S MBS 1002117 Bibliography
DAFTAR PUSTAKA
Adeyinka, T. (2013). Work Motivation, Job Satisfaction and Organisational
Commitment of Library Personnel in Academic and Research Libraries in
Oyo State Nigeria. University of Ibadan Nigeria.
Alex, R.N. (2014). Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap
Kinerja Anggota Komunitas Lima Gunung. Universitas Seni Indonesia.
Yogyakarta.
Anthony, A. (2014). Relationship between Motivation and Job Performance at the
University of Mines and Technology Tarkwa. Ghana University of
Education.
Arep. dkk. (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana.
Arikunto, S. (2008). Prosedur Penelitian Suantu Pendekatan Praktik. Jakarta:
Rhineka Cipta.
Arikunto, S. (2009). Prosedur Penelitian Suantu Pendekatan Praktik Edisi Revisi
V. Jakarta: Rhineka Cipta.
Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suantu Pendekatan Praktik Edisi Revisi
VI. Rhineka Cipta.
Armstrong, M., & Angela, B. (2007). Human Capital Management. London and
Philadelphia: Kogan Page.
Armstrong, M. (2009). Armstrong Handbook of Performance Management.
Philadelphia: Kogan Page.
Bacal, R. (2011). Manager’s Guide to Performance Management. United States
of America: McGraw-Hill Education.
Badan Pusat Statistika Jawa Barat. (2015). Jawa Barat Dalam Angka 2015.
Bandung: BPS Jawa Barat.
Benkhoff, B. (2007). Ignoring Commitment Is Costly The Missing Link Betwen
Commitment and Performance. Journal Of Human Resource Vol 50 No 6.
Bernadin, J., & Russel, J. (2012). Human Resource Management 6th. United States
of America. McGraw-Hill Education.
135
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
136
Darolia, P.K. (2014). Organizational Support, Work Motivation, and
Organizational Commitment as determinants of Job Performance.
Kurukshetra University.
Choong, Y.Y. (2014). Instric Motivation and Organizational Commitment in the
Malaysian Private Higher Education Institutions. Universiti Tunku Abdul
Rahman. Malaysia.
Colquitt, J.A., & Lepine, J.A & Wesson M.J. (2011). Organizational Behaviour
2nd. New York: McGraw-Hill Education.
Colquitt J.A., & Lepine J.A & Wesson M.J. (2012). Organizational Behaviour 3rd.
New York: McGraw-Hill Education.
Davis, S.B. & Goetsch, D.L. (2011). Quality Management 5th Edition. United
States of America: Prentice Hall.
Dessler, G. (2010). Human Resource Manamgement. New Jersey: Pearson
Education.
Fitriyani. (2013). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Komimen Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum dan Perlengkapan
Sekretariat Daerah Sulawesi Selatan. Universitas Hasanuddin.
Folorunso, O.O. (2014). Exploring The effect of Organizational Commitment
Dimensions on Employees Performance An Empirical Evidence from
Academic Staff of Oyyo SState Owned Tertiary Instutions Nigeria. The
Polythechnic Ibadan Nigeria .
Herzberg, F. (2009). The Motivation to Work. Utah Lake City: Transaction
Publisher.
Garner, E. (2012). The Art of Managing People. London: Eric Garner & Ventus
Publishing Aps.
Gibson, J.L., & Ivanvech, J.M. (2011). Organizations Behaviour, Structure,
Processes 14th. London United Ststed. McGraw-Hill.
Gibson, J.L., & Ivanvech, J.M. (2013). Organizations Behaviour, Structure,
Processes 15th. London United Ststed. McGraw-Hill.
Gomez. dkk. (2012). Managing Human Resources. New Jersey: Pearson
Education.
Griffin, R.W. (2013). Management. Texas: South Western CollegePub.
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
137
Handoko, H. (2010). Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hartiawati, A. (2011). Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Karyawan
Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Pos Indonesia Bandung.
Universitas Komputer Indonesia. Bandung.
Hasibuan, M.S.P. (2007). Manajemen Sumbr Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi
Aksara.
Hasibuan, M.S.P. (2008). Manajemen Sumbr Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi
Aksara.
Helga, M. (2013). Motivation Effect As Predictor of Performance Employees at
Factory of Chocolate. University of Louisiana.
Hellgriel & Slocum. (2011). Organizational Behaviour 13th Edition, SouthWestern Cengage Learning .
Purbo, P.H. (2010). Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap
Kinerja Individu Pada Karyawan PT Kereta Api Indonesia Daop VIII.
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas. Surabaya.
George, J.M., & Gareth, Jones. (2012). Contemporary Management. United States
of America. McGraw-Hill Education.
