PENGARUH REWARD FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SEMARANG - Unika Repository
Lampiran 1
KUESIONER PENELITIAN
No. Kuesioner : ……. Dengan hormat,
Perkenalkan nama saya Meyliana Wijaya, mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata ( UNIKA SOEGIJAPRANATA ) Semarang, dengan NIM 14.G1.0097.
Sehubungan dengan penyelesaian skripsi yang sedang saya lakukan yang berjudul : PENGARUH PEMBERIAN REWARD FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SEMARANG, saya mengharapkan kesediaan Bapak/ Ibu/ Saudara/I untuk mengisi kuesioner yang terlampir sebagai data yang akan saya gunakan dalam penelitian.
Saya bersedia untuk menjaga kerahasiaan atas data yang diberikan, untuk itu saya mohon Bapak/ Ibu/ Saudara/I untuk mengisi setiap pertanyaan pada lembar kuesioner dengan jawaban yang sebenar-benarnya demi membantu penyelesaian penelitian ini. Atas waktu dan kesediaannya saya ucapkan terimakasih.
Beri tanda tangan/ stampel disini
A. DATA RESPONDEN
Sebelum menjawab pertanyaan dalam kuesioner ini, mohon Bapak/Ibu mengisi data responden berikut. ( Jawaban yang Bapak/Ibu berikan akan dirahasiakan )
Beri tanda centang ( √ ) pada kotak yang tersedia sesuai dengan pilihan Bapak/Ibu. Catatan : *) boleh untuk tidak di isi.
Nama*) : Usia : < 25 tahun 26-30 tahun >30tahun Jenis kelamin : Pria Wanita Nama perusahaan : Level pendidikan : D3 S1 S2 lainnya… Lama bekerja : < 1 tahun > 1 tahun B.
PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
1. Responden diharap untuk membaca terlebih dahulu secara detil deskripsi dari masing-masing pertanyaan sebelum memberikan jawaban.
2. Responden memberikan tanda centang
( √ ) pada pilihan jawaban yang tersedia.
3. Responden diharapkan hanya memberi 1 ( satu ) jawaban saja untuk setiap pertanyaan. Tidak diperkenankan untuk memberikan lebih dari 1 ( satu ) jawaban.
4. Jika terjadi kesalahan saat memberi tanda centang, responden diminta untuk mencoret tanda centang ( √ ) pada jawaban yang salah dan memberikan tanda centang pada jawaban yang benar. Semua informasi mengenai data responden dan jawaban atas pertanyaan akan dijamin kerahasiaannya. Oleh sebab itu, Bapak/Ibu dimohon untuk mengisi kuesioner dengan sebenarnya dan seobjektif mungkin.
1. Reward finansial karyawan
1 = Sangat Tidak Setuju 4 = Setuju 2 = Tidak Setuju 5 = Sangat Setuju 3 = Netral no.
(1) (2) (3) (4) (5)
Reward
1. finansial ( gaji dan bonus ) yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan harapan saya
2. Kenaikan jumlah gaji sesuai dengan harapan saya
3. Manfaat seperti pinjaman, uang seragam dan uang transportasi yang saya terima sesuai dengan harapan
4. Bonus yang diberikan pada hari-hari istimewa ( tahun baru dan hari raya ) sesuai dengan harapan saya.
Gungor (2011) di adaptasi untuk penelitian ini 2.
Reward non-finansial karyawan
1 = Sangat Tidak Setuju 4 = Setuju 2 = Tidak Setuju 5 = Sangat Setuju 3 = Netral No.
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Perusahaan memberikan promosi atau kenaikan jabatan sesuai harapan karyawan.
2. Perusahaan memberikan tanggung jawab yang lebih besar dan sesuai harapan karyawan untuk meningkatkan produktivitasnya.
3. Perusahaan menghargai bakat karyawan dan meningkatkannya.
4. Perusahaan melibatkan karyawan dalam mengambil keputusan.
Gungor (2011) di adaptasi untuk penelitian ini
3. Kinerja Karyawan
1 = Sangat Tidak Setuju 4 = Setuju 2 = Tidak Setuju 5 = Sangat Setuju 3 = Netral
No Pertanyaan
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Level gaji yang sesuai dengan harapan mempengaruhi kinerja karyawan
2 Kewajaran gaji mempengaruhi kinerja
3. Penilaian yang sesuai dengan harapan dapat mepengaruhi kinerja
4. Mekanisme pemberian reward yang sesuai dengan harapan mempengaruhi kinerja
5. Kesempatan promosi yang sesuai dengan harapan mempengaruhi kinerja Gungor (2011) di adaptasi untuk penelitian ini Terima Kasih atas partisipasinya dalam pengisian kuesioner ini.
