Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt Indonesia Asahan Aluminium Kuala Tanjung Kecamatan Sei Suka)
Lampiran 1 Kepada Yth : Bapak/Ibu Karyawan PT. Indonesia Asahan Aluminium Pada Bagian Humas, Kuala Tanjung Kec. Seisuka di- Tempat Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Syahdiani Citra Indraswari NIM : 110907007 Jurusan/Fakultas : Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis/ FISIP Tingkat/Semester : IV/8 Alamat : Jl. Abdul Hakim Kampung Susuk VI no. 34 Medan
Saya berharap Bapak/Ibu menjawab dengan leluasa, sesuai dengan apa
yang Bapak/Ibu rasakan, lakukan dan alami, bukan apa yang seharusnya/yang
ideal. Bapak/Ibu diharapkan menjawab dengan jujur dan terbuka, sebab tidak ada
jawaban yang benar atau salah. Sesuai dengan kode etik penelitian, saya
menjamin kerahasiaan semua data. Kesediaan Bapak/Ibu mengisi angket ini
adalah bantuan tak ternilai bagi saya.Akhirnya, peneliti mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas
kesediaan Bapak/Ibu yang telah meluangkan waktu untuk mengisi angket ini, dan
peneliti mohon maaf apabila ada pernyataan yang tidak berkenan di hati
Bapak/Ibu.Hormat Saya, Peneliti, Syahdiani Citra Indraswari NIM. 110907007
DATA RESPONDEN
1. No. Responden :
2. Umur : Tahun
3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
4. Pendidikan Ditamatkan : SLTA Diploma 3
Strata 1
Strata 2
Lainnya
Petunjuk Pengisian :
a. Isilah semua nomor dalam angket ini dan sebaiknya jangan ada yang terlewatkan.
b. Pengisian jawaban cukup dengan memberi tanda (X atau √) pada pernyataan yang dianggap sesuai dengan pendapat responden (satu jawaban dalam setiap
KUESIONER PEMBERIAN KOMPENSASI (X
1 )NO Pertanyaan STS TS R S SS
1 Gaji yang diberikan kepada bapak/ibu dapat memenuhi kebutuhan keluarga
2 Gaji yang diberikan kepada bapak/ibu sesuai dengan perjanjian
3 Insentif diberikan kepada bapak/ibu yang berprestasi
4 Insentif memberikan semangat yang lebih dalam bekerja bapak/ibu
5 Bonus diberikan kepada bapak/ibu yang mencapai target
6 Bonus yang diberikan sesuai dengan besarnya prestasi bapak/ibu
7 Asuransi kesehatan memberikan rasa aman bagi bapak/ibu
8 Asuransi kesehatan memberikan kepastian akan masa depan kesehatan bapak/ibu
9 Perusahaan memberikan tunjangan cuti bagi bapak/ibu
KUESIONER LINGKUNGAN KERJA (X
2 )NO Pertanyaan STS TS R S SS
1 Perlengkapan penerangan lampu pada ruangan sudah memadai
2 Kebersihan dalam perusahaan membuat anda nyaman dalam bekerja
3 Penataan warna ruangan tempat bekerja membuat anda merasa nyaman dalam bekerja
4 Fasilitas yang disediakan cukup lengkap dan memadai Adanya toleransi waktu untuk beribadah
5 merupakan pencerminan penghargaan pihak perusahaan terhadap karyawan yang ingin melakukan ibadah
6 Adanya keamanan lingkungan yang diberikan perusahaan
7 Adanya keamanan dalam kesehatan yang diberikan perusahaan
8 Ketenangan anda dalam melalukan pekerjaan sudah memadai
KUESIONER KINERJA KARYAWAN (Y)
NO Pertanyaan STS TS R S SS
Bapak/ibu mampu mencapai target dari1 yang ditetapkan Bapak/ibu menyelesaikan pekerjaan
2 sesuai dengan prosedur perusahaan Bapak/ibu dapat menyelesaikan pekerjaan
3 dengan teliti Ketelitian bapak/ibu meningkatkan
4 prestasi dalam bekerja Bapak/ibu dapat melaksanaan tugas
5 perusahaan dengan sangat rapi Kerapian dalam bekerja membuat
