DAFTAR PUSTAKA Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Pada Auditor Pemerintah Di Bpkp Perwakilan Jawa Tengah).
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka
Cipta.
Arista Ningrum, Rizky. 2012. Pengaruh Independensi ,Komitmen Organisasi, Gaya
Kepemimpinan, dan Pemahaman Good Corporate Governance Terhadap
Kinerja Audit Pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya. Skripsi. STIE
PERBANAS Surabaya.
Arumsari, Adelia Lukyta. 2014. Pengaruh Profesionalisme Auditor, Independensi
Auditor, Etika Profesi, Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Tesis Pasca
Sarjana. Universitas UDAYANA Denpasar.
Badjuri, Achmad & Elisa Trihapsari, (2004). Audit Kinerja Pada Organisasi Sektor
Publik Pemerintah. Fokus Ekonomi. STIE Stikubank Semarang.
Elder, Randal J. Marks S, Alvin A. Arens, dan Amir Abadi Jusuf, 2011. Jasa Audit
dan Assurance. Terjemahan oleh Desti Fitriani. Buku 1. Jakarta: Salemba
Empat.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Multivariate dengan Program SPSS. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gujarati, Damodar. 1997. Ekonometrika Dasar. Jakarta: Erlangga.
Hanna, Elizabeth. 2013. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor. Jurnal
Bisnis dan Akuntansi. STIE Trisakti.
Hofstede, G., Bram, N., Denise, D.O. and Geert, S. 1990. Measuring Organizational
Culture: A Qualitative and Quantitative Study across Twenty Cases.
Administrative Science Quarterly. (35): 286-316.
Http://bpkp.go.id
Http://AAIPI.or.id
Ikhsan, Arfan. 2008. Metodologi Penelitian Akuntansi Keperilakuan. Edisi 1.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Indriantoro, Nur dan Supomo, Bambang. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk
Akuntansi dan Manajemen. Edisi Pertama. BPFE: Yogyakarta.
Khikmah, Siti Noor. 2005. Pengaruh Profesionalisme terhadap Keinginan Berpindah
dengan Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Sebagai variabel
Intervening. Tesis. Universitas Diponegoro.
Kreitner dan Kinicki. 2005. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba empat.
Luthans, Fred. 2002. Organizational Behavior. ninth Edition. McGraw-Hill. Inc.,
New York.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:
Remaja Rosda karya.
Marganigsih, Arywarti dan Martani, Dwi. 2009. Analisis Variabel Anteseden
Perilaku Auditor Internal dan Konsekuensinya Terhadap Kinerja: Studi
Empiris Pada Auditor Di Lingkungan Aparat Pengawasan Intern PemerintahLembaga Pemerintah Non Departemen. Siposium Nasional Akuntansi XII
Padang 2009.
Marta, Ozzy Eka. 2011. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya
Organisasional Terhadap kinerja Organisasi: Responsiveness Sebagai
Variabel Intervening.
Mautz, R.K. dan Sharaf, H.A, 1961. The Philosopy of Auditing. Sarasota: American
Accounting Association.
Mulyadi. 2002. Auditing. Edisi Keenam. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi dan Kanaka Puradiredja. 1998. Auditing Pendekatan Terpadu. Jakarta:
Salemba Empat.
Nawawi, Hadari. 2003. Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta: Gajah Mada
University Press.
Nugraha, Utama Adhi. 2013. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap
Kinerja Aparat Pemerintah Daerah di Kabupaten Boyolali. Skripsi.
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pamilih, Ismail. 2014. Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen
Organisasi, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor
Pemerintah Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Yogyakarta.
Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Peraturan Pemerintah No.60 Tahun 2008 Tentang System Pengendalian Internal.
Pramastuti, Suluh. 2006. Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan
Pengaruhnya terhadap Budaya Organisasi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol.
10 No. 1 2006.
Prasetyo, Bambang dan Lina Miftahul Jannah. 2005. Metode Penelitian Kuantitatif
Teori dan Aplikasi. Rajawali Pers.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Keorganisasian. Jilid 1 Edisi 9. Jakarta: PT.
