PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) - Unika Repository
Perpustakaan Unika
Descriptives Descriptive Statistics
3 82.67 2.309
64
40 76.55 8.382
45 91.09 10.418 72 113
95
94
2 94.50 .707
84
80
40 91.55 10.765 72 113
3 70.33 1.155
65
35
45 48.71 6.420
51
51
2 51.00 .000
43
38
3 40.67 2.517
99
69
35
16
N Mean Std. Deviation Minimum Maximum
Keterampilan Emosi Kecakapan Emosi Nilai dan Keyakinan Emosi Kinerja Auditor
30 <= 30 th 31 - 35 th > 40 th Total <= 30 th 31 - 35 th > 40 th Total <= 30 th 31 - 35 th > 40 th Total <= 30 th 31 - 35 th > 40 th Total
16
45 22.82 3.420
26
25
2 25.50 .707
21
3 19.33 2.887
71
30
17
40 22.95 3.381
99
64
45 76.31 8.257
88
73
2 80.50 10.607
65
40 49.20 6.378
45
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
35
45 48.71 6.420
55
39
12 49.08 6.244
65
35
33 48.58 6.572
45 Keterampilan Emosi Kecakapan Emosi Nilai dan Keyakinan Emosi Kinerja Auditor Valid N (listwise)
33 91.39 10.161 72 113
30 22.82 3.420
16
45
99 76.31 8.257
64
45
45 72 113 91.09 10.418
65 48.71 6.420
35
65
12 90.25 11.522 74 109
Descriptives
16
N Mean Std. Deviation Minimum Maximum
Keterampilan Emosi Kecakapan Emosi Nilai dan Keyakinan Emosi Kinerja Auditor
30 Laki-laki Perempuan Total Laki-laki Perempuan Total Laki-laki Perempuan Total Laki-laki Perempuan Total
16
45 22.82 3.420
28
19
12 22.67 3.055
30
33 22.88 3.586
45 91.09 10.418 72 113
99
64
45 76.31 8.257
89
66
12 76.00 8.102
99
64
33 76.42 8.434
Perpustakaan Unika
Descriptives
8 73.00 6.211
65
8 46.88 5.743
38
55
45 48.71 6.420
35
65
37 91.32 10.724 72 113
8 90.00 9.442 80 109
45 91.09 10.418 72 113
37 77.03 8.536
64
99
69
37 49.11 6.561
88
45 76.31 8.257
64
99
37 22.97 3.508
17
30
8 22.13 3.091
16
26
45 22.82 3.420
16
30 Akuntan Junior Akuntan Senior Total Akuntan Junior Akuntan Senior Total Akuntan Junior Akuntan Senior Total Akuntan Junior Akuntan Senior Total
Keterampilan Emosi Kecakapan Emosi Nilai dan Keyakinan Emosi Kinerja Auditor N Mean Std. Deviation Minimum Maximum
35
Descriptives
6 49.00 4.858
39 75.59 7.721
41
55
39 48.67 6.678
35
65
45 48.71 6.420
35
65
6 95.83 9.152 84 109
39 90.36 10.514 72 113
45 91.09 10.418 72 113
6 81.00 10.789
69
93
64
N Mean Std. Deviation Minimum Maximum
99
45 76.31 8.257
64
99
6 24.33 3.204
21
29
39 22.59 3.431
16
30
45 22.82 3.420
16
30 D3 S1 Total D3 S1 Total D3 S1 Total D3 S1 Total
Keterampilan Emosi Kecakapan Emosi Nilai dan Keyakinan Emosi Kinerja Auditor
Perpustakaan Unika
Descriptives
7 23.14 3.436
69
71
2 80.50 10.607
73
88
45 76.31 8.257
64
99
32 22.84 3.484
17
30
20
93
29
4 20.75 3.403
16
24
2 25.50 .707
25
26
45 22.82 3.420
16
30 1 = 3 th 4 - 6 th 7 - 9 th >= 10 th Total 1 = 3 th 4 - 6 th 7 - 9 th >= 10 th Total 1 = 3 th 4 - 6 th 7 - 9 th >= 10 th Total 1 = 3 th 4 - 6 th 7 - 9 th >= 10 th Total Keterampilan Emosi
Kecakapan Emosi Nilai dan Keyakinan Emosi Kinerja Auditor
4 70.50 1.000
68
32 49.44 6.599
45 48.71 6.420
35
65
7 46.57 5.623
40
55
4 45.50 7.594
38
55
2 51.00 .000
51
51
35
7 76.43 10.799
65
32 90.97 10.560 72 113
7 91.29 11.600 79 109
4 90.00 12.675 83 109
2 94.50 .707
94
95
45 91.09 10.418 72 113
32 76.75 8.048
64
99
N Mean Std. Deviation Minimum Maximum Perpustakaan Unika
Perpustakaan Unika Reliability Case Processing Summary
N % Cases Valid 45 100.0
a
Excluded .0
Total 45 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.610
33
Item-Total Statistics
85.56 35.934 .342 .585 85.51 34.846 .475 .571 85.49 35.756 .459 .578 85.80 36.209 .325 .587 85.38 36.468 .344 .588 86.24 40.143 -.145 .643 85.84 34.771 .408 .575 85.87 41.255
.640 85.56 36.434
- -.294
.135
.609 85.64 38.553 .058 .611 85.49 34.119 .661 .558 85.40 35.155 .514 .572 86.29 38.119 .036 .619 85.84 35.816 .266 .591 85.71 35.710 .479 .577 86.36 43.825
.668 85.89 36.783 .244 .595 85.98 37.613 .111 .608 85.71 36.437 .369 .586 86.36 41.143 -.283 .639 85.84 36.589 .417 .586 85.84 39.271 -.051 .622 85.31 35.265 .360 .581 86.07 39.109
- -.499
- -.025
- -.261
.618 85.62 38.513 .080 .609 85.49 36.892 .292 .592 85.58 35.431 .448 .577 85.71 38.937 -.007 .618 86.02 39.977 -.131 .631 85.87 36.391 .368 .586 85.71 36.028 .273 .591 86.42 41.022
.638 85.53 35.845 .387 .582 x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 x1.5 x1.6 x1.7 x1.8 x1.9 x1.10 x1.11 x1.12 x1.13 x1.14 x1.15 x1.16 x1.17 x1.18 x1.19 x1.20 x1.21 x1.22 x1.23 x1.24 x1.25 x1.26 x1.27 x1.28 x1.29 x1.30 x1.31 x1.32 x1.33
