1. Home
  2. Lainnya

Cover Sistem Pengawasan Internal Penggajian Pegawai Pada PT. Sarana Agro Nusantara (SAN)

TUGAS AKHIR

SISTEM PENGAWASAN INTERNAL PENGGAJIAN PEGAWAI
PADA PT. SARANA AGRONUSANTARA
(SAN)

OLEH :

NANCY PATRICIA BR.SIMBOLON
122102025

PROGRAM STUDI D-III AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015

iii

iii


iii

KATAPENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas
rahmat dan hidayah-Nya, penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan
tepat sesuai dengan waktu yang direncanakan guna melengkapi salah satu syarat
untuk menyelesaikan pendidikan Program Studi Diploma III Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Adapun penyusunan tugas akhir ini berdasarkan dengan apa yang telah
dilakukan dan didapat selama penelitian di PT. Sarana Agro Nusantara (SAN)
yang berada di Jalan Iman Bonjol No. 24 A-B Medan.Dengan mengangkat judul
“Sistem Pengawasan Internal Penggajian Pegawai Pada PT. Sarana Agro
Nusantara (SAN).
Dalam

penyusunan

mendapatkan


hingga

penyelesaian

tugas

akhir,penulis

bantuan

banyak
berupa

bimbingandanpengarahandariberbagaipihak,baiksecaralangsungmaupuntidak
langsung.Penulis juga ingin meminta maaf jika terdapat kesalahan dalam
penyusunan tugas akhir ini. Mengingat ketidaksempurnaan penulis sebagai
mahasiswa yang masih dalam proses pembelajaran dan membutuhkan
pengalaman-pengalaman yang lebih dari sekedar pembelajaran.
Tulisan ini penulis persembahkan kepada orang tua tercinta, Pontas Simbolon
dan Reny Br. Napitupulu, yang telah banyak memberikan pelajaran, memberikan

doa, membimbing dan memberi dukungan kepada penulis baik moril maupun
materil agar penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini. Untuk Kedua Adikku
Erika Yulianti Br. Simbolon dan Silvana Maretha Br. Simbolon yang telah banyak

i

memberikan motivasi dan semangat kepada penulis dalam menyelesaikan
Tugas Akhir.
Dalam penyelesaian Tugas Akhir ini, penulis juga banyak menerima
bimbingan, saran, dan bantuan dari berbagai pihak, untuk itu dengan ketulusan
hati penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1.

Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec., Ac., Ak., CA selaku dekan Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara beserta seluruh Dosen dan
Staf pengajar yang telah mencurahkan perhatian danmembekali ilmu serta
berbagi pengalaman kepada penulis selama masa perkuliahan.

2.


Bapak Drs. Rustam, M.Si., Ak., CA selaku Ketua Program Studi Diploma
III Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dan
Bapak Drs. Chairul Nazwar, M.Si, Ak selaku Sekretaris Program Studi
Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara.

3.

Ibu Dra. Mutia Ismail, M.M, Ak. selaku Dosen Pembimbing yang telah
meluangkan waktu dan tempat untuk memberikan arahan dan bimbingan
kepada penulis dalam menyelesaikan tugas akhir ini.

4.

Bapak Sulistiono, SH,Bapak Welman Panjaitan, SE, Ibu ST. Padangdan
untuk seluruh karyawan dan karyawatiPT. Sarana Agro Nusantara
(SAN)yang telah meluangkan waktudan memberikan informasi pada saat
penulis melakukan penelitian.

5.


Untuk Sahabat penulis Ayu Andriani, Intan Hutagalung, Oktaviani Saragih
dan Sri Anisya Lubis, terima kasih buat kebersamaan kita selama ini yang

ii

telah, mewarnai hari – hariku.
6.

Buat sahabat ku Tri Mei Butar – Butar dan Mhd. Reza Pahlevi terima kasih
buat doa – doanya, nasehat, perhatian dan semangat penulis dalam
pengerjaan Tugas Akhir ini.
Penulis juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak-pihak yang

telah banyak memberikan arahan, bantuan, dan bimbingan yang telahdiberikan
selama melakukan penulisan Tugas akhir ini. Penulis menyadari bahwa Tugas
Akhir ini masih jauh dari kata sempurna, oleh karena itu penulis mengharapkan
kritik dan saran yang bersifat membangun untuk kesempurnaan Tugas Akhir ini
dimasa yang akan datang.