Indeks Kelompok Gramedia.
Santoso, Singgih. 2000. Buku Latihan SPSS Statistic Parametrik. Elex Media
Komputindo.
Sapariyah, Rina Ani. 2011. Pengaruh Good Governance dan Independensi Auditor
Terhadap Kinerja Auditor dan Komitmen Organisasi (Survey Pada Akuntan
Publik di Surakarta. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Perbankan, Mei, Vol.19,
No.16.
Setiawan, Ivan Aris dan imam Ghozali. 2006. Akuntansi Keperilakuan. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Sherriton J and Stren, J.L. 1997. Corporate Culture : Removing the Hidden Barriess
to Team Succes. New York : Amacon.
Siagian, S.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Standar Umum SA seksi 220 Independensi. (Online) PSA No.04.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sukriah, Ika Akram dan Biana Adha Inapty, (2009). Pengaruh Pengalaman Kerja,
Independensi, Obyektifitas, Integritas dan Kompetensi Terhadap Kualitas
Hasil Pemeriksaan. SNA XII Palembang.
Suryadi. 2015. Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi,
dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah
Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Yogyakarta. Skripsi.
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Triandis, H.C. 1971. Attitudes and Attitudes Change. Jhon Waley and Sons, Inc, New
York.
Trisnaningsih, Sri. 2003. Independensi Auditor Dan Komitmen Organisasi Sebagai
Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan Dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Nasional
Akuntansi XI Makassar 2007.
Veithzal, Rivai. 2004. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi Kedua.
Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Wati, Elya. Lismawati dan Aprilla, Nila. 2010. Pengaruh Independensi, Gaya
Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance
Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah: Studi Pada Auditor Pemerintah di
BPKP Perwakilan Bengkulu. Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto
2010.
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wibowo. 2009. Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya
Kepemimpinan, Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di daerah Istimewa Yogyakarta).
Skripsi tidak dipublikasikan. Universitas Islam Indonesia.
Yulk, Gary. 2005. Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakarta: Indeks.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka
Cipta.
Arista Ningrum, Rizky. 2012. Pengaruh Independensi ,Komitmen Organisasi, Gaya
Kepemimpinan, dan Pemahaman Good Corporate Governance Terhadap
Kinerja Audit Pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya. Skripsi. STIE
PERBANAS Surabaya.
Arumsari, Adelia Lukyta. 2014. Pengaruh Profesionalisme Auditor, Independensi
Auditor, Etika Profesi, Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Tesis Pasca
Sarjana. Universitas UDAYANA Denpasar.
Badjuri, Achmad & Elisa Trihapsari, (2004). Audit Kinerja Pada Organisasi Sektor
Publik Pemerintah. Fokus Ekonomi. STIE Stikubank Semarang.
Elder, Randal J. Marks S, Alvin A. Arens, dan Amir Abadi Jusuf, 2011. Jasa Audit
dan Assurance. Terjemahan oleh Desti Fitriani. Buku 1. Jakarta: Salemba
Empat.
Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Multivariate dengan Program SPSS. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gujarati, Damodar. 1997. Ekonometrika Dasar. Jakarta: Erlangga.
Hanna, Elizabeth. 2013. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor. Jurnal
Bisnis dan Akuntansi. STIE Trisakti.
Hofstede, G., Bram, N., Denise, D.O. and Geert, S. 1990. Measuring Organizational
Culture: A Qualitative and Quantitative Study across Twenty Cases.
Administrative Science Quarterly. (35): 286-316.
Http://bpkp.go.id
Http://AAIPI.or.id
Ikhsan, Arfan. 2008. Metodologi Penelitian Akuntansi Keperilakuan. Edisi 1.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Indriantoro, Nur dan Supomo, Bambang. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk
Akuntansi dan Manajemen. Edisi Pertama. BPFE: Yogyakarta.
Khikmah, Siti Noor. 2005. Pengaruh Profesionalisme terhadap Keinginan Berpindah
dengan Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Sebagai variabel
Intervening. Tesis. Universitas Diponegoro.
Kreitner dan Kinicki. 2005. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba empat.