Lampiran 2
Tabel Distribusi Demografi Responden
14 26-30 Tahun Pria Aguaria d3
Bandeng Juwana Group lainnya
> 1 Tahun
10 > 30 Tahun Wanita Aguaria S1
> 1 Tahun
11 < 25 Tahun Wanita Aguaria lainnya
> 1 Tahun
12 > 30 Tahun Wanita Aguaria D3
> 1 Tahun
13 26-30 Tahun Pria Aguaria lainnya
> 1 Tahun
> 1 Tahun
> 1 Tahun
15 > 30 Tahun Pria Aguaria S1
> 1 Tahun
16 26-30 Tahun Pria Aguaria lainnya
> 1 Tahun
17 26-30 Tahun Pria Aguaria lainnya
> 1 Tahun
18 < 25 Tahun Wanita Aguaria S1
> 1 Tahun
19 26-30 Tahun Pria Aguaria lainnya
> 1 Tahun
20 < 25 Tahun Wanita Aguaria lainnya
9 26-30 Tahun Wanita
Bandeng Juwana Group S1
No. Kuesioner
> 1 tahun
Usia Jenis
Kelamin Nama Perusahaan
Level Pendidikan lama bekerja
1 > 30 Tahun Wanita
Bandeng Juwana Group S1
> 1 Tahun
2 > 30 Tahun Wanita
Bandeng Juwana Group lainnya
> 1 Tahun
3 26-30 Tahun Wanita
Bandeng Juwana Group S1
4 26-30 Tahun Pria
8 26-30 Tahun Pria
Bandeng Juwana Group S1
> 1 Tahun
5 > 30 Tahun Wanita
Bandeng Juwana Group S1
> 1 Tahun
6 26-30 Tahun Pria
Bandeng Juwana Group S1
> 1 Tahun
7 > 30 Tahun Wanita
Bandeng Juwana Group D3
> 1 Tahun
> 1 Tahun
21 26-30 Tahun Pria Beton Jaya Lestari D3
> 1 Tahun
> 1 Tahun
34 26-30 Tahun Pria Beton Jaya Lestari S1
> 1 Tahun
35 26-30 Tahun Pria Beton Jaya Lestari S1
> 1 Tahun
36 < 25 Tahun Pria Beton Jaya Lestari lainnya
> 1 Tahun
37 26-30 Tahun Pria Beton Jaya Lestari D3
38 26-30 Tahun Wanita Beton Jaya Lestari S1
> 1 Tahun
> 1 Tahun
39 26-30 Tahun Wanita Beton Jaya Lestari D3
> 1 Tahun
40 < 25 Tahun Wanita Beton Jaya Lestari lainnya
> 1 Tahun
41 > 30 tahun Pria Gemilang Plastik lainnya
> 1 Tahun
42 26-30 Tahun Pria Gemilang Plastik lainnya
33 26-30 Tahun Pria Beton Jaya Lestari lainnya
32 26-30 Tahun Wanita Beton Jaya Lestari S1
> 1 Tahun
26 < 25 Tahun Wanita Beton Jaya Lestari lainnya
22 26-30 Tahun Pria Beton Jaya Lestari S1
> 1 Tahun
23 < 25 Tahun Wanita Beton Jaya Lestari lainnya
> 1 Tahun
24 < 25 Tahun Wanita Beton Jaya Lestari lainnya
> 1 Tahun
25 < 25 Tahun Wanita Beton Jaya Lestari lainnya
> 1 Tahun
> 1 Tahun
> 1 Tahun
27 26-30 Tahun Pria Beton Jaya Lestari S1
> 1 Tahun
28 26-30 Tahun Pria Beton Jaya Lestari lainnya
> 1 Tahun
29 26-30 Tahun Wanita Beton Jaya Lestari S1
> 1 Tahun
30 > 30 Tahun Pria Beton Jaya Lestari S1
> 1 Tahun
31 < 25 Tahun Pria Beton Jaya Lestari lainnya
> 1 Tahun
43 26-30 Tahun Wanita Gemilang Plastik D3
61 > 30 Tahun Wanita
> 1 Tahun
57 < 25 Tahun Pria Gemilang Plastik D3
> 1 Tahun
58 26-30 Tahun Wanita Gemilang Plastik S1
> 1 Tahun
59 26-30 Tahun Wanita PT. Fumira lainnya
> 1 Tahun
60 > 30 Tahun Pria PT. Fumira D3
> 1 Tahun
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
> 1 Tahun