Medan, Agustus 2015
Hormat Penulis

Nancy Patricia Br, Simbolon
122102025

iii

DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ....................................................................................

i

DAFTAR ISI ................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL .......................................................................................... vi
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... vii
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. viii
BAB I


BAB II

: PENDAHULUAN .....................................................................

1

A. Latar Belakang Masalah ......................................................

1

B. Rumusan Masalah ...............................................................

4

C. Tujuan dan Manfaat Penelitian ............................................

4

D. Rencana Penulisan ...............................................................


5

1. Jadwal Survey / Observasi ............................................

6

2. Rencana Isi .....................................................................

6

: PT. SARANA AGRO NUSANTARA (SAN) ..........................

8

A. Sejarah Ringkas ....................................................................

8

B. Struktur Organisasi ............................................................... 13
C. Job Description ..................................................................... 14

D. Jaringan Usaha ...................................................................... 21
E. Kinerja Usaha Terkini ........................................................... 23
F. Rencana Usaha ...................................................................... 24

iv

BAB III : SISTEM PENGAWASAN INTERNAL PENGGAJIAN
PEGAWAI PADA PT. SARANA AGRO NUSANTARA
(SAN) .......................................................................................... 25
A. Pengertiandan Unsur-unsurGaji ............................................ 25
B. Prosedur Pencatatan Gaji ...................................................... 31
C. Prosedur Perhitungan Gaji .................................................... 37
D. Pengawasan Internal Gaji...................................................... 41
BAB IV :

KESIMPULAN DAN SARAN ................................................. 45
A. Kesimpulan ........................................................................... 45
B. Saran ..................................................................................... 45

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 47

LAMPIRAN .................................................................................................... 48

v

DAFTAR TABEL
Tabel

Judul

Halaman

1.1

Jadwal Survey dan Penyusunan Laporan Tugas Akhir ......................

6

2.1

Job Description ....................................................................................


14

vi

DAFTAR GAMBAR
GambarJudul

Halaman

Gambar 2.1

Logo PT. Sarana Agro Nusantara (SAN) ..............................

10

Gambar 2.2

Struktur Organisasi PT Sarana Agro Nusantara (SAN) .........

13

vii

DAFTAR LAMPIRAN
Nomor
Lampiran 1.

Judul

Halaman

Surat Balasan Permohonan Research/Survey ........................... 48

viii

Dokumen yang terkait

FREKUENSI KEMUNCULAN TOKOH KARAKTER ANTAGONIS DAN PROTAGONIS PADA SINETRON (Analisis Isi Pada Sinetron Munajah Cinta di RCTI dan Sinetron Cinta Fitri di SCTV)

27 310 2

PENILAIAN MASYARAKAT TENTANG FILM LASKAR PELANGI Studi Pada Penonton Film Laskar Pelangi Di Studio 21 Malang Town Squere

17 165 2

APRESIASI IBU RUMAH TANGGA TERHADAP TAYANGAN CERIWIS DI TRANS TV (Studi Pada Ibu Rumah Tangga RW 6 Kelurahan Lemah Putro Sidoarjo)

8 209 2

MOTIF MAHASISWA BANYUMASAN MENYAKSIKAN TAYANGAN POJOK KAMPUNG DI JAWA POS TELEVISI (JTV)Studi Pada Anggota Paguyuban Mahasiswa Banyumasan di Malang

20 244 2

FENOMENA INDUSTRI JASA (JASA SEKS) TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU SOSIAL ( Study Pada Masyarakat Gang Dolly Surabaya)

63 375 2

ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN DALAM PROSES PEMBERIAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) (StudiKasusPada PT. Bank Rakyat Indonesia Unit Oro-Oro Dowo Malang)

160 705 25

Analisis Sistem Pengendalian Mutu dan Perencanaan Penugasan Audit pada Kantor Akuntan Publik. (Suatu Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik Jamaludin, Aria, Sukimto dan Rekan)

136 695 18

PEMAKNAAN MAHASISWA TENTANG DAKWAH USTADZ FELIX SIAUW MELALUI TWITTER ( Studi Resepsi Pada Mahasiswa Jurusan Tarbiyah Universitas Muhammadiyah Malang Angkatan 2011)

59 326 21

PENGARUH PENGGUNAAN BLACKBERRY MESSENGER TERHADAP PERUBAHAN PERILAKU MAHASISWA DALAM INTERAKSI SOSIAL (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah Malang)

127 505 26

PEMAKNAAN BERITA PERKEMBANGAN KOMODITI BERJANGKA PADA PROGRAM ACARA KABAR PASAR DI TV ONE (Analisis Resepsi Pada Karyawan PT Victory International Futures Malang)

18 209 45