Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Medan

  KUESIONER

  IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA (Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) di Kota Medan)

  Saudara/i yang terhormat, saya adalah salah seorang mahasiswi Jurusan Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara, memohon kesediaan Saudara/i untuk mengisi kuesioner penelitian ini. Saya menyadari bahwa sedikit banyak permohonan ini akan mengganggu aktivitas saudara sekalian. Saya mengucapkan banyak terima kasih atas bantuan dan perhatiannnya.

  Medan, 10 April 2012 Peneliti,

  Sarah F. Ketaren

  Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1.

  Bacalah dengan teliti setiap pertanyaan dan seluruh kemungkinan jawabannya.

  2. Berikan tanda silang (X) pada jawaban yang paling sesuai menurut anda.

  3. Kotak kode yang berada di sebelah kanan pertanyaan, mohon tidak diisi.

  4. Peneliti sangat mengharapkan semua pertanyaan dijawab dan tidak ada yang dilewatkan, karena setiap pertanyaan saling berhubungan.

  Terima Kasih telah meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner ini.

  Selamat Mengisi.......

  No. Responden

  1 2 I.

   Karakteristik Responden

  1. Kelamin: Jenis a.

  Laki-laki b.

  3 Perempuan 2. Usia: a.

  21 tahun - 30 tahun b.

  31 tahun – 40 tahun c.

  4 41 tahun – 50 tahun d.

  > 50 tahun 3. Pendidikan: a.

  SMA/Sederajat b.

  5 Diploma c. S1 d.

  S2 4. Lama Bekerja: a.

  1 tahun – 8 tahun b.

  6 9 tahun – 20 tahun c.

  > 20 tahun II.

   Iklim Komunikasi Organisasi 5.

  Anda memiliki kepercayaan terhadap atasan Anda ?

  a. Sangat Setuju

  c. Tidak Setuju

  b. Setuju

  d. Sangat Tidak Setuju

  7

  6. Bawahan anda percaya dengan kemampuan anda dalam menyelesaikan pekerjaan ? a. Sangat Setuju

  10

  b. Setuju

  12

  c. Tidak Setuju

  10. Organisasi mendukung atas perbedaan pendapat diantara anggota organisasi a. Sangat Setuju

  11

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  9. Anda pernah diikutsertakan dalam pengambilan keputusan dalam organisasi a. Sangat Setuju

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  c. Tidak Setuju

  a. Sangat Setuju

  8. Dalam setiap pengambilan keputusan, Anda tidak selalu diajak berdiskusi mengenai kebijakan organisasi yang relevan dengan jabatan anda.

  9

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  a. Sangat Setuju

  7. Rekan kerja Anda memiliki kepercayaan kepada anda ?

  8

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  d. Sangat Tidak Setuju

  11. Anda selalu memberikan dukungan pada setiap kebijakan organisasi a. Sangat Setuju

  15 14. Organisasi perduli dengan kesejahteraan Anda sebagai pegawai.

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  a. Sangat Setuju

  15. Bagi organisasi, kesejahteraan pegawai sangat penting artinya untuk meningkatkan kinerja pegawai.

  16

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  a. Sangat Setuju

  d. Sangat Tidak Setuju

  c. Tidak Setuju 13

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  13. Tidak semua pegawai memiliki akses yang mudah terhadap informasi yang berkaitan langsung dengan pekerjaan mereka a. Sangat Setuju

  14

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  a. Sangat Setuju

  12. Anda tidak selalu menerima informasi tentang peningkatan kemampuan kerja untuk mengkoordinasikan pekerjaan anda dalam organisasi.

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  17

III. TINGKAT KEPUASAAN KERJA

  20 19. Rekan Anda selalu menunjukkan sikap yang saling mendukung.

  22

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  20. Rekan kerja Anda saling membantu dalam menyelesaikan persoalan yang menyangkut pekerjaan Anda. Bagaimana menurut Anda? a. Sangat Setuju

  21

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  a. Sangat Setuju

  Bagaimana menurut Anda ?

  16. Apakah sistem promosi yang dilakukan perusahaan tempat anda bekerja sudah berjalan dengan baik ? a. Sangat Setuju

  c. Tidak Setuju

  b. Baik

  c. Tidak Baik

  18. Bagaimana hubungan Anda dengan rekan-rekan kerja Anda di dalam perusahaan? a. Sangat Baik

  19

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  17. Terdapat ketersediaan peluang dan sumber untuk mempelajari keterampilan baru dalam perusahaan ini, Bagaimana menurut Anda? a. Sangat Setuju

  18

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  d. Sangat Tidak Baik

  21. Gaji yang Anda terima tidak sesuai dengan beban kerja yang telah anda lakukan, bagaimana menurut Anda? a. Sangat Setuju

  25 24. Atasan Anda tidak pernah mempermalukan Anda di depan umum. Bagaimana menurut Anda?

