DOKUMEN RPI2JM BIDANG PUCIPTA KARYA

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

BAB
ASPEK
KELEMBAGAAN
10.1. ASPEK KELEMBAGAAN

Tujuan peningkatan kelembagaan daerah terkait langsung dengan pembangunan
prasarana kota bidang PU/Cipta Karya yaitu agar investasi pembangunan dapat
dilaksanakan secara optimal oleh Pemerintah Kabupaten/Kota serta terjamin
keterlanjutannya.
Dalam hal kegiatan pembangunan prasarana kota, wilayah kegiatan pembangunan
lebih dari satu wilayah kabupaten/kota, maka aspek kelembagaan perlu dibahas di
tingkat propinsi dan tingkat nasional melalui pembahasan tersebut diharapkan dapat
diwujudkan fungsi koordinasi dan kerjasama antar pemerintah daerah.

Aspek kelembagaan dibahas pada masing-masing sektor pembangunan dengan
memperhatikan

fungsi


koordinasi

dan

sinkronisasi

kegiatan

antar

sektor

pembangunan prasarana kota, sesuai dengan kedudukan dan tugas masing-masing
unit organisasi/instansi. Kelembagaan di Kabupaten/Kota perlu dioptimalisasi dan
dikoordinasikan serta disinkronisasi uraian jabaran dari fungsi-fungsi sesuai dengan
kedudukan dan tugas masing-masing unit organisasi/instansi dan perangkatnya, guna
tercapai tujuan peningkatan kelembagaan yang mendukung kegiatan pembangunan
prasarana kota termasuk di dalamnya Bappeda, Dinas-dinas terkait, PDAM dll.


Pemerintah Kota Serang melalui beberapa OPD terkait dalam pembangunan
infrastruktur di daerah melaksanakan program-program yang dijabarkan dari visi dan

Hal 10-1

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

misi Pemerintah Kota. Adapun struktur OPD sesuai dengan Perda No. 8 tahun 2008
tentang Organisasi Perangkat Daerah antara lain:

a. Sekertariat Daerah
b. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda)
c. Dinas Cipta Karya Tata Ruang dan Kebersihan
d. Dinas Kesehatan
e. Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika
f. Kantor Keluarga Berencana dan Pemberdayaan
Perempuan
g. Kantor Pengendalian Lingkungan Hidup
a. Kantor Kecamatan

b. Kantor Kelurahan

Hal 10-2

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

WALIKOTA

SEKDA

Bappeda

Dinas Ciptakarya, Tata
Ruang dan Kebersihan

Dinas Kesehatan

Dinas Perhubungan,
Komunkasi dan

Informatiska

Kantor Keluarga
Berencana dan
Pemberdayaan Perempuan

Kantor Pengendalian
Lingkungan Hidup

Kantor Kelurahan
Kantor Kecamatan

Hal 10-3

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

b. Tugas, Fungsi, dan Peran OPD
Adapun bentuk tugas pokok, fungsi dan peran OPD dapat dijelaskan sebagai
berikut :


Tabel 10.1
Tugas Pokok, Fungsi Dan Peran Organisasi Perangkat Daerah (OPD)
Kota Serang

N
o
1.

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

Sekretariat

Membantu Walikota

 Penyusunan


Koordinator

Daerah

dalam menyusun

kebijakan

Administrasi

kebijakan dan

pemerintah daerah

Rumusan

mengkoordinasikan

 Pengoordinasian


PERAN

Kebijakan

Organisasi Perangkat

pelaksanaan tugas

Kepala

Daerah termasuk Staf

dinas daerah dan

Daerah

Ahli

lembaga teknis

daerah serta Staf
Ahli Walikota
 Pemantauan dan
evaluasi
pelaksanaan
kebijakan
pemerintah daerah
 Pembinaan
administrai dan
aparatur
pemerintah daerah

Hal 10-4

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o


OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

 Pelaksanaan
kegiatan
pengelolaan
ketatausahaan
 Melaksanakan
tugas kedinasan
lain yang diberikan
oleh Walikota
sesuai dengan
tugas dan
fungsinya
2.