Luthans, Fred. 2002. Organizational Behavior. ninth Edition. McGraw-Hill. Inc.,
New York.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung:
Remaja Rosda karya.
Marganigsih, Arywarti dan Martani, Dwi. 2009. Analisis Variabel Anteseden
Perilaku Auditor Internal dan Konsekuensinya Terhadap Kinerja: Studi
Empiris Pada Auditor Di Lingkungan Aparat Pengawasan Intern PemerintahLembaga Pemerintah Non Departemen. Siposium Nasional Akuntansi XII
Padang 2009.
Marta, Ozzy Eka. 2011. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya
Organisasional Terhadap kinerja Organisasi: Responsiveness Sebagai
Variabel Intervening.
Mautz, R.K. dan Sharaf, H.A, 1961. The Philosopy of Auditing. Sarasota: American
Accounting Association.
Mulyadi. 2002. Auditing. Edisi Keenam. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyadi dan Kanaka Puradiredja. 1998. Auditing Pendekatan Terpadu. Jakarta:
Salemba Empat.
Nawawi, Hadari. 2003. Kepemimpinan yang Efektif. Yogyakarta: Gajah Mada
University Press.
Nugraha, Utama Adhi. 2013. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap
Kinerja Aparat Pemerintah Daerah di Kabupaten Boyolali. Skripsi.
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pamilih, Ismail. 2014. Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen
Organisasi, dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor
Pemerintah Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Yogyakarta.
Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Peraturan Pemerintah No.60 Tahun 2008 Tentang System Pengendalian Internal.
Pramastuti, Suluh. 2006. Perilaku Kepemimpinan Transformasional dan
Pengaruhnya terhadap Budaya Organisasi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol.
10 No. 1 2006.
Prasetyo, Bambang dan Lina Miftahul Jannah. 2005. Metode Penelitian Kuantitatif
Teori dan Aplikasi. Rajawali Pers.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Keorganisasian. Jilid 1 Edisi 9. Jakarta: PT.
Indeks Kelompok Gramedia.
Santoso, Singgih. 2000. Buku Latihan SPSS Statistic Parametrik. Elex Media
Komputindo.
Sapariyah, Rina Ani. 2011. Pengaruh Good Governance dan Independensi Auditor
Terhadap Kinerja Auditor dan Komitmen Organisasi (Survey Pada Akuntan
Publik di Surakarta. Jurnal Ekonomi Bisnis dan Perbankan, Mei, Vol.19,
No.16.
Setiawan, Ivan Aris dan imam Ghozali. 2006. Akuntansi Keperilakuan. Semarang:
Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Sherriton J and Stren, J.L. 1997. Corporate Culture : Removing the Hidden Barriess
to Team Succes. New York : Amacon.
Siagian, S.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Standar Umum SA seksi 220 Independensi. (Online) PSA No.04.
Sugiyono. 2005. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sukriah, Ika Akram dan Biana Adha Inapty, (2009). Pengaruh Pengalaman Kerja,
Independensi, Obyektifitas, Integritas dan Kompetensi Terhadap Kualitas
Hasil Pemeriksaan. SNA XII Palembang.
Suryadi. 2015. Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi,
dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah
Studi Pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Yogyakarta. Skripsi.
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Triandis, H.C. 1971. Attitudes and Attitudes Change. Jhon Waley and Sons, Inc, New
York.
Trisnaningsih, Sri. 2003. Independensi Auditor Dan Komitmen Organisasi Sebagai
Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan Dan
Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Simposium Nasional
Akuntansi XI Makassar 2007.
Veithzal, Rivai. 2004. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi Kedua.
Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Wati, Elya. Lismawati dan Aprilla, Nila. 2010. Pengaruh Independensi, Gaya
Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, dan Pemahaman Good Governance
Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah: Studi Pada Auditor Pemerintah di
BPKP Perwakilan Bengkulu. Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto
2010.
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wibowo. 2009. Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya
Kepemimpinan, Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di daerah Istimewa Yogyakarta).
Skripsi tidak dipublikasikan. Universitas Islam Indonesia.
Yulk, Gary. 2005. Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakarta: Indeks.