d adpen 0706006 table of content
DAFTAR ISI
hal
Surat Pernyataan ...........................................................................................
ii
Kata Pengantar
...........................................................................................
iii
Ucapan Terimakasih .....................................................................................
iv
Abstrak ..........................................................................................................
vi
Abstract
.....................................................................................................
vii
Daftar Isi ........................................................................................................
viii
Daftar Tabel ...................................................................................................
xii
Daftar Gambar ................................................................................................
xv
Bab 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah .............................................................
1
1.2 Identifikasi Masalah ....................................................................
9
1.3 Rumusan Masalah ......................................................................
10
1.4 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ............................
11
1.4.1 Variabel Penelitian .............................................................
11
1.4.2 Definisi Operasional
....................................................
12
1.5 Tujuan Penelitian .........................................................................
16
1.5.1 Tujuan Umum ................................................................
17
1.5.2 Tujuan Khusus ...............................................................
17
1.6 Manfaat Penelitian ......................................................................
18
1.7 Anggapan Dasar dan Hipotesis ..................................................
19
1.7.1 Anggapan Dasar .............................................................
19
1.7.2 Hipotesis .........................................................................
22
1.8 Metode Penelitian
....................................................................
22
1.9 Lokasi dan Sampel Penelitian ...................................................
23
Bab 2 LANDASAN TEORETIS
2.1 Hakikat Kinerja Mengajar Guru
.............................................
24
2.1.1 Pengertian Kinerja .........................................................
24
2.1.2 Hakikat Mengajar .........................................................
26
2.1.3 Kinerja Mengajar Guru
................................................
30
2.1.4 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Mengajar
Guru ............................................................................
33
i
2.1.5 Kompetensi Guru Berdasarkan Permen Diknas RI .......
36
2.2 Hakikat Sistem Penilaian Kinerja ..............................................
40
2.2.1 Pengertian Penilaian Kinerja ..........................................
40
2.2.2 Tujuan Penilaian Kinerja .................................................
43
2.2.3 Manfaat Penilaian Kinerja ..............................................
45
2.2.4 Sistem Penilaian Kinerja..................................................
46
2.2.4.1 Perencanaan Penilaian Kinerja .........................
46
2.2.4.2 Pengorganisasian Penilaian Kinerja .................
48
2.2.4.3 Pelaksanaan Penilaian Kinerja ..........................
50
2.2.4.4 Teknik Penilaian Kinerja ..................................
53
2.2.5 Bias Penilaian Kinerja ....................................................
55
2.3 Hakikat Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah
....................
58
2.3.1 Hakekat Manajemen .......................................................
58
2.3.2 Konsep Manajerial .........................................................
61
2.3.3 Prinsip-prinsip Pengelolaan Sekolah ..............................
64
2.3.4 Pengertian Kepala Sekolah...............................................
67
2.3.5 Tugas Kepala Sekolah ....................................................
68
2.4 Hasil Penelitian Sebelumnya
...................................................
73
Bab 3 METODE PENELITIAN
3.1 Desain Lokasi dan Subjek Penelitian
.....................................
76
..................................................................
78
3.3 Instrumen Penelitian .................................................................
79
3.4 Uji Validitas dan Reliabilitas
..................................................
84
......................................................
87
..............................................................
89
3.2 Variabel Penelitian
3.5 Teknik Pengumpulan Data
3.6 Pendekatan Penelitian
3.7 Prosedur dan Tahapan Penelitian
............................................
90
3.7.1 Tahap Persiapan ..............................................................
90
3.7.2 Tahap Pelaksanaan...........................................................
90
3.7.3 Tahap Pengolahan Data ..................................................
91
3.7.4 Tahap Pengambilan Kesimpulan ....................................
93
BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 Deskripsi Variabel Penelitian ...................................................
97
4.1.1 Gambaran Umum Sistem Penilaian Kinerja Guru ........
98
ii
4.1.1.1 Subvariabel Perencanaan Penilaian Kinerja .....
99
4.1.1.2 Subvariabel
Pengorganisasian
Penilaian
Kinerja ..............................................................