Bappeda

Membantu Walikota

 Penyusunan

Koordinator

dalam melaksanakan

kebijakan

Perencanaan

penyusunan dan

perencanaan

Rumusan


pelaksanaan

pembangunan

Kebijakan

pembangunan daerah

daerah;

Kepala

dan statistik

 Perumusan dan

Daerah

penyusunan
rencana serta
pelaksanaan
kegiatan penelitian
dan pengembangan
dalam menunjang
perencanaan
pembangunan
daerah
 Penyusunan
rencana
pembangunan fisik

Hal 10-5

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

dan prasarana
daerah, rencana
pembangunan
perekonomian
daerah, rencana
pengembangan
sosial budaya
daerah serta
rencana
pengembangan
pemerintah daerah
 Pelaksanaan
konsultasi dan
fasilitasi
perencanaan
pembangunan pada
unit kerja lain
 Pengelolaan data
statistik daerah
 Pelaksanaan
pemberian
rekomendasi
pemanfaatan ruang
 Pelaksanaan
kegiatan
pengelolaan
ketatausahan,
pengendalian,
evaluasi dan

Hal 10-6

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

pelaporan terhadap
pelaksanaan
kebijakan
perencanaan,
pelaksanaan dan
hasil rencana
pembangunan
daerah;
 Pelaksanaan fungsi
lain yang
ditetapkan oleh
walikota sesuai
dengan bidang
tugasnya.
2

 Perumusan

Dinas Cipta

Melaksanakan urusan

Karya Tata

pemerintahan daerah di

kebijakan teknis di

Ruang dan

bidang tata ruang dan

bidang Cipta karya, Pelaksanaan

Kebersihan

bangunan, perumahan

Tata Ruang dan

Kebijakan

dan permukiman,

Kebersihan

Kepala

kebersihan serta
pertamanan

 Perencanaan

Unit
Operator

Daerah di

program

lingkup Cipta

pembinaan dan

Karya Tata

evaluasi di bidang

Ruang dan

Ciptakarya, Tata

Kebersihan

Ruang dan
Keversihan;
 Pelaksanaan
kegiatan
pembinaan,

Hal 10-7

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

pengawasan dan
pengendalian
kegiatan tata ruang
dan bangunan
 Pelaksanaan
kegiatan
pembinaan,
pengawasan dan
pengendalian
perumahan dan
permukiman
 Pelaksanaan
kegiatan
pembinaan,
pengawasan dan
pengendalian
kegiatan
kebersihan serta
pertamanan dan
pemakaman
 Pelaksanaan
kegiatan
pengelolaan
ketatausahaan
 Evaluasi dan
pelaporan
pelakasnaan
kebijakan dan
kegiatan di bidang

Hal 10-8

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

Cipta Karya, Tata
Ruang dan
Kebersihan;
 Pelaksanaan fungsi
lain yang
ditetapkan oleh
Walikota sesuai
dengan tugasnya
3

 Perumusan

Dinas

Melaksanakan urusan

Kesehatan

pemerintahan daerah

kebijakan teknis di

Operator

di bidang kesehatan

bidang kesehatan

Pelaksanaan

 Perencanaan

Unit

Kebijakan

program

Kepala

pembinaan dan

Daerah di

evaluasi di bidang

lingkup

kesehatan;

kesehatan

 Pelaksanaan
kegiatan
pembinaan,
pengawasan dan
pengendalian
kegiatan
farmasi/promosi
kesehatan
 Pelaksanaan
kegiatan
pembinaan,
pengawasan dan
pengendalian

Hal 10-9

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

kegiatan pelayanan
kesehatan
masyarakat;
 Pelaksanaan
kegiatan
pembinaan,
pengawasan dan
pengendalian
penyakit dan
kesehtan
lingkungan
 Pelaksanaan
kegiatan
pembinaan,
pengawasan dan
pengendalian
kegiatan
pembinaan
kesehatan keluarga
 Pemberian
rekomendasi di
bidang kesehatan;
 Pelaksanaan
kegiatan
pengelolaan
ketatausahaan
 Evaluasi dan
pelaporan
pelaksanaan

Hal 10-10

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N

OPD

o

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

kebijakan dan
kegiatan di bidang
kesehatan; dan
 Pelaksanaan fungsi
lain yang
ditetapkan oleh
walikota sesuai
dengan tugasnya.
4

Dinas

Melaksanakan urusan

 Perumusan

Unit

Perhubungan, pemerintahan daerah

kebijakan teknis di

Operator

Komunikasi

di bidang

bidang

Pelaksanaan

dan

perhubungan,

perhubungan,

Kebijakan

Informatika

komunikasi dan

komunikasi dan

Kepala

informatika

informatika

Daerah di

 Pembinaan dan

lingkup

pengaturan

Perhubungan,

kegiatan lalu lintas

Komunikasi

 Pembinaan dan

dan informasi

pengaturan
kegiatan angkutan
 Pembinaan dan
pengaturan
kegiatan
komunikasi dan
informatika
 Pelaksanaan
kegiatan
manajemen dan
rekayasa lalu

