Pengendalian Internal Penggajian Dan Upah Pada PT. Sang Hyang Seri (Persero)

TUGAS AKHIR

PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN DAN UPAH PADA
PT. SANG HYANG SERI (PERSERO)

Oleh :

FITRI ENDANG PERMATA SARI
122102218

PROGRAM STUDI D-III AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015

Universitas Sumatera Utara

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN

PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK

NAMA
NIM
PROGRAM STUDI
JUDUL

Tanggal:

2015

:
:
:
:

FITRI ENDANG PERMATA SARI
122102218
DIPLOMA III AKUNTANSI
PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN

DAN UPAH PADA PT. SANG HYANG SERI
(PERSERO)

Dosen Pembimbing Tugas Akhir

Drs.Rustam, M.Si, Ak ,CA
NIP. 19511114 198203 1 002
Tanggal:

2015

Ketua Program Diploma III Akuntansi

Drs. Rustam, M.Si, Ak, CA
NIP. 19511114 198203 1 002
Tanggal:

2015

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis USU

Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec,Ac.Ak, CA
NIP. 19560407 198002 1 001

Universitas Sumatera Utara

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR

NAMA
NIM
PROGRAM STUDI
JUDUL

:
:
:
:

FITRI ENDANG PERMATA SARI
122102218
DIPLOMA III AKUNTANSI
PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN
DAN UPAH PADA PT. SANG HYANG SERI
(PERSERO)

Medan,

Juni 2015

FITRI ENDANG PERMATA SARI
NIM. 122102218

Universitas Sumatera Utara

KATA PENGANTAR
Alhamdulillah, segala puji dan syukur kita haturkan kehadirat Allah SWT
atas rahmat dan hidayah-Nya, penulis dapat menyelesaikan tugas akhir guna

melengkapi salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan Program Studi
Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Dalam penulisan tugas akhir ini tidak mungkin dapat penulis selesaikan
tanpa bantuan dari berbagai pihak, baik dukungan maupun materil. Untuk itu
penulis mengucapkan terima kasih banyak kepada semua pihak yang terlibat,
1. Teristimewa kepada kedua orang tua tercinta dan keluarga, Papa Edi
Ahmad, SE dan Mama Tami Yusmaidar yang telah merawat dan
memberikan kasih sayang, serta dukungan berupa moril, materil dan doa
kepada penulis.
2. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec. Ac, Ak, CA selaku Dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara beserta seluruh Dosen
dan Staf pengajar yang telah memberikan bimbingan dan ilmu kepada
penulis selama duduk di bangku perkuliahan.
3. Bapak Drs. Rustam, M.si, Ak, CA, selaku Ketua Program Studi Diploma
III Akuntansi Universitas Sumatera Utara sekaligus Dosen Pembimbing
yang

telah banyak meluangkan waktu dan tenaga serta memberikan

petunjuk, saran-saran dan bimbingan kepada penulis dalam menyelesaikan

tugas akhir ini.
4. Pimpinan dan seluruh karyawan PT. SANG HYANG SERI (Persero)
Cabang Medan yang telah banyak membantu penulis dalam memberikan

i
Universitas Sumatera Utara

izin dan menyediakan data-data yang diperlukan dalam penyusun tugas
akhir ini.
5. Kepada teman-teman saya Rani, Dini, Mentari, Permata, Koral, Ijul, Irdo,
Ami, Andre dan teman-teman kelompok D jurusan D III Akuntasi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Sumatera Utara Angkatan 2012 yang tidak
bisa disebutkan satu persatu yang telah banyak membantu dan memotivasi
penulis dalam penulisan dan penyusunan tugas akhir ini.
6. Kepada teman kelompok magang saya Khairani Doloksaribu, Dini Khaira
Amalia, Korall Ari Ikhwana, Zulkarnain Lubis, yang telah banyak
membantu dan bekerja sama dalam menyelesaikan tugas Magang. Serta
telah banyak membantu dan memotivasi penulis dalam menyusun dan
menyelesaikan tugas akhir ini.
Semoga Allah memberikan balasan atas semua bantuan yang

diberikan. Penulis menyadari tugas akhir ini jauh dari kata sempurna. Oleh
karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran untuk penyempurnaan
tugas akhirr ini di masa yang akan datang. Akhirnya penulis berharap
semoga tugas akhir ini dapat menambah dan memperluas pengetahuan kita
semua, terima kasih.

Medan,

Juni 2015

FITRI ENDANG PERMATA SARI
NIM. 122102218

ii
Universitas Sumatera Utara

DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ........................................................................................ i
DAFTAR ISI ....................................................................................................... iii

DAFTAR TABEL .............................................................................................. v
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... vi
BAB I

: PENDAHULUAN ......................................................................... 1
A. Latar Belakang Masalah .......................................................... 1
B. Rumusan Masalah .................................................................... 4
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian ................................................ 4
1.

Tujuan Penelitian .............................................................. 4

2.

Manfaat Penelitian ............................................................ 5

D. Rencana Penulisan ................................................................... 5

BAB II

1.

Jadwal Survey/Observasi .................................................. 5

2.

Rencana Isi ....................................................................... 6

: PT. SANG HYANG SERI (PERSERO) ...................................... 8
A. Sejarah Singkat......................................................................... 8
B. Visi dan Misi PT. SANG HYANG SERI (PERSERO)........... 9
C. Struktur Organisasi ................................................................... 12
D. Job Description ......................................................................... 13
E. Jaringan Usaha .......................................................................... 45
F. Kinerja Usaha Terkini............................................................... 46
G. Rencana Usaha.......................................................................... 47

iii
Universitas Sumatera Utara

BAB III

: PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN DAN UPAH
PADA PT. SANG HYANG SERI (PERSERO) .......................... 48
A. Pengertian Gaji Dan Upah ....................................................... 48
B. Unsur Gaji dan Upah ................................................................ 51
C. Prosedur Perhitungan Dan Pencatatan Gaji Dan Upah............. 53
D. Pengertian Dan Tujuan Pengendalian Internal ......................... 57
E. Pengendalian Internal Gaji Dan Upah.......................................59

BAB IV : KESIMPULAN DAN SARAN ...................................................... 61
A. Kesimpulan .............................................................................. 61
B. Saran ........................................................................................ 62
DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... 64

iv
Universitas Sumatera Utara

DAFTAR TABEL
Nomor

1. 1

Judul

Halaman

Jadwal Survey/Observasi dan Penyusunan Tugas Akhir..........................6

v
Universitas Sumatera Utara

DAFTAR GAMBAR
Nomor
2. 1

Judul

Halaman

Logo PT. SANG HYANG SERI (PERSERO) ......................................10

vi
Universitas Sumatera Utara