100
4.1.1.3 Subvariabel Pelaksanaan Penilaian Kinerja ......
102
4.1.1.4 Subvariabel Tindak Lanjut Penilaian Kinerja ...
103
4.1.2 Gambaran Umum Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah ............................................................................
104
4.1.2.1 Subvariabel Perencanaan (Planning) .............
106
4.1.2.2 Subvariabel Pengorganisasian (Organizing) ....
107
4.1.2.3 Subvariabel Pemimpinan (Leading) .................
108
4.1.2.4 Subvariabel Pengawasan (Controlling)
.........
110
4.1.3 Gambaran Umum Kinerja Mengajar Guru (Y) ..............
111
4.1.3.1 Subvariabel Perencanaan Pembelajaran ...........
112
4.1.3.2 Subvariabel Pelaksanaan Pembelajaran ............
114
4.1.3.3 Subvariabel Evaluasi Pembelajaran ..................
115
4.1.3.4 Subvariabel Refleksi Pembelajaran ..................
116
4.1.3.5 Subvariabel Kompetensi Profesional ...............
117
4.2 Pengujian Persyaratan Analisis Data ........................................
119
4.2.1 Uji Normalitas Distribusi ................................................
119
4.2.1.1 Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru ...........
120
4.2.1.2 Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah .............................................................
121
4.2.1.3 Variabel Kinerja Mengajar Guru ......................
122
4.2.2 Uji Homogenitas ............................................................
123
4.3 Pengujian Hipotesis Penelitian
................................................
124
4.3.1 Pengujian Hipotesis Penelitian Pertama .........................
124
4.3.2 Pengujian Hipotesis Penelitian Kedua..............................
125
4.3.3 Pengujian Hipotesis Penelitian Ketiga ...........................
128
4.3.4 Pengujian Hipotesis Penelitian Keempat .......................
130
4.4 Rangkuman Hasil Analisis Data ...............................................
134
4.5 Pembahasan Hasil Analisis Data
.............................................
136
4.5.1 Deskripsi Sistem penilaian kinerja Guru ........................
136
4.5.2 Deskripsi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah .........
137
4.5.3 Deskripsi Kinerja Mengajar Guru ................................
138
iii
4.5.4 Hubungan Antarvariabel
..............................................
140
4.5.5 Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja Guru Terhadap
Kinerja Mengajar Guru ...................................................
140
4.5.6 Kontribusi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah
Terhadap Kinerja Mengajar Guru ...................................
142
4.5.7 Pengaruh Antara Sistem Penilaian Kinerja Guuru dan
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Terhadap
Kinerja Mengajar Guru ...................................................
143
Bab 5 KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
5.1 Kesimpulan
..............................................................................
145
...........................................................................
147
Daftar Pustaka ................................................................................................
151
Lampiran .......................................................................................................
154
5.2 Rekomendasi
iv
DAFTAR TABEL
hal
Tabel 2.1
Kompetensi Pedagogik dan Kompetensi Profesional Guru .....
37
Tabel 3.1
Populasi Penelitian ..................................................................
76
Tabel 3.2
Sampel Penelitian
..................................................................
77
Tabel 3.3
Kisi-kisi Instrumen Penelitian ................................................
80
Tabel 3.4
Validitas Butir Instrumen Sistem Penilaian Kinerja .................
84
Tabel 3.5
Validitas Butir Instrumen Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah ....................................................................................
85
Tabel 3.6
Validitas Butir Instrumen Kinerja Mengajar Guru ..................
86
Tabel 3.7
Interpretasi Korelasi Antarvariabel ..........................................
92
Tabel 4.1
Hasil Seleksi Data ..................................................................
95
Tabel 4.2
Data Hasil Penelitian ...............................................................
95
Tabel 4.3
Distribusi Frekuensi Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru
(X1) ...........................................................................................
98
Tabel 4.4
Distribusi Frekuensi Nilai Perencanaan Penilaian Kinerja .......