Hal 10-11

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

lintas,
pengendalian lalu
lintas, teknik
sarana dan
prasarana angkutan
serta pengujian
kendaraan
bermotor,
pembinaan teknis
perbengkelan dan
karoseri;
 Pelaksanaan
pengelolaan
komunikasi dan
informatika
 Pelakasanaan
kegiatan
pengelolaan
ketatausahaan;
 Evaluasi dan
pelaporan
pelaksanaan
kebijakan dan
kegiatan di bidang
perhubungan,
komunikasi dan
informatika; dan
 Pelaksanaan fungsi
lain yang

Hal 10-12

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N

OPD

o

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

ditetapkan oleh
Walikota sesuai
dengan tugasnya.
5

 Perumusan bahan

Kantor

Melaksanakan

Keluarga

penyusunan dan

kebijakan dalam

Operator

Berencana

pelaksanaan kebijakan

bidang Keluaraga

Pelaksanaan

dan

daerah di bidang

Berencana dan

Kebijakan

Pemberdayaa

keluarga berencana

Pemberdayaan

Kepala

n Perempuan

dan pemberdayaan

Perempuan.

Daerah di

perempuan

 Pelaksanaan

Unit

lingkup

kebijakan di

Keluarga

bidang keluarga

Berencana

berencana dan

dan

pemberdayaan

Pemberdayaa

perempuan

n Perempuan

 Pelaksanaan
kegiatan
pemberdayaan
keluarga berencana
dan kesehatan
reproduksi
 Pelaksanaan
kegiatan
pemberdayaan
keluarga sejahtera
dan pemberdayaan
perempuan
 Pelaksanaan
kegiatan evaluasi,

Hal 10-13

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

pencatatan dan
pelaporan keluarga
 Evalusi dan
pelaporan
pelaksanaan
kebijakan dan
kegiatan bidang
keluarga berencana
serta
pemberdayaan
perempuan
 Pelaksanaan
kegiatan
pengelolaan
ketatausahaan
 Pelaksanaan fungsi
lain yang
ditetapkan
Walikota sesuai
dengan bidang
tugasnya
i

 Perumusan bahan

Kantor

Melaksanakan

Pengendalian

penyusunan dan

kebijakan dalam

Operator

Lingkungan

pelaksanaan kebijakan

bidang

Pelaksanaan

Hidup

di bidang lingkungan

pengendalian

Kebijakan

hidup

lingkungan hidup

Kepala

 Pelaksanaan

Unit

Daerah di

program analisa

lingkup

dampak

Lingkungan

Hal 10-14

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI
lingkungan

PERAN
Hidup

 Pelaksanaan
program
pengkajian
teknologi
lingkungan
 Pelaksanaan
program
pengendalian
kerusakan serta
pelestarian
lingkungan hidup,
sumber daya alam
dan non hayati
 Pengelolaan
kegiatan
ketatausahaan
 Evaluasi dan
pelaporan
pelaksanaan
kebijakan dan
kegiatan bidang
pengendalian
lingkungan hidup
 Pelaksanaan fungsi
lain yang
ditetapkan walikota
sesuai dengan
bidang tugasnya

Hal 10-15

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD
Kecamatan

TUGAS POKOK
Menyelenggarakan

FUNGSI
 Pengoordinasian

PERAN
Koordinator

tugas umum

kegiatan

Administrasi

pemerintahan serta

pemberdayaan

Rumusan

melaksanakan

masyarakat

Kebijakan

kewenangan

 Pengoordinasian

pemerintahan yang

upaya

dilimpahkan oleh

penyelenggaraan

Walikota untuk

ketentraman dan

menangani sebagian

ketertiban umum

urusan otonomi
daerah

Kepala
Daerah

 Pengoordinasian
penerapan dan
penegakan
peraturan
perundangundangan
 Pengoordinasian
pemeliharaan
prasarana dan
fasiitasi pelayanan
umum
 Pengoordinasian
penyelenggraan
kegiatan
pemerintahan di
tingkat kecamatan
 Pembinaan
penyelenggaraan
pemerintahan
kelurahan

Hal 10-16

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

 Pelayanan
masyarakat yang
menjadi ruang
lingkup tugasnya
dan atau yang
belum dapat
dilaksanakan
kelurahan
 Pengelolaan
kegiatan
ketatausahaan
 Evaluasi dan
pelaporan
pelaksanaan
kegiatan
 Pelaksanaan
kewenangan
pemerintahan lain
yang dilimpahkan
oleh Walikota
untuk menangani
sebagian urusan
otonomi daeah
Kelurahan