John, R.S. (2010). Organizational Behaviour 11th edition. John Wiley & Sons
Inc.
Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing.
Cetakan ke 1: Graha Ilmu.
Khyzer, M. (2014). Impact of Employee Commitment On Organizational
Performance. Punjab University. Lahore Pakistan.
Kosasih, Y.S., & Sutanto, E.D. (2014). Pengaruh Budaya dan Komitmen
Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Kristen Petra.
Surabaya.
Kreitner, R., & Kinicki, K. (2010). Organizational Behaviour 9th. New York:
McGraw-Hill Education.
Lestari, S. (2011). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyaan pada PPerusahaan Daerah Air Minum Kabupaten
Sukoharjo. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Surakarta.
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
138
Luthans, F. (2011).Organizational Behaviour 12th. New York: McGraw-Hill
Education.
Mamik. (2010). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Industri Kertas Jawa Timur.
Universitas Brawijaya. Malang.
Mangkunegara, A.P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Manzoor, F. (2012). Construction Project Management Research Compendium.
New York: Nova Science Publisher Inc.
Marsinta, R. (2009). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan
Penanaman Modal Dan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Bandung.
Universitas Pasundan. Bandung
Maxwell, O. (2014). The Effect of Motivation On Employee Performance In
Ghana Education Servic A Case Study of Angel Educational Complex.
Kwame Nkrumah University of Science and Technology.
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Yogyakarta:
Rajawali Pers.
Mondy, R.W. (2008). Human Resource Management 10th. New Jersey: Pearson
Education Prentice Hall.
Munandar. (2008). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI-Press Sadili.
Murty,
A. (2012). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen
Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada
Perusahaan Manufaktur Surabaya. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Perbanas. Surabaya.
Neagu, M. (2014). Motivation And Organizational Commitment As Predictors Of
Workplace Performance In A Bread Factory From Romania. Bucharest
University.
Newstrom, J.W. (2010). Organizational Behavior Human Behavior at Work 13th
Edition. New York: McGraw-Hill Education.
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
139
Okto, A.P. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional
Terhadap Kinerja Karyawan PT Arthawena Sakti Gemilang
Malang.Universitas Brawijaya. Malang.
Osman, G. dkk. (2013). Establishing Linkages Between Religiosity and
Spirituality On Employee Performance. International Islamic University
Kuala Lumpur.
Robbins, S., & Coulter, M. (2012). Mangement 11th edition.New Jersey: Pearson
Education.
Robbins, S., & Thimothy, J.
Pearson Education.
(2011). Organizational Behavior. New Jersey:
Robbins, S., & Thimothy, J. (2013). Organizational Behavior. New Jersey:
Education.
Sanusi, A. (2011). Metode Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Sawitri, A.P. (2011). Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi dan Budaya
Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai PERHUTANI Unit 1 Jawa Tengah.
Universitas Diponegoro. Semarang.
Sedarmayanti. (2011). Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta
Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan. Bandung: PT Refika
Aditama.
Sekaran, U. (2009). Research Methods For Business. Jakarta: Salemba Empat.
Simamora, H. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: YPKN
Soekidjan, S. (2009). Komitmen Organisasi Sudahkah Menjadi Bagian Dari Kita.
Jakarta: Rineka Cipta.
Sondang, P.S. (2008). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
140
Sunyoto, D. (2012). Sumber Daya Manusia Praktik Penelitian. Yogyakarta:
CAPS.
Suryabrata, S. (2011). Metodologi Penelitian. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Susilowati, I. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Patra Jasa Semarang.
Universitas Semarang. Semarang.
Sutrisno, Edy. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Prenada Media Group.
Suwatno, H., & Priansa, D.J. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik
dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Torang, S. (2012). Organisasi & Manajemen, Perilaku, Struktur, Budaya &
Perubahan Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Triyono, A. (2012). Paradigma Baru Manajemen Sumberdaya Manusia.
Yogyakarta: Amara Books.
Umar, H. (2008). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis Edisi Kedua.
Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Veithzal, R., & Sagala, E.J. (2009). Manajemen Sumberdaya Manusia untuk
Perusahaan. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Veithzal, R., & Sagala, E.J. (2010). Manajemen Sumberdaya Manusia untuk
Perusahaan. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Wibowo. (2013). Perilaku Dalam Organisasi. Depok: PT RajaGrafindo Persada.
Wibowo. (2014). Manajemen Kinerja Revisi. Depok: PT RajaGrafindo Persada.
http://superbtex.com/diakses pada 10/12/2014 pukul 20.02 WIB.
http://industri.kontan.co.id/ diakses pada 8/12/2014 pukul 21.45 WIB.