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted Corrected Item-Total
Correlation Cronbach's
Alpha if Item Deleted
Perpustakaan Unika
Reliability Case Processing Summary
48.42 39.704 .451 .862 48.38 39.104 .519 .859 48.36 38.962 .670 .854 48.67 39.955 .443 .862 48.24 40.325 .462 .861 48.71 40.301 .316 .869 48.36 38.643 .667 .853 48.27 39.791 .514 .859 48.71 41.210
Alpha if Item Deleted
Correlation Cronbach's
Item Deleted Corrected Item-Total
Scale Variance if
Scale Mean if Item Deleted
.876 48.58 39.068 .672 .854 48.58 40.477 .466 .861 48.71 41.119 .449 .862 48.18 38.604 .499 .860 48.36 39.871 .539 .859 48.44 38.934 .598 .856 48.73 39.655 .574 .857 48.58 38.204 .538 .858 48.40 40.973 .332 .866 x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 x1.5 x1.7 x1.11 x1.12 x1.14 x1.15 x1.19 x1.21 x1.23 x1.26 x1.27 x1.30 x1.31 x1.33
.202
Item-Total Statistics
45 100.0 .0 45 100.0
18 Cronbach's Alpha N of Items
.867
Reliability Statistics
a.
N % Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Total Cases
a
Valid Excluded
Perpustakaan Unika
Reliability Case Processing Summary
Item-Total Statistics
Alpha if Item Deleted
Correlation Cronbach's
Item Deleted Corrected Item-Total
Scale Variance if
Scale Mean if Item Deleted
45.80 36.664 .477 .870 45.76 36.053 .550 .867 45.73 36.200 .665 .863 46.04 36.907 .470 .870 45.62 37.377 .477 .870 46.09 37.946 .263 .881 45.73 36.064 .638 .864 45.64 37.098 .496 .869 45.96 36.362 .658 .864 45.96 37.725 .451 .871 46.09 38.037 .485 .870 45.56 35.753 .506 .869 45.73 36.882 .563 .867 45.82 36.149 .596 .865 46.11 36.874 .568 .867 45.96 35.498 .530 .868 45.78 37.813 .369 .874 x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 x1.5 x1.7 x1.11 x1.12 x1.15 x1.19 x1.21 x1.23 x1.26 x1.27 x1.30 x1.31 x1.33
17 Cronbach's Alpha N of Items
45 100.0 .0 45 100.0
.876
Reliability Statistics
a.
N % Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Total Cases
a
Valid Excluded
Perpustakaan Unika
Perpustakaan Unika Reliability Case Processing Summary
N % Cases Valid 45 100.0 a
Excluded .0 Total 45 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.829
60
- -.025
.834 163.9111 132.628 .011 .831 163.4667 126.755 .270 .827 163.7556 129.416 .249 .827 163.2667 128.064 .483 .824 163.8889 137.692 -.347 .839 164.0444 138.725 -.383 .841 163.5778 132.068
Cronbach's Alpha if Item Deleted
Item Deleted Corrected Item-Total Correlation
Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if
.136 .829 x2.1 x2.2 x2.3 x2.4 x2.5 x2.6 x2.7 x2.8 x2.9 x2.10 x2.11 x2.12 x2.13 x2.14 x2.15 x2.16 x2.17 x2.18 x2.19 x2.20 x2.21 x2.22 x2.23 x2.24 x2.25 x2.26 x2.27 x2.28 x2.29 x2.30 x2.31 x2.32 x2.33 x2.34 x2.35 x2.36 x2.37 x2.38 x2.39 x2.40 x2.41 x2.42 x2.43 x2.44 x2.45 x2.46 x2.47 x2.48 x2.49 x2.50 x2.51 x2.52 x2.53 x2.54 x2.55 x2.56 x2.57 x2.58 x2.59
163.9333 132.064 .052 .831 163.3111 128.128 .394 .825 163.4000 129.155 .300 .826 163.0889 127.946 .433 .824 163.1556 128.725 .378 .825 163.7333 135.245 -.155 .837 163.2889 131.619
.047 .831 164.0667 138.564 -.397 .840
163.2222 127.359 .380 .824 163.0444 127.134 .516 .823 163.0889 129.083 .370 .825 163.2444 125.143 .472 .822 163.0000 129.864 .191 .828 163.8667 134.027 -.098 .834 163.1333 129.345 .275 .827 163.1778 124.377 .532 .820 163.1556 128.589 .299 .826 163.1556 130.498 .243 .827 163.5333 133.255
.240 .827 163.7111 128.665 .264 .827
163.2444 127.825 .472 .824 163.3778 133.831 -.080 .834 163.2222 132.268 .088 .829 163.2222 130.131 .372 .826 163.2444 126.234 .450 .823 163.5333 128.209
.170 .829 163.2222 128.449 .498 .824
163.4000 123.836 .612 .819 163.3556 130.734 .160 .829 163.4667 130.573
.162 .829 163.5556 131.298 .081 .831
.836 163.5111 129.574 .155 .830 163.4444 125.253 .391 .823 163.3778 123.968 .498 .821 163.2222 121.586 .658 .817 163.3556 128.007 .353 .825 163.2222 127.268 .387 .824 163.4667 129.709 .178 .829 163.3778 130.286
Item-Total Statistics 163.3111 122.037 .589 .818 163.1556 123.498 .524 .820 163.1333 121.073 .798 .815 163.0444 128.089 .388 .825 163.4444 130.889 .113 .830 163.2444 130.598 .168 .829 163.5333 128.391 .171 .830 163.1556 127.089 .385 .824 163.2000 125.845 .447 .823 163.0889 122.856 .637 .818 163.3111 124.946 .539 .821 163.2000 127.936 .248 .827 163.4889 132.710
Perpustakaan Unika
- -.043
Reliability Case Processing Summary 45 100.0 .0 45 100.0 Valid
Excluded a
Total Cases N % Listwise deletion based on all variables in the procedure.