6 bapak/ibu semangat dalam bekerja Bapak/ibu selalu mengerjakan tugas
7 dengan rasa tanggung jawab Rasa tanggung jawab dalam
8 menyelesaikan pekerjaan dapat meningkatkan prestasi bapak/ibu Bapak/ibu dapat menyelesaikan pekerjaan
9 dengan tepat waktu yang ditentukan
Lampiran 2 TABULASI DATA UJI VALIDITAS DAN UJI RELIABILITAs No. Res
VARIABEL
X Y
Pemberian Kompensasi Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12 Jlh
2
5
4
5
5
5
5
5
5
4
48
11
4
4
5
5
5
58
4
4
5
5
5
58
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
5
5
4
4
5
4
4
5
4
50
4
43
12
5
5
2
4
4
4
4
5
4
4
4
51
4
4
4
4
5
4
4
4
4
5
5
5
4
41
4
4
5
4
4
4
9
4
4
4
4
4
4
2
4
4
4
4
5
53
4
4
3
4
4
4
4
4
5
5
4
4
49
4
2
5
4
4
4
4
4
5
4
41
4
10
4
4
5
5
5
4
4
2
4
4
4
42
4
3
4
4
47
4
4
4
4
4
4
4
4
3
5
3
4
51
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
40
15
4
4
5
4
4
5
5
3
4
4
53
4
4
5
3
4
5
5
5
5
5
5
4
4
4
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
52
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
13
5
5
46
4
4
4
4
5
4
5
4
49
4
4
4
4
4
4
4
3
3
3
4
5
5
52
4
5
5
5
5
5
3
5
4
5
48
14
5
4
4
3
44
4
3
2
2
5
4
5
5
4
3
4
5
5
5
5
5
4
3
4
4
40
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
48
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
49
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
49
4
4
4
4
4
4
4
5
1
5
5
5
5
5
4
9
4
4
4
5
4
55
10 jlh
8
4
10
4
5
6
7
8
9
11
7
12 jlh
1
2
3
4
5
6
4
4
48
4
40
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
50
4
4
4
4
4
4
4
48
4
5
4
3
3
3
36
7
2
4
5
5
5
5
5
5
4
3
5
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
47
4
4
5
5
5
8
5
5
5
5
5
50
1
5
4
4
5
5
4
4
5
5
5
5
57
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
58
5
51
5
4
4
4
4
4
40
5
4
5
4
5
5
4
5
5
5
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
49
4
4
4
5
4
5
4
5
5
5
5
50
6
4
5
4
4
3
4
5
3
5
5
5
56
5
5
4
4
4
5
5
4
5
4
4
4
4
52
5
5
4
16
4
3
3
3
4
4
5
3
45
4
5
3
4
5
4
4
3
4
4
4
4
48
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
31
4
3
3
4
4
4
4
4
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
33
5
5
4
4
1
4
5
4
4
4
3
4
4
4
4
37
32
4
4
4
4
3
4
4
4
3
3
4
4
44
4
4
4
4
4
4
4
1
4
5
5
55
5
5
4
5
5
5
5
4
5
4
4
4
54
5
5
5
5
4
4
5
5
5
5
4
4
4
4
4
46
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
39
28
4
5
4
4
4
4
4
5
47
30
4
4
5
3
4
5
5
4
4
42
5
56
5
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
4
4
47
5
29
4
5
4
4
4
4
5
5
5
5
5
4
55
5
5
4
5
5
5
5
4
5
5
5
5
4
5
4
4
42
37
5
5
5
5
2
2
5
5
5
5
4
4
52
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
47
4
5
4
3
4
4
4
3
3
4
3
3
44
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
46
4
4
3
4
4
48
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
38
38
4
4
4
3
3
4
4
4
4
5
4
5
4
4
2
2
4
4
2
2
4
4
4
40
34
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
49
48
5
4
48
5
5
2
2
5
4
5
4
5
3
5
3
48
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
3
3
49
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
40
36
4
4
4
5
5
4
2
4
4
4
3
4
4
4
4
39
35
4
2
5
5
1
1
5
5
5
5
5
5
45
4
4
4
5
4
4
49
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
41
20
4
5
3
4
2
2
2
2
2
4
4
3
4
5
50
19
4
5
4
4
3
4
4
4
4
4
5
5
50
4
4
4
4
5
4
4
2
4
5
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
50
5
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
