PENGARUH PELATIHAN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN GARUT KOTA

BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN

5.1

Kesimpulan
Menurut identifikasi masalah, data yang telah terkumpul dalam penelitian

ini, dan pengolahan dengan menggunakan SPSS. 20 yang telah dijelaskan pada
bab sebelumnya, maka dapat di simpulkan bahwa :
1. Berdasarkan hasil deskriptif maka dapat dikatakan bahwa variabel
pelatihan (X1) sangat baik. Maka dapat disimpulkan bahwa pelatihan
pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota termasuk sangat
baik.
2. Berdasarkan hasil deskriptif maka dapat dikatakan bahwa variabel
dukungan organisasi (X2) dapat dikatakan sangat baik. Maka dapat
disimpulkan bahwa dukungan organisasi pegawai Dinas Pendidikan
Kecamatan Garut Kota termasuk sangat baik.
3. Berdasarkan hasil deskriptif maka dapat dikatakan bahwa variabel
kinerja pegawai (Y) dapat dikatakan sangat baik. Maka dapat
disimpulkan bahwa Maka dapat disimpulkan bahwa kinerja pegawai

Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota termasuk sangat baik.
4. Pelatihan secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap
kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota.
5. Dukungan organisasi secara parsial berpengaruh positif signifikan
terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota.
6. Pengaruh pelatihan dan dukungan organisasi secara simultan
(bersama-sama) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja
Pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota.

95

96

5.2

Saran
Berdasarkan hasil temuan penelitian ini dapat diberikan saran terhadap

pihak Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota yang terkait sebagai berikut :
1.

Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan
pertimbangan dan bermanfaat bagi pimpinan Dinas Pendidikan
Kecamatan Garut Kota dalam meningkatkan kinerja pegawai lebih
mengedepankan pelatihan terhadap pegawai untuk mencapai kinerja
yang sangat baik.

2.

Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan
pertimbangan dan bermanfaat bagi pimpinan Dinas Pendidikan
Kecamatan Garut Kota dalam meningkatkan kinerja pegawai lebih
mengedepankan dukungan organisasi terhadap pegawai untuk
mencapai kinerja yang sangat baik.

3.

Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan
pertimbangan dan bermanfaat bagi pimpinan Dinas Pendidikan
Kecamatan Garut Kota dalam meningkatkan kinerja terdapat faktorfaktor yang dapat mempengaruhinya selain pelatihan dan dukungan

organisasi, yaitu motivasi, lingkungan dan banyak lainnya.