PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PROFESIONALISME DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN Pengaruh Kompetensi, Independensi, Profesionalisme Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderating (Studi

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PROFESIONALISME
DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN
ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :
MIFTAH KHOIRUL MAULANA
B200110149

PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015

i


ii

iii

HALAMAN MOTTO

“Janganlah kamu bersedih, sesungguhnya Allah beserta kita. Dan kalimat Allah
itulah yang tinggi. Allah Maha Perkasa lagi Maha Bijaksana”.
(Q.S. At-Taubah : 40)
“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu, Dan sesungguhnya yang
demikian itu sungguh berat, kecuali bagi-bagi orang yang khusy”.
(Q.S. Al Baqarah : 4-5)
“Hai orang-orang mukmin, jika kamu menolong (agama) Allah, niscaya Dia akan
menolongmu dan meneguhkan kedudukanmu”.
(Q.S. Muhammad : 7)
“Jangan pernah merendahkan seseorang, karena tidak ada yang tahu kapan
Allah SWT akan mengangkat derajat seseorang”.
(Olga Syahputra)
“Ingatlah perbuatan jelekmu di masa lalu agar kamu bisa mengambil hikmah dan
pelajaran yang berharga untuk masa depanmu yang lebih baik”.

(Miftah Khoirul Maulana)

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN

Sebagai wujud syukur kepada Allah SWT dan
terima kasih atas segala rahmat dan hidayah-Nya
yang telah ia berikan hingga terselesaikannya
skripsi ini, penulis persembahkan karya sederhana
ini dengan tulus kepada:
 Bapak dan Ibu tercinta
atas

segala

do’a,

kasih


sayang,

dukungan dan pengorbanan

nasehat,

lahir batin yang

sungguh luar biasa.
 Adik-adikku
atas

segala

dukungan,

doa’a

dan


kasih

sayangnya.
 Sahabat-sahabatku tersayang
atas semangat, dukungan ,

motivasi dan

persahabatan yang baik selama ini.
 Almamaterku Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

v

ABSTRACT

The objectives of this research to empirically analyze the influence of
competency, independency, professionalism and experience work on audit quality,
and to the influence of competency, independency, professionalism and experience
work to audit quality is moderated by auditor ethics, especially in the auditor

working in KAP Surakarta and Yogyakarta.
The population in this research are all auditors who worked on the KAP in
Surakarta and Yogyakarta. Sampling was conducted using a purposive sampling
method and number of samples of 49 respondents. Primary data collection
method used is questionnaire method. The data are analyzed by using technical
analyze Multiple Regression Analyze and Moderate Regression Analyze (MRA).
The result showed that the variable competence, the interaction
competence and auditor ethics and the interaction independence and auditor
ethics have no effect on audit quality. While the variable independence,
professionalism, experience work, the interaction professionalism and auditor
ethics and the interaction experience work and auditor ethics have effect on audit
quality.

Keyword: Competency, Independency, Profesinalism, Experience Work, Ethics
Auditor, Quality of Audit.

vi

ABSTRAKSI


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris mengenai
pengaruh kompetensi, independensi, profesionalisme dan pengalaman kerja
terhadap kualitas audit dan menganalisis secara empiris mengenai pengaruh
kompetensi, independensi, profesionalisme dan pengalaman kerja terhadap
kualitas audit yang dimoderasi oleh etika auditor khususnya pada auditor yang
bekerja di Kantor Akuntan Publik wilayah Surakarta dan Yogyakarta.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerjadi Kantor
Akuntan Publik wilayah Surakarta dan Yogyakarta. Pengambilan sampel
dilakukan dengan mengggunakan metode purposive sampling dan jumlah sampel
sebanyak 49 responden. Metode pengambilan data primer yang digunakan adalah
metode kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis Regresi
Linear Berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi, interaksi
kompetensi dan etika auditor, serta interaksi independensi dan auditor tidak
mempunyai pengaruh terhadap kualitas audit. Sedangkan variabel independensi,
profesionalisme, pengalaman kerja, interaksi profesionalisme dan etika auditor
serta interaksi pengalaman kerja dan auditor mempunyai pengaruh terhadap
kualitas audit.