62 26-30 Tahun Pria
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
63 < 25 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
64 > 30 Tahun Pria
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
56 26-30 Tahun Pria Gemilang Plastik S1
55 > 30 Tahun Pria Gemilang Plastik D3
> 1 Tahun
> 1 Tahun
44 < 25 Tahun Wanita Gemilang Plastik D3
> 1 Tahun
45 < 25 Tahun Pria Gemilang Plastik D3
> 1 Tahun
46 26-30 Tahun Wanita Gemilang Plastik lainnya
> 1 Tahun
47 < 25 Tahun Pria Gemilang Plastik lainnya
> 1 Tahun
48 < 25 Tahun Pria Gemilang Plastik lainnya
49 < 25 Tahun Wanita Gemilang Plastik S1
> 1 Tahun
> 1 Tahun
50 < 25 Tahun Wanita Gemilang Plastik S1
> 1 Tahun
51 < 25 Tahun Wanita Gemilang Plastik S1
> 1 Tahun
52 26-30 Tahun Wanita Gemilang Plastik lainnya
> 1 Tahun
53 < 25 Tahun Pria Gemilang Plastik lainnya
> 1 Tahun
54 < 25 Tahun Pria Gemilang Plastik lainnya
> 1 Tahun
65 26-30 Tahun Wanita
81 < 25 Tahun Wanita
> 1 Tahun
77 26-30 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
78 < 25 Tahun Pria
PT. ara Shoes Indonesia D3
> 1 Tahun
79 < 25 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
80 > 30 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
PT. Quantum Semarang lainnya
76 > 30 Tahun Pria
> 1 Tahun
82 < 25 Tahun Wanita
PT. Quantum Semarang D3
> 1 Tahun
83 > 30 Tahun Wanita
PT. Quantum Semarang lainnya
> 1 Tahun
84 < 25 Tahun Pria
PT. Quantum Semarang D3
> 1 Tahun
85 > 30 Tahun Wanita
PT. Quantum Semarang lainnya
> 1 Tahun
86 < 25 Tahun Pria PT. Fumira S1
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
PT. ara Shoes Indonesia D3
70 > 30 Tahun Wanita
> 1 Tahun
66 26-30 Tahun Pria
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
67 26-30 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia D3
> 1 Tahun
68 < 25 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
69 26-30 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
PT. ara Shoes Indonesia D3
> 1 Tahun
71 > 30 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
72 26-30 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
73 26-30 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
74 26-30 Tahun Wanita
PT. ara Shoes Indonesia lainnya
> 1 Tahun
75 < 25 Tahun Wanita
> 1 Tahun
87 < 25 Tahun Wanita PT. Fumira S1
> 1 Tahun
> 1 Tahun
100 26-30 Tahun Wanita Dyriana lainnya
> 1 Tahun
101 < 25 Tahun Wanita Dyriana lainnya
> 1 Tahun
102 < 25 Tahun Pria Dyriana D3
> 1 Tahun
103 > 30 Tahun Wanita Dyriana S2
104 26-30 Tahun Pria Dyriana D3
> 1 Tahun
> 1 Tahun
105 > 30 Tahun Pria PT. Jamu Jago lainnya
> 1 Tahun
106 < 25 Tahun Wanita PT. Jamu Jago D3
> 1 Tahun
107 > 30 Tahun Wanita PT. Jamu Jago lainnya
> 1 Tahun
