ART Tritjahjo D Soesilo, Setyorini Kinerja Alumni BK abstract
ISSN 0854-5995
Satya Ulidya
JURNAL PENELITIAN PENGEMBANGAN KEPENDIDIKAN
Vol. I8N0.I
mm i5i
Juni 2005
cÿ
-
TINGKAT INTELIGENSI ANAK USIA TAMAN KANAK-KANAK
1 - 7
Dl JAKARTA DEPOK DAN BEKASI
Falchiah Kcrtamuda
,
PENINGKATAN PRESTASI BELAJAR MELALUI PENINGKATAN
KETERAMPILAN MEMBACA MENULIS DAN BERHITUNG
PADA MURID KELAS III SEKOLAH DASAR NEGERI
Dl KOTA SURAKARTA TAHUN 2001
8-13
,
Karlono
STUDI TENTANG EKSISTENSI GURU PEMBIMBING
14 - 22
DALAM IMPLEMENTASI KBK Dl SEKOLAH:
KASUS Dl KUPANG DAN SEKITARNYA
Nahisi Lapono
PARTISIPASI ORANG TUA DALAM PENDIDIKAN
23 - 36
(Suatu Studi Peningkatan Mutu Pendidikan di SMA Kristen I Salatiga 2005)
Slamelo
KELELAHAN EMOSIONAL DAN PENGARUHNYA
TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TENAGA PENDIDIK:
37 - 51
SUATU HAMPIRAN TEORITIS
Abdul LalifZagladi dan Sony Hern Priyanto
KINERJA ALUMNI BK-FKIP-UKSW DAN FAKTOR
52 - 67
YANG MELATARBELAKANGI
Tritjahjo Danny Soesilo dan Setyorini
RANCANGAN MODEL VIRTUAL CLASSROOM DENGAN PHPTriad
SEBAGAI ALTERNATIF PEMBELAJARAN JARAK JAUH BERBASIS WEB
68 - 75
Teguh Wahyono dan M.A. Ineke Pakereng
PERSEPSI MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI
76 - 88
TERHADAP PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI
Arthik Davianli
>m
PROFIL
,
PERSEPSI DAN PROBLEMATIKA OTONOMI DAERAH
BIDANG PENDIDIKAN Dl KOTA SALATIGA
Wasitohadi
89 - 102
KINERJA ALUMNI BK-FKIP-UKSW
DAN FAKTOR YANG MELATARBELAKANGI
Tritjahjo Danny Soesilo
Program Studi Bimbingan Konselirig FKIP-Universitas Kristen Satya Wacana
Setyorini
Program Studi Bimbingan Konseling FKIP-Universitas Kristen Satya Wacana
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan kondisi kinerja lulusan (alumni) progdi BK
FKIP UKSW, mengetahui korelasi antara kompetensiyang diperoleh selama kuliah dengan kinerja
yang dihasilkan selama responden bekerja di bidangnya masing-masing, mengetahui perbedaan
kinerja para responden berdasar bidang kerja,serta mengetahui perbedaan kinerja para responden
berdasar lama bekerjan)>a.
Subjek dalam penelitian ini adalah para alumni progdi BK FKIP dalam lembaga (institusi)
kerjanya, yang tersebar di berbagai daerah. Adapun informasi atau data yang diperoleh melalui
penyebaran angketyang dikirimkan kepada atasan para alumni, dan atau mendatangi ke tempat
kerjanya. Jumlah subjek yang mengisi angket sebanyak 59 orang.
Dalam mencapai tujuan pertama, analisa data dalam penelitian ini dilakukan secara
deskriptif dengan mcmanfaatkan data yang disusun dalam tabel-tabel. Pada tujuan kedua,
menggunakan teknik analisa korelasi dari Spearman rho. Sedangkan dalam mencapai tujuan
ketiga dan keempat menggunakan teknik analisa Anova satu jalur.