  27

  d. Sangat Tidak Puas

  b. Puas

  c. Tidak Puas

  25. Ketika Anda berhasil melakukan pekerjaan dengan baik, puaskah Anda dengan sikap Atasan Anda ? a. Sangat Puas

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  26

  c. Tidak Setuju

  a. Sangat Setuju

  d. Sangat Tidak Setuju

  c. Tidak Setuju

  b. Setuju

  c. Tidak Setuju

  a. Sangat Setuju

  d. Sangat Tidak Puas 24 23. Dalam memberikan disiplin, sikap atasan Anda sangat bijaksana. Bagaimana menurut Anda?

  b. Puas

  c. Tidak Puas

  a. Sangat Puas

  22. Apakah Anda puas dengan tunjungan di luar gaji seperti bonus, yang diberikan perusahaan kepada Anda atas penghargaan hasil kerja yang Anda lakukan?

  23

  d. Sangat Tidak Setuju

  b. Setuju

  26. Apakah Anda merasa bahwa pekerjaan ini sangat berarti untuk Anda? a. Sangat Berarti

  c. Tidak Berarti

  b. Berarti

  d. Sangat Tidak Berarti 28 27. Anda merasa mantap dengan pekerjaan yang Anda lakukan. Bagaimana menurut Anda?

  a. Sangat Setuju

  c. Tidak Setuju

  b. Setuju d.SangatTidakSetuju 29

  28. Apakah Anda puas dengan kondisi/situasi lingkungan kerja yang diberikan perusahaan? a. Sangat Puas

  c. Tidak Puas

  b. Puas

  d. Sangat Tidak Puas

  30

  Biodata Peneliti

  Nama : Sarah Firdausy Ketaren NIM : 080904077 Departemen : Ilmu Komunikasi FISIP USU Medan Alamat : JL. Sunggal no. 68 Medan Telp/Hp : 061-8453276/0813 6230 2005 Tempat/tanggal lahir : Medan, 24 april 1990 Email : ketarensarah@ymail.com Agama : Islam Latar belakang pendidikan 1996-2002 : SD Harapan 2, Medan 2002-2005 : SMP Harapan 2, Medan 2005-2008 : SMA Negeri 1, Medan 2008 (sekarang) : Universitas Sumatera Utara,Fakultas ilmu sosial dan ilmu politik departemen Ilmu Komunikasi

  NO No. Resp. Kar.Res. Iklim Komunikasi Organisasi (X) Kepuasan Kerja (Y)