99
Tabel 4.5
Distribusi Frekuensi Nilai Pengorganisasian Sistem Penilaian
Kinerja ......................................................................................
101
Tabel 4.6
Distribusi Frekuensi Nilai Pelaksanaan Penilaian Kinerja ......
102
Tabel 4.7
Distribusi Frekuensi Nilai Tindak Lanjut Penilaian Kinerja ....
103
Tabel 4.8
Distribusi Frekuensi Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah (X2) ............................................................................
105
Tabel 4.9
Distribusi Frekuensi Nilai Perencanaan ...................................
105
Tabel 4.10
Distribusi Frekuensi Nilai Pengorganisasian ............................
107
Tabel 4.11
Distribusi Frekuensi Nilai Pemimpinan (Leading) ..................
109
Tabel 4.12
Distribusi Frekuensi Nilai Pengawasan ....................................
110
v
Tabel 4.13
Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Mengajar Guru (Y) ......
111
Tabel 4.14
Distribusi Frekuensi Nilai Perencanaan Pembelajaran .............
113
Tabel 4.15
Distribusi Frekuensi Nilai Pelaksanaan pembelajaran .............
114
Tabel 4.16
Distribusi Frekuensi Nilai Evaluasi Pembelajaran ...................
115
Tabel 4.17
Distribusi Frekuensi Nilai Refleksi Pembelajaran .................
116
Tabel 4.18
Distribusi Frekuensi Nilai Kompetensi Profesional ................
118
Tabel 4.19
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Sistem Penilaian
Kinerja Guru (X1), Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah
(X2), dan Kinerja Mengajar Guru (Y) ......................................
120
Tabel 4.20
Normalitas Distribusi Data Variabel ......................................
123
Tabel 4.21
Test of Homogeneity of Variances............................................... 123
Tabel 4.22
Korelasi antara Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1),
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2), dan Kinerja
Mengajar Guru (Y) ..................................................................
Tabel 4.23
Perhitungan Koefisien Determinasi Sistem Penilaian Kinerja
Guru (X1) terhadap Kinerja Mengajar Guru (Y) ......................
Tabel 4.24
128
Anova Variabel Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2)
dengan Kinerja Mengajar Guru (Y) .........................................
Tabel 4.28
127
Perhitungan Koefisien Determinasi Kompetensi Manajerial
Kepala Sekolah (X2) terhadap Kinerja Mengajar Guru (Y) .....
Tabel 4.27
127
Perhitungan Regresi Variabel Sistem penilaian kinerja Guru
(X1) dengan Kinerja Mengajar Guru (Y) .................................
Tabel 4.26
126
Anova Variabel Sistem penilaian kinerja Guru (X1) dengan
Kinerja Mengajar Guru (Y) ......................................................
Tabel 4.25
124
129
Perhitungan Regresi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah
(X2) dengan Kinerja Mengajar Guru (Y) ................................
vi
130
Tabel 4.29
Perhitungan Koefisien Determinasi Sistem Penilaian Kinerja
guru (X1) dan Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2)
terhadap Kinerja Mengajar Guru (Y) ......................................
Tabel 4.30
131
Anova Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1) dan
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) dengan Kinerja
Mengajar Guru (Y) ..................................................................
Tabel 4.31
132
Perhitungan Regresi Sistem Penilaian Kinerja Guru dan (X1)
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) dengan Kinerja
Mengajar Guru (Y)
Tabel 4.32
133
Gambaran Umum Prosentase Masing-masing Variabel
Penelitian
Tabel 4.33
................................................................
Pengaruh
..............................................................................
Sistem
Penilaian
Kinerja
Guru
(X1)
134
dan
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) dengan Kinerja
Mengajar Guru (Y) ..................................................................
vii
135
DAFTAR GAMBAR
hal
Gambar 2.1
Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja .....................
34
Gambar 2.2
Sasaran, Fokus dan Model Penilaian Kinerja .....................
51
Gambar 2.3
Tinjauan
Hierarkis
Administrasi,
Manajemen,
Kepemimpinan, dan Hubungan Manusia..............................