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Adeyinka, T. (2013). Work Motivation, Job Satisfaction and Organisational
Commitment of Library Personnel in Academic and Research Libraries in
Oyo State Nigeria. University of Ibadan Nigeria.
Alex, R.N. (2014). Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap
Kinerja Anggota Komunitas Lima Gunung. Universitas Seni Indonesia.
Yogyakarta.
Anthony, A. (2014). Relationship between Motivation and Job Performance at the
University of Mines and Technology Tarkwa. Ghana University of
Education.
Arep. dkk. (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana.
Arikunto, S. (2008). Prosedur Penelitian Suantu Pendekatan Praktik. Jakarta:
Rhineka Cipta.
Arikunto, S. (2009). Prosedur Penelitian Suantu Pendekatan Praktik Edisi Revisi
V. Jakarta: Rhineka Cipta.
Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suantu Pendekatan Praktik Edisi Revisi
VI. Rhineka Cipta.
Armstrong, M., & Angela, B. (2007). Human Capital Management. London and
Philadelphia: Kogan Page.
Armstrong, M. (2009). Armstrong Handbook of Performance Management.
Philadelphia: Kogan Page.
Bacal, R. (2011). Manager’s Guide to Performance Management. United States
of America: McGraw-Hill Education.
Badan Pusat Statistika Jawa Barat. (2015). Jawa Barat Dalam Angka 2015.
Bandung: BPS Jawa Barat.
Benkhoff, B. (2007). Ignoring Commitment Is Costly The Missing Link Betwen
Commitment and Performance. Journal Of Human Resource Vol 50 No 6.
Bernadin, J., & Russel, J. (2012). Human Resource Management 6th. United States
of America. McGraw-Hill Education.
135
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
136
Darolia, P.K. (2014). Organizational Support, Work Motivation, and
Organizational Commitment as determinants of Job Performance.
Kurukshetra University.
Choong, Y.Y. (2014). Instric Motivation and Organizational Commitment in the
Malaysian Private Higher Education Institutions. Universiti Tunku Abdul
Rahman. Malaysia.
Colquitt, J.A., & Lepine, J.A & Wesson M.J. (2011). Organizational Behaviour
2nd. New York: McGraw-Hill Education.
Colquitt J.A., & Lepine J.A & Wesson M.J. (2012). Organizational Behaviour 3rd.
New York: McGraw-Hill Education.
Davis, S.B. & Goetsch, D.L. (2011). Quality Management 5th Edition. United
States of America: Prentice Hall.
Dessler, G. (2010). Human Resource Manamgement. New Jersey: Pearson
Education.
Fitriyani. (2013). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Komimen Kerja
Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum dan Perlengkapan
Sekretariat Daerah Sulawesi Selatan. Universitas Hasanuddin.
Folorunso, O.O. (2014). Exploring The effect of Organizational Commitment
Dimensions on Employees Performance An Empirical Evidence from
Academic Staff of Oyyo SState Owned Tertiary Instutions Nigeria. The
Polythechnic Ibadan Nigeria .
Herzberg, F. (2009). The Motivation to Work. Utah Lake City: Transaction
Publisher.
Garner, E. (2012). The Art of Managing People. London: Eric Garner & Ventus
Publishing Aps.
Gibson, J.L., & Ivanvech, J.M. (2011). Organizations Behaviour, Structure,
Processes 14th. London United Ststed. McGraw-Hill.
Gibson, J.L., & Ivanvech, J.M. (2013). Organizations Behaviour, Structure,
Processes 15th. London United Ststed. McGraw-Hill.
Gomez. dkk. (2012). Managing Human Resources. New Jersey: Pearson
Education.
Griffin, R.W. (2013). Management. Texas: South Western CollegePub.
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
137
Handoko, H. (2010). Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hartiawati, A. (2011). Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Karyawan
Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Pos Indonesia Bandung.
Universitas Komputer Indonesia. Bandung.
Hasibuan, M.S.P. (2007). Manajemen Sumbr Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi
Aksara.
Hasibuan, M.S.P. (2008). Manajemen Sumbr Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi
Aksara.
Helga, M. (2013). Motivation Effect As Predictor of Performance Employees at
Factory of Chocolate. University of Louisiana.
Hellgriel & Slocum. (2011). Organizational Behaviour 13th Edition, SouthWestern Cengage Learning .
Purbo, P.H. (2010). Pengaruh Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap
Kinerja Individu Pada Karyawan PT Kereta Api Indonesia Daop VIII.
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas. Surabaya.
George, J.M., & Gareth, Jones. (2012). Contemporary Management. United States
of America. McGraw-Hill Education.
John, R.S. (2010). Organizational Behaviour 11th edition. John Wiley & Sons
Inc.
