Contoh SKM dan SKT | | Website Resmi Bagian Kepegawaian BAUK Undip 7. Pramu kantor
PENGADMINISTRASI UMUM
Mengikuti Pendidikan Diklat
N
O KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi MENGIKUTI PENDIDIKAN ATAU DIKLAT
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti pendidikan atau diklat Pelayanan Umum Kerumahtanggan
4 Ruang Lingkup
Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan mengikuti pendidikan atau diklat Pelayanan umum (urusan rumah tangga : perawatan barang inventaris, instalasi listrik, air, Pengarsipan, agendaris, distribusi surat)
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: layanan kerumahtanggaan perkantoran
2. Keterampilan: mengoperasikan komputer, menjalankan aplikasi computer, tanggap dalam pelayanan umum
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
4. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Merencanakan mengikuti pendidikan atau diklat
1. Jenis pendidikan atau diklat
ditentukan
2. Draft surat permintaan mengikuti pendidikanatau diklat
diketik
3. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau diklat
disampaikan
kepada pimpinan untuk disetujui4. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau diklat yang telah disetujui pimpinan
dikirim
ke Instansi yang melaksanakan pendidikan atau diklat(2)
2. Mengikuti pendidikan
atau diklat 1. Pemberitahuan pelaksanaan pendidikan atau diklat
diterima
2. Menyiapkan peralatan yangdibawa
sesuaidengan kebutuhan
3. Mengikuti pendidikan atau diklat yang telah
ditentukan
sesuai jadwal4. Modul peserta
diarsip
3. Mengevaluasipelaksanaan pendidikan atau diklat
1. Laporan hasil mengikuti pendidikan atau diklat
diketik
2. Hasil mengikuti pendidikan atau diklat
diterapkan
Tanggal ditetapkan : ………..
Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan
(………) (………) (………)
(3)
Melaksanakan Pengadministrasian
NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi MELAKSANAKAN PENGADMINISTRASIAN
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan membantu pelayanan administrasi umum.
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan pelayanan kerumahtanggaan fakultas
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: dasar-dasar pelayanan umum kerumahtanggaan perkantoran
2. Keterampilan: mengoperasikan komputer, mengerti teknis perawatan instalasi perkantoran.
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Melaksanakan layanan
umum 1. Alat-alat kantor 2. Komputer dan printer
disiapkan
disiapkan
3. Ruangan rapatdisiapkan
4. Ruangan kelas
dicek
kebersihannya dandibersihkan
5. Peralatan rapat
disiapkan
2. Melaksanakan perawatanInstalasi lingkungan kantor
1. Instalasi listrik
dicek
2. Instalasi air
dicek
, airdikontrol
3. Peralatan kantordirawat
4. Instalasi telepon
dicek
3. Melaksanakankebersihan, keamanan, pemeliharaan barang inventaris kantor
1.
Pemeliharaan kebersihan kantordibantu
2. Kemanan kelas/kantor , pintudicek
, terkunciatau tidak
3. Barang milik negara
dirawat
4. Permintaan ATKdilayani
(4)
Tanggal ditetapkan : ………..
Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan
(………) (………) (………)
Melaksanakan Layanan Informasi
NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi MELAKSANAKAN LAYANAN INFORMASI
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan layanan informasi
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan layanan informasi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: dapat menyampaikan informasi dengan baik, dapat berkomunikasi dengan baik.
2. Keterampilan: bisa mengoperasikan computer, mampu berbahasa dengan baik, dapat berkomunikasi dengan telepon.
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Menyampaikan Informasi 1. Bahan/referensi/data dukung
dikumpulkan
2. Pertanyaan dari tamu bisadijawab
3. Telepon masuk segera
diangkat
4. Pesan faximiledisampaikan
2. Melaksanakan Informasi 1. Bahan/referensi/data dukung
diinput
Konsep laporandicetak/diprint out
(5)
pimpinan untuk dikoreksi
3. Hasil informasi/ notulen
dilaporkan
pimpinan
dilakukan
perbaikan sesuai hasil koreksiTanggal ditetapkan : ………..
Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan
(………) (………) (………)
Mengembangkan Profesi
NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENGEMBANGKAN PROFESI
3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasipengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengembangkan profesi 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan pengembangan profesi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: mengetahui jenjang karir 2. Keterampilan: mengoperasikan komputer,
peraturan perundang-undangan
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengumpulkan bahan pengembangan profesi
1. Disposisi pimpinan untuk rencana kegiatan
diterima
2. Mengumpulkan bahan kegiatan untuk
diketik
3. Bahan rencana kegiatandikumpulkan
(6)
2. Membuat konsep
pengembangan profesi 1. Konsep rencana kegiatan 2. Hasil print out
disampaikan
diprint out
pada pimpinan untuk dikoreksi3. Hasil koreksi dari pimpinan
dilakukan
perbaikan sesuai hasil koreksi3. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas
1. Laporan kegiatan
di print out
2. Laporan
disampaikan
pada pimpinan 3. Data/ informasidibuat
back-up-nya(7)
Melaksanakan Layanan Informasi
NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi MELAKSANAKAN LAYANAN INFORMASI
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam melaksanakan layanan informasi
4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan melaksanakan layanan informasi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: mengetahui bidang tata laksana kerumahtanggan fakultas (perawatan instalasi listrik, telepon,barang inventaris alur persuratan, kebersihan lingkungan, dll.)