a.
Reliability Statistics .912
34 Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics
95.6667 105.682 .632 .907 95.5111 108.346 .483 .909 95.4889 105.437 .800 .904 95.4000 112.473 .347 .911 95.5111 110.074 .461 .910 95.5556 108.980 .515 .909 95.4444 107.434 .614 .907 95.6667 109.409 .513 .909 95.5556 108.843 .432 .910 95.8000 109.027 .410 .911 95.7333 106.245 .623 .907 95.5778 104.931 .726 .905 95.7111 110.028 .510 .909 95.5778 109.522 .523 .909 95.7556 107.053 .689 .906 95.5778 112.659 .462 .910 95.6000 111.700 .480 .910 95.5778 113.704 .405 .911 95.6000 110.291 .449 .910 96.0667 113.018
.229 .913 95.5778 111.795 .343 .911
95.4000 110.882 .540 .909 95.4444 112.434 .425 .910 95.6000 107.836 .572 .908 95.4889 112.483 .337 .911 95.5333 107.436 .611 .907 95.5111 112.256 .317 .911 95.8222 112.740
.163 .916 96.1111 113.919
.195 .913 95.6222 112.513 .426 .910
95.6667 111.864 .412 .910 95.7556 111.734 .416 .910 95.4444 111.162 .503 .909 95.5111 112.756 .364 .911 x2.1 x2.2 x2.3 x2.4 x2.8 x2.9 x2.10 x2.11 x2.12 x2.15 x2.16 x2.17 x2.18 x2.19 x2.23 x2.26 x2.27 x2.30 x2.31 x2.33 x2.34 x2.35 x2.36 x2.37 x2.40 x2.41 x2.42 x2.46 x2.47 x2.48 x2.54 x2.55 x2.56 x2.57
Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if
Item Deleted Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
Perpustakaan Unika
Reliability Case Processing Summary 45 100.0 .0 45 100.0 Valid
Excluded a
Total Cases N % Listwise deletion based on all variables in the procedure.
a.
Reliability Statistics .919
31 Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics
88.1333 96.027 .623 .914 87.9778 98.159 .501 .916 87.9556 95.816 .789 .912 87.8667 102.391 .345 .918 87.9778 99.568 .502 .916 88.0222 99.022 .516 .916 87.9111 97.537 .617 .914 88.1333 99.618 .499 .916 88.0222 98.704 .445 .917 88.2667 99.291 .396 .918 88.2000 96.255 .636 .914 88.0444 94.998 .740 .912 88.1778 99.786 .533 .916 88.0444 99.543 .524 .916 88.2222 97.313 .680 .913 88.0444 102.498 .469 .917 88.0667 101.518 .493 .916 88.0444 103.680 .386 .918 88.0667 100.018 .471 .916 88.0444 101.771 .340 .918 87.8667 100.982 .528 .916 87.9111 102.719 .382 .917 88.0667 97.882 .577 .915 87.9556 102.089 .365 .918 88.0000 97.727 .599 .914 87.9778 102.431 .294 .919 88.0889 102.310 .438 .917 88.1333 101.800 .411 .917 88.2222 101.359 .446 .917 87.9111 101.356 .480 .916 x2.1 x2.2 x2.3 x2.4 x2.8 x2.9 x2.10 x2.11 x2.12 x2.15 x2.16 x2.17 x2.18 x2.19 x2.23 x2.26 x2.27 x2.30 x2.31 x2.34 x2.35 x2.36 x2.37 x2.40 x2.41 x2.42 x2.48 x2.54 x2.55 x2.56
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted Corrected Item-Total
Correlation Cronbach's
Alpha if Item Deleted
Perpustakaan Unika
Perpustakaan Unika Reliability Case Processing Summary
N % Cases Valid 45 100.0
a
Excluded .0
Total 45 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
.699
63
-.465
-.008
-.111
-.022
-.172
.701 164.20 71.391 .449 .680 164.31 72.037 .375 .684 163.53 76.573 .084 .698 163.47 75.209
Corrected Item-Total Correlation Cronbach's
Item Deleted Scale Variance if Item Deleted
.708 164.29 75.528 .099 .699 x3.1 x3.2 x3.3 x3.4 x3.5 x3.6 x3.7 x3.8 x3.9 x3.10 x3.11 x3.12 x3.13 x3.14 x3.15 x3.16 x3.17 x3.18 x3.19 x3.20 x3.21 x3.22 x3.23 x3.24 x3.25 x3.26 x3.27 x3.28 x3.29 x3.30 x3.31 x3.32 x3.33 x3.34 x3.35 x3.36 x3.37 x3.38 x3.39 x3.40 x3.41 x3.42 x3.43 x3.44 x3.45 x3.46 x3.47 x3.48 x3.49 x3.50 x3.51 x3.52 x3.53 x3.54 x3.55 x3.56 x3.57 x3.58 x3.59 x3.60 x3.61 x3.62 x3.63 Scale Mean if