Gambar 4.1
Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru
(X1) .......................................................................................
Gambar 4.2
Gambar 4.11
108
Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Pemimpinan (Leading) .......................
Gambar 4.10
107
Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Pengorganisasian (Organizing) ..........
Gambar 4.9
105
Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Perencanaan (Planning) .....................
Gambar 4.8
104
Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah (X2) ........................................................................
Gambar 4.7
103
Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja
Subvariabel Tindak Lanjut ..................................................
Gambar 4.6
101
Penyebaran Skor Subvariabel Pelaksanaan Penilaian
Kinerja ..................................................................................
Gambar 4.5
100
Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja
Subvariabel Pengorganisasian ...........................................
Gambar 4.4
99
Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja
Subvariabel Perencanaan .....................................................
Gambar 4.3
58
109
Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Pengawasan (Controlling) ..................
111
Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru (Y) .......
112
viii
Gambar 4.12
Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru
Subvariabel Perencanaan Pembelajaran ..............................
Gambar 4.13
Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru
Subvariabel Pelaksanaan Pembelajaran ...............................
Gambar 4.14
113
114
Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru
Subvariabel Evaluasi Pembelajaran .....................................
116
Gambar 4.15
Penyebaran Skor Subvariabel Refleksi Pembelajaran .........
117
Gambar 4.16
Penyebaran Skor Subvariabel Kompetensi Profesional .......
118
Gambar 4.17
Grafik Normalitas Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1) .......
121
Gambar 4.18
Grafik Normalitas Kompetensi Manajerial Kepala sekolah
(X2) .....................................................................................
121
Gambar 4.19
Grafik Normalitas Variabel Kinerja Mengajar Guru (X2) ....
122
Gambar 4.20
Koefisien Korelasi Antarvariabel .........................................
135
Gambar 4.21
Koefisien Determinasi Antarvariabel ..................................
135
ix
hal
Surat Pernyataan ...........................................................................................
ii
Kata Pengantar
...........................................................................................
iii
Ucapan Terimakasih .....................................................................................
iv
Abstrak ..........................................................................................................
vi
Abstract
.....................................................................................................
vii
Daftar Isi ........................................................................................................
viii
Daftar Tabel ...................................................................................................
xii
Daftar Gambar ................................................................................................
xv
Bab 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Masalah .............................................................
1
1.2 Identifikasi Masalah ....................................................................
9
1.3 Rumusan Masalah ......................................................................
10
1.4 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ............................
11
1.4.1 Variabel Penelitian .............................................................
11
1.4.2 Definisi Operasional
....................................................
12
1.5 Tujuan Penelitian .........................................................................
16
1.5.1 Tujuan Umum ................................................................
17
1.5.2 Tujuan Khusus ...............................................................
17
1.6 Manfaat Penelitian ......................................................................
18
1.7 Anggapan Dasar dan Hipotesis ..................................................
19
1.7.1 Anggapan Dasar .............................................................
19
1.7.2 Hipotesis .........................................................................
22
1.8 Metode Penelitian
....................................................................
22
1.9 Lokasi dan Sampel Penelitian ...................................................
23
Bab 2 LANDASAN TEORETIS
2.1 Hakikat Kinerja Mengajar Guru
.............................................
24
2.1.1 Pengertian Kinerja .........................................................
24
2.1.2 Hakikat Mengajar .........................................................
26
2.1.3 Kinerja Mengajar Guru
................................................
30
2.1.4 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Mengajar
Guru ............................................................................
33
i
2.1.5 Kompetensi Guru Berdasarkan Permen Diknas RI .......
36
2.2 Hakikat Sistem Penilaian Kinerja ..............................................
40
2.2.1 Pengertian Penilaian Kinerja ..........................................
40
2.2.2 Tujuan Penilaian Kinerja .................................................
43
2.2.3 Manfaat Penilaian Kinerja ..............................................
45
2.2.4 Sistem Penilaian Kinerja..................................................
46
2.2.4.1 Perencanaan Penilaian Kinerja .........................
46
2.2.4.2 Pengorganisasian Penilaian Kinerja .................
48
2.2.4.3 Pelaksanaan Penilaian Kinerja ..........................
50
2.2.4.4 Teknik Penilaian Kinerja ..................................
53
2.2.5 Bias Penilaian Kinerja ....................................................
55
2.3 Hakikat Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah
....................