  3

  40   19   1  9  2  3  2  3  3  3  3 

  35

  3

  4

  4

  3

  2

  3

  3

  3

  3

  3  

  3

  3

  3

  4

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3  

  41   18   1  8  2  3  1  3  4  3  3 

  34

  3

  4

  4

  3  

  3

  3

  3

  2

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3  

  38   20   2  0  2  1  3  1  3  3  3 

  34

  3

  3

  4

  3

  3

  3

  3

  1

  3

  3  

  3

  3

  3

  3

  4

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  2

  4 3 3 3

  4

  4

  4

  2

  2

  3

  33

  47   15   1 5 1 2 3 1 4 3 3 2 3

  33

  3

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  3

  4 4 4 4

  2

  4

  3

  40   16  

  2

  3

  2

  3 4 4 4

  2

  4

  4

  2

  3

  3

  3

  1 7 2 4 2 3 3 3 3 3 3

  34   17  

  27

  3

  4

  1 6 1 3 1 3 3 3 3 1 2

  3

  3

  2

  2

  3

  2 3 2 2

  2

  3

  3

  2

  1

  3

  3

  3

  3  

  2

  4  

  4

  3

  4  

  3

  3

  3

  4

  4

  3

  3

  3

  3

  3

  48   24   2  4  1  4  3  3  3  1  3 

  3

  37

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  4  

  4

  3

  3

  3

  4

  3

  49  

  41

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4  

  4

  3

  3

  4

  4

  2

  3

  4

  4

  4

  4  

  42   25   2  5  1  3  4  3  4  4  4 

  34

  3

  3

  4

  3

  4

  3

  3

  3

  3

  3

  4

  4

  4

  3  

  3

  3

  3

  4

  4

  3

  3

  4

  3

  3

  3  

  38   21   2  1  1  1  3  1  4  4  4 

  33

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  4

  3

  2

  4

  3

  4

  4

  4

  3  

  43   23   2  3  1  3  3  3  3  3  3 

  36

  4

  4

  4

  3

  3

  3

  3

  38

  3

  3  

  3

  3

  3

  4

  3

  3

  2

  3

  3

  3

  3  

  44   22   2  2  1  3  3  2  4  4  4 

  3

  1

  Total

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  4

  3

  3 3 3 3

  2

  4

  4

  3

  3

  39   6  

  3

  46   5   0 5 2 1 4 1 3 3 3 2 2

  35

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  3

  3 3 4 4

  3

  33

  0 6 1 1 3 1 4 3 4 3 3

  4

  3

  4

  4

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  4 4

  3  

  0 7 2 2 3 2

  39   7  

  35

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3 3 3 3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  4

  3

  3

  4

  4

  4

  2

  2

  4

  3

  42   2   0 2 1 3 3 3 4 3 4 4 3

  31

  3

  4

  4

  4

  1

  4

  3 4 4 3

  1

  3 4 4 3

  3

  4

  4

  2

  2

  3

  3

  0 1 1 2 3 2 3 3 1 2 4

  1  

  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

  X Total Y

  4

  3

  3

  3

  3

  3

  40   4   0 4 1 2 3 3 3 3 3 3 3

  38

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3 3 4 3

  4

  4

  4

  3

  4

  3

  3

  0 3 1 3 3 3 3 3 3 4 4

  47   3  

  37

  4

  4

  4

  3

  3

  4

  2

  3

  3

  3

  2

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  43   12   1 2 2 1 3 1 3 4 3 3 3

  38

  3

  4

  4

  3

  3

  3

  3

  2

  3 4 4 4

  3

  4

  3

  3

  2

  4

  4

  38   11   1 1 1 3 3 2 4 4 4 3 3

  31

  3

  3 3 4 4

  3

  3

  3

  4

  1 4 1 2 3 1 2 3 4 3 4

  40   14  

  33

  3

  3

  4

  3

  3

  3

  3

  3

  3 3 3 3

  4

  3

  3

  2

  3

  3

  3

  1 3 1 1 3 1 3 3 3 3 3

  40   13  

  34

  2

  3

  3

  3

  4

  3

  2

  4

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  3 3 3 3

  3

  3

  3

  3

  3

  39   9  

  3

  8   0 8 1 1 3 1 2 3 2 2 3

  37

  37

  2

  3

  3

  4

  4

  3

  2

  1

  3

  30

  0 9 1 2 4 2 3 4 3 3 3

  4

  29

  3

  3

  3

  3 3 3 3

  2

  4

  3

  3

  2

  2

  2

  1 0 1 4 3 3 3 3 3 3 3

  30   10  

  2

  3

  2

  2

  2

  3

  3

  2

  1

  2 3 3 3

  2

  3

  2

  1

  2

  2

Dokumen yang terkait

Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Operasional Hotel Grand Antares Indonesia Medan)

3 47 103

Iklim Komunikasi Dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Terhadap Kerja Karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance Cabang Medan II)

0 46 112

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) cabang Medan

2 66 142

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Tingkat Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Medan Iskandar Muda)

11 105 141

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja(Studi Korelasional Tentang Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Kalangan Karyawan Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai, Medan Sumatera Utara)

6 45 143

Iklim Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja ( Studi Korelasional Tentang Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Kalangan Karyawan Bank Sumut Cabang Medan Sukaramai, Medan Sumatera Utara )

1 28 143

BAB II URAIAN TEORITIS 2.1 Kerangka Teori 2.1.1 Komunikasi Orgaisasi - Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Operasional Hotel Grand Antares Indonesia Medan)

0 1 29

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah - Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Operasional Hotel Grand Antares Indonesia Medan)

0 0 7

Iklim Komunikasi Organisasi dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Iklim Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Operasional Hotel Grand Antares Indonesia Medan)

0 0 11

Iklim Komunikasi Dan Kepuasan Kerja (Studi Korelasional Pengaruh Iklim Komunikasi Terhadap Kerja Karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance Cabang Medan II)

0 0 13