164.29 75.074 .207 .694 164.27 71.155 .514 .678 163.62 78.559
.227
.692 164.16 80.089 -.254 .717163.69 67.946 .519 .670 163.96 78.453 -.149 .708 163.71 74.665
.188
.694 163.56 73.616 .329 .688.707 163.71 77.210 -.026 .703 163.91 75.310 .161 .695 163.76 78.007 -.105 .707 163.56 77.253
Item-Total Statistics 163.80 73.664 .282 .689 163.69 73.856 .273 .690 163.44 73.753 .285 .689 163.73 73.518 .291 .689 163.64 74.143 .343 .689 163.64 76.553
.703 164.31 78.174 -.115 .709 164.36 73.643 .332 .688 164.24 72.189 .472 .682 164.53 78.073
.720 163.42 75.477 .146 .696 164.29 77.846 -.087 .708 163.87 76.391 .047 .700 164.16 72.271 .413 .683 164.04 72.453 .285 .688 163.69 75.856 .099 .698 164.31 77.265 -.033 .703 163.87 76.891
164.20 76.436 .051 .700 164.38 80.377 -.364 .715 164.49 81.665
.014
.703 163.78 76.586 .034 .701163.67 77.500 -.056 .703 163.62 73.649 .318 .688 163.64 72.871 .359 .686 163.69 73.037 .327 .687 163.82 73.695 .346 .688 164.29 80.801 -.298 .720 164.24 76.598
.135
.696 163.49 73.346 .408 .686163.76 77.643 -.072 .704 164.40 78.245 -.140 .706 163.56 72.253 .365 .684 163.98 73.749 .271 .690 164.04 71.362 .364 .683 163.47 73.436 .350 .687 163.47 72.573 .526 .682 163.69 75.083 .174 .695 163.80 78.209 -.122 .708 164.02 70.340 .477 .677 163.62 73.240 .358 .687 163.56 73.071 .419 .685 163.73 73.200 .301 .688 163.91 78.765 -.180 .709 163.67 76.136
.083
.698 164.07 72.700 .366 .685Alpha if Item Deleted Perpustakaan Unika
Reliability Case Processing Summary 45 100.0 .0 45 100.0 Valid
Excluded a
Total Cases N % Listwise deletion based on all variables in the procedure.
a.
Reliability Statistics .850
28 Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics
73.58 64.568 .303 .848 73.47 64.800 .289 .848 73.22 63.859 .387 .845 73.51 64.210 .333 .847 73.42 65.159 .353 .846 73.84 64.089 .345 .846 73.33 62.818 .422 .844 73.76 65.053 .253 .849 73.82 61.649 .439 .843 73.24 65.416 .258 .849 73.24 63.643 .542 .842 73.80 60.982 .535 .840 73.40 63.927 .408 .845 73.33 64.545 .382 .846 73.51 63.892 .342 .847 73.27 63.609 .517 .842 73.40 64.655 .330 .847 73.42 63.568 .406 .845 73.47 63.482 .395 .845 73.60 64.927 .333 .847 73.93 63.927 .368 .846 73.80 63.845 .269 .850 74.13 64.936 .313 .847 74.02 63.659 .444 .844 73.98 63.568 .364 .846 74.09 63.492 .354 .846 73.33 64.455 .361 .846 x3.1 x3.2 x3.3 x3.4 x3.5 x3.7 x3.10 x3.11 x3.12 x3.13 x3.14 x3.17 x3.18 x3.19 x3.20 x3.23 x3.25 x3.26 x3.27 x3.28 x3.38 x3.39 x3.44 x3.45 x3.51 x3.52 x3.55 x3.56
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted Corrected Item-Total
Correlation Cronbach's
Alpha if Item Deleted
Perpustakaan Unika
Reliability Case Processing Summary
Item-Total Statistics
Alpha if Item Deleted
Correlation Cronbach's
Item Deleted Corrected Item-Total
Scale Variance if
Scale Mean if Item Deleted
19.04 9.634 .605 .870 18.91 8.174 .789 .839 18.82 8.695 .759 .844 18.73 9.427 .587 .874 18.84 9.225 .728 .851 18.64 9.825 .662 .862 y.1 y.2 y.3 y.4 y.5 y.6
6 Cronbach's Alpha N of Items
45 100.0 .0 45 100.0
.878
Reliability Statistics
a.
N % Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Total Cases
a
Valid Excluded
Perpustakaan Unika
NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
45 .0000000
1.86268968 .089 .071
- .089
.599 .866
N Mean Std. Deviation
Normal Parameters
a,b
Absolute Positive Negative
Most Extreme Differences Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed)
Unstandardiz ed Residual Test distribution is Normal.
a.
Calculated from data.
b.
Perpustakaan Unika
Perpustakaan Unika Uji Glejser b Variables Entered/Removed
Variables Variables Model Entered Removed Method
1 Nilai dan Keyakinan Emosi, Keterampil . Enter an Emosi, Kecakapa
a
n Emosi a. All requested variables entered.
b.
Dependent Variable: AbsRes
Model Summary
Adjusted Std. Error of Model R R Square R Square the Estimate
a
1 .334 .111 .046 .94317 a.
Predictors: (Constant), Nilai dan Keyakinan Emosi, Keterampilan Emosi, Kecakapan Emosi
b
ANOVASum of Model Squares df Mean Square F Sig.
a
1 Regression 4.571 3 1.524 1.713 .179 Residual
36.472 41 .890 Total
41.043
44 a. Predictors: (Constant), Nilai dan Keyakinan Emosi, Keterampilan Emosi, Kecakapan Emosi b. Dependent Variable: AbsRes
a
Coefficients
Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 2.974 1.502 1.980 .054
Keterampilan Emosi
- .062 .035 -.412 -1.767 .085 Kecakapan Emosi .038 .023 .411 1.666 .103
Nilai dan Keyakinan
- .028 .020 -.235 -1.396 .170 Emosi a.
Dependent Variable: AbsRes
Perpustakaan Unika Regression b Variables Entered/Removed
Variables Model Variables Entered Removed Method
1 Nilai dan Keyakinan Emosi, Keterampilan . Enter
a
Emosi, Kecakapan Emosi a. All requested variables entered.
b.
Dependent Variable: Kinerja Auditor
b Model Summary
Adjusted Std. Error of Model R R Square R Square the Estimate
a
1 .839 .703 .682 1.930 a.
Predictors: (Constant), Nilai dan Keyakinan Emosi, Keterampilan Emosi, Kecakapan Emosi b.
Dependent Variable: Kinerja Auditor
b
ANOVASum of Model Squares df Mean Square F Sig.
a
1 Regression 361.915 3 120.638 32.399 .000
Residual 152.663 41 3.723
Total 514.578
44 a. Predictors: (Constant), Nilai dan Keyakinan Emosi, Keterampilan Emosi, Kecakapan Emosi b. Dependent Variable: Kinerja Auditor
a
Coefficients
Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance
VIF 1 (Constant) -5.485 3.073 -1.785 .082 Keterampilan Emosi .216 .072 .405 3.005 .005 .399 2.509 Kecakapan Emosi .110 .047 .335 2.348 .024 .356 2.807 Nilai dan Keyakinan Emosi
.102 .040 .247 2.534 .015 .764 1.309 a. Dependent Variable: Kinerja Auditor
Perpustakaan Unika Perihal : Ijin Penelitian Semarang, 21 Oktober 2008 Yth.
Bapak / Ibu Pimpinan KAP. BENNY GUNAWAN Jl. Puri Anjasmoro Blok DDI / 3 Semarang Dengan hormat, Yang bertanda tangan dibawah ini saya Nama : Arum Suci Saraswati NIM : 03.60.0127 Progdi / Jurusan : Ekonomi / Akuntansi Fakultas : Fakultas Ekonomi Unika Soegijapranata Semarang,
Jalan Pawiyatan Luhur IV / 1 Semarang Alamat Rumah : Jalan Welirang I No. 12 Semarang Selatan
Berkaitan dengan penyusunan skripsi, maka bersama ini saya mengajukan surat
permohonan ijin untuk melakukan penelitian / mencari data di tempat Bapak / Ibu pimpin. Berkenaan dengan hal tersebut, saya mohon kiranya berkenan memberikan ijin penelitian dengan judul penelitian sebagai berikut :“PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA
AUDITOR” Demikian, atas bantuan dan kebijaksanaannya tidak lupa saya mengucapkan terima kasih.Mengetahui, Hormat saya, Pembantu Dekan
I Peneliti Drs. THEODORUS SUDIMIN, MS. Arum Suci Saraswati NPP. 05811990074
Perpustakaan Unika KUESIONER Kepada Yth.
Bapak / Ibu Responden Di tempat Dengan hormat Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Arum Suci Saraswati NIM : 03.60.0127 Perguruan Tinggi : Universitas Katolik Soegijapranata Fakultas / Jurusan : Ekonomi / Akuntansi
Memerlukan beberapa informasi guna mendukung penelitian kami dalam rangka
menyelesaikan program Sarjana (S1) Universitas Katolik Soegijapranata. Judul
penelitian kami adalah :“PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA
AUDITOR” Penelitian ini memerlukan partisipasi dari para auditor Kantor Akuntan Publik. Untuk itu kami mohon kesediaan Bapak / Ibu memberikan informasi melalui kuesioner ini, karena tanpa bantuan Bapak / Ibu kami tidak dapat menyelesaikan penelitian ini. Semua informasi yang diperoleh dari kuesioner ini hanya akan kami gunakan untuk keperluan penelitian kami dan kami menjaga kerahasiaannya sesuai dengan etika penelitian. Kamiharap Bapak / Ibu dapat mengembalikan kuesioner ini sebelum tanggal
.............................................2008. Atas kesediaam Bapak / Ibu meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner ini kami ucapkam terima kasih.Mengetahui, Hormat Saya, Dosen Pembimbing Peneliti Stephana Dyah Ayu, SE., MSi Arum Suci Saraswati
Perpustakaan Unika DATA RESPONDEN Cara mengisi
Berikut ini ada pertanyaan, saya harap bapak/ ibu bersedia untuk mengisinya. Bapak atau Ibu cukup mengisikan data diri dan memberikan tanda ( √ ) pada pilihan jawaban yang tersedia. Setiap pertanyaan mengharapkan satu jawaban. Terima kasih.