108 26-30 Tahun Wanita PT. Jamu Jago D3
99 26-30 Tahun Pria Dyriana lainnya
98 26-30 Tahun Wanita Dyriana D3
> 1 Tahun
92 26-30 Tahun Pria Dyriana lainnya
88 > 30 Tahun Wanita PT. Fumira lainnya
> 1 Tahun
89 < 25 Tahun Pria PT. Fumira D3
> 1 Tahun
90 26-30 Tahun Wanita Dyriana D3
> 1 Tahun
91 26-30 Tahun Pria Dyriana S1
> 1 Tahun
> 1 Tahun
> 1 Tahun
93 > 30 Tahun Wanita Dyriana D3
> 1 Tahun
94 26-30 Tahun Wanita Dyriana lainnya
> 1 Tahun
95 26-30 Tahun Wanita Dyriana lainnya
> 1 Tahun
96 26-30 Tahun Wanita Dyriana lainnya
> 1 Tahun
97 > 30 Tahun Pria Dyriana lainnya
> 1 Tahun
109 > 30 Tahun Wanita PT. Jamu Jago lainnya
> 1 Tahun
110 < 25 Tahun Wanita PT. Jamu Jago lainnya
> 1 Tahun
111 < 25 Tahun Pria PT. Jamu Jago S1
> 1 Tahun
112 > 30 Tahun Wanita PT. Jamu Jago lainnya
> 1 Tahun
Lampiran 3
Tabel Distribusi Pernyataan Responden mengenai Reward Finansial
4
24
2
3
4
4
25
4
4
4
26
4
3
2
1
1
27
4
4
4
2
5
3
3
4
19
4
2
4
2
20
3
3
4
21
4
5
4
4
5
22
5
4
5
5
23
28
4
4
4
5
34
5
4
5
5
35
5
5
5
5
36
5
5
5
5
37
5
4
4
4
5
3
4
4
29
3
2
4
3
30
4
4
5
33
31
4
4
2
4
32
4
5
5
5
4
5
No. Kuesioner
2
4
4
5
5
3
4
3
3
6
3
4
2
2
7
2
2
2
2
8
3
4
4
4
4
Reward
finansial 1
Reward
finansial 2
Reward
Finansial 3
Reward
Finansial 4
1
4
3
4
4
2
3
3
4
4
3
4
3
3
2
4
16
4
3
5
2
15
4
4
3
3
5
2
3
4
2
17
4
4
2
4
18
14
4
9
11
4
5
4
4
10
4
4
5
4
4
4
5
4
4
12
4
4
2
2
13
4
5
38
5
5
2
64
4
4
4
2
65
4
4
4
2
66
4
5
4
4
67
4
4
4
4
63
68
5
5
5
59
5
4
4
2
60
5
4
2
1
61
4
4
4
4
62
4
4
4
2
4
4
4
2
3
74
1
2
1
4
75
2
2
4
2
76
2
4
1
1
77
4
4
3
3
73
4
4
2
2
69
5
4
4
5
70
4
1
4
2
71
2
2
2
3
72
2
3
4
4
58
5
5
4
4
5
44
4
4
5
5
45
4
43
4
5
46
2
3
1
2
47
4
5
5
5
3
5
5
4
5
39
5
4
3
5
40
4
4
5
4
41
4
4
4
5
42
5
4
4
48
5
5
2
4
54
3
3
4
4
55
5
5
4
5
56
5
4
5
5
57
5
5
5
4
53
2
4
3
4
2
49
4
4
3
5
50
4
5
4
5
51
3
4
2
3
52
4
4
4
3
79
3
3
4
3
3 100
5
5
3 101
3
4
4
4
2 102
4
4
4
99
2
4
3
2
4
2
2
96
4
4
3
4
97
4
4
4
2
98
2
2 103
4
2
4
2 109
3
4
4
4 110
4
4
2 111
4
4
4
4
2 112
4
4
4
4
2
4
4
3 104
4
4
4
4 105
4
4
2 106
2 108
4
4
4
2 107
4
4
4
95
2
3
4
4
4
4
84
4
4
4
83
85
4
4
4
5
86
4
4
4
5
5
3
4
2
80
5
5
4
81
5
5
5
4
4
82
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
92
4
4
2
4
93
1
5
1
1
94
1
91
4
87
4
1
4
1
2
88
4
4
2
4
89
4
4
4
4
90
4
2
Lampiran 4
Tabel Distribusi Pernyataan Responden mengenai Reward Non Finansial Reward4
4
4
2
4
4
4
2
3
2
3
1
2
4
5
5
3
4
5
4
4
5
4
4
4
3
5
4
4
3
3
4
4
5
4
5
4
3
4
4
4
4
5
4
4
5
5
5
4
4
5
4
4
4
3
4
4
5
2
1
4
2
5
5
5
4
4
4
4
4
2
5
4
5
4
4
5
Non Finansial 1
3
4
4
3
4
3
3
3
4
3
3
2
3
2
2
3
4
4
3
4
Reward
Non Finansial 2
Reward
Non Finansial 3
Reward
Non Finansial 4
4
4
4
4
3
3
3
4
4
3
3
3
4
4
4
4
5
2
3
2
3
4
4
4
4
3
4
2
3
2
4
4
4
3
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
3
4
4
5
5
5
5
3
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
2
4
2
2
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
3
4
4
2
3
3
4
4
4
4
5
5
3
2
4
4
3
3
4
5
2
5
4
4
3
4
3
4
4
4
2
4
3
4
2
3
3
5
4
3
4
4
2
4
4
5
4
4
4
3
3
5
5
3
4
3
4
4
2
3
4
5
3
4
5
2
2
4
4
2
5
5
5
4
4
4
5
4
5
4
5
4
4
4
1
2
5
3
4
5
4
4
4
4
2
3
4
4
5
4
4
4
3
4
2
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
5
3
3
4
3
3
4
3
2
2
4
4
4
4
4
2
4
5
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
3
4
4
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
2
4
5
4
4
5
5
5
5
5
5
5
4
5
4
4
5
5
4
5
5
4
4
5
4
5
5
5
4
5
4
5
3
3
4
3
3
4
2
4
4
3
3
2
4
4
5
4
5
4
4
4
3
2
4
4
4
3
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
3
Lampiran 5 Tabel Distribusi Pernyataan Responden mengenai Kinerja
2
4
3
4
4
4
4
4
2
1
3
3
1
3
4
5
4
2
4
5
4
4
4
5
5
4
3
4
3
3
5
5
3
4
1
5
4
5
4
4
2
3
2
2
4
5
2
5
5
4
4
5
3
5
5
4
4
5
5
5
4
5
4
5
4
5
5
4
5
2
4
1
1
3
5
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
4
5
5
4
Kinerja 1 Kinerja 2 Kinerja 3 Kinerja 4 Kinerja 5
4
5
4
4
4
5
5
3
4
4
5
4
3
3
3
3
3
4
4
3
5
5
5
4
5
5
5
5
5
3
4
4
3
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
3
3
4
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
3
4
4
4
5
4
3
5
3
3
3
4
2
3
4
4
3
5
2
5
4
3
3
2
4
5
2
4
3
3
4
2
4
3
5
3
4
5
4
4
1
4
5
1
2
4
4
4
4
4
3
4
5
2
4
3
4
4
2
5
4
5
4
2
3
1
4
5
4
4
4
5
4
2
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
2
3
5
4
3
1
4
2
4
2
4
4
2
1
1
2
4
5
2
4
4
4
4
4
4
5
4
2
5
3
3
5
4
5
1
4
3
5
4
2
4
4
4
5
1
4
3
5
5
5
4
5
5
4
5
5
4
5
4
4
3
5
4
4
1
1
2
3
1
3
5
4
5
4
5
4
5
5
4
4
4
4
5
3
5
4
5
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
2
4
5
5
5
4
3
4
4
3
5
5
5
5
4
5
5
4
5
3
5
4
5
5
5
5
3
5
4
5
3
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
3
4
3
4
3
4
4
4
1
3
4
3
4
4
4
4
3
2
4
4
4
3
4
1
4
3
4
5
3
2
1
4
4
2
4
2
4
4
4
3
4
4
5
4
3
3
4
4
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
2
4
3
4
4
4
2
4
1
4
1
4
4
4
4
4
4
3
1
5
1
4
4
4
2
3
1
3
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
4
4
5
5
4
4
5
4
5
5
4
3
4
3
4
4
5
4
4
4
4
5
5
4
4
4
5
4
4
4
4
3
4
2
4
2
4
5
1
4
4
4
2
2
4
2
4
4
1
4
4
4
3
4
2
4
1
4
1
4
4
4
4
2
4
4
3
4
1
4
4
1
5
2
4
Lampiran 6
Tabel Hasil Pengujian Statistik Deskriptif
Frequencies StatisticsJENIS_KELAMIN
23.2
27
24.1 24.1 100.0 Total 112 100.0 100.0
Frequency Percent Valid Percent Cumulative
Percent Valid D3
26
23.2
26
23.2 S1
43.8
23.2
23.2
46.4 S2 1 .9 .9
47.3 LAINNYA
59
52.7 52.7 100.0 Total 112 100.0 100.0
75.9 > 30 TAHUN
43.8
JENIS_KELAMIN N Valid 112 Missing
42.0 WANITA
Statistics LEVEL_PENDIDIKAN N Valid 112
Missing