Memimpin dan

 Menyelenggarakan

Koordinator

menyelenggarakan

penyusunan

Administrasi

urusan pemerintah,

rencana program

Rumusan

pembangunan dan

kerja kelurahan

Kebijakan

kemasyaraktan dalam
upaya peningkatan

 Mempelajari dan

Kepala

memahami

Hal 10-17

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

kesejahteraan

peraturan

masyrakat serta

perundang-

menumbuhkembangk

undangan dan

an partisipasi

ketentuan lainnya

masyarakat sesuai

yang diperlukan

dengan pelimpahan

untuk menunjang

tugas dari Walikota

pelaksanaan tugas

PERAN
Daerah

 Menyelenggarakan
kegiatan
pemerintahan
kelurahan
 Menyelenggarakan
pembinaan dan
perlindungan
masyrakat untuk
mewujudkan,
menjaga dan
memelihara
ketentraman dan
ketertiban umum
dalam kehidupan
masyarakat
 Menyelenggarakan
pembinaan dan
menumbuhkemban
gkan partisipasi
masyarakat untuk
pembangunan
dalam rangka

Hal 10-18

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N
o

OPD

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

meningkatkan
kesejahteraan
rakyat,
pemberdayaan
masyarakat serta
keluarga
berencana;
 Menyelenggarakan
pembinaan dalam
rangka
meningkatkan
perekonomian
masyarakat dan
melaksanakan
pembangunan serta
pemeliharaan hasil
pembangunan
 Melaksanakan
koordinasi dengan
organisasi
perangkat daerah
atau unit kerja lain
yang terkait untuk
kelancaran
pelaksanaan tugas
Kelurahan
 Menganalisa
permasalahan yang
berhubungan

Hal 10-19

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

N

OPD

o

TUGAS POKOK

FUNGSI

PERAN

dengan tugas
Kelurahan serta
merumuskan
alternative
pemecahannya
 Menyelenggarakan
monitoring,
evaluasi dan
pelaporan hasil
pelaksanaan tugastugas kelurahan
 Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas
Kelurahan kepada
Walikota dan
Camat
 Melaksanakan
tugas kedinasan
lain sesuai perintah
atasan.

Memperhatikan pedoman pelaksanaan RPI2JM bidang PU/Cipta Karya bahwa yang
menjadi lingkup infrastruktur dalam RPI2JM adalah :
a. Pengembangan Permukiman, terdiri dari :


Urban renewal;



Perbaikan kampung;



Dukungan RSH & Rusunawa, dst.

b. Penataan Bangunan dan Lingkungan :

Hal 10-20

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019



RTBL;



Revitalisasi kawasan;



RTH, dst.

c. Penyehatan Lingkungan Permukiman :


Persampahan;



Air limbah;



Drainase.

d. Pengembangan SPAM

Pada bab ini akan dijelaskan mengenai Kondisi Kelembagaan yang terdiri dari
organisasi pelaksana RPI2JM, ketatalaksanaan RPI2JM, Sumber daya manusia yang
mendukung penyelenggaraan RPI2JM serta prasarana dan sarana penunjang kerja
RPI2JM pada masing-masing Kabupaten/Kota yang ada di Propinsi Banten.
Kemudian akan diuraikan mengenai masalah yang dihadapi dan analisisnya serta
program yang diusulkan.

10.2 Kondisi Kelembagaan
10.2.1. Organisasi Pelaksana RPI2JM Kota Serang
Dasar hukum untuk instansi-instansi yang terkait dengan pelaksanaan RPI2JM di
Kabupaten Serang adalah Peraturan Daerah Kota Serang tentang Pembentukan,
Organisasi dan Tata Cara Kerja Dinas Daerah Kota Serang. Sedangkan kedudukan,
tugas, fungsi dan wewenang dinas yang terkait dengan ruang lingkup infrastruktur
dalam RPI2JM dijelaskan berikut ini:
a. Pengembangan permukiman dilaksanakan oleh Seksi Pemukiman

yang

dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung
jawab langsung kepada Kepala Bidang Cipta Karya. Seksi ini mempunyai tugas
mengawasi dan melaksanakan pembangunan pemukiman Kawasan Siap Bangun
/Lingkungan Siap Bangun, pemukiman kumuh/nelayan dan pembangunan
kawasan pemukiman serta penanganan kawasan kumuh perkotaan. Bidang Cipta
Karya ini berada di bawah Dinas Pekerjaan Umum.