Nama : (boleh tidak diisi). Usia : tahun. Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Jenjang Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2 ( ) S3. Bidang / Jurusan : Lama bekerja sekarang : tahun bulan.
Jabatan : Keterangan: TSS : Tidak Sama Sekali S : Sedikit CB : Cukup Baik. BS : Baik Sekali.
I. KETERAMPILAN EMOSI (Cooper dan Sawaf, 2000) A. Kesadaran – Diri Emosi
No. Pertanyaan TSS S CB BS
1. Saya dapat menyebutkan perasaan saya.2. Saya telah belajar banyak tentang diri sendiri dengan mendengarkan perasaan saya.
3. Saya sadar tentang perasaan saya hampir sepanjang waktu.
4. Saya dapat mengatakan kapan saya menjadi marah.
5. Bila saya sedih, saya tahu alasannya.
6. Saya cenderung menghakimi diri sendiri dengan pola pikir orang lain tentang saya.
7. Saya menikmati kehidupan emosi saya.
8. Orang yang sering menunjukkan emosi yang kuat
Perpustakaan Unika 9. Saya sering ingin menjadi orang lain.
10. Saya memperhatikan keadaan fisik saya untuk memahami perasaan – perasaan saya.
11. Saya menerima perasaan saya sebagaimana adanya.
B. Ekspresi Emosi
No. Pertanyaan TSS S CB BS
12. Saya membiarkan orang lain tahu bila mereka bekerja dengan baik.
13. Saya mengungkapkan emosi saya meskipun emosi saya itu negatif.
14. Saya membiarkan orang lain tahu tentang yang saya inginkan dan butuhkan.
15. Teman dekat saya akan mengatakan bahwa saya mengungkapkan penghargaan terhadap mereka.
16. Saya menyimpan perasaan bagi saya sendiri.
17. Saya membiarkan orang lain tahu bila ada perasaan yang tidak enak yang mengganggu pekerjaan kami.
18. Saya sulit meminta tolong kepada orang lain saat saya memerlukan bantuan.
19. Dalam interaksi dengan orang lain, saya dapat merasakan perasaan mereka.
20. Saya akan melakukan apa saja agar tidak tampak tolol di depan teman – teman saya.
C. Kesadaran Emosi Terhadap Orang Lain
No. Pertanyaan TSS S CB BS
21. Saya dapat mengenali emosi orang lain dengan memperhatikan mata mereka.
22. Saya merasa sulit berbicara dengan orang tidak satu sudut pandang dengan saya.
23. Saya memperhatikan orang-orang yang memiliki kualitas positif.
24. Saya jarang terdorong untuk menghibur orang lain.
25. Saya berpikir tentang perasaan orang lain sebelum mengungkapkan pandangan saya.
26. Tidak peduli dengan siapa saya berbincang, saya selalu menjadi pendengar yang baik.
27. Saya dapat merasakan suasana hati suatu kelompok ketika saya masuk ke dalam ruangan.
28. Saya dapat membuat orang yang baru saya kenal
Perpustakaan Unika
29. Saya ahli “membaca yang tersirat” ketika seseorang berbicara.
30. Saya biasanya dapat mengetahui bagaimana perasaan orang lain terhadap saya.
31. Saya dapat mengetahui perasaan seseorang kendati ia tidak bicara.
32. Saya mengubah ekspresi emosi saya tergantung dengan siapa saya berhadapan.
33. Saya dapat mengetahui bila orang yang dekat dengan saya sedang kesal.
II. KECAKAPAN EMOSI (Cooper dan Sawaf, 2000)
A. Intensionalitas
No. Pertanyaan TSS S CB BS
1. Saya dapat dengan mudah mengabaikan gangguan-gangguan apabila saya perlu berkonsentrasi.
2. Saya menyelesaikan hampir semua yang saya mulai.
3. Saya tahu cara mengatakan “tidak” ketika saya harus demikian.
4. Saya tahu cara menghargai diri sendiri sesudah meraih sasaran.
5. Saya dapat menyingkirkan dahulu imbalan- imbalan jangka pendek demi sasaran-sasaran jangka panjang.
6. Saya dapat memusatkan perhatian saya pada suatu tugas sampai selesai bila saya harus demikian.
7. Saya mengerjakan hal-hal yang belakangan saya sesali.
8. Saya menerima tanggung jawab atas pengelolaan emosi saya.
9. Ketika berhadapan dengan suatu masalah, saya suka mengurusinya selekas mungkin.
10. Saya berpikir tentang yang saya inginkan sebelum bertindak.
11. Saya dapat menunda kepuasan pribadi demi sasaran yang lebih besar.
12. Bila suasana hati saya sedang jelek, saya dapat membicarakannya dengan diri sendiri.
13. Saya marah bila dikritik.
14. Saya sering tidak mengetahui penyebab
No. Pertanyaan TSS S CB BS
Perpustakaan Unika
B. Kreativitas
16. Saya berperan serta dalam berbagai informasi dan gagasan.
17. Saya berkhayal tentang masa depan untuk memudahkan membayangkan ke mana tujuan saya.
18. Gagasan terbaik saya muncul ketika saya sedang tidak memikirkannya.
