Komunikasi dalam organisasi ( 3 )

PERILAKU
KEORGANISASIAN
TENTANG KOMUNIKASI
Disusun Oleh:
M. Hanif Syukron
2241.13.349
S1 MTU-H
Sekolah Tinggi Manajemen Transpor Trisakti 2013

APA ITU KOMUNIKASI?


suatu proses dimana seseorang atau
beberapa orang, kelompok, organisasi, dan
masyarakat menciptakan, dan menggunakan
informasi agar terhubung dengan lingkungan
dan orang lain.

SEJARAH KOMUNIKASI


Komunikasi atau communicaton berasal dari
bahasa Latin communis yang berarti 'sama'.
Communico, communicatio atau
communicare yang berarti membuat sama
(make to common).

TUJUAN BERKOMUNIKASI


Manusia berkomunikasi untuk membagi pengetahuan
dan pengalaman. Bentuk umum komunikasi manusia
termasuk bahasa sinyal, bicara, tulisan, gerakan, dan
penyiaran. Komunikasi dapat berupa transaktif,
komunikasi interaktif.

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMUNIKASI
Latar belakang budaya
 Harapan
 Ikatan kelompok atau group
 Pendidikan

 Situasi


PROSES KOMUNIKASI

MANFAAT KOMUNIKASI
Kelancaran tugas-tugas lebih terjamin
 Biaya biaya dapat ditekan
 Dapat meningkatkan partisipasi
 Pengawasan dapat dilakukan dengan baik


KESIMPULAN


Di dalam organisasi hubungan yang terjalin
baik antar individu maupun antar pimpinan
dan bawahan merupakan salah satu kunci
kesimpulan suatu organisasi. Untuk
merekatkan hubungan antar karyawan,

kerabat, saudara dan orang-orang dekat,
serta hubungan pimpinan dengn bawahan
maka salah satu alat yang digunakan adalah
“KOMUNIKASI”.

“JANGAN MALU UNTUK BERTANYA
KARENA BERTANYA ADALAH KUNCI
BERKOMUNIKASI UNTUK SUKSES. “
TERIMAKASIH ATAS PERHATIANNYA.
Jakarta, 16 Maret 2014