Berdasar penilaian Pengguna. kinerja para alumni BK FKIP cukup menggembirakan,
karena pada umumnya memiliki kinerja yang tinggi. Ada korelasi positip yang signifikan antara
kompetensi yang diperoleh selama kuliah dengan kinerja yang dihasilkan selama responden bekerja
di bidangnya masing-masing. Ada perbedaan yang signifikan pada kinerja para responden berdasar
bidang pekerjaannya, dan kinerja para responden berdasar lama bekerjanya juga memiliki
peerbedaan yang signifikan.
Kata Kunci: Kinerja, kompetensi, bidang pekerjaan, dan lama bekerja
I
.
PENDAHULUAN
1 1
.
.
Latar Belakang
Lembaga pendidikan tinggi kependidikan sebagai pemroses calon tenaga kerja bagi
masyarakat termasuk di dalamnya program
studi Bimbingan dan Konseling, Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas
Kristen Satya Wacana (Progdi BK FKIP
,
UKSW), perlu menyadari bahwa saat ini
diperhadapkan pada dunia kerja dengan
tuntutannya yang kian beragam serta persaingan
yang ketat. Seiring hal tersebut para pengelola
lembaga pendidikan dituntut untuk dapat
mengembangkan diri sesuai dengan tuntutan
52
kebutuhan masyarakat yang telah mengalami
perubahan tersebut.
Berkaitan dengan kondisi di atas,
masukan dari pihak terkait, yakm dari lembaga
pengguna alumni, merupakan hal yang sangat
dibutuhkan oleh lembaga pendidikan tinggi.
Informasi tentang bagaimana kinerja para
alumni dari pihak lembaga pemberi kerja
sebagai masukan yang berarti dalam penyusunan
dan implementasi kegiatan akademik bagi
Progdi BK FKIP UKSW. Tentu saja hasil
pengetahuan atau kompetensi yang telah
dienyam (diperoleh) para alumni selama masih
studi di pendidikan tinggi, di antaranya dari
Progdi BK FKIP UKSW diharapkan dapat
memberikan sumbangan secara berarti dalam
SATYA WIDYA Vol. 18 No.1, Juni 2005:52 - 67
Satya Ulidya
JURNAL PENELITIAN PENGEMBANGAN KEPENDIDIKAN
Vol. I8N0.I
mm i5i
Juni 2005
cÿ
-
TINGKAT INTELIGENSI ANAK USIA TAMAN KANAK-KANAK
1 - 7
Dl JAKARTA DEPOK DAN BEKASI
Falchiah Kcrtamuda
,
PENINGKATAN PRESTASI BELAJAR MELALUI PENINGKATAN
KETERAMPILAN MEMBACA MENULIS DAN BERHITUNG
PADA MURID KELAS III SEKOLAH DASAR NEGERI
Dl KOTA SURAKARTA TAHUN 2001
8-13
,
Karlono
STUDI TENTANG EKSISTENSI GURU PEMBIMBING
14 - 22
DALAM IMPLEMENTASI KBK Dl SEKOLAH:
KASUS Dl KUPANG DAN SEKITARNYA
Nahisi Lapono
PARTISIPASI ORANG TUA DALAM PENDIDIKAN
23 - 36
(Suatu Studi Peningkatan Mutu Pendidikan di SMA Kristen I Salatiga 2005)
Slamelo
KELELAHAN EMOSIONAL DAN PENGARUHNYA
TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA TENAGA PENDIDIK:
37 - 51
SUATU HAMPIRAN TEORITIS
Abdul LalifZagladi dan Sony Hern Priyanto
KINERJA ALUMNI BK-FKIP-UKSW DAN FAKTOR
52 - 67
YANG MELATARBELAKANGI
Tritjahjo Danny Soesilo dan Setyorini
RANCANGAN MODEL VIRTUAL CLASSROOM DENGAN PHPTriad
SEBAGAI ALTERNATIF PEMBELAJARAN JARAK JAUH BERBASIS WEB
68 - 75
Teguh Wahyono dan M.A. Ineke Pakereng
PERSEPSI MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI
76 - 88
TERHADAP PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI
Arthik Davianli
>m
PROFIL
,
PERSEPSI DAN PROBLEMATIKA OTONOMI DAERAH
BIDANG PENDIDIKAN Dl KOTA SALATIGA
Wasitohadi
89 - 102
KINERJA ALUMNI BK-FKIP-UKSW
DAN FAKTOR YANG MELATARBELAKANGI
Tritjahjo Danny Soesilo
Program Studi Bimbingan Konselirig FKIP-Universitas Kristen Satya Wacana
Setyorini
Program Studi Bimbingan Konseling FKIP-Universitas Kristen Satya Wacana
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan kondisi kinerja lulusan (alumni) progdi BK
FKIP UKSW, mengetahui korelasi antara kompetensiyang diperoleh selama kuliah dengan kinerja
yang dihasilkan selama responden bekerja di bidangnya masing-masing, mengetahui perbedaan
kinerja para responden berdasar bidang kerja,serta mengetahui perbedaan kinerja para responden
berdasar lama bekerjan)>a.