19. Saya mempunyai gagasan-gagasan cemerlang baik yang berupa kilasan maupun yang tampak secara utuh.
20. Saya memiliki pengindraan yang baik mengenai kapan suatu gagasan akan berhasil atau gagal.
21 Saya tergerak oleh konsep-konsep yang baru dan tidak lazim.
22. Saya telah menerapkan proyek-proyek inovatif di perusahaan saya.
23. Saya tergerak oleh gagasan-gagasan dan solusi baru.
24. Saya ahli dalam menggodok pemecahan masalah sampai menghasilkan sejumlah pilihan.
15. Saya telah mengajukan proyek-proyek inovatif kepada perusahaan saya.
C. Ketangguhan
27. Halangan atau masalah dalam hidup saya telah menghasilkan perubahan tak terduga kearah yang lebih baik.
28. Saya mudah menunggu dengan sabar bila harus demikian.
29. Selalu ada lebih dari satu jawaban yang benar.
30. Saya tahu cara memuaskan seluruh bagian dalam diri saya.
31. Saya bukan orang yang suka menangguhkan suatu pekerjaan.
32. Saya takut mencoba lagi bila sudah pernah gagal dalam pekerjaan yang sama.
26. Saya dapat memperoleh yang saya butuhkan jika tekad saya sudah bulat.
25. Saya dapat pulih dengan cepat sesudah merasa kecewa.
No. Pertanyaan TSS S CB BS tertentu tidak berharga untuk dicemaskan.
34. Saya menyantaikan diri bila mulai tegang.
D. Hubungan Antar Pribadi
45. Saya ragu tentang apakah teman-teman saya sungguh peduli kepada saya sebagai pribadi.
Perpustakaan Unika
51. Saya tetap tenang bahkan dalam situasi yang membuat orang lain marah.
50. Apabila suatu masalah datang, saya hanya dapat mempercayai diri sendiri untuk menyelesaikannya.
49. Saya tidak akan mengungkapkan perasaan saya jika saya yakin bahwa itu akan menimbulkan perbedaaan pendapat.
48. Saya sanggup berbeda pendapat dengan efektif untuk mengubah sesuatu.
No. Pertanyaan TSS S CB BS
47. Saya hampir tidak pernah menangis.
46. Saya sulit mendapatkan teman.
44. Keluarga saya selalu siap bila saya membutuhkan mereka.
35. Saya dapat melihat sisi humor suatu situasi.
43. Keyakinan dan nilai yang saya anut menuntun tindakan saya sehari-hari.
42. Bila mempunyai masalah, saya tahu harus pergi kemana dan harus berbuat apa untuk memecahkannya.
41. Saya banyak menunjukkan rasa sayang kepada teman saya.
40. Saya mempunyai teman-teman yang dapat diandalkan dalam masa sulit.
39. Saya merasa tidak nyaman bila seseorang terlalu dekat secara emosional dengan saya.
38. Saya bisa sedih bila kehilangan sesuatu yang penting bagi saya.
No. Pertanyaan TSS S CB BS
37. Bila menghadapi suatu masalah, saya memusatkan perhatian pada yang dapat saya perbuat untuk memecahkannya.
36. Saya sering mengesampingkan dahulu suatu masalah untuk mendapatkan perspektif yang lebih baik.
E. Ketidakpuasan Konstruktif
Perpustakaan Unika dapat menghindarinya.
53. Saya merasa sulit mencapai kata sepakat dengan rekan kerja saya.
54. Saya mencari umpan balik dari rekan saya mengenai kinerja saya.
55. Saya ahli dalam mengorganisasi dan memotivasi sebuah kelompok.
56. Saya senang menghadapi tantangan dan memecahkan masalah dalam pekerjaan.
57. Saya mendengarkan kritik dengan pikiran terbuka dan menerimanya bila dapat dibenarkan.
58. Saya membiarkan masalah mencapai titik kritis sebelum membicarakannya.
59. Bila melontarkan komentar yang kritis, saya memusatkan perhatian pada perilaku bukan pada orangnya.
60. Saya menghindari konfrontasi.
III. NILAI DAN KEYAKINAN EMOSI (Cooper dan Sawaf, 2000)
A. Belas Kasihan
No. Pertanyaan TSS S CB BS
1. Saya dapat melihat rasa sakit pada orang lain meskipun mereka tidak membicarakannya.
2. Saya dapat membaca emosi orang lain dari bahasa tubuh mereka.
3. Saya bertindak menurut etika dalam berurusan dengan orang lain.
4. Saya tidak akan ragu meninggalkan kesibukan saya guna menolong orang yang kesulitan.
5. Saya memperhitungkan perasaan orang lain dalam interaksi dengan mereka.
6. Saya dapat menempatkan diri dalam kedudukan orang lain.
7. Ada beberapa orang yang tidak akan pernah saya maafkan.
8. Saya dapat memaafkan diri sendiri karena tidak sempurna.
9. Ketika berhasil mengerjakan sesuatu, saya sering merasa sesungguhnya bisa lebih baik.
10. Saya membantu orang lain menjaga harga dirinya dalam suatu situasi sulit.
11. Saya terus mencemaskan kekurangan saya.
12. Saya iri kepada orang yang lebih mampu daripada
Perpustakaan Unika B.