58
2.3.1 Hakekat Manajemen .......................................................
58
2.3.2 Konsep Manajerial .........................................................
61
2.3.3 Prinsip-prinsip Pengelolaan Sekolah ..............................
64
2.3.4 Pengertian Kepala Sekolah...............................................
67
2.3.5 Tugas Kepala Sekolah ....................................................
68
2.4 Hasil Penelitian Sebelumnya
...................................................
73
Bab 3 METODE PENELITIAN
3.1 Desain Lokasi dan Subjek Penelitian
.....................................
76
..................................................................
78
3.3 Instrumen Penelitian .................................................................
79
3.4 Uji Validitas dan Reliabilitas
..................................................
84
......................................................
87
..............................................................
89
3.2 Variabel Penelitian
3.5 Teknik Pengumpulan Data
3.6 Pendekatan Penelitian
3.7 Prosedur dan Tahapan Penelitian
............................................
90
3.7.1 Tahap Persiapan ..............................................................
90
3.7.2 Tahap Pelaksanaan...........................................................
90
3.7.3 Tahap Pengolahan Data ..................................................
91
3.7.4 Tahap Pengambilan Kesimpulan ....................................
93
BAB 4 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1 Deskripsi Variabel Penelitian ...................................................
97
4.1.1 Gambaran Umum Sistem Penilaian Kinerja Guru ........
98
ii
4.1.1.1 Subvariabel Perencanaan Penilaian Kinerja .....
99
4.1.1.2 Subvariabel
Pengorganisasian
Penilaian
Kinerja ..............................................................
100
4.1.1.3 Subvariabel Pelaksanaan Penilaian Kinerja ......
102
4.1.1.4 Subvariabel Tindak Lanjut Penilaian Kinerja ...
103
4.1.2 Gambaran Umum Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah ............................................................................
104
4.1.2.1 Subvariabel Perencanaan (Planning) .............
106
4.1.2.2 Subvariabel Pengorganisasian (Organizing) ....
107
4.1.2.3 Subvariabel Pemimpinan (Leading) .................
108
4.1.2.4 Subvariabel Pengawasan (Controlling)
.........
110
4.1.3 Gambaran Umum Kinerja Mengajar Guru (Y) ..............
111
4.1.3.1 Subvariabel Perencanaan Pembelajaran ...........
112
4.1.3.2 Subvariabel Pelaksanaan Pembelajaran ............
114
4.1.3.3 Subvariabel Evaluasi Pembelajaran ..................
115
4.1.3.4 Subvariabel Refleksi Pembelajaran ..................
116
4.1.3.5 Subvariabel Kompetensi Profesional ...............
117
4.2 Pengujian Persyaratan Analisis Data ........................................
119
4.2.1 Uji Normalitas Distribusi ................................................
119
4.2.1.1 Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru ...........
120
4.2.1.2 Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah .............................................................
121
4.2.1.3 Variabel Kinerja Mengajar Guru ......................
122
4.2.2 Uji Homogenitas ............................................................
123
4.3 Pengujian Hipotesis Penelitian
................................................
124
4.3.1 Pengujian Hipotesis Penelitian Pertama .........................
124
4.3.2 Pengujian Hipotesis Penelitian Kedua..............................
125
4.3.3 Pengujian Hipotesis Penelitian Ketiga ...........................
128
4.3.4 Pengujian Hipotesis Penelitian Keempat .......................
130
4.4 Rangkuman Hasil Analisis Data ...............................................
134
4.5 Pembahasan Hasil Analisis Data
.............................................