Kaswan. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing.
Cetakan ke 1: Graha Ilmu.
Khyzer, M. (2014). Impact of Employee Commitment On Organizational
Performance. Punjab University. Lahore Pakistan.
Kosasih, Y.S., & Sutanto, E.D. (2014). Pengaruh Budaya dan Komitmen
Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Kristen Petra.
Surabaya.
Kreitner, R., & Kinicki, K. (2010). Organizational Behaviour 9th. New York:
McGraw-Hill Education.
Lestari, S. (2011). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyaan pada PPerusahaan Daerah Air Minum Kabupaten
Sukoharjo. Universitas Muhammadiyah Surakarta. Surakarta.
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
138
Luthans, F. (2011).Organizational Behaviour 12th. New York: McGraw-Hill
Education.
Mamik. (2010). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Industri Kertas Jawa Timur.
Universitas Brawijaya. Malang.
Mangkunegara, A.P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Manzoor, F. (2012). Construction Project Management Research Compendium.
New York: Nova Science Publisher Inc.
Marsinta, R. (2009). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan
Penanaman Modal Dan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Bandung.
Universitas Pasundan. Bandung
Maxwell, O. (2014). The Effect of Motivation On Employee Performance In
Ghana Education Servic A Case Study of Angel Educational Complex.
Kwame Nkrumah University of Science and Technology.
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Yogyakarta:
Rajawali Pers.
Mondy, R.W. (2008). Human Resource Management 10th. New Jersey: Pearson
Education Prentice Hall.
Munandar. (2008). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI-Press Sadili.
Murty,
A. (2012). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen
Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi Pada
Perusahaan Manufaktur Surabaya. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi
Perbanas. Surabaya.
Neagu, M. (2014). Motivation And Organizational Commitment As Predictors Of
Workplace Performance In A Bread Factory From Romania. Bucharest
University.
Newstrom, J.W. (2010). Organizational Behavior Human Behavior at Work 13th
Edition. New York: McGraw-Hill Education.
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
139
Okto, A.P. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional
Terhadap Kinerja Karyawan PT Arthawena Sakti Gemilang
Malang.Universitas Brawijaya. Malang.
Osman, G. dkk. (2013). Establishing Linkages Between Religiosity and
Spirituality On Employee Performance. International Islamic University
Kuala Lumpur.
Robbins, S., & Coulter, M. (2012). Mangement 11th edition.New Jersey: Pearson
Education.
Robbins, S., & Thimothy, J.
Pearson Education.
(2011). Organizational Behavior. New Jersey:
Robbins, S., & Thimothy, J. (2013). Organizational Behavior. New Jersey:
Education.
Sanusi, A. (2011). Metode Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Sawitri, A.P. (2011). Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi dan Budaya
Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai PERHUTANI Unit 1 Jawa Tengah.
Universitas Diponegoro. Semarang.
Sedarmayanti. (2011). Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta
Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan. Bandung: PT Refika
Aditama.
Sekaran, U. (2009). Research Methods For Business. Jakarta: Salemba Empat.
Simamora, H. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: YPKN
Soekidjan, S. (2009). Komitmen Organisasi Sudahkah Menjadi Bagian Dari Kita.
Jakarta: Rineka Cipta.
Sondang, P.S. (2008). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
140
Sunyoto, D. (2012). Sumber Daya Manusia Praktik Penelitian. Yogyakarta:
CAPS.
Suryabrata, S. (2011). Metodologi Penelitian. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Susilowati, I. (2012). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Patra Jasa Semarang.
Universitas Semarang. Semarang.
Sutrisno, Edy. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Prenada Media Group.
Suwatno, H., & Priansa, D.J. (2011). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik
dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Torang, S. (2012). Organisasi & Manajemen, Perilaku, Struktur, Budaya &
Perubahan Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Triyono, A. (2012). Paradigma Baru Manajemen Sumberdaya Manusia.
Yogyakarta: Amara Books.
Umar, H. (2008). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis Edisi Kedua.
Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Veithzal, R., & Sagala, E.J. (2009). Manajemen Sumberdaya Manusia untuk
Perusahaan. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Veithzal, R., & Sagala, E.J. (2010). Manajemen Sumberdaya Manusia untuk
Perusahaan. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Wibowo. (2013). Perilaku Dalam Organisasi. Depok: PT RajaGrafindo Persada.
Wibowo. (2014). Manajemen Kinerja Revisi. Depok: PT RajaGrafindo Persada.
http://superbtex.com/diakses pada 10/12/2014 pukul 20.02 WIB.
http://industri.kontan.co.id/ diakses pada 8/12/2014 pukul 21.45 WIB.
Rifqi Ismail Mulyana, 2016
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu