Peran Pelatihan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank sumut syariah cabang Jamin Ginting Medan

46

DAFTAR PUSTAKA

Dessler, G. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Index
Ivanceviuch, john, M, 2008. Perilaku dan ManajemenOrganisasi, jilid 1 dan 2
Jakarta : Erlangga.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Remaja
Rosakarya. Bandung.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Remaja
Rosdakarya, Bandung.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2007. Evaluasi Kinerja Sumber DayaManusia.
Bandung: Refika Aditama.
Mondy R. Wayne, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid Satu Edisi
Sepuluh
Raymond A., John R., Hollenbeck., Barry G. & Patrick M.W. 2010. Manajemen
Sumber Daya Manusia Mencapai Keunggulan Bersaing. Jakarta: Salemba
Empat.
Robbins, Stephen P, 2006. Perilaku Organisasi, PT Indeks, Kelompok gramedia,
Jakarta
Rivai, Vethzal & Basri. 2005. Performance Appraisal: Sistem yang Tepat untuk

Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing perusahaan.
Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
Sofyandi, Heraman,2008, Manajemen Sumber Daya ManusiaEdisi Pertama.
Yogyakarta ; Graha Ilmu.
Wibowo, 2007.Manajemen Kinerja. Edisi Kedua. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Universitas Sumatera Utara