Kata kunci : kompetensi, independensi, profesionalisme, pengalaman kerja,

etika auditor, kualitas audit.

vii

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmanirrahim.
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Alhamdulillah, puji syukur dipanjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi ini dengan baik dan sesuai yang diharapkan. Sholawat serta salam
senantiasa selalu tercurah kepada junjungan Nabi Muhammad SAW yang telah
membawa kita ke jaman kebaikan. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat
dalam rangka menyelesaikan studi pada jenjang Strata Satu (S1) Fakultas
Ekonomi dan Bisnis di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Skripsi ini dapat tersusun dengan baik tentunya berkat bantuan, dukungan,
motivasi dan doa dari berbagai pihak. Pada kesempatan baik ini, penulis ingin
menyampaikan rasa terimakasih kepada:
1. Allah SWT yang telah memberikan rahmat, karunia, rezeki serta kesempatan
sehingga penulis mampu menyelesaikan pendidikan. Semoga awal dari semua

ini menjadi jalan menuju ridho-Mu yang lebih baik. Amin.
2. Bapak dan Mamahku tercinta yang sangat berharga yang telah memberikan
inspirasi, kasih sayang, dukungan, dan do’a kepada penulis yang tak pernah
putus, serta bantuan moral maupun materialnya. Terimakasih banyak
pokoknya atas segala perjuangan, pengorbanan dan keikhlasan yang telah
diberikan oleh bapak dan mamah. Semoga penulis dapat membalas
kebaikannya kelak. Amin Ya Allah.

viii

3. Adek-adekku tersayang (Dek Nita & Dek Angga) yang sudah memberi
support dan do’anya serta menjadi penyemangat dalam mengerjakan skripsi.
4. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS selakuRektor Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si. selaku dosen pembimbing yang telah
berkenan meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, pengarahan serta

advice, sehingga penulisan skripsi ini dapat terselesaikan. Suwun pak…
8. Ibu Eny Kusumawati, SE. Akt. selaku dosen pembimbing akademik yang
sudah memberikan tanda tangan, hehe dan advice juga tentunya.
9. Seluruh dosen mata kuliah khususnya jurusan akuntansi yang telah
memberikan ilmunya, tanpa kalian penulis tidak akan menambah wawasan
dan mendapatkan ilmu lebih yang sangat berharga serta bermanfaat kelak.
10. Sahabat Kurawa, (Umar, Kun, Merdeka, Sigit, Sholikin, Puthut, Rasyid, Ari,
dll….) yang sudah membantu, menemani, memberi support dan do’anya
mungkin, haha, Kalian semua JUUUT pokoknya, hehe, Thank’s. Kita kawan
seperjuangan. Sukses ya!!!!
11. Temen-temen Girls, (kak Chui, kak Novi, kak Reni, Kak Ella, Wulan, Heny,
dll…) yang sudah memberikan dukungan, semangat, do’anya serta informasi

ix

x

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ............................................................................................ i

HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................. ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ......................................... iii
HALAMAN MOTTO ......................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................... v
ABSTRACT ........................................................................................................ vi
ABSTRAKSI ..................................................................................................... vii
KATA PENGANTAR ...................................................................................... viii
DAFTAR ISI ...................................................................................................... xi
DAFTAR TABEL ............................................................................................ xvi
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xviii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xix
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 1
A.

Latar Belakang Masalah ................................................................ 1

B.

Rumusan Masalah ......................................................................... 9


C.

Tujuan Penelitian ........................................................................ 10

D.

Manfaat Penelitian ...................................................................... 10

xi

E.

Sistematika Penulisan .................................................................. 11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................ 13
A.

Landasan Teori............................................................................ 13
1.

Teori Kontinjensi (Contingency Theory) .............................. 13

2.