2. Keterampilan: mengoperasikan MS Office
Word
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Menginventaris dokumen yang telah ditindaklanjuti
1. Dokumen
disusun
2. Dokumen
dicek
ulang untuk memastikan sudah masuk ke dalam tempat penyimpanan arsip2. Menyimpan dokumen
sesuai tata kearsipan 1. Tempat dokumen arsip 2. Dokumen
diarsip
disiapkan
3. Dokumendipelihara
3. Melaksanakan 1. Data/ informasi yang telah diinput disimpan dan diberi nama
2. Data/ informasi disusun dalam sistem folder yang mudah diidentifikasi
3. Data/ informasi dibuat back-up-nya
Tanggal ditetapkan : ………..
(8)
(………) (………) (………)
(9)
Mengembangkan Profesi
NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENGEMBANGKAN PROFESI
3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasipengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengembangkan profesi 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan pengembangan profesi
5 Panduan Penilaian
6. Pengetahuan: mengetahui jenjang karir 7. Keterampilan: mengoperasikan komputer,
mengoperasikan aplikasi, mengetahui peraturan perundang-undangan
8. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
9. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
10.Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
4. Mengumpulkan bahan
pengembangan profesi 4. Disposisi pimpinan untuk rencana kegiatan
diterima
5. Mengumpulkan bahan kegiatan untukdiketik
6. Bahan rencana kegiatandikumpulkan
5. Membuat konsep
pengembangan profesi 4. Konsep rencana kegiatan 5. Hasil print out
disampaikan
diprint out
pada pimpinan untuk dikoreksi6. Hasil koreksi dari pimpinan
dilakukan
perbaikan sesuai hasil koreksi6. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas
4. Laporan kegiatan
di print out
5. Laporan
disampaikan
pada pimpinan 6. Data/ informasidibuat
back-up-nyaTanggal ditetapkan : ………..
(10)
(………) (………) (………)
Mengikuti Kegiatan Atau Organisasi Profesi
NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENGIKUTI KEGIATAN ATAU ORGANISASI
PROFESI
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti kegiatan atau organisasi profesi
4 Ruang Lingkup
Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan mengikuti kegiatan atau organisasi profesi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: mengetahui tata cara berorganisasi
2. Keterampilan: menguasai komunikasi, menguasai teori manajemen
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Merencanakan mengikuti pendidikan atau
organisasi profesi
1. Jenis pendidikan atau organisasi profesi
ditentukan
2. Draft surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
diketik
3. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
disampaikan
kepada pimpinan untuk disetujui4. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah disetujui
pimpinan
dikirim
ke Instansi yangmelaksanakan pendidikan atau organisasi profesi
(11)
2. Mengikuti pendidikan
atau organisasi profesi 1. Pemberitahuan pelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi
diterima
2. Menyiapkan peralatan yangdibawa
sesuaidengan kebutuhan
3. Mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah
ditentukan
sesuai jadwal4. Modul peserta
diarsip
3. Mengevaluasipelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi
1. Laporan hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
diketik
2. Hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
diterapkan
Tanggal ditetapkan : ………..
Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan
(………) (………) (………)
(12)
Menyusun dan Melaksanakan Rencana Pengembangan Layanan Tugas dan Fungsi
NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENYUSUN DAN MELAKSANAKAN
RENCANA PENGEMBANGAN LAYANAN
TUGAS DAN FUNGSI
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam menyusun dan melaksanakan rencana pengembangan layanan tugas dan fungsi
4 Ruang Lingkup
Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan penyusunan dan pelaksanaan rencana pengembangan layanan tugas dan fungsi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: menguasai pedoman penyusunan rencana, menguasai teori mengoperasikan.
