57.6226
57.4057
57.5189
57.2453
57.6038
57.5377
57.5566
57.2642
57.2925
57.6887
Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Item Deleted
Total Correlation if Item Deleted
50.190
47.817
48.703
46.944
47.697
47.629
49.227
46.962
47.643
47.915
50.447
49.881
49.357
47.196
47.022
46.175
45.735
49.187
48.209
48.274
.413
.504
.543
.649
.558
.746
.503
.592
.631
.605
.309
.380
.325
.557
.611
.601
.654
.370
.452
.380
.891
.889
.888
.884
.887
.883
.889
.886
.885
.886
.894
.892
.894
.887
.885
.886
.884
.893
.890
.894
90
Lampiran D
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
BUDAYA ORGANISASI
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
Excluded
%
106
100.0
0
.0
106
100.0
a
Total
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
.911
N of Items
31
91
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
item1
item2
item3
item4
item5
item6
item7
item8
item9
item10
item11
item12
item13
item14
item15
item16
item17
item18
item19
item20
item21
item22
item23
item24
item25
item26
item27
item28
item29
item30
item31
91.1792
91.3396
91.0660
91.1226
91.2453
90.9623
91.0472
90.9717
91.0849
91.0283
90.9245
91.0943
91.2264
91.3585
91.0660
91.2642
91.1321
91.0472
91.1509
90.9906
91.1226
91.1321
91.0472
91.0189
91.1321
91.1698
91.1792
91.3208
91.1792
91.0566
91.1509
Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha
Item Deleted
Total Correlation if Item Deleted
114.091
116.303
116.177
117.785
118.282
117.599
116.979
117.361
116.040
116.066
117.994
117.020
115.396
118.594
117.643
113.072
113.468
114.617
114.720
115.705
113.709
118.001
117.531
119.676
117.811
117.380
119.387
115.382
119.806
119.121
115.748
.658
.409
.457
.411
.335
.401
.401
.474
.537
.571
.545
.484
.540
.335
.502
.607
.654
.645
.560
.497
.645
.526
.515
.376
.319
.406
.367
.460
.312
.434
.548
.906
.910
.909
.910
.911
.910
.910
.909
.908
.907
.908
.909
.908
.911
.909
.907
.906
.906
.907
.908
.906
.908
.908
.910
.912
.910
.910
.909
.911
.910
.908
92
Lampiran E
UJI NORMALITAS
NPar Tests
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
total1
N
a
Normal Parameters
Most Extreme Differences
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
a. Test distribution is Normal.
Mean
Std. Deviation
Absolute
Positive
Negative
106
60.2547
7.28084
.115
.084
-.115
1.186
.120
total2
106
94.1604
1.11476E1
.117
.117
-.064
1.204
.110
93
Grafik Normalitas
94
Lampiran F
UJI LINEARITAS
ANOVA Table
Sum of
Squares
total1 * Between (Combined)
total2 Groups
Linearity
Mean
Square
df
2928.549
35
1488.898
1
1439.650
34
42.343
Within Groups
2637.574
70
37.680
Total
5566.123
105
Deviation from
Linearity
83.673
F
Sig.
2.221
.002
1488.898 39.515
.000
Grafik Linearitas (Sccater Plot)
1.124
.334
95
Lampiran G
UJI HIPOTESIS
Correlations
total1
total1
Pearson Correlation
total2
1
Sig. (2-tailed)
N
total2
Pearson Correlation
**
.517
.000
106
106
**
1
.517
Sig. (2-tailed)
.000
N
106
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
106
96
Lampiran H
Struktur Organisasi
97
Lampiran I
Surat Ijin Penelitian
98
99