Sudut Pandang
No. Pertanyaan TSS S CB BS
13. Saya melihat sisi positif pada segala sesuatu.14. Saya mencintai hidup saya.
15. Saya tahu bahwa saya dapat menemukan solusi atas masalah yang sulit.
16. Saya percaya segala sesuatu biasanya membaik dengan sendirinya.
17. Saya terus merasa frustasi dalam hidup ini karena banyak orang yang ingkar janji.
18. Saya menyukai diri saya apa adanya.
19. Saya melihat tantangan sebagai peluang untuk belajar.
20. Di bawah tekanan, saya percaya akan mendapatkan pemecahan.
C. Intuisi
No. Pertanyaan TSS S CB BS
21. Kadang saya mendapatkan jawaban yang benar tanpa alasan yang jelas.
22. Firasat saya biasanya benar.
23. Saya dapat menggambarkan sasaran saya di masa datang.
24. Saya dapat melihat produk atau gambaran akhir meskipun saat ini belum selesai.
25. Saya percaya dengan impian saya meskipun orang lain tidak dapat memahami semua itu.
26. Ketika dihadapkan dengan pilihan yang sulit, saya mengikuti kata hati.
27. Saya mengerahkan perhatian bila ada sesuatu yang tidak benar bagi saya.
28. Begitu telah membulatkan tekad saya jarang mengubahnya.
29. Orang mengatakan bahwa saya dapat meramal.
30. Ketika sesorang menyampaikan pandangan yang berbeda dari saya, saya sulit menerimanya.
31. Saya mengandalkan dorongan hari ketika membuat keputusan.
D. Radius Kepercayaan
No. Pertanyaan TSS S CB BS
Perpustakaan Unika
33. Saya percaya sampai saya mempunyai alasan untuk tidak demikian.
34. Saya sangat berhati-hati mengenai siapa yang saya percayai.
35. Saya menghormati teman-teman saya.
36. Orang-orang yang setara dengan saya di perusahaan saya mendapatkan yang lebih baik (Misal: promosi, kenaikan gaji, peluang, dll) daripada saya.
37. Orang yang menjadi rekan kerja saya dapat dipercaya.
38. Rasanya saya tidak bisa berbuat banyak.
39. Sedikit sekali dalam hidup ini yang adil atau layak.
40. Ketika suatu hal tidak beres saya mencoba mengatasinya dengan rencana alternative.
41. Ketika bertemu orang baru, sedikit sekali informasi pribadi yang saya ungkapakan kepada mereka.
32. Orang akan memanfaatkan saya kalau saya membiarkannya.
E. Daya Pribadi
45. Keadaan sudah di luar kendali saya.
46. Saya membutuhkan pengakuan dari orang lain untuk menjadikan karya saya menjadi berharga.
47. Saya mudah menyukai sesuatu.
48. Saya sulit menerima pujian.
49. Saya mempunyai kemampuan mendapatkan apa yang saya inginkan.
50. Saya merasa dapat mengendalikan hidup saya.
51. Kalau saya merenungkan hidup saya, saya mungkin menemukan bahwa pada dasarnya saya tidak bahagia.
52. Saya merasa takut dan lepas kendali apabila segala sesuatu berubah dengan cepat.
44. Saya merasa tidak ada gunanya menentang hirarki yang mapan di perusahaan saya.
No. Pertanyaan TSS S CB BS
42. Saya dapat membuat apapun terjadi.43. Nasib memainkan peran yang penting dalam hidup saya.
Perpustakaan Unika 54. Saya tahu yang saya inginkan sesudah ini.
F. Integritas
No. Pertanyaan TSS S CB BS
55. Saya bersedia mengakui kesalahan yang telah saya perbuat.
56. Saya merasa seperti seorang penipu.
57. Kalau tidak bersemangat lagi dengan pekerjaan saya, saya akan pindah kerja.
58. Pekerjaan saya adalah perpanjangan dari sistem nilai pribadi saya.
59. Saya tidak pernah berbohong.
60. Saya bisa menerima suatu situasi meskipun tidak mempercayainya.
61. Saya membesar-besarkan kemampuan saya agar memperoleh kesempatan yang lebih baik.
62. Saya berterus terang meskipun yang saya hadapi sulit.
63. Saya telah mengerjakan sesuatu dalam pekerjaan saya yang bertentangan dengan keyakinan saya.
Perpustakaan Unika Keterangan: STS : Sangat Tidak Setuju. TS : Tidak Setuju. N : Netral. S : Setuju. SS : Sangat Setuju.
IV. KINERJA AUDITOR (Satiani, 2007 dikutip oleh Dika, 2008) Pertanyaan No
STS TS N S SS
1. Dalam menyelesaikan pekerjaan, saya dapat menyelesaiakan dengan ketelitian yang tinggi.
2. Dalam melaksanakan tugas di lapangan, saya mempunyai inisiatif untuk mencari langkah yang terbaik.
3. Saya dalam melaksanakan pemeriksaan sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang diterapkan oleh organisasi.
4. Berkaitan dengan tanggungjawab pekerjaan, saya menggunakan segenap pengetahuan agar dapat memperoleh hasil yang optimal.
5. Saya mampu membuat perencanaan dan jadwal pekerjaan karena dapat mempengaruhi ketepatan waktu serta hasil pekerjaan menjadi tanggungjawab.
6. Dalam bekerja saya bisa menghasilkan kinerja yang optimal dengan disertai pengematan biaya dan waktu.
Mengetahui, Responden