Subjek dalam penelitian ini adalah para alumni progdi BK FKIP dalam lembaga (institusi)
kerjanya, yang tersebar di berbagai daerah. Adapun informasi atau data yang diperoleh melalui
penyebaran angketyang dikirimkan kepada atasan para alumni, dan atau mendatangi ke tempat
kerjanya. Jumlah subjek yang mengisi angket sebanyak 59 orang.
Dalam mencapai tujuan pertama, analisa data dalam penelitian ini dilakukan secara
deskriptif dengan mcmanfaatkan data yang disusun dalam tabel-tabel. Pada tujuan kedua,
menggunakan teknik analisa korelasi dari Spearman rho. Sedangkan dalam mencapai tujuan
ketiga dan keempat menggunakan teknik analisa Anova satu jalur.
Berdasar penilaian Pengguna. kinerja para alumni BK FKIP cukup menggembirakan,
karena pada umumnya memiliki kinerja yang tinggi. Ada korelasi positip yang signifikan antara
kompetensi yang diperoleh selama kuliah dengan kinerja yang dihasilkan selama responden bekerja
di bidangnya masing-masing. Ada perbedaan yang signifikan pada kinerja para responden berdasar
bidang pekerjaannya, dan kinerja para responden berdasar lama bekerjanya juga memiliki
peerbedaan yang signifikan.
Kata Kunci: Kinerja, kompetensi, bidang pekerjaan, dan lama bekerja
I
.
PENDAHULUAN
1 1
.
.
Latar Belakang
Lembaga pendidikan tinggi kependidikan sebagai pemroses calon tenaga kerja bagi
masyarakat termasuk di dalamnya program
studi Bimbingan dan Konseling, Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas
Kristen Satya Wacana (Progdi BK FKIP
,
UKSW), perlu menyadari bahwa saat ini
diperhadapkan pada dunia kerja dengan
tuntutannya yang kian beragam serta persaingan
yang ketat. Seiring hal tersebut para pengelola
lembaga pendidikan dituntut untuk dapat
mengembangkan diri sesuai dengan tuntutan
52
kebutuhan masyarakat yang telah mengalami
perubahan tersebut.
Berkaitan dengan kondisi di atas,
masukan dari pihak terkait, yakm dari lembaga
pengguna alumni, merupakan hal yang sangat
dibutuhkan oleh lembaga pendidikan tinggi.
Informasi tentang bagaimana kinerja para
alumni dari pihak lembaga pemberi kerja
sebagai masukan yang berarti dalam penyusunan
dan implementasi kegiatan akademik bagi
Progdi BK FKIP UKSW. Tentu saja hasil
pengetahuan atau kompetensi yang telah
dienyam (diperoleh) para alumni selama masih
studi di pendidikan tinggi, di antaranya dari
Progdi BK FKIP UKSW diharapkan dapat
memberikan sumbangan secara berarti dalam
SATYA WIDYA Vol. 18 No.1, Juni 2005:52 - 67