2. Keterampilan: mengoperasikan komputer, menjalankan aplikasi
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengumpulkan bahan rencana penyusunan dan pelaksanaan
7. Disposisi pimpinan untuk menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
diterima
8. Mengumpulkan bahan rencana penyusunandan pelaksanaan untuk
diketik
9. Bahan rencana kegiatan
dikumpulkan
2. Membuat konseprencana penyusunan dan pelaksanaan
7. Konsep rencana penyusunan dan pelaksanaan
diprint out
8. Hasil print out
disampaikan
pada pimpinan untuk dikoreksi9. Hasil koreksi dari pimpinan
dilakukan
perbaikan sesuai hasil koreksi(13)
3. Menyampaikan laporan rencana penyusunan dan pelaksanaan
7. Laporan kegiatan
di print out
8. Laporan
disampaikan
pada pimpinan 9. Data/ informasidibuat
back-up-nya Tanggal ditetapkan : ………..Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan (………) (……… )
(1)
(………) (………) (………)
(2)
Mengembangkan Profesi
NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENGEMBANGKAN PROFESI
3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasipengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengembangkan profesi 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yangterkait dengan pengembangan profesi
5 Panduan Penilaian
6. Pengetahuan: mengetahui jenjang karir 7. Keterampilan: mengoperasikan komputer,
mengoperasikan aplikasi, mengetahui peraturan perundang-undangan
8. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
9. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
10.Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
4. Mengumpulkan bahan
pengembangan profesi 4. Disposisi pimpinan untuk rencana kegiatan
diterima
5. Mengumpulkan bahan kegiatan untukdiketik
6. Bahan rencana kegiatandikumpulkan
5. Membuat konsep
pengembangan profesi 4. Konsep rencana kegiatan 5. Hasil print out
disampaikan
diprint out
pada pimpinan untuk dikoreksi6. Hasil koreksi dari pimpinan
dilakukan
perbaikan sesuai hasil koreksi6. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas
4. Laporan kegiatan
di print out
5. Laporan
disampaikan
pada pimpinan 6. Data/ informasidibuat
back-up-
nyaTanggal ditetapkan : ………..
(3)
(………) (………) (………)
Mengikuti Kegiatan Atau Organisasi Profesi
NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENGIKUTI KEGIATAN ATAU ORGANISASI
PROFESI
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengikuti kegiatan atau organisasi profesi
4 Ruang Lingkup
Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan mengikuti kegiatan atau organisasi profesi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: mengetahui tata cara berorganisasi
2. Keterampilan: menguasai komunikasi, menguasai teori manajemen
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Merencanakan mengikuti pendidikan atau
organisasi profesi
1. Jenis pendidikan atau organisasi profesi
ditentukan
2. Draft surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
diketik
3. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
disampaikan
kepada pimpinan untuk disetujui4. Surat permintaan mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah disetujui
pimpinan
dikirim
ke Instansi yangmelaksanakan pendidikan atau organisasi profesi
(4)
2. Mengikuti pendidikan
atau organisasi profesi 1. Pemberitahuan pelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi
diterima
2. Menyiapkan peralatan yangdibawa
sesuaidengan kebutuhan
3. Mengikuti pendidikan atau organisasi profesi yang telah
ditentukan
sesuai jadwal4. Modul peserta
diarsip
3. Mengevaluasipelaksanaan pendidikan atau organisasi profesi
1. Laporan hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
diketik
2. Hasil mengikuti pendidikan atau organisasi profesi
diterapkan
Tanggal ditetapkan : ………..
Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan
(………) (………) (………)
(5)
Menyusun dan Melaksanakan Rencana Pengembangan Layanan Tugas dan Fungsi
NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN
1 2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENYUSUN DAN MELAKSANAKAN
RENCANA PENGEMBANGAN LAYANAN
TUGAS DAN FUNGSI
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam menyusun dan melaksanakan rencana pengembangan layanan tugas dan fungsi
4 Ruang Lingkup
Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan penyusunan dan pelaksanaan rencana pengembangan layanan tugas dan fungsi
5 Panduan Penilaian
1. Pengetahuan: menguasai pedoman penyusunan rencana, menguasai teori mengoperasikan.
2. Keterampilan: mengoperasikan komputer, menjalankan aplikasi
3. Sikap : Jujur,Tanggung
jawab,Disiplin,Kerjasama,Kritis,
4. Kreatif,Motivatif,Inovatif,Pengendalian diri,Adaptif
5. Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek ditempat kerja/ Tempat Uji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati. 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengumpulkan bahan rencana penyusunan dan pelaksanaan
7. Disposisi pimpinan untuk menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
diterima
8. Mengumpulkan bahan rencana penyusunandan pelaksanaan untuk
diketik
9. Bahan rencana kegiatan
dikumpulkan
2. Membuat konseprencana penyusunan dan pelaksanaan
7. Konsep rencana penyusunan dan pelaksanaan
diprint out
8. Hasil print out
disampaikan
pada pimpinan untuk dikoreksi9. Hasil koreksi dari pimpinan
dilakukan
perbaikan sesuai hasil koreksi(6)
3. Menyampaikan laporan rencana penyusunan dan pelaksanaan
7. Laporan kegiatan
di print out
8. Laporan
disampaikan
pada pimpinan 9. Data/ informasidibuat
back-up-
nya Tanggal ditetapkan : ………..Penyusun Verifikator Yang Mengesahkan (………) (……… )