Hal 10-21

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

b. Penataan Bangunan dan Lingkungan dilaksanakan oleh Seksi Tata Bangunan
dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung
jawab langsung kepada Kepala Bidang Cipta Karya serta mempunyai tugas
menyelenggarakan sebagian tugas Dinas di Bidang Penataan Bangunan Gedung
yang meliputi tata ruang dan perijinan, penyelenggaraan bangunan gedung
pemerintah dan pendataan bangunan gedung. Untuk menyelenggarakan tugas
tersebut Seksi Tata Bangunan mempunyai fungsi :


Penerapan kebijakan dan strategi mengenai bangunan gedung;



Pelaksanaan rekomendasi teknis perijinan bangunan (IMB);



Penetapan persyaratan administrasi dan teknis untuk bangunan gedung
permanent, semi permanent dan darurat;



Pemberdayaan kepada masyarakat dalam penyelenggaraan bangunan gedung;



Pembangunan dan pengelolaan bangunan gedung dan rumah Negara yang
menjadi asset pemerintah;



Penetapan status bangunan gedung dan lingkungan yang dilindungi dan
dilestarikan yang berskala local;



Pengawasan terhadap pelaksanaan perundang-undangan pedoman standard
dan teknis dalam penyelenggaraan bangunan gedung dan lingkungannya;



Pelaksanaan bantuan teknis pengawasan dan pengendalian pelaksanaan
pembangunan

keciptakaryaan,

renovasi,

pemeriksaan

keamanan

dan

keselamatan bangunan gedung pemerintah dan bangunan umum;


Pelaksanaan pembinaan jasa konstruksi;



Pengembangan sumber daya manusia di bidang jasa konstruksi;



Pelaksanaan rekomendasi penerbitan Surat Ijin Usaha jasa Konstruksi;



Pelaksanaan pengawasan, penertiban, pendataan, inventarisasi, pengaturan,
pemanfaatan bangunan gedung Negara.rumah dinas dan penomoran
bangunan;



Penetapan Rencana detail Tata Ruang dan Rencana Tata Bangunan dan
Lingkungan (RTBL).

Bidang Cipta Karya ini berada di bawah Dinas Pekerjaan Umum.

Hal 10-22

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

c. Penyehatan Lingkungan Pemukiman dilaksanakan oleh :


Dinas Pengairan yang menangani Drainase untuk jalan dan lingkungan
(limpasan air hujan)



Sub Bidang Kebersihan dan Keindahan Kota (Sub Din K3) yang berada di
bawah Dinas Pekerjaan Umum Kota Serang, ditetapkan melalui Peraturan
Daerah No. ….. tentang kebersihan, keindahan, dan ketertiban di Kota
Serang, menangani permasalahan persampahan dan penanganan air limbah.

d. Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) dilaksanakan oleh
PDAM

yang

mempunyai

kebijakan

menyediakan

air

bersih

melalui

pembangunan operasional pengelolaannya, jaringan PDAM ini harus melayani
kebutuhan air bersih di Kota Serang. Berdasarkan Keputusan Walikota Serang
No. …. tentang Organisasi dan Tata Kerja Perusahaan Daerah Air Minum Kota
Serang menyebutkan tugas pokok dan fungsi PDAM adalah :


Menyelenggarakan

Pengelolaan

Air

Bersih

untuk

meningkatkan

kesejahteraan masyarakat yang mencakup aspek social, kesehatan dan
pelayanan umum;


Melaksanakan tugas lain yang disahkan Bupati

Sedangkan untuk menjalankan tugas pokok tersebut maka PDAM

menjalankan

fungsi-fungsi sebagai berikut :


Penyelenggaraan penyediaan dan pengelolaan air bersih;



Penyelenggaraan pelayanan umum, jasa kepada masyarakat konsumen dalam
penyediaan air bersih;



Pengelolaan pendapatan untuk membiayai kelangsungan hidup perusahaan
dan pembangunan daerah

Dalam menjalankan operasional perusahaan Kepala PDAM dibantu oleh Bagianbagian, salah satu bagian yang berperan untuk penyediaan air bersih ini adalah
Bagian Produksi dan Transmisi Distribusi yang mempunyai tugas pokok
mengelola produksi air, sumber air dan perpompaan serta instalasi transmisi dan
distribusi air.Penyediaan air bersih non PDAM melalui sumber lainnya yaitu
sumur gali/sumur pompa, sumur artesis/sumur dalam, mata air, sumber mata air.