Teori keagenan (Agency Theory) .......................................... 14

3.

Kualitas Audit ...................................................................... 16

4.

Etika Auditor........................................................................ 17

5.

Kompetensi .......................................................................... 18

6.

Independensi ........................................................................ 20

7.

Profesionalisme .................................................................... 23

8.

Pengalaman Kerja ................................................................ 25

B.

Penelitian Terdahulu ................................................................... 27

C.

Pengembangan Hipotesis dan Kerangka Pemikiran ..................... 31
1.

Kompetensi dan Kualitas Audit ............................................ 31

2.

Independensi dan Kualitas Audit .......................................... 32

3.

Profesionalisme dan Kualitas Audit ...................................... 33

4.

Pengalaman Kerja dan Kualitas Audit .................................. 34

5.

Kompetensi, Etika Auditor dan Kualitas Audit ..................... 35

6.

Independensi, Etika Auditor dan Kualitas Audit ................... 36

7.

Profesionalisme, Etika Auditor dan Kualitas Audit ............... 37

xii

8.

Pengalaman Kerja, Etika Auditor dan Kualitas Audit ........... 38

9.

Kerangka Model Penelitian .................................................. 39

BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................... 41
A.

Desain Penelitian......................................................................... 41

B.

Populasi dan Sampel ................................................................... 41

C.

Data dan Sumber Data................................................................. 42

D.

Pengukuran Variabel ................................................................... 42

E.

Definisi Operasional Variabel ..................................................... 42

F.

1.

Kualitas Audit ...................................................................... 42

2.

Etika Auditor........................................................................ 43

3.

Kompetensi .......................................................................... 44

4.

Independensi ........................................................................ 44

5.

Profesionalisme .................................................................... 44

6.

Pengalaman Kerja ................................................................ 45

Metode Analisis Data .................................................................. 46
1.

Statistik Deskriptif................................................................ 46

2.

Uji Kualitas Data .................................................................. 46
a) Uji Validitas .................................................................. 46
b) Uji Realibilitas............................................................... 47

3.

Uji Asumsi Klasik ................................................................ 47
a) Uji Normalitas ............................................................... 48
b) Uji Multikolinearitas...................................................... 48
c) Uji Heteroskedastisitas .................................................. 49

xiii

4.

Uji Hipotesis ........................................................................ 49
a) Uji Regresi Linear Berganda.......................................... 49
b) Uji F (Simultan) ............................................................ 50
c) Uji t (Parsial) ................................................................. 51
d) Uji Koefisien Determinasi (R2) ..................................... 52

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN .......................................... 53
A.

B.

C.

D.

Gambaran Umum Objek Penelitian ............................................. 53
1.

Tempat dan Waktu Penelitian ............................................... 53

2.

Deskriptif Data ..................................................................... 54

3.

Karakteristik Responden....................................................... 55

Pengujian Instrumen Data ........................................................... 57
1.

Statistik Deskriptif................................................................ 57

2.

Uji Validitas (Validity Test) ................................................. 58

3.

Uji Reliabilitas (Reliability Test) .......................................... 62

Pengujiaan Asumsi Klasik ........................................................... 63
1.

Uji Normalitas ...................................................................... 63

2.

Uji Multikolinearitas ............................................................ 63

3.

Uji Heteroskedastisitas ......................................................... 64

Pengujian Hipotesis ..................................................................... 65
1.

Hasil analisis regresi linear berganda ................................... 65

2.

Hasil Uji F............................................................................ 68
xiv

E.

3.

Hasil Uji t ............................................................................. 69

4.

Hasil Uji R2 .......................................................................... 72

Pembahasan Hasil Analisis .......................................................... 73

BAB V PENUTUP ............................................................................................ 82
A.

Kesimpulan ................................................................................. 82

B.

Implikasi dan Keterbatasan Penelitian ......................................... 85

C.