51
4
4
35
4
5
5
3
4
4
5
5
5
4
4
4
52
21
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
41
5
5
4
5
4
4
4
5
5
4
4
43
17
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
59
5
4
4
4
56
5
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
53
5
4
5
4
5
5
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
5
5
4
59
5
5
4
4
5
4
5
4
4
4
4
4
51
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
58
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
50
18
5
5
5
5
4
4
4
51
2
4
5
5
5
4
4
4
4
4
3
5
5
4
4
3
4
4
4
4
5
40
26
5
22
4
50
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
25
1
5
5
1
3
1
1
1
1
1
1
1
4
4
4
3
4
4
4
4
40
27
4
4
3
4
4
4
3
3
4
4
4
3
43
4
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
48
4
4
53
4
4
4
4
4
4
2
2
44
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
23
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
22
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
46
4
4
4
3
4
4
4
24
5
5
5
4
4
4
5
5
5
5
4
3
54
5
5
4
4
5
5
5
4
4
40
4
5
4
4
5
4
50
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
48
4
4
4
4
4
4
4
40
2
2
5
5
43
5
5
5
5
60
39
5
5
3
4
2
2
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
44
4
4
5
4
55
4
4
5
4
55
40
5
5
5
5
5
5
4
4
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
4
4
4
4
48
4
4
4
4
48
41
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
42
4
4
4
4
48
4
4
4
4
48
42
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
50
Lampiran 3 HASIL UJI VALIDITAS Korelasi Variabel Pemberian Kompensasi
Correlations
i1 i2 i3 i4 i5 i6 i7 i8 i9 i10 i11 i12 Total- i1 Pearson Correlation
1 .438 .124 .221 .024 .003 .106 .138 .077 -.059 .136 .134 .167 Sig. (2-tailed) .004 .433 .159 .879 .983 .504 .384 .627 .709 .392 .396 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
- i2 Pearson Correlation .438
1 .084 .092 .006 .057 .106 .086 .231 .211 .064 .176 .030 Sig. (2-tailed) .004 .598 .562 .971 .721 .505 .588 .141 .180 .686 .264 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i3 Pearson Correlation .124 .084 1 .636 .575 .653 .620 .640 .406 .467 .415 .317 .793 Sig. (2-tailed) .433 .598 .000 .000 .000 .000 .000 .008 .002 .006 .041 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i4 Pearson Correlation .221 .092 .636 1 .324 .243 .602 .595 .319 .357 .386 .343 .625 Sig. (2-tailed) .159 .562 .000 .037 .122 .000 .000 .040 .020 .012 .026 .000
N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i5 Pearson Correlation .024 .006 .575 .324 1 .724 .272 .293 .490 .301 .387 .248 .650 Sig. (2-tailed) .879 .971 .000 .037 .000 .081 .060 .001 .052 .011 .113 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i6 Pearson Correlation .003 .057 .653 .243 .724 1 .391 .402 .446 .547 .444 .320 .729 Sig. (2-tailed) .983 .721 .000 .122 .000 .011 .008 .003 .000 .003 .039 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
- i7 Pearson Correlation .106 .106 .620 .602 .272 .391
1 .919 .478 .627 .693 .627 .816 Sig. (2-tailed) .504 .505 .000 .000 .081 .011 .000 .001 .000 .000 .000 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i8 Pearson Correlation .138 .086 .640 .595 .293 .402 .919 1 .490 .644 .640 .567 .819 Sig. (2-tailed) .384 .588 .000 .000 .060 .008 .000 .001 .000 .000 .000 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