Hal 10-23

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

10.2. 2. Sumber Daya Manusia
Pada bagian ini akan diuraikan tentang jumlah tenaga kerja, kualitas pendidikan dan
pengalaman personil pada tiap instansi penyelenggara RPI2JM di bawah ini.
a. Penduduk menurut struktur umur
Jumlah penduduk berdasarkan umur di Kota Serang pada tahun 2002 terlihat
membentuk segitiga piramida,dimana jumlah penduduk pada usia lebih muda
lebih banyak dari usia tua, terutama usia produktif. Komposisi penduduk
berdasarkan usia balita (dibawah 5 tahun) adalah 11.86%, usia sekolah ( 6-19
tahun) 38.73% , usia produktif/ kerja ( 20-55 tahun) 42.24%, dan usia lanjut (>
55 tahun) 7.17 %.
b. Penduduk menurut tingkat pendidikan
Komposisi penduduk menurut tingkat pendidikan di Kota Serang tahun 2002
terdiri dari lulusan universitas sebesar 1.84%, lulusan SMA sebesar 11.59%,
lulusan SMP sebesar 14.92%, lulusan SD sebesar 37.69%, buta huruf sebesar
33.96%.

10.2.3. Prasana dan Sarana Kerja
Kondisi prasarana fisik yang menyangkut peralatan yang menunjang organisasi
seperti tanah, ruang kantor dll dapat dilihat pada table 7.1 di bawah ini :
Tabel 7.1 Peralatan Kantor dan Kendaraan Bermotor Bidang Kebersihan dan
Keindahan Kota Kota Serang
Jenis Peralatan

Kondisi

Kantor dan

Jumlah

Kendaraan

(unit)

Baik

Kurang

Pemanfaatan
Cukup
Padat

Kurang

Keterangan

Bermotor
Peralatan
Kantor :
Komputer

1 paket





Mesin Tik

1 unit





Manual

Hal 10-24

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

1 unit





Flashdisk

1 paket





Dispenser

1 unit





Filling Kabinet

1 unit





Meja

2 unit





Kursi Putar

2 unit





Kursi tamu

1 set





Rak Kayu

1 unit





Kursi LIpat

1 set





Jam dinding

1 unit





4









Printer

Kendaraan
Bermotor/
Peralatan :
Truk biasa
Gerobak
Wheel Loder

1





Buldozer

1





Dump Truck

6





Arm Roll

5





Tengki Tinja

1





Transfer Depo

2





Tengki Air

1






Tempat Kerja :




Rumah Jaga





Hanggar





Gedung Atap





Gedung Kantor
(m2)

dan Pagar
Pelindung
Pengolah

Hal 10-25

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

Sampah




TPS





TPA Bagendung





Landasan
Kontainer

Sumber data dari Bidang Kebersihan dan Keindahan Kota Serang

10.2.4. Kondisi Kelembagaan Non Pemerintah di Kota Serang
Pada saat ini data yang berhubungan dengan kondisi kelembagaan Non pemerintah
terkait dengan RPI2JM belum diperoleh sehingga belum terlihat sampai sejauh mana
dapat

terjalin kerjasama yang baik dalam rangka mensukseskan pengembangan

infrastruktur bidang PU/Cipta Karya.

10.3 Masalah, Analisis dan Usulan Program

10.3.1 Masalah yang Dihadapi
1. Pelaksanaan fungsi Organisasi
Memperhatikan kondisi pelaksanaan fungsi organisasi yang terdapat pada dinas
terkait RPI2JM di Kota Serang maka dapat dibuat matriks tugas dan kewenangan
yang ditangani sebagai berikut :

Hal 10-26

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

Terbuka

Gedung
Ruang Hijau

Bangunan

Penataan

Kawasan

O

Penataan

Persampahan

O

Drainase

Air Limbah

Dinas Terkait RPI2JM

Air Minum

Tabel 7.2 Matriks Tugas dan Kewenangan Dinas Terkait RPI2JM

BAPPEDA
Dinas Pekerjaan Umum

O

O

Dinas Bina Marga
Dinas Pengairan

O

Dinas Kebersihan
Pengelolaan
Lingkungan
Hidup
PDAM

O

Dari matriks tersebut terlihat permasalahan yang dihadapi Kota Serang terkait
dengan pelaksanaan fungsi organisasi adalah:
a. Belum optimalnya tugas yang harus dijalankan oleh dinas-dinas terkait
RPI2JM, terutama berhubungan dengan ruang lingkup pengembangan
infrastruktur bidang PU/ke Cipta Karyaan.
b. Terdapat dinas yang seharusnya menangani pengembangan infrastruktur
bidang keciptakaryaan, ternyata dalam tugas pokok dan fungsinya belum ada
keterlibatannya.
(*) catatan Kabupaten Serang dan Kota Serang baru dipecah, sehingga untuk
SOTK terbaru belum lengkap.

2. Aspek Sumber Daya Manusia

Hal 10-27

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

Berdasarkan data yang diperoleh dari dinas-dinas terkait RPI2JM di Kota Serang,
maka dapat disimpulkan permasalahan yang dihadapi sebagai berikut :
a. Latar belakang pendidikan pegawai masih belum sepenuhnya memenuhi
syarat, lulusan SMA 11,8% dan masih terdapat penduduk yang buta huruf.
b. Penduduk usia produktif di bawah 50%.
c. Tingkat pengetahuan dan keterampilan pegawai masih terbatas.