Saran ........................................................................................... 86

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN

xv

DAFTAR TABEL

Tabel IV.1 Nama Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta ... 53
Tabel IV.2 Jumlah Responden dan Tingkat Pengembalian Kuesioner................. 55
Tabel IV.3 Jenis Kelamin Responden................................................................. 55
Tabel IV.4 Umur Responden.............................................................................. 55
Tabel IV.5 Masa Kerja Responden ..................................................................... 56
Tabel IV.6 Tingkat Pendidikan Responden ........................................................ 56
TABEL IV.7 Uji Statistik Deskriptif .................................................................. 57
Tabel IV.8 Uji Validitas Kompetensi ................................................................. 59
Tabel IV.9 Uji Validitas Independensi ............................................................... 59
Tabel IV.10 Uji Validitas Profesionalisme ......................................................... 60
Tabel IV.11 Uji Validitas Pengalaman ............................................................... 61
Tabel IV.12 Uji Validitas Etika .......................................................................... 61
Tabel IV.13 Uji Validitas Kualitas ..................................................................... 62
Tabel IV.14 Hasil Uji Reliabilitas ...................................................................... 62
Tabel IV.15 Hasil Pengujian Normalitas Data .................................................... 63
Tabel IV.16 Hasil Estimasi Multikolinieritas...................................................... 64
Tabel IV.17 Hasil Uji Heteroskedastisitas .......................................................... 65

xvi

Tabel IV.18 Uji Regresi Linear Berganda .......................................................... 66
Tabel IV.19 Hasil Uji F test ............................................................................... 69
Tabel IV.20 Hasil Uji t ....................................................................................... 69
TABEL IV.21 Hasil Uji R2 ................................................................................ 72

xvii

DAFTAR GAMBAR

Gambar II.1. Kerangka Model Penelitian ........................................................... 40

xviii

DAFTAR LAMPIRAN

A. Lampiran A
1. Data Kuesioner Penelitian
2. Data Jawaban Responden
3. Surat Penelitian Skripsi
4. Surat Keterangan dari KAP
B. Lampiran B
1. Hasil Uji Statistik Deskriptif
2. Hasil Uji Validitas
3. Hasil Uji Reliabilitas
C. Lampiran C
1. Hasil Uji Normalitas
2. Hasil Uji Multikoliniearitas
3. Hasil Uji Heteroskedastisitas
D. Lampiran D
1. Hasil Uji F
2. Hasil Uji T
3. Hasil Uji Koefisien Determinasi (R2)
4. Tabel F0,05
5. Tabel T
6. Tabel rproduct moment

xix

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Objektivitas, Integritas, Kompetensi dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Auditor BPKP Provinsi Sumatera Utara

5 102 117

Pengaruh Keahlian Audit Dan Audit Judgment Terhadap Ketepatan Pemberian Opini Oleh Akuntan Publik Dengan Pengalaman Sebagai Variabel Moderating

0 11 187

Pengaruh Independensi Auditor,Pengalaman Auditor Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit

1 15 134

Pengaruh Profesionalisme Dan Pengalaman Kerja Internal Auditor Terhadap Evektivitas Penerapan Sistem Pengendalian Intern Perusahaan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening

2 8 174

Pengaruh Kompetensi, Independensi, Kemahiran Profesional Dan Motiv Asi Auditor Terhadap Kualitas Audit Studi Empiris Pada Kantor Aknntan Publik Big Four Di Jakarta

0 9 0

Pengaruh Pengalaman Auditor dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Bandung)

4 53 32

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KUALITAS AUDIT APARAT INSPEKTORAT DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH

2 48 68

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, KECERMATAN PROFESIONAL DAN PENGALAMAN AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi pada Pemeriksa Inspektorat Kabupaten/Kota di Aceh)

0 4 9

PENGARUH TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER, KOMPETENSI AUDITOR, INDEPENDENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI PADA AUDITOR BPK RI PERWAKILAN PROVINSI ACEH)

1 2 10

Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Objektivitas, Integritas, Kompetensi dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Auditor BPKP Provinsi Sumatera Utara

0 0 30