136
4.5.1 Deskripsi Sistem penilaian kinerja Guru ........................
136
4.5.2 Deskripsi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah .........
137
4.5.3 Deskripsi Kinerja Mengajar Guru ................................
138
iii
4.5.4 Hubungan Antarvariabel
..............................................
140
4.5.5 Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja Guru Terhadap
Kinerja Mengajar Guru ...................................................
140
4.5.6 Kontribusi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah
Terhadap Kinerja Mengajar Guru ...................................
142
4.5.7 Pengaruh Antara Sistem Penilaian Kinerja Guuru dan
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Terhadap
Kinerja Mengajar Guru ...................................................
143
Bab 5 KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
5.1 Kesimpulan
..............................................................................
145
...........................................................................
147
Daftar Pustaka ................................................................................................
151
Lampiran .......................................................................................................
154
5.2 Rekomendasi
iv
DAFTAR TABEL
hal
Tabel 2.1
Kompetensi Pedagogik dan Kompetensi Profesional Guru .....
37
Tabel 3.1
Populasi Penelitian ..................................................................
76
Tabel 3.2
Sampel Penelitian
..................................................................
77
Tabel 3.3
Kisi-kisi Instrumen Penelitian ................................................
80
Tabel 3.4
Validitas Butir Instrumen Sistem Penilaian Kinerja .................
84
Tabel 3.5
Validitas Butir Instrumen Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah ....................................................................................
85
Tabel 3.6
Validitas Butir Instrumen Kinerja Mengajar Guru ..................
86
Tabel 3.7
Interpretasi Korelasi Antarvariabel ..........................................
92
Tabel 4.1
Hasil Seleksi Data ..................................................................
95
Tabel 4.2
Data Hasil Penelitian ...............................................................
95
Tabel 4.3
Distribusi Frekuensi Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru
(X1) ...........................................................................................
98
Tabel 4.4
Distribusi Frekuensi Nilai Perencanaan Penilaian Kinerja .......
99
Tabel 4.5
Distribusi Frekuensi Nilai Pengorganisasian Sistem Penilaian
Kinerja ......................................................................................
101
Tabel 4.6
Distribusi Frekuensi Nilai Pelaksanaan Penilaian Kinerja ......
102
Tabel 4.7
Distribusi Frekuensi Nilai Tindak Lanjut Penilaian Kinerja ....
103
Tabel 4.8
Distribusi Frekuensi Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah (X2) ............................................................................
105
Tabel 4.9
Distribusi Frekuensi Nilai Perencanaan ...................................
105
Tabel 4.10
Distribusi Frekuensi Nilai Pengorganisasian ............................
107
Tabel 4.11
Distribusi Frekuensi Nilai Pemimpinan (Leading) ..................
109
Tabel 4.12
Distribusi Frekuensi Nilai Pengawasan ....................................
110
v
Tabel 4.13
Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Mengajar Guru (Y) ......
111
Tabel 4.14
Distribusi Frekuensi Nilai Perencanaan Pembelajaran .............
113
Tabel 4.15
Distribusi Frekuensi Nilai Pelaksanaan pembelajaran .............
114
Tabel 4.16
Distribusi Frekuensi Nilai Evaluasi Pembelajaran ...................
115
Tabel 4.17
Distribusi Frekuensi Nilai Refleksi Pembelajaran .................
116
Tabel 4.18
Distribusi Frekuensi Nilai Kompetensi Profesional ................
118
Tabel 4.19
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Sistem Penilaian
Kinerja Guru (X1), Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah
(X2), dan Kinerja Mengajar Guru (Y) ......................................
120
Tabel 4.20
Normalitas Distribusi Data Variabel ......................................
123
Tabel 4.21
Test of Homogeneity of Variances............................................... 123
Tabel 4.22
Korelasi antara Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1),
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2), dan Kinerja
Mengajar Guru (Y) ..................................................................
Tabel 4.23
Perhitungan Koefisien Determinasi Sistem Penilaian Kinerja
Guru (X1) terhadap Kinerja Mengajar Guru (Y) ......................