- i9 Pearson Correlation .077 .231 .406 .319 .490 .446 .478 .490
1 .759 .510 .417 .710 Sig. (2-tailed) .627 .141 .008 .040 .001 .003 .001 .001 .000 .001 .006 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i10 Pearson Correlation .059 .211 .467 .357 .301 .547 .627 .644 .759 1 .606 .510 .766 Sig. (2-tailed) .709 .180 .002 .020 .052 .000 .000 .000 .000 .000 .001 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i11 Pearson Correlation .136 .064 .415 .386 .387 .444 .693 .640 .510 .606 1 .687 .764 Sig. (2-tailed) .392 .686 .006 .012 .011 .003 .000 .000 .001 .000 .000 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i12 Pearson Correlation .134 .176 .317 .343 .248 .320 .627 .567 .417 .510 .687 1 .625 Sig. (2-tailed) .396 .264 .041 .026 .113 .039 .000 .000 .006 .001 .000 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
Total Pearson Correlation .167 .030 .793 .625 .650 .729 .816 .819 .710 .766 .764 .625
1 Sig. (2-tailed) .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
- . Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Korelasi Variabel Lingkungan Kerja
Correlations
i1 i2 i3 i4 i5 i6 i7 i8 i9 i10 i11 i12 Totali1 Pearson Correlation 1 .687 -.055 .379 .552 .745 .697 .521 .449 .369 .254 .279 .775 Sig. (2-tailed) .000 .730 .013 .000 .000 .000 .000 .003 .016 .104 .074 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i2 Pearson Correlation .687 1 .030 .118 .541 .548 .595 .173 .196 .312 .151 .074 .590 Sig. (2-tailed) .000 .852 .455 .000 .000 .000 .273 .214 .044 .341 .642 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
- i3 Pearson Correlation -.055 .030
1 .446 .085 .011 -.132 .035 -.107 .014 .260 .132 .284 Sig. (2-tailed) .730 .852 .003 .591 .944 .406 .826 .500 .932 .096 .406 .068 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i4 Pearson Correlation .379 .118 .446 1 .118 .553 .215 .430 .168 .184 .528 .497 .654 Sig. (2-tailed) .013 .455 .003 .457 .000 .171 .005 .289 .244 .000 .001 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
- i5 Pearson Correlation .552 .541 .085 .118
1 .412 .453 .253 .360 .341 .183 .201 .595 Sig. (2-tailed) .000 .000 .591 .457 .007 .003 .106 .019 .027 .245 .202 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i6 Pearson Correlation .745 .548 .011 .553 .412 1 .848 .535 .357 .271 .347 .380 .801 Sig. (2-tailed) .000 .000 .944 .000 .007 .000 .000 .020 .082 .025 .013 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i7 Pearson Correlation .697 .595 -.132 .215 .453 .848 1 .521 .449 .369 .070 .178 .682 Sig. (2-tailed) .000 .000 .406 .171 .003 .000 .000 .003 .016 .659 .260 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i8 Pearson Correlation .521 .173 .035 .430 .253 .535 .521 1 .657 .455 .307 .444 .693 Sig. (2-tailed) .000 .273 .826 .005 .106 .000 .000 .000 .002 .048 .003 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i9 Pearson Correlation .449 .196 -.107 .168 .360 .357 .449 .657 1 .684 .124 .245 .573 Sig. (2-tailed) .003 .214 .500 .289 .019 .020 .003 .000 .000 .435 .117 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
i10 Pearson Correlation .369 .312 .014 .184 .341 .271 .369 .455 .684 1 .271 .297 .577 Sig. (2-tailed) .016 .044 .932 .244 .027 .082 .016 .002 .000 .082 .056 .000 N
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42
42