3. Aspek Sarana dan Prasarana Kerja
Berdasarkan data yang diperoleh dari Bidang Kebersihan dan Keindahan Kota
Kota Serang untuk sarana dan prasarana kerja yang ada pada saat ini dalam
kondisi baik dan pemanfaatannya cukup padat.

10.3.2 Analisis Permasalahan
1. Analisis Pelaksanaan fungsi Organisasi
Dengan memperhatikan permasalahan dalam pelaksanaan fungsi organisasi dan
kebutuhan organisasi sesuai bidang cipta karya , maka dapat dilakukan beberapa
analisis sebagai berikut :
a.

Berdasarkan ketentuan peraturan perundangan mengenai pemerintahan
daerah UU N0, 32 tahun 2004/PP No.41 tahun 2005 menyebutkan terdapat 3
(tiga) tipe besaran organisasi untuk Propinsi maupun Kabupaten/Kota, maka
organisasi Dinas terkait RPI2JM di Kota Serang termasuk dalam tipe 1
dengan ciri Asisten Setda 3, Dinas Teknis 12 dan Lembaga Teknis 8.

b. Dinas yang terlibat dalam bidang keciptakaryaan yang berada di Kota Serang
belum memenuhi syarat sesuai dengan yang seharusnya.
c. Pelaksanaan fungsi dalam penyelenggaraan tugas dan kewenangan dinas
terkait RPI2JM belum optimal, hal ini dapat dilihat pada tabel 2 yang
memperlihatkan keterlibatan dinas-dinas yang menangani beberapa fungsi
organisasi yang terkait dengan pengembangan infrastruktur keciptakaryaan.
2. Analisis Aspek Sumber Daya Manusia
Suatu organisasi tidak akan berjalan dengan baik jika sumber daya manusia yang
menjalankan organisasi tersebut tidak memenuhi syarat sesuai yang diharapkan,
terutama dapat memahami tugas pokok dalam menjalankan fungsi organisasi
Hal 10-28

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

yang bersangkutan. Berdasarkan hal tersebut maka aspek sumber daya manusia
yang ada di Kabupaten Serang dapat dianalisis sebagai berikut :
a. Tingkat pengetahuan dan keterampilan pegawai yang terbatas disebabkan
oleh latar belakang pendidikan yang masih rendah, padahal sangat diperlukan
pengetahuan yang cukup mendalam berhubungan dengan fungsi yang
bersangkutan di dalam organisasi.
b. Usia produktif penduduk Kota Serang sangat rendah yaitu 42,24% artinya 42
orang harus menanggung kehidupan 100 orang pendudfuk, hal ini akan cukup
berpengaruh pada tingkat perekonomian masyarakat.
3. Analisis Aspek Sarana dan Prasarana Kerja
Berdasarkan data yang diperoleh dari Bidang Kebersihan dan Keindahan Kota
Kota Serang untuk sarana dan prasarana kerja yang ada pada saat ini dalam
kondisi baik dan pemanfaatannya cukup padat. Hal tersebut menunjukkan proses
perawatan yang dilakukan terhadap peralatan yang dimiliki cukup baik, dan
semua sarana dan prasarana digunakan secara optimal.

10.3.3 Usulan Program

1. Optimalisasi Pelaksanaan fungsi Organisasi
Memperhatikan hasil analisis pelaksanaan fungsi organisasi maka diusulkan satu
program utama yaitu

perlu dilakukan penguatan fungsi organisasi terutama

untuk tugas dan wewenang dinas yang berhubungan dengan bidang
keciptakaryaan, sehingga fungsi organisasi dapat berjalan secara optimal.
2. Peningkatan Sumber Daya Manusia
Berdasarkan hasil analisis dari permasalahan yang dihadapi Dinas terkait dengan
RPI2JM keciptakaryaan di Kota Serang, maka untuk peningkatan sumber daya
manusia diusulkan program-program berikut ini :
a. Perlu dilakukan penyegaran dan peningkatan kompetensi pegawai melalui
pendidikan formal dan non formal sesuai kebutuhan.
b. Perlu peninjauan dan penerapan perbaikan tingkat kesejahteraan dengan
mengacu kepada kondisi kemampuan keuangan dan aturan yang berlaku serta
kelayakan dengan melakukan penekanan yang serius terhadap biaya variabel
Hal 10-29

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

c. Melakukan peningkatan keterampilan dan pengetahuan untuk penguatan
SDM bagi tenaga yang ada yang disertai dengan rekrutmen tenaga baru
dengan

skala

prioritas.