Tabel 4.24
128
Anova Variabel Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2)
dengan Kinerja Mengajar Guru (Y) .........................................
Tabel 4.28
127
Perhitungan Koefisien Determinasi Kompetensi Manajerial
Kepala Sekolah (X2) terhadap Kinerja Mengajar Guru (Y) .....
Tabel 4.27
127
Perhitungan Regresi Variabel Sistem penilaian kinerja Guru
(X1) dengan Kinerja Mengajar Guru (Y) .................................
Tabel 4.26
126
Anova Variabel Sistem penilaian kinerja Guru (X1) dengan
Kinerja Mengajar Guru (Y) ......................................................
Tabel 4.25
124
129
Perhitungan Regresi Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah
(X2) dengan Kinerja Mengajar Guru (Y) ................................
vi
130
Tabel 4.29
Perhitungan Koefisien Determinasi Sistem Penilaian Kinerja
guru (X1) dan Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2)
terhadap Kinerja Mengajar Guru (Y) ......................................
Tabel 4.30
131
Anova Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1) dan
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) dengan Kinerja
Mengajar Guru (Y) ..................................................................
Tabel 4.31
132
Perhitungan Regresi Sistem Penilaian Kinerja Guru dan (X1)
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) dengan Kinerja
Mengajar Guru (Y)
Tabel 4.32
133
Gambaran Umum Prosentase Masing-masing Variabel
Penelitian
Tabel 4.33
................................................................
Pengaruh
..............................................................................
Sistem
Penilaian
Kinerja
Guru
(X1)
134
dan
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah (X2) dengan Kinerja
Mengajar Guru (Y) ..................................................................
vii
135
DAFTAR GAMBAR
hal
Gambar 2.1
Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja .....................
34
Gambar 2.2
Sasaran, Fokus dan Model Penilaian Kinerja .....................
51
Gambar 2.3
Tinjauan
Hierarkis
Administrasi,
Manajemen,
Kepemimpinan, dan Hubungan Manusia..............................
Gambar 4.1
Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja Guru
(X1) .......................................................................................
Gambar 4.2
Gambar 4.11
108
Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Pemimpinan (Leading) .......................
Gambar 4.10
107
Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Pengorganisasian (Organizing) ..........
Gambar 4.9
105
Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Perencanaan (Planning) .....................
Gambar 4.8
104
Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah (X2) ........................................................................
Gambar 4.7
103
Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja
Subvariabel Tindak Lanjut ..................................................
Gambar 4.6
101
Penyebaran Skor Subvariabel Pelaksanaan Penilaian
Kinerja ..................................................................................
Gambar 4.5
100
Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja
Subvariabel Pengorganisasian ...........................................
Gambar 4.4
99
Penyebaran Skor Variabel Sistem Penilaian Kinerja
Subvariabel Perencanaan .....................................................
Gambar 4.3
58
109
Penyebaran Skor Variabel Kompetensi Manajerial Kepala
Sekolah Subvariabel Pengawasan (Controlling) ..................
111
Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru (Y) .......
112
viii
Gambar 4.12
Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru
Subvariabel Perencanaan Pembelajaran ..............................
Gambar 4.13
Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru
Subvariabel Pelaksanaan Pembelajaran ...............................
Gambar 4.14
113
114
Penyebaran Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru
Subvariabel Evaluasi Pembelajaran .....................................
116
Gambar 4.15
Penyebaran Skor Subvariabel Refleksi Pembelajaran .........
117
Gambar 4.16
Penyebaran Skor Subvariabel Kompetensi Profesional .......
118
Gambar 4.17
Grafik Normalitas Sistem Penilaian Kinerja Guru (X1) .......
121
Gambar 4.18
Grafik Normalitas Kompetensi Manajerial Kepala sekolah
(X2) .....................................................................................
121
Gambar 4.19
Grafik Normalitas Variabel Kinerja Mengajar Guru (X2) ....
122
Gambar 4.20
Koefisien Korelasi Antarvariabel .........................................
135
Gambar 4.21
Koefisien Determinasi Antarvariabel ..................................
135
ix