Hal

ini

dimaksudkan

untuk

mewujudkan

keseimbangan kemampuan dengan beban perusahaan yang rasional.

3. Peningkatan Prasarana dan Sarana Kerja
Memperhatikan kondisi dari prasarana dan sarana kerja yang terdapat pada Dinas
terkait RPI2JM hanya terdapat satu usulan program yaitu melakukan proses
pengembangan Teknologi Informasi, sehingga diperlukan fasilitas yang lebih
sesuai untuk memenuhi program tersebut.

10.4 Usulan Sistem Prosedur Antar Instansi
10.4.1 Kedudukan, Fungsi, Tugas dalam Pelaksanaan RPI2JM
Usulan kedudukan fungsi dan tugas serta tanggung jawab dinas terkait RPI2JM
untuk pengembangan infrastruktur keciptakaryaan di Kota Serang adalah sebagai
berikut :
1. Penataan Kawasan Permukiman, Penataan Bangunan Gedung dan Ruang Hijau
Terbuka merupakan fungsi BAPPEDA dan Dinas Pekerjaan Umum.
2. Penanganan Drainase merupakan salah satu fungsi Dinas Bina Marga.
3. Penanganan penyediaan air bersih/air minum merupakan fungsi PDAM dan
Dinas Sumber Daya Air.
4. Penanganan air limbah, persampahan dan drainase merupakan fungsi Dinas
Kebersihan.
5. Penataan Kawasan Permukiman dan Ruang Hijau Terbuka merupakan fungsi
Kantor Pengelolaan Lingkungan Hidup.

10.4.2 Diagram Hubungan Antar Instansi
Berdasarkan usulan tersebut maka terdapat perubahan hubungan antar instansi untuk
pelaksanaan dan pengelolaan serta pengembangan RPI2JM seperti diperlihatkan
pada tabel 7.3 berikut ini :
Hal 10-30

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

BAPPEDA

O

O

O

Dinas Pekerjaan Umum

O

O

O

Dinas Bina Marga
Dinas Sumber Daya Air

Terbuka

Gedung
Ruang Hijau

Bangunan

Penataan

Kawasan

Penataan

Drainase

Persampahan

Air Limbah

Dinas Terkait RPI2JM

Air Minum

Tabel 7.3 Diagram Hubungan Antar Dinas Terkait RPI2JM

O
O

Dinas Kebersihan

O

Pengelolaan

O

O
O

O

Lingkungan
Hidup
PDAM

O

Hal 10-31

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

10.4.3 Format Umum Rencana Tindakan Peningkatan Kelembagaan
Berdasarkan hasil analisis permasalahan dan program-program yang
diusulkan seperti telah diuraikan sebelumnya maka pada tabel 4 di bawah ini
diperlihatkan Rencana Tindakan Peningkatan Kelembagaan.

Hal 10-32

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

Tabel 10.4 Rencana Tindakan Peningkatan Kelembagaan di Kota Serang

N
o.

1.

SASARAN
KEGIATAN

KEGIATA
N

PELAKSA
NA

JADWAL

PENANGG
UNG

BIAYA (Rp)

JAWAB

Peningkatan Penata

Seluruh

-Dinas

Dinas

laksanaan kelembagaan

SDM pada

Pekerjaan

Pekerjaan

Kota Serang :

dinas terkait

Umum

Umum

- Pembuatan modul

RPI2JM

-Bappeda

- Pelatihan

Kota Serang

3.

Tersedianya Dokumen

Kecamatan

- Dinas

Dinas

data Kebutuhan Sarana

Kasemen

Pekerjaan

Pekerjaan

dan Prasarana

dan Curug

Umum

Umum

Infrastruktur

Kota Serang

- Bappeda

Tersedianya Dokumen

Desa Taman

- Dinas

Dinas

data kebutuhan

Baru dan

Pemukiman

Pemukiman

prasarana lingkungan

Drangong

- Bappeda

I II II I
I

- Lokakarya
2.

TAHUNAN

Hal 10-33

V

V

KET

DOKUMEN RPI2JM BIDANG PU/CIPTA KARYA
Kota Serang 2015-2019

pendukung desa binaan

Kecamatan
Taktakan
Kota Serang

4.

Tersedianya Dokumen

Kecamatan

- Dinas

Dinas Bina

data jalan akses serta

Kasemen

Bina Marga

Marga

produksi dan kawasan

Kota Serang

- Bappeda

pusat pertumbuhan
daerah